共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
《劳动保障监察条例》从充分体现立法为民的精神、扩大劳动保障监察的范围、完善相关的几种制度等六个方面发展和完善了我国劳动保障监察立法;从政府角色定位、执法效率和对非法用工主体进行监察三个方面,指出劳动保障监察存在的问题;从政府应该明确角色定位、进行专项监察立法、关注企业发展趋势、取消对非法用工主体的监察条款和增加刑事处罚条款五个方面,提出发展和完善我国劳动保障监察制度的建议。 相似文献
2.
如何建立一个正确、合理的劳动保障监察制度一直是我国长久以来关注的焦点。本文通过对我国劳动保障监察制度的现状与存在的问题的分析,同时结合实践经验的相关数据与资料,研究如何正确地建立劳动监察制度,探讨劳动监察制度的解决纠纷功能的正当性基础和优化策略,旨在对当前常出现的劳动纠纷问题进行正确、合理的解决。 相似文献
3.
易守宽 《云南财贸学院学报(经济管理版)》2003,18(2):104-105
开欠发达地区展了对劳动力市场的清理整顿工作;劳动违法举报案件得到有力查处;妥善处理了因劳动保障纠纷引发的各类突发事件,维护了社会稳定;主动监察各类用人单位,提高了劳动违法行为的预防能力;开展了劳动保障法律监督检查专项活动。欠发达地区的问题:劳动监察的新问题日渐凸现;劳动监察任务更加繁重;动监察难度加大;执法力度不强,执法手段欠缺。 相似文献
4.
易守宽 《云南财贸学院学报(经济管理版)》2003,18(3):104-105
劳动监察工作是培育和发展劳动力市场的需要是不可避免的,只有通过严格的法律约束,用劳动法的规定来规范双方的行为,才能把这些矛盾和冲突限制在法律许可的范围内,并且通过法律来加以妥当的解决。加强劳动监察工作是劳动部门转变职能的需要;加强劳动监督工作是改革开放的需要;尽快成立省监察总队。 相似文献
5.
2011年4月21日对于陕西省府谷县劳动监察大队来说是一个具有纪念意义的日子,它将成为府谷县劳动监察工作进程中的里程碑一府谷县劳动监察局及小额贷款担保中心成立了!这是榆林市首家撤队改局与中省市业务部门实现对接挂牌成立的劳动监察局,按照省厅推行的劳动监察标准化建设及相关规范化管理要求,劳动监察职能得到了进一步强化,标志着府谷县劳动监察工作迈上了更高的起点。2006、2009年,省内多家媒体曾以《劳动监察在构建和谐社会中的作用》、《以人为本,依法实施劳动监察,打造西部劳动监察优质服务品牌》为题多次报道了府 相似文献
6.
在社会制度逐渐完善以及优化过程中,劳动关系逐渐呈现多元化的发展趋势,在实践中构建完善的劳动关系,是现阶段研究的重点问题,可以说和谐的劳动关系可以直接的体现国家以及地区中的经济发展水平,对此本文主要对劳动保障监察工作中存在的各种问题产生的主要因素,以及劳动保障监察在和谐劳动关系中的作用进行了探究与分析,希望可以为和谐劳动关系的构建提供有效参考. 相似文献
7.
8.
本文以党和国家关于劳动保障监察执法的法律、法规和相关政策规定为依据,并结合本人工作实际,分析了当前我国劳动保障监察执法工作中所面临的问题,以及所应采取的治理措施. 相似文献
9.
当前劳动者权益被侵害的现象比较严重。引发劳动者权益被侵害的原因可归纳为:劳动者与企业进行工资、劳动条件等“讨价还价”时,处于极不平衡的地位;我国政府运用法律制度来规范劳动关系,尤其是约束企业、保障劳动者权益的力度还很不够;一些地方政府不能保证和维护劳动法律制度的有效贯彻执行;劳动保障监察部门人力、资金不够、工作方式单一;代表劳动者集体利益的工会组织尚未全面普及,而现有的工会又缺乏独立性。为解决这些问题,应健全和完善法律制度,加强劳动监察保护力量,改进劳动监察保护工作方式,改进劳动争议解决机制。同时,还要引导工会发挥依法维权的机能,加大对劳动者的职业培训,创造舆论监督环境。 相似文献
10.
