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今年春节后福建开始出现招工难,一向供大于求的农民工居然成了劳动力市场上的“紧俏商品”,令众多私企老板大跌眼镜。半年多来这一窘境迅速演变成大范围的“民工荒”,波及南方10多个省份,许多企业因人手不够,造成开工不足,甚至连外贸订单也不敢接。中国最不缺的就是具备吃苦耐劳精神的廉价劳动力,转眼间咋就变得“稀少”?令人匪夷所思。有经济学家认为,农民工短缺的主要原因是今年经济发展过 相似文献
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数据显示,未来10到15年,中国企业将迎来一个交接班的高峰期。我国大约有300万家民营企业面临接班换代的问题,如何做好人才培养、企业交接班工作,实现从“人口红利”向“人才红利”的转变,将是中国企业继续发展的第一热点,也是第一难点。人才问题成了中国企业的重中之重。 相似文献
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10000亿元按照统计局发布的去年农民工月平均工资2290元计算,如果按照城镇标准缴纳社会保险,一个农民工一年要缴纳8000元,其中企业负担6000多元,按照1.6亿到外地务工的进城农民工推算,全国一年企业欠交的缺口就近1万亿元。CE:中国内地保险公司现在有一种趋势是"学习巴菲特",希望利用低成本的保险资金做投资,苏黎世如何看待这种做法和趋势?杰夫·吕迪安:我们很保守,不会做这样的投资。我们是保险公司,不是投资方。沃伦·巴菲特所说的,普通保险可以成为较低投入的投资方式,我觉得对巴菲特是适用的,但是其他人在选用这种投资方式时要特别小心。除非你像巴菲特那样善于投资,否则是很冒险的。因为 相似文献
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农民工,这个以户籍关系定位的概念.是个既熟悉又陌生的话题。说它熟悉.我们城市人往上推三辈.无疑都是农民的后代:说它陌生.由于我们的前辈经过痛苦的身份转变.弃农从军、从商、务工,使现在出生在城市的劳动者与农民工的心理距离拉大了。有研究表明.劳动者的职业素质与他早期的生存环境和早期的受教育水平密切相关。显而易见.农民工与城市劳动者的差距已经不仅仅是心理距离的问题了。那么.这个差距应该如何解决?一方面.政府应该为农民工的身份转变提供相应的政策保障:另一方面.也是最重要的.应该由从农民工身上直接受益的用人单位一一企业一一来承担,结合企业的用人规划,对所吸纳的农民工加强技能、素质方面的培训.使其尽快在技能上、综合素质上适应企业的发展需求.使其尽快通过企业这所学校转变为新型的职业劳动者。这是从身份社会向职业社会过渡的必然需要、也是城市化进程中将农民工转变为新市民的必然选择。 相似文献
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这个宝船基于中国5 000年传统文化,又吸收和融合了当代最先进的管理思想和企业最佳实践,它就是中国管理模式。在纽约举办的全球亚洲领导人会议上,有专家预测未来中国GDP将超过美国,成为世界第一大经济体。与此同时,很多人也提出一些问题:中国的经济和中国企业如何才能在全球化过程中成为市场的领先者?中国企业如何才能成为全 相似文献
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中国"企业上网工程"已于2000年7月推出,目标是:2000年内实现100万家小型企业、1万家中型企业、100家大型企业上网,3年内年递增100%.那么,如何帮助企业上网?达到什么目标符合企业上网的"工程质量要求"?企业如何利用互联网开展业务?诸如此类的问题还有很多,都是企业关心的问题,但没有谁给予明确说明,这使众多企业尤其是中小企业颇感困惑.本文想就现阶段企业上网的目标定位问题谈一点自己的看法,不妥之处,恳请指正. 相似文献
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遏制农民工退保迫在眉睫 总被引:2,自引:0,他引:2
春节前夕,在农民工集中的珠三角地区,回家过年的农民工辞工退保成"潮",有的地方退保率甚至高达95%以上。以东莞为例,2007年有超过60万人次办理了退保手续,一天最多时退保现金达30多万元;仅南城区社保分局,就有1.23万人退保,退保总金额高达2628万元。农民工退保现象在其他城市也有发生,令人担忧。农民工费尽周折进城,又通过多方面的努力参加了社会保险,为什么又忍心退掉呢?表面上看是因为转接困难,实际上是由制度和管理等多方面的原因促成的。退保继续,社保基金就会流失,农民工权益如何得到保障?只有从制度和法规着手,完善管理,科学操作,才能积极稳妥地解决其社会保障问题,才能从根本上减轻"退保"之痛。 相似文献
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近日,中国就业促进会与民工网签署合作协议,支持其开展万千就业对接工程,共同推动农村富余劳动力转移就业工作。工程目标是“走向万个村庄叠帮助农民工就业参走向千所职校,帮助蓝领择业”将通过在部分农村劳动力重点输出地区。中等职业学校与用人企业之间搭建信息服务平台。 相似文献
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制约农村剩余劳动力转移的因素及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
据统计,目前中国农村剩余劳动力在1.5亿左右,其中常年流动的“农民工”在8000万左右,并且未来10年每年还以1000万人的速度递增,如此庞大的农村剩余劳动力,将对中国经济、政治、社会的发展构成重大影响。因此,如何有效地促进农村剩余劳动力的转移,并使之充分就业,将是今后二、三十年中国持续发展道路上的一大难题,理应作为第一国策。 一、制约农村剩余劳动力转移的因素 改革开放后,打破了中国农民单一经营土地的传统格局,大批农业剩余劳动力迅速转向非农产业,使农村劳动力的长期“无限供给”开始向“有限供给”的有… 相似文献
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自1989年我国第一次出现"民工潮",迄今为止,"民工潮"已成为人们习以为常的现象.据统计,进城务工的农民工的数量已从80年代中后期的三四千万人,发展到2003年的9900万人之众.这是一个非常庞大的就业群体.它们像一个巨大的候鸟群,每年在中国的版图上纵横迁移,这是中国在实现现代化过程中出现的一个独特的现象.他们的出现与壮大在近年来已引起越来越多的关注.因为他们的出现改变了中国社会的原有秩序,引起了人们在观念、日常生活和社会关系上的不适与紧张.这种不适与紧张表现在两个方面:一是城市的不适与紧张,比如农民工对城市交通、社会治安和市民就业的压力急剧加大,以致一些市政管理者与市民视农民工为"盲流",怨声载道;二是农民工本身的权益得不到保障,他们低劣的生存状况引起了社会各界的关注.那么,如何来看待这些不适与紧张?对于民工潮现象应如何评价呢? 相似文献
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这些年来,中国企业跨国经营遭遇失败的报道屡屡见诸报端,有些企业在海外扩张几年后又全线撤退,也有一些企业最终惨败而归。有人开始怀疑,中国企业是否能够走出去?究竟该如何走出去? 相似文献