人才资源管理与现代企业制度

本文参考了西方国家人才资源管理的原理方法，结合我国现代企业制度的特征，探讨了在市场经济条件下，人力资源管理的内容及其在现代企业制度建立中的地位作用，认为，要真正建立现代企业制度，人力资源管理工作必须具备人才市场机制，双项选择机制，平等竞争机制，社会保障机制。     

现代产权理论对县域工业资本运营机制的影响

在市场经济条件下,要加速县域工业的发展,面临的首要问题是资本的合理流动和资源的优化配置问题,相应地建立起适合我国国情的资本运营机制是当务之急。从1988年开始,我国部分学者批判地借鉴现代西方产权理论,从产权角度研究中国经济体制改革,形成了人们公认的产权改革派。其中的公有产权改革派在深入了解中国国情的基础上,兼顾了旧经济体制的惯性及其改革成效并力求与市场经济相适应,形成了现代企业制度改革的新思路。他们主张,在坚持公有制的基础上,将传统的一元国有产权结构改造为多元公有产权结构,以适应公有制商品经济的发展。     

谈煤炭工业建设“九五”发展思路（下）

谈煤炭工业建设“九五”发展思路（下）国家开发银行瞿映华，张晓君中国矿大北京研究生部王立杰４．改革投资机制。针对投资主体不明确，投资决策不科学，投资行为不规范，投资缺乏约束机制等弊端，提出如下主要对策。①推行项目法人制，建立国有产权营运主体。煤炭大中型...     

整合营销机制开创营销工作新局面

把营销工作作为一个“产业体系”来抓，实施网络营销与品牌营销协调发展战略，是德力西集团营销机制创新的主要内容。通过一年多营销机制整合的实践，大大强化了营销功能，拓宽了营销领域，获得了显著成绩。德力西集团随着企业的不断发展，营销规模不断扩大，1998年前形成的营销模式已难以适应市场竞争的需要。这主要表现在：营销网点多担监控机制不健全，区域市场难以协调；各网点相对规模较小，基础薄弱，市场应变能力低；经营管理水平滞后；形象提升速度慢……鉴于以上种种现象，必须对营销运行机制和通路体系进行突破、整合。自从1998年…     

狠抓两个转变 实现创新发展

在国有企业普遍不景气的今天，许继集团始终保持着较快的发展势头，并创造出令同行刮目相看的业绩。其根本原因就在于许继集团紧紧抓住改革开放的机遇，积极推进并初步完成了产品结构由传统的机械加工产品向高新技术产品转变，内部机制由计划经济体制向现代企业制度转变，从而使企业步入了一个持续、快速发展的轨道。自我否定加速内部机制转换 在走向市场的过程中，许继自身面临的首要问题，是内部机制远远不能适应市场竞争的需求。为此，许继提出了自我否定、自我加压、自我完善、自我发展的指导思想，改革旧的僵化的体制，革除自身病灶，…     

经济全球化及我国的对策

一、９０年代经济全球化大发展的原因从８０年代开始，特别是９０年代，经济全球化获得了很大的发展，原因是：（一）西方经济理论发生重大变化，凯思斯主义失宠，新自由主义兴起。二次大战后，特别是６０年代开始，美国和西欧各国政府都用凯恩斯主义及其政策建议刺激就业与经济发展。到７０年代后期，西方国家普遍出现滞胀局面。面对这种状况，西方国家政府束手无策。这时凯恩斯主义失宠，新自由主义兴起。他们认为市场是经济运行最根本的机制，放松管制能刺激竞争，减少国家干预，就能克服滞胀。在这种理论指导下，西方国家纷纷放弃了对金…     

西方国家政府与跨国公司的行为比较——从国家间综合博奕角度进行的分析

随着生产力、科学技术的发展，发达国家的大跨国公司在国际交易中的影响越来越大。其行为方式与西方国家政府的区别也越来越小。从两者在国家问的交易中可以充分看到这一点。从西方国家政府与大跨国公司的内部微观机制来看，也是如此。在中国即将加入WTO之际，对西方国家政府与大跨国公司行为的分析，对中国具有经济安全方面的重要意义。     

日本型企业治理机制的演变

长期以来，美日德三国的企业治理机制被认为是西方世界三种主要的治理机制。但是随着日本经济从20世纪90年代后进入相对的衰退，日本型企业治理机制开始受到质疑。在革新派的推动下，针对企业治理机制的改革构成了日本企业改革的主要部分。正如本书中文版序言——《献给日本型资本主义的悼词》所点明的那样，治理机制的变化将动摇传统的日本型市场经济的基础。     

西方国家政府与跨国公司的行为比较：从国家间综合博弈角度进行的分析

随着生产力、科学技术的发展，发达国家的大跨国公司在国际交易中的影响越来越大。其行为方式与西方国家政府的区别也越来越小。从两者的国家间的交易中可以充分看到这一点。从西方国家政府与大跨国公司的内部微观机制来看，也是如此。在中国即将加入ＷＴＯ之际，对西方国家政府与大跨国公司行为的分析，对中国具有经济安全方面的重要意义。     

