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“几个月的关于什么自主品牌的讨论,本来就是一场不公平的讨论。当时在花都论坛上,我说不要为打造自主品牌而打造自主品牌,结果说我反对搞自主品牌。这就像一个人说,我们不能为了吃饭而吃饭,然后这个人就被指责为不要吃饭,所以说过去几个月关于自主品牌的讨论,就是一场关于要不要吃饭的一场非常没有意义的一场讨论,浪费了很多时间。”[编者按] 相似文献
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刘广迎 《中国电力企业管理》2011,(7):99-99
有人说,现在中国人是前半生拿命换钱,后半生花钱买命。身体透支了,花钱还可以做一定的弥补,事业透支了,是没有办法弥补的。要基业长青,就必须在“预防”上多想办法、多做工作。 相似文献
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在历史包袱沉重的湖北松源发电有限责任公司,职工没有被单纯地看成是只会拿工资奖金干活的“工作的人”或“吃饭的人”,而是作为重要资源被开发着、培育着、呵护着。 相似文献
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“产品质量是企业永恒不衰的话题,需要全体员工坚持不懈地抓下去、做下去。”五叶人是这样说的,也是这样做的。当您身临“五叶”时,您就会处处感受到五叶人这种强烈的质量观。众所周知,当今农用车大战丝毫不亚于空调和彩电大战,尤其是价格竞争已趋白热化。为此,善于对市场冷处理的五叶人,辩证地看待这一现象。“价格是建立在高质量的产品上”,已在五叶集团合肥农用车厂上上下下形成了共识。由此,厂里每位员工牢记质量方针,把质量意识作为衡量自己最高职业道德的准则。从车架制造到整车装配,严格按“质量跟踪卡”制度执行,每个工… 相似文献
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《石油政工研究》2005,(4)
如何做人、做事、做官?这是我们经常谈论的一个话题,也是每一名领导干部都会碰到也必须回答的问题。事有成败之别,官有好坏之分。不同的人,对这个问题有不同的理解和回答。在做人、做事、做官三者中,首先要学会做人。“人”字两笔,一撇一捺,结构简单,却是个合理的支撑。做人,就是要把“人”字撑起来。老百姓要懂得做人,当官的更要懂得做人。“官”是领头的人,是“公众人物”,若连那个“人”字都撑不起。又遑论为官?其次要学会做事。人到世上就要做事,做实事,做好事,做老百姓希望做的事,若连这点儿都做不到,怎能成为一个好官。为官者对官,既要看重也要看淡。看重的,应是那种使命,那份责任,那个实现人生价值的机会;看淡的,则是做官过程中涉及个人的得失进退。所以说,做人、做事、做官,三者紧密相连:做人是根本,做事是基础,做官是职责。 相似文献
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一座大型建筑竣工后,要由专门的行家作出质量鉴定才能验收,一项新产品的问世,同样要由专家进行评审,才能确认是否可以批量投产。在一般人眼里,能够担此重任的,没点专门的学问是不行的。随便拉出一位“一瓶子不满半瓶子晃荡”的二杆子,你就是“赶着鸭子”,他也不敢“上架”。然而,如若用于对人的评价,则好像无需什么专家不专家,也用不着学问不学问似的。那可真是“说谁好谁就好,不好也好;说谁不好谁就不好,好也不好”。上级评价下级,可以张口就来;百姓评议领导,也可任着性子放言。有的只言其表,不及其里,有的以偏概全,不及其余。因而往往发生错看、错用的情况。于我们的事业,无疑是不小的损失。 其实,评价人,也是一门挺深奥的学问。 法国大文豪莫里哀写过一则叫做《恨世者》的喜剧,其中有这么一段:“一个求爱者当他的爱情高涨到极端的时候,就是这样——连爱人身上的毛病也是可爱的。面色苍白的妇人,就说她是肤色白皙堪与茉莉花相比;黑得令人害怕的妇人,则称她为可爱的‘栗色美人’;瘦的说她是身段苗条举止灵活,胖的说她是凝重庄严。”这正好应了中国的一句老话:“情人眼里出西施。” 单是情人之间的事,却也无关大局,然而若是关 系到企业用人、社会选人,也就是我们... 相似文献
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现在,我国已进入建设有中国特色的社会主义,发展社会主义市场经济的新时代。适应这一时代要求的岗位观念应该是靠能力上岗,靠敬业在岗,靠素质择岗。 1.靠能力上岗。能力是指一个人胜任某项工作的主观条件。靠能力上岗符合主观服从客观的规律。企业的用工标准相对人的主观条件是客观的,在短时期内是一定的不变的。因此,只能劳动者努力改变主观条件去适应企业的用人标准,而不能让企业降低用工的客观标准去迁就人的主观条件。靠能力上岗符合竞争规则。企业参与市场竞争,要优胜劣汰;人参与岗位竞争,也要能者上庸者下。企业明确竞争(用工)标准,劳动者正确估价自身条件。企业根据竞争规则选人用人,劳动者按自身条件择岗上岗。这样选人用人,择岗上岗符合竞争上岗规则,有利于人尽其才,有利于企业目标的实现。靠能力上岗符合公平原则。社会劳动有分工,人的能力有区别。能力不同岗位不同,贡献不同收入也不同。这是现实条件下的公平。 2.靠敬业在岗。敬业是指专心致力于工作。有能力上岗,未见得就有能力长期在岗。因为能干好和干得好是两码事。只有真心敬业,全身心地投入工作的人才有可能把工作干好。因为,只有敬业,专心于工作,才能始终保持旺盛的工作热情,良好的精神状态。有敬业精... 相似文献
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“房地产是一个特别土的行业,很多方面和农民很像。第一,都是在地里干活;第二,春种秋收,尤其是北方,冬季没法施工,所以多在春季开工,秋天卖房子;第三,靠天吃饭。如果天气不好,种地的收成就差,房地产也一样,和经济环境有很大的关系。”万科董秘谭华杰幽默地说。 相似文献
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