论我国服务型政府的构建

本文用马克思主义的基本理论探究了产生社会不和谐的根源所在，认为要化解这一根源，就必须进行政府治理理念的更新和治理模式的再造。新公共服务理论和服务型政府模式为我们构建和谐社会、进行政府治理理念更新和治理模式再造提供了理论支撑、明确了建构方向。通过对服务型政府品质的分析和界定，明确了构建服务型政府的基本维度，并对构建中可能出现的理念与实践错位现象进行了探讨，并从制度环境和利益的双重角度，对应对措施进行了探讨。     

经济法语境下的循环经济

循环经济立足于系统论的理论基础,全面体现了协调、稳定、可持续发展的经济发展理念。经济法作为通过国家强制手段调整社会经济发展的制度规范,其法律价值与循环经济的价值理念体现出了相当的竞合性。法经济学作为经济法分析问题的重要工具,也对揭示循环经济的价值理念具有重要作用。对循环经济进行经济法法律价值分析和法经济学分析对经济法的制度建构具有重大意义。     

对当今我国社会保障理论研究中几种倾向的反思

当前,在我国社会保障研究中存在着重技术轻理念的研究倾向、重经济学轻伦理学的学科倾向、重效率至上轻公平优先的价值倾向、重经济制约轻文化模板的模式倾向、重移植轻建构的范式倾向。这些理论倾向,制约着公平可持续社会保障的制度定型。从长远来看,社会保障是承载着增进社会福祉、实现社会公平、促进人性向善的制度安排,以马克思主义为指导思想的中国特色社会保障,应该有更加超越的伦理坐标、价值理念与文化意义。     

诺丁斯"关心"理论对教师素质的要求

诺丁斯"关心"理论的内容主要体现在关心的教育理念、教育目的以及教育方法中,这些理论对教师的观念、知识结构、教育能力都提出了新的要求.     

企业薪酬管理发展脉络考察

基于管理实务的需求,企业薪酬管理理论随着管理实践的发展而不断发展.这些理论影响着企业薪酬管理基本理念和基本风险的变迁,而丰富多彩的管理方法和管理技术又折射出这些理论的精髓.本文将从早期工厂制度时期到现代薪酬管理划分为四个阶段,分别描述、分析各个不同阶段企业薪酬管理的基本状况,从而把握薪酬管理发展过程的基本脉络,以期领会其中演变的逻辑过程,有利于对我国企业薪酬管理实践的指导.     

美国的绩效预算制度及其对我国的借鉴

以绩效为基础的预算在美国预算理论与制度的演进中越来越强化，当前美国政府全面采用这一理念，并以此为主要方向进行了若干改革。本文对美国财政的绩效预算主要内容及其在司法领域的体现和具体应用做了介绍，同时分析了我国目前的财政管理状况以及实行绩效预算制度已具备的理论和技术基础，并结合美国绩效预算制度及其在司法领域的体现和运用对我国财政制度提出借鉴。     

当前适用刑事和解的困惑和思考

刑事和解是指在刑事诉讼过程中,加害人以认罪、道歉、赔偿等形式与被害人和解后,国家专门机关对加害人不追究刑事责任,免除处罚或者从轻处罚的制度。刑事和解制度的理论基础源于自然法理念下的恢复性司法原则和诉     

发达国家医疗保障制度城乡统筹经验及启示

该文通过梳理发达国家医疗保障制度后认为：城乡医疗保障与各国经济发展水平密切相关，政府在城乡统筹中承担的责任与其制度理念相融合。城乡统筹中医疗经费来源和支付范围取决于各国经济发展水平，城乡统筹医疗保障制度建设与法律制度建设密切相关。发达国家城乡统筹医疗保障制度建设的这些有益经验，对我国现阶段城乡统筹医疗保障制度建设具有重要的借鉴意义。     

我国服务型政府建构过程中的异化及其补正

我国服务型政府研究在理论和实践领域都取得了很大的成绩,但是,由于价值的偏差、制度的缺失和操作的走形等原因的存在,我国服务型政府的建构出现了异化现象。解决这些问题的关键,在于真正树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的理念;在保障维护性和经济性服务的前提下,注重社会性服务职能的建设,根据国情完善教育、科技、社会保障、医疗卫生、环境保护等各项制度和确定优先序列的选择,建立公共财政体制;在与公民的互动中增进政府和社会的沟通,强化政府的责任。     

最低工资文献综述

最低工资制度是国家通过立法的形式干预工资分配的一种制度,该制度设计是为了保障低收入劳动者,但是在实施中却引来了很多的争论。对此经济学家们分别从理论和实证的角度对实施最低工资的后果进行了分析。文章尝试对这些不同的观点进行梳理,以期能对最低工资的研究提供参考。     

论共享发展理念对福利多元主义的超越

与福利多元主义相比,共享发展理念在内涵上更为丰富,后者在哲学基础、制度逻辑以及政策的实际效果上都实现了对福利多元主义的超越.本文比较了中西方这两种不同理论,提出要理性借鉴西方理论,对马克思主义理论保持深厚的理论自信,同时要立足实践,大力完善我国的社会福利体系.     