试析工业企业规模经济的形成机理

在西方经济学中，规模经济理论研究的是规模变动#与其投资效益变动规律的科学。规模经济是指工厂或企业规模与产品最低成本之间的关系。若工厂或企业规模扩大，单位产品成本递减，则称之为规模经济性。它表现为长期平均成本曲线向下倾斜，当长期平均成本曲线下降到最低点时，即     

工业企业质量动力机制探讨

建立以质量为导向的动力机制，是工业企业转变经营增长方式的客观要求，也是企业积极参与市场竞争、谋求自我生存与发展的根本途径。质量动力机制，是推动企业积极主动地不断改进和提高产品质量的各种因素相互作用、相互制约所构成的系统机能。质量动力机制包括两方面内容：一是宏观上推动企业提高质量的压力和引力，二是企业提高质量的内在动力。目前，我国企业质量动力机制不健全，也主要表现在这两个方面。由于质量动力机制缺乏压力和动力，因而，该系统无法正常运行循环。因此要改变我国长期存在的质量低劣状况，关键在于完善企业的质量…     

对寓军于民模式的思考

建立寓军于民新体制是我国国防科技工业的一项战略任务，意义深远但难度很大。西方国家在使军工生产融入国民经济，用军工研制和生产能力为民用经济服务，以及用民用技术为军工服务的过程中，有许多理论和实践，形成了四种寓军于民的模式。     

从西方人才竞争战略的转变看我国石油企业的人才战略

近年来，西方发达国家的人才竞争战略正在由原来的在本国吸引人才转变为直接到发展中国家去挖掘人才，培养“人才幼苗”。究其原因，一方面知识经济时代的来临和全球经济一体化的发展促使全球的人才竞争日趋激烈；另一方面发展中国家经济的崛起，为西方国家提供了巨大的人才市场。为应对西方人才竞争的挑战，我国石油企业应深入贯彻落实党中央提出的人才战略，为石油企业人才战略的实施创造良好环境；建立和完善我国石油企业的人才战略；优化用人机制，建立石油企业的人才资源管理体系。     

股票期权理论及其对我国国企改革的启示

股票期权是当前西方最为盛行的激励机制之一，经过半个世纪的发展，已经相当完善，经实践证明是行之有效的。目前，在我国的国有企业中，产权主体缺位，对经营者的约束软化，造成代理成本很高，因此，把握西方股票期权理论的演进方向，对建立和完善我国国企经营者的激励和约束机制，具有重要意义。     

国外国防工业评价机制研究

西方发达国家高度重视国防工业的发展，在国防工业领域已经建立了适应市场经济规律、本国国情以及国防工业行业特点的管理体制和运行机制。评价机制作为国防工业运行机制的重要组成部分受到了这些国家的重视，在国防工业建设中发挥着重要作用。 一、评价的对象 西方发达国家国防工业的评价对象主要包括国防工业基础能力、规划计划、项目、承包商等。 １．对国防工业基础能力的评价 对国防工业基础能力的现状和未来需求进行正确的评价，这对制定正确的发展策略有重要意义。在西方发达国家，对国防工业基础能力的评价一般都是在较高的层次上进…     

企业快速反应机制实践

面对２１世纪全球性的经济竞争，国有大中型企业如何在这竞争激烈、快速变化的市场中站稳脚跟，求得发展？企业除了要加强自身管理，拥有高质量的产品外，还必须适应市场的变化，快速应对，否则面对“赢家通吃”，优胜劣汰的竞争原则，只能是被淘汰出局的命运。在信息时代，面临各种信息和问题，如果不能在最短时间内做出反应，就意味着失去市场、失去效益，就不能发展，甚至不能生存。本文试图从天水星火机床厂扭亏之路证明，企业适应市场经济必须实施快速反应的机制。快速反应机制就是在最短的时间内做出最有效的反应或行动的机制。机床产…     

总裁的公文夹

现代经济已进入高速发展的时期，而经济发展主要依靠管理和技术这两个轮子。在国外，经济学家认为西方工业现代化是“三分靠技术，七分靠管理”。众多的企业通过改进管理、创新求实，成为世界知名企业。     

中国工业绩效和工业驱动力的区域研究

联合国工业发展组织构建了工业竞争力指数和工业绩效指数对各国的工业发展情况进行基准评价。本文借鉴了其基本方法，并根据中国的具体情况，构建了中国的工业竞争力和工业绩效指数。文章分析了中国工业绩效和工业驱动力的现状，检验了两者之间的逻辑作用机制，并研究了它们在1995至2002年间的发展演变过程。最后，文章将中国划分为四大区域并以其为框架分析了工业绩效和工业驱动力。     

基于“工业互联网平台”区域产业协同创新研究——以江苏省为例

在新时代工业互联网技术快速发展背景下，分析了基于“工业互联网平台”的区域产业协同创新制约因素，指出基于“工业互联网平台”区域产业协同创新受到政策法规、资源供给、目标驱动、合作共赢和利益分配诸多要素的影响；在此基础上，构建了基于“工业互联网平台”区域产业协同创新的激励机制、多向协同机制、利益分配机制和资源协调机制。     

沃顿商学院：中国工业发展的挑战

按照西方经济学理论对“公司”的定义．公司在中国发展起来还不到20年。理解了这点，也就明白了中国经济发展的变迁以及商业法规所发生作用的背景。