关于加强企业职工思想政治工作的思考

随着市场经济的不断发展，企业市场化的趋势日趋明显，广大职工的思想也在发生着深刻变化，企业职工的思想政治工作面临着严峻挑战，迫切需要加强。对此，该文从深刻认识新形势下企业职工思想政治工作面临的紧迫形势，切实改进企业职工思想政治工作的方式方法，充实调整教育主体内容，强化提高政工干部的能力素质等四个方面进行了探讨。     

浅谈新形势下如何创新思想政治工作

在新形势下煤炭企业思想政治工作中，强有力的思想政治工作，是确保企业稳定，持续发展的必要保证，随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题，文章对新形势的煤炭企业思想政治工作进行了有效的探讨。     

浅谈企业思想政治工作的有效相结合

在企业党务工作中，强有力的思想政治工作是确保企业稳定，持续发展的必要保证，而工会是职工思想政治工作的重要力量，担负着重要责任。随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。笔者认为，基层党支部做好新时期职工思想政治工作，要做到“五讲”、“五结合”。     

浅谈企业思想政治工作的有效相结合

在企业党务工作中，强有力的思想政治工作是确保企业稳定，持续发展的必要保证，而工会是职工思想政治工作的重要力量，担负着重要责任。随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。笔者认为，基层党支部做好新时期职工思想政治工作，要做到“五讲”、“五结合”。     

网络社会对企业思想政治工作面临的挑战与对策

20世纪90年代以来，全球网络技术的迅猛发展引发的一场技术革命，正以惊人的速度改变着人们以往的工作、学习、生活、交往与思维方式，并深刻地影响着当今世界和未来社会经济、政治、化、教育和科技变革与发展的进程，作为处于社会生产力发展前沿的广大企业职工，“网络社会”对其他思维方式、行为模式、价值观念和政治倾向等方面的影响尤为深刻，并对我国传统的企业职工思想政治工作的理论与方法提出了严峻的挑战，如何正视这种挑战，采取相应的对策，对当前企业思想政治工作亟待解决的重要课题。     

企业职工思想政治工作创新探究

伴随着企业规模经济的发展壮大，对企业职工提出了新的要求，需要加强对企业职工进行思想政治教育，使企业职工摆正心态，促进企业职工之间的团结协作能力，为企业发展壮大提供有效地精神支持。本文从对企业职工开展政治思想工作的重要性，分析当前企业职工的心理状态，并提出解决措施，希望为企业思想政治工作开展提供一定的借鉴参考。     

企业职工思想政治教育问题研究

本文通过结合目前企业职工队伍思想特点,分析企业职工思想教育工作所面临的挑战,提出几点新时期企业职工思想政治教育工作的创新方法。     

论如何加强和改进国企思想政治工作

目前,国有企业思想政治工作面临企业深化改革、结构调整、员工思想复杂多变等问题.如何正确引导企业职工,围绕企业中心思想,解放思想,转变作风,是新形势下国有企业思想政治工作的重要课题.随着网络、微互联等新型媒体的出现,国有企业思想政治工作正面临着更加严峻的考验.     

创新工作在当前企业思想政治工作中的重要性

当前形势下，企业内部环境和外部环境之间的斗争发生了巨大的变化，企业不断深化改革，企业的思想政治工作必须要将邓小平理论、毛泽东思想以及马列主义作为理论指导，满足科学发展观以及三个代表的要求，开拓进取，大胆创新，不断增强实效性以及针对性，在企业自身发展过程中更加有效地发挥生命线这一个重要作用。在当前全新历史条件之下，企业自身的思想政治工作不仅仅面临着全新的考验，更加面临着全新的挑战，同样也面临着创新的有利条件以及良好的发展机遇。企业思想政治工作组织必须要仅仅围绕着企业自身的生产和经营，贴近企业职工的要求，顺应当前发展的新形势以及企业发展的需求，勇于开拓，扎实工作，下面，笔者就创新在当前企业思想政治工作中的重要性进行浅谈。     

当前企业思想政治工作存在的问题

在全球化不断深入发展的过程中,企业也面临着越来越激烈的竞争和挑战,企业生存发展的内部环境和外部环境都发生了很大变化,企业职工思想政治工作面临许多新情况、新问题。正确认识当前企业思想政治工作存在的问题,对于做好思想政治工作、为改革发展和经济建设服务意义重大。     

