技能培训:提升农民工就业空间的有效途径

受金融危机影响,我国1.3亿农民工中,约有2000万人亟待就业,就业形势十分严峻。危机下也有一些企业并没有裁员,且抓住时机进行技能培训。技能培训是缓解危机对农民工冲击的重要手段,技能培训不仅能缓冲危机带来的就业压力,为维护社会稳定和宏观政策的调控赢得了时间,还提升了农民工的就业空间,为企业结构调整、产业升级积蓄了人才,是农民工摆脱当前就业困境的有效途径。     

新时期我国的就业形势与对策研究

在当前国际形势严峻复杂和国内经济下行压力较大的宏观背景下,全面缩小居民收入差距、稳步提升就业水平已成为我国各级政府必须思考的问题。本文以我国的就业为研究对象,首先对新时代我国就业形势的变化进行了简要论述,对正处在经济结构调整期和周期转换期的就业形势进行了考察和研究,研究结果显示:劳动力供大于求的基本格局长期存在、农业剩余劳动力继续向非农领域转移、城乡居民就业的结构性矛盾十分突出是新时期我国就业形势的基本情况。基于我国的基本国情,结合我国就业形势的变化趋势,文章提出改革劳动就业体制,强化农民工就业服务;促进产业协调发展,实现就业结构合理化;调整宏观调控政策,扶持中小微企业发展三大政策,以期提升我国的综合就业水平。     

金融危机下农民工就业问题的思考

受全球金融危机的影响,我国外部需求萎缩,部分外向型企业被迫倒闭,引发大量农民工失业.农民工直接影响农民增收、增加农村土地纠纷、阻碍城市化进程、危及社会稳定,对经济社会发展形成巨大冲击.千方百计拓展农民工就业空间,是全社会的重要任务和责任.解决农民工就业问题,必须确立就业优先原则,增加农民工就业岗位;坚持公平正义政策,完善农民工就业保障;建立市场经济机制,扩大农业就业容量;加强职业技能培训,提高农民工就业素质;扶持农民工回乡创业,拓展农民工就业空间.落实好解决农民工就业问题的政策措施,促进社会和谐.     

京津冀都市圈农民工就业状态研究

京津冀都市圈农民工就业形势依然严峻,农民工权益缺失严重,而新生代农民工对城市接纳有着强烈的诉求.为了在区域经济发展中实现农村劳动力就业结构的协调变动,必须解决好京津冀地区产业结构调整中的农民工就业问题,健全京津冀地区城乡统一的劳动力市场和覆盖城乡的农民公共就业信息和服务体系,构建协商互利的新型劳资关系,逐步建立适合农民工需要的终身学习体系.     

金融危机下返乡农民工就业问题分析

受国际金融危机的影响,沿海地区不少企业纷纷大规模裁员,造成在企业打工的农民工因失业而返乡。着重分析农民工返乡就业的原因及解决农民工就业问题的重要性,并提出了相应的措施建议。     

影响农民工就业的企业因素分析

当前,农民工就业矛盾突出,这个问题不仅仅考验到了政府,同时也考验到了我们的每一个企业。但作为经济发展的主体,企业乃就业之基,民生之本,必须站在自己的立场上,用自己的方式去承担应尽的社会责任。可以说,破解农民工就业困局,没有企业的参与和责任担当,就难以较好地缓解紧张的就业形势。     

金融危机后返乡农民工职业培训原则与路径的思考

受金融危机影响,我国农民工返乡就业问题成为社会关注的热点。要解决农民工返乡后的再就业问题,最快最直接的办法就是对其开展职业培训。通过对返乡农民工职业培训的原则思考,提出了其职业培训的具体路径,具有一定现实价值与意义。     

建筑行业新生代农民工的现状和管理及经济效应分析

改革开放以来,我国各行各业发展迅速,呈现一片欣欣向荣的景象。建筑行业在我国经济建设发展的过程中突出了它的重要性,因为建筑行业的不断发展,必不可少的就是对劳动力的需求,迅速扩张的劳动力需求在很大程度上解决了农民工到城市就业的问题。同时,大量的新生代农民工涌入城市就业也成为国家和政府共同关注的焦点,为了更好地保障新生代农民工的生活需求,也妥善地处理建筑行业的企业管理问题,本文对新生代农民工到建筑行业就业这一问题进行分析和研究。     

金融危机下农民工就业问题的思考

由美国次贷危机引起的全球性的金融危机给中国的农民工就业造成了极大的困难,大量农民工纷纷返乡,形成了"返乡潮",这引起了社会各界的关注。本文主要从现实出发,深刻分析了农民工就业危机的现状及原因,并从政府、企业、及农民工自身出发提出了解决这一危机的措施及建议。     

我国经济持续高速增长与就业难的矛盾分析

当前中国经济持续高速增长,而中国当前的就业形势却十分严峻,就业竞争愈演愈烈。同时,就业问题对经济增长的制约也显现出来。如何解决经济持续增长和就业难的矛盾已成为我国当前经济发展的最大难题。本文对当前经济发展与就业形势的现状加以分析,提出了解决当前就业难题的一些建议。     

国际金融危机背景下我国农民工就业问题分析

面对农民工就业形势的恶化,本文在分析金融危机对农民工就业状况不利影响的基础上,提出了应对危机,促进农民工就业的政策.     