我国社会保障价值理念的演进及制约因素分析

社会保障价值理念是关系到制度建设及变革的导向性因素,制约着制度的产生、发展及运动轨迹.我国社会保障价值取向在计划经济年代表现为平均主义,改革过程中选择了效率优先,最终定位于公平正义与人道主义.回顾分析其曲折发展的原因,既有基本国情、经济体制改革背景、人口老龄化、国际改革潮流等客观条件的影响,又有主观因素的制约.作者认为关键问题还在于我国的社会保障理论基础薄弱、研究滞后与创新不足.并由此导致理念定位不明以及价值取向的扭曲,进而束缚制度建设及改革深化.因此,建立和完善有中国特色的社会保障体系,必须在秉持现代社会保障核心价值的基础上,立足于中国国情,积极借鉴现有社会保障理论,强化理论研究,深入理论探索,创新具有中国特色的社会保障理论.     

人力资本——从经济理念向法律理念的转变

人力资本理论发源于经济学,随着这一理论对法学特别是公司资本法律制度影响的日益深入,从经济学向法学引入人力资本理论就显得迫在眉睫,而其中的首要任务就是对人力资本的法律概念和法律属性进行分析和界定,以完成人力资本理论从经济理念向法律理念的转变。本文即是从经济学角度出发,对人力资本的法律概念进行了初步的探讨,分析了人力资本与劳动力的区别及其人力资本的法律属性,试图为人力资本理论在法学中的应用和完善铺平道路。     

简论社会保障理论研究的理念变化

现代社会保障制度经过了百年的发展历史,从一开始就受到阶级、政党以及本国的历史文化传统等因素的影响,各国的理论研究也呈现出各异的特色.在社会保障逐渐面临挑战时,福利国家得不断进行调整改革,各国研究福利制度的改革主要方向转向减少国家干预、分散政府权力以及社会保障私有化、削减社会福利开支、选择效率优先兼顾公平等理念.同时发展中国家也对社会保障的设计与构建进行了大量的反思与研究,现代社会保障理论研究中出现的新的动向和研究理念的变化趋势,势必会影响到社会保障制度本身的构建与建设.     

政府的归政府,市场的归市场

金融改革当尊重领域最基础的理论和理念目前,金融改革正在加速。我们看到的是,在民营银行准入放开、推进利率和汇率市场化、多层次资本市场建设、衍生工具推出、IPO注册制改革、资本市场进一步开放等多个领域都给出了改革的时间表。为什么金融改革要从这些方面着手,这些改革如何实现资源的市场化配置,思路和路径并不十分清晰。事实上,如果不能对一些最基础的金融领域的理论和理念正本清源。     

从法律的普适性看法律移植

法律移植是一个国家或民族自觉地将其他国家或民族法的理念、基本理论、体系、原则、规则、制度等植入到自身法律体系中，并经过适当的本土化而予以贯彻实施的一种法学理论和实践活动。     

环境资源法的立法目的与发展走向

价值理念是环境资源法学的核心理论问题。环境资源法的价值理念就是环境资源法关于理想中的价值追求的系统理论和表述，这一理想中的价值追求需要通过具体的环境资源法律制度予以释放、体现和实现。而立法之目的就是立法者对环境资源法所要追求的价值的最直接、最明确的表达。因此，其真正目的应该是保持生态系统整体的价值，而不是保护这一整体中某一部分的价值。     

制度转型与区域经济增长——兼析区域经济发展差异的制度根源

一、制度:经济增长的内生变量制度之所以为经济增长的内生变量,主要是因为:第一,制度在现代经济增长与发展中是具有至关重要的作用和意义。传统的经济增长理论已无法解释现代经济增长与发展的复杂活动,现代经济增长必须考虑到制度因素的重要作用,经济增长的理论分析必须引入制度因素,必须看到有了制度才能把土地、资本、劳动和技术这些生产要素的潜在生产力转变为现实的生产力,才能使这些要素相互发生作用并发挥其功能。可以这样说,制度内生于经济增长过程,是现代增长的一个内生变量。正因为如此,分析制度在中国经济增长中的作用及其意义也…     

中国古代廉政文化的主要特点

中国古代廉政文化蕴含着丰富的理论精华,是促进当代社会廉政文化建设的重要借鉴。文章概括了古代廉政文化的特点:第一,古代廉政文化理论丰富;第二,古代廉政文化形式多样;第三,中国古代廉政文化中重人而不重制度的理念对廉政监督及实施无疑是中国古代廉政文化明显的特征和缺陷。     

论我国行政诉讼非法证据排除规则存在的问题及其完善

我国司法解释对行政诉讼非法证据排除规则作出了规定，但规定得比较简单、笼统，主要存在以下问题：一是缺乏理念支持和制度保障；二是原则规定与例外情形不完善。因此，我们必须从这些方面加以完善。