兰州民营科技企业薪酬福利体系研究

近些年,兰州民营科技企业取得了跨越式发展,"质"与"量"均有明显提升。但与此同时,人才的大量流失依然是困扰兰州的民营科技企业可持续发展的一大难题。究其原因,很大程度上是因为兰州民营科技企业的薪酬福利体系不科学、不合理。为此,从兰州民营科技企业实际出发,在系统分析兰州民营科技企业薪酬福利体系中存在的问题的基础上,为兰州民营科技企业薪酬福利体系的改进与完善提出了切实可行的针对性建议及意见。     

苏州市民营科技企业调查分析

本文基于对苏州民营科技企业的问卷调查结果,分析了苏州市民营科技企业的发展历程、主要特征,以及在经济社会发展中发挥的重要作用。     

民营科技企业创新服务体系构建

民营科技企业创新活动能否成功及效率的高低,与外部创新服务体系的完善程度密切相关。创新服务体系之主要功能是为民营科技企业创新提供所需的技术、知识及获取的渠道,克服中介机构建设不完备、信息建设落后等弊端,加强核心层建设,构建产学研协同机制,发挥好创新环境创造和创新过程的桥梁作用。     

中小民营科技企业融资策略研究

目前,缺乏资金已经成为制约中小民营科技企业发展的瓶颈。很多中小民营科技企业由于自身资金积累相对不足,不但不能及时扩大经营规模,而且还不利于提升企业竞争力。融资对中小民营科技企业的生存与发展起着举足轻重的作用。本文对中小民营科技企业的融资策略进行了研究。     

中小民营科技企业融资策略研究

目前,缺乏资金已经成为制约中小民营科技企业发展的瓶颈.很多中小民营科技企业由于自身资金积累相对不足,不但不能及时扩大经营规模,而且还不利于提升企业竞争力.融资对中小民营科技企业的生存与发展起着举足轻重的作用.本文对中小民营科技企业的融资策略进行了研究.     

江西省民营科技企业发展面临困境与对策

江西省当前民营科技企业发展面临的四大问题,而完善人力资源管理、创新市场准入制度、发展科技中介服务机构、创新管理制度和提升政府服务水平有利于问题解决。     

河北省民营科技企业人力资源开发问题研究

河北省民营科技企业人力资源管理存在许多问题,这些问题已经制约了河北省民营科技企业的进步发展和作用发挥。所以河北省民营科技企业要获得较大发展,必须加强其人力资源管理,加速人力资源向人力资本的转变。本文针对河北省民营科技企业在人力资源管理上存在的普遍问题,根据河北省省情,提出了加强河北省民营科技企业人力资源管理的对策建议。     

河南省民营科技企业发展问题及其对策研究

河南省民营科技企业经过二十多年的发展,无论是企业规模、盈利能力,还是技术创新能力、经营管理水平都有了较大幅度的提高,在国民经济和科技进步中发挥了越来越大的作用。为了使河南省民营科技企业能够可持续发展,通过分析河南省民营科技企业的发展现状及其发展过程中所面临的问题,提出民营科技企业发展的有效对策。     

民营科技企业知识管理效果评价

知识管理是民营科技企业提升竞争力的源泉,而知识创新是否及时,知识共享是否到位则在很大程度上影响企业知识管理的广度和深度,为引导企业知识管理朝正确方向发展采用模糊评价方法从知识创新和知识共享两个方面对民营科技企业的知识管理的效果加以衡量、评价。     

科研决策当中科技统计的应用研究

当今科研管理工作日益朝着科学化与信息化方向发展,科研工作的效率也日益提升,其中科技统计是提升科研工作效率的基础,同时唯有在全面发挥科技统计作用的基础之上才能进一步提升科研管理与科研工作的质量。文章就此加以分析,并在分析目前科研统计数据存在的问题基础之上提出相应的改进建议。     

科技创新助推黑龙江省产业结构转型升级

<正>习近平总书记指出:"科技创新已经成为提高综合国力的关键支撑,成为社会生产方式和生活方式变革进步的强大引领,谁牵住了科技创新这个牛鼻子,谁走好了科技创新这步先手棋,谁就能占领先机、赢得优势"。科技创新能力提升为我国经济社会发展提供重要支撑,成为推动新经济新动能发展的重要源泉。黑龙江省第十二次党代会报告中明确提出"坚持把转方式调结构作为振兴发展的重中之重。供给侧结构性改革是经济发展的主线。转方式调结构重点是着力优化产业结构",科技创新在推动产业结构转型升级中的支撑作用不容忽视,黑龙江省是科技资源大省,在区域科技     