新时代企业就业与经济发展的联系

随着市场经济的发展,社会企业对于人才的要求在不断提升,就业形势变得更加严峻。新时代背景下,经济发展模式依然需要进行不断完善,基于此,有必要对当前劳动力就业问题与经济发展之间的联系进行必要的研究和探讨,通过对劳动力就业影响因素的阐述,探讨如何在经济发展过程中解决劳动力就业问题。     

浅谈解决农民工就业歧视问题的对策

切实解决好农民工就业歧视问题事关我国经济社会发展的大局,维护农民民工平等的就业权,对于稳定社会秩序,加快工业化现代化的发展具有重大的理论意义和现实意义。本文试图从政府和农民工自身两个方面提出对策,以期对农民工就业歧视问题的解决有所帮助。     

农民工就业适应性状况调查——以郑州市为例

就业问题是农村转移人口市民化面临的首要问题。通过对河南省农民工就业现状及适应性进行调查,了解农民工就业环境、就业种类、职业技能、工资待遇、就业心理、就业稳定等方面的适应性,结合农民工就业实际状况,对农民工就业的倾向性、以及就业适应的强度进行等级测量,找到就业稳定性的影响因素及影响力度,有助于政府有关部门和企业规范就业环境,制定促进农民工稳定就业的政策、措施。     

我国经济持续高速增长与就业难的矛盾分析

当前中国经济持续高速增长,而中国当前的就业形势却十分严峻,就业竞争愈演愈烈.同时,就业问题对经济增长的制约也显现出来.如何解决经济持续增长和就业难的矛盾已成为我国当前经济发展的最大难题.本文对当前经济发展与就业形势的现状加以分析,提出了解决当前就业难题的一些建议.     

金融危机对农民工群体的影响

在当前金融危机的不利影响下,农民工的就业问题更显现出其重要性和紧迫性.金融危机传导到我国,影响最大的群体是位于产业链最低端的农民工.农民工问题解决的好坏,关系到我国经济社会发展的全局.现阶段,应以承接东部产业转移为契机,拓宽非农就业空间,做好返乡农民工就业以及新一代农民工培训工作,统筹城乡劳动就业和衽会保障,使农民工失业问题得到妥善解决.笔者在文章深入分析了金融危机对农民工群体造成的影响,提出了解决返乡农民工群体再就业问题的初步建议.     

农民工市民化的主要障碍及对策分析

随着我国城市化的快速发展,农民工市民化的问题逐渐凸显出来,城市化的进一步发展,必须有效解决农民工市民化带来的问题。然而,推进农民工市民化进程,面临着思想观念、制度政策方面的障碍,存在着就业空间不足以及农民工自身素质有待提高等诸多影响因素。为了加快推进农民工市民化,必须更新旧有观念,调整现行政策,强化政府的引导和服务功能,构建新的社会保障体系,努力扩大城镇就业空间,尽快提升农民工整体素质。     

国务院要求切实做好农民工等群体的就业工作

《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》要求,切实把就业工作摆在更加突出的重要位置,努力确保就业形势基本稳定。着重做好企业职_[稳定就业、高校毕业生就业、失业人员再就业、农民工流动就业和复员转业军人安置就业工作。     

最低工资制度对农民工就业和收入的影响

针对杭州地区农民工密集就业的制造业、建筑业和低端服务业企业的大规模调查,本文从企业和员工两个角度来分析最低工资制度对农民工就业和收入提升的影响。研究表明最低工资标准的变动只对低于法定工资标准的农民工的收入和就业有显著影响,对高于法定工资标准的农民工无显著影响。因此,现阶段杭州市的最低工资标准仍然较低,依然处于补涨阶段,不足以对农民工的收入和就业产生显著影响。所以,当地政府一方面要适当的提高最低工资标准,加强最低工资制度的可操作性;另一方面要加强和改善最低工资制度的执行,保障最低工资标准的有效性,切实维护农民工利益。     

金融危机后农村妇女就业政府政策扶持体系的思考

全球性金融危机掀起了中国农民工的返乡潮和失业潮.农村妇女作为农民工就业群体中的社会弱势群体,其就业面临着重重困难.笔者思考了农村妇女就业的政府政策扶持体系,这对落实科学发展观、完善我国农村就业扶持工作具有一定的实用价值和积极意义.