浅谈我国企业思想政治工作的有效措施

企业的思想政治工作对于促进企业稳定与发展具有重要意义,尤其是随着我国市场经济的发展,企业职工的思想受到了来自各个方面的冲击和影响,思想政治工作的开展面临着不少困难,使得企业的思想政治的工作能否顺利开展的问题成为当前企业面临的重要课题之一。做好思想政治工作能够规范企业经营管理,增强企业竞争力,企业应该加强思想政治工作的进程,采取相应的措施保证思想政治工作发挥作用。     

新形势下如何加强企业职工思想政治教育

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,新思想、新观念、新思维不断涌现,人们的思想观念和价值取向都发生了天翻地覆的变化,这给现代企业职工思想政治教育工作带来了许多新问题,也对企业思想政治教育工作者提出了更高的要求。在新的历史时期,积极探索现代企业职工思想政治教育工作新思路,提高企业职工思想政治水平已经成为当代思想政治教育工作面临的新课题。本文重点分析了新形势下如何加强企业职工思想政治教育工作等问题,旨在引导企业职工积极转变思想观念,以更好的精神状态全力推动各项工作再上新台阶。     

做好企业职工思想政治工作的若干思考

摘要：思想政治工作是我国党的政治优势以及优良传统，是推进、落实一切工作的“生命线”，近年来随着我国社会经济的迅猛发展，企业职工的思想在外界环境的冲击下也发生了巨大变化。企业职工是促进企业发展的根本，新时期下，如何做好企业职工的思想政治工作，充分发挥思想政治教育的效能，端正企业职工的思想，形成良好的思想道德情操与职业素养，积极投身于企业发展与建设是各大企业管理者思考的重点。本文主要阐述了加强企业职工思想政治工作的重要意义，并提出了几点优化企业职工思想政治工作的路径与方法。     

试论企业思想政治工作会计

思想政治工作会计要素的形成一、企业思想政治工作是做人的工作，它的工作对象从表面上看是企业职工，其实质是通过提高企业职工的思想觉悟和认识能力，调动每个职工的积极性，充分发挥企业全体职工在各自工作岗位的作用，实现企业利润最大化。企业的思想政治工作既能指导企业生产经营活动，又为企业生产经营活动服务，其工作的优劣直接影响着企业目标利润的实现，影响着企业经济的发展。为了获取更多的思想政治工作效益，企业越来越重视对思想政治工作的投资，基本形成思想政治工作价值化。企业如果不重视在思想政治工作方面的投资，就会造…     

加强企业员工思想政治工作的思考

面对社会主义市场经济和开放的多元化社会,企业职工思想政治工作面临着许多新问题、新课题,就要用科学理论、科学技术、科学思维的方法,致力于提高工作效率和劳动价值,提高思想政治工作的吸引力、凝聚力和战斗力。     

对企业政工队伍建设问题分析与对策探讨

在新形势下企业职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作要有新作为、发挥新作用。企业政工队伍从事的是职工思想政治教育工作,是党联系群众的桥梁和纽带。因此,如何适应新形式的需要,加强企业政工队伍建设,是企业思想政治工作面临的一个新课题。     

浅析如何做好基层女职工思想政治工作

女职工作为企业职工的一个重要组成部分,不仅在企业的安全生产中承担着重要工作,而且,担负着生儿育女的重要责任。随着国有企业改革进程的不断加快,企业女职工的思想政治工作也面临着前所未有的挑战。本文从基层女职工思想状况的表现类型和具体做好女职工的思想政治工作两方面进行了粗浅的论述。     

把握当前职工思想政治工作的重点

当前,我国经济社会发展正处于新的发展时期.在这个时期,企业改革步伐加快,企业职工的思想也比较活跃,思想政治工作面临新的课题.做好新时期的企业职工思想政治工作,需要把握以下几个重点.     

经济转型下的企业思想政治工作探讨

随着经济、社会等改革进入深水区，企业职工的思想受到多种复杂因素的冲击，其生活观念、思维方式以及价值观都发生很大变化，特别是企业的转型升级不断深入，企业自身也面临着一系列的问题，职工的政治思想工作就显得更为艰巨。但与此同时，企业思想政治工作还在沿用老思路、老方法，已经无法完全适应新形势下的企业思想政治工作要求。因此，必须积极寻求改变这种现状的方法，为企业转型升级保驾护航。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统，在新形势下，社会主义市场经济所表现出的社会经济体的多样化、社会生活方式多样化的态势，给企业职工思想政治教育带来了新的课题，如何培养团队精神，打造一流队伍，提高职工素质，不仅是企业精神文明建设的重要课题，也是企业更好更快发展的根本保证。作为新形势下的企业，面临着生存和发展的巨大压力。在这种情况下，思想政治工作显得繁重而紧迫。