完善创新平台服务功能 提升民营科技企业创新实力

科技创新能力是民营科技企业生存发展之根本。持续创新能力的不足已成为制约民营科技企业发展的瓶颈。以湖北省民营科技企业发展现状为基础．论述了民营科技企业在提升创新能力的过程中所遇到的问题,认为完善科技创新平台的服务功能是提升民营科技企业创新能力的重要保障。     

硬科技改变世界

<正>"科技是国之利器,国家赖之以强,企业赖之以赢,人民生活赖之以好。"习近平总书记在"科技三会"上的重要讲话,真切道出了科技创新的重要意义和重大价值。"硬科技"属于高精尖科技,技术门槛高,难以被复制模仿,如航空航天、新材料、光子芯片、人工智能、基因技术等,是衡量国家科技创新实力的标尺,对于国家崛起、人类社会发展和文明进步具有重大推动作用。大西安地区具有领先的科教资源     

民营科技企业人才流失的原因及对策

<正>民营科技企业是发展我国高新技术产业的一支新生力量,大力发展民营科技企业是实现经济快速增长的"发动机"和全面建设小康社会的重要战略之一。目前我国民营科技企业的发展受到     

构建民营科技企业参与国防科技创新的科技政策保障体系

因应世界新军事变革的挑战,积极推进我国国防工业建设,要求我国国防工业必须充分利用和发挥民营科技企业的技术优势。为有效促进民营科技企业参与国防科技创新,提出构建民营科技企业参与国防科技创新的科技政策保障体系。 科技政策是国家为实现一定历史时期的科技任务而规定的基本行动准则,是确定科技事业发展方向,指导整个科技事业的战略和策略原则。发展国防科技工业就是要把增强自主创新能力作为国防科技发展的战略基点和调整产业结构,转变增长方式的中心环节。积极推进国防工业的科技创新,就要力促科技创新主体的多元化,通过完善的科技政策体系引导,将拥有比军工技术史先进的民用技术的民营科技企业纳入国防科技创新工程中来,让其为国家国防建设服务。     

吉林省民营科技企业人才流失问题研究

目前吉林省民营科技企业的人才流失问题比较严重,制约了吉林省经济的健康发展。通过对我国民营科技企业人才流失现状进行分析,总结了吉林省民营科技企业人才管理中存在的问题,并提出对策建议:建立现代化管理模式和人才流失预警系统;建设"和谐共进"企业文化,扩大员工权益;完善企业规章制度,降低人才流失风险;完善人才激励机制,做好员工职业生涯管理。     

金融科技与出口产品质量——来自中国上市公司的经验证据

文章将金融科技与企业出口产品质量纳入统一分析框架,并采用2011～2016年中国上市公司与海关贸易合并数据进行实证检验。研究发现,金融科技促进了中国企业出口产品质量的提升,在经过一系列检验后结论依然成立。利用中介效应模型进行机制检验表明,缓解融资约束和优化信息匹配是金融科技提升企业出口产品质量的两个可能渠道。异质性分析显示,金融科技对一般贸易企业、民营企业、中等规模企业出口产品,以及出口企业旧产品和核心产品的质量提升作用尤为明显。对企业内部影响的研究表明,金融科技有利于降低企业内产品质量分散度,从而改善了资源配置效率。文章结论对于积极发挥金融服务实体经济的作用、加速推进中国对外贸易高质量发展具有重要启示意义。     

吉林省民营科技企业问题及策略研究

以吉林省民营科技企业为切入点,分析其目前的状况,及发展过程中存在的问题,提出了解决融资难,加大人才引进的力度,提升企业竞争力等办法,为加快吉林省民营科技企业的发展提出了几点建议。     

民营科技创新型企业技术创新能力综合评价

本文运用DEA,对温州民营科技创新型企业技术创新能力进行综合评价,旨在为不断提升其创新力提供一定的参考。     

降低黑龙江民营科技企业提升竞争力的制度成本

黑龙江民营科技企业提升竞争力的制度成本主要体现在行政环境成本和体制环境成本两个方面。行政效率不高的制度因素造成民营科技企业交易成本过高,使得要素投入得不到应有的回报。体制环境成本主要看市场化程度的高低。为了降低黑龙江民营科技企业提升竞争力的制度成本,应该在转变政府职能;用法律约束政府行为;为民营科技企业发展营造公平竞争的氛围;把握好政府管理与市场配置的关系;克服计划经济体制缺陷,降低体制成本五个方面下功夫。