随着我市三甲医院规模的不断扩大,人才竞争变得更加激烈.在这种情况之下,医院应该采取科学、有效的方式对人力资源管理进行调整,以使人力和物力之间的关系可以保持平衡.劳动用工合同在人力资源管理当中占据着非常重要的地位,所以对于医院来讲,一定要加强三甲医院劳动者劳动保障水平,更好地促进医院发展.本论文主要对劳动规章制度进行了分析,同时,还对劳动合同管理以及资源管理等进行了讨论,重点研究了我市三甲医院如何通过加强劳动保障监察机制来推动医院建设水平的提升. 相似文献
11.
本文以劳动保障监察法律法规和相关规章制度为依据,论述了创新劳动保障监察执法新模式必须在执法观念上从因循守旧向开拓创新转变;在执法范围上从单一执法向全面执法转变;在执法重点上从不分主次向突出主题监察转变;在执法方法上从被动监察向主动监察转变;在执法力度上从软弱无力向增加强制性转变. 相似文献
12.
采访惠州市劳动和社会保障局,因为她是惠州市人民政府综合管理全市劳动保障工作的职能部门。近年来,惠州市劳动和社会保障工作在市委、市政府的直接领导下,在上级业务的指导下,以“保稳定、促发展”为主题,坚决贯彻落实“两个确保”,以“三个代表”重要思想为指导,全面推进社会保险扩面征缴,完善医疗保险制度改革,理顺下岗职工的劳动关系,职业培训与就业局势稳步发展,劳动执法监察力度加大,职工权益得到保障,为促进惠州市经济发展和维护社会稳定做出了一定的贡献。 相似文献
13.
14.
武胜江 《经济技术协作信息》2009,(21):96-96
在国家加大宏观调控力度的背景下,土地作为宏观调控的“闸门”,其重要性日渐明显,国土资源管理在国民经济中的地位日渐突出,国土资源执法监察作为国土资源的一个重要组成部分,承担着规范管理秩序,保障资源可持续利用的重要职责。从坚持科学发展观出发,就加强我县国土资源执法监察工作进行全面论述。 相似文献
15.
吴文芳 《新疆财经学院学报》2008,(4):64-68,72
我国劳动法的主要功能在于通过保障弱者的基本生存利益以维护社会公正,通过国家强制性立法保障劳工的人身健康与安全。尽管在立法层面我国劳动安全基准法已经比较完善,然而执法却面临巨大的困境。以煤矿安全基准法的立法体系与执法为视角,我们可以发现政府、资方与劳动者各自的法律处境与行为动因复杂,政府职能的改进是提高劳动法执法效力的重要前提。短期来看,可以通过加强劳动监察的独立性、平衡用人单位与劳动者的力量等途径改善劳动法的执法状况。 相似文献
16.
河北省劳动者的合法权益受侵害现象日益严重,作为政府维护劳动者合法权益,打击违法行为的劳动保障监察,其工作机制还不完善,还存在着立法、执法、队伍建设等方面的问题,迫切需要加强监察队伍建设,提高执法能力,赋予监察强制执行权,完善执法程序,增加刑事立法,加强刑事责任追究,加大宣传力度,营造良好的执法环境,以适应不断发展的劳动者的维权需要。 相似文献
17.
刘涛 《经济技术协作信息》2012,(6):42-42
随着市场主体的多元化、用工形式多样化、劳动关系复杂化,用人单位侵害劳动者权益的现象在一些地方和行业呈上升趋势,对构建和谐社会造成严重隐患。在《劳动保障监察条例》贯彻实施过程中还存在一些矛盾和问题,主要表现在劳动合同签订率低、期限短、内容不规范;最低工资保障制度没有得到全面执行,拖欠工资现象仍时有发生;建立解决拖欠农民工工资长效机制仍然存在诸多困难;劳动保障监察力度不足,劳动保障部门执法时缺乏力度,严肃查处用人单位违法行为,将成为今后一个时期的重要任务。 相似文献
18.
在国家加大宏观调控力度的背景下,土地作为宏观调控的“闸门”,其重要性日渐明显。国土资源管理在国民经济中的地位日渐突出,国土资源执法监察作为国土资源的一个重要组成部分,承担着规范管理秩序、保障资源可持续利用的重要职责。 相似文献
19.
20.
作为世界上人口最多的发展中国家,就业问题一直困扰着我国的经济和社会发展。在就业形势异常严峻的情况下,被称为吸纳就业“海绵”的灵活就业逐步引起社会各界的关注。目前,我国灵活就业劳动关系具有非正规化、多元化、动态化、多层次化和外部化等特点。为此,应建立完善的劳动法律体系,使灵活就业规范化;建立三方协调机制,保护灵活就业者的基本权利;加强对灵活就业劳动的行政管理及监察工作;建立城乡统一的劳动市场及公共服务体系等,保障灵活就业劳动关系的稳定发展。 相似文献