对高校民主管理工作的认识

随着我国社会主义市场经济体制的进一步完善和高等教育的迅猛发展,加强高校的民主政治建设,实现民主管理显得尤为重要。本文从新形势下民主管理的内涵、高校实行民主管理的重要性及高校加强民主管理的途径和形式等方面进行了阐述。     

发挥教代会作用促进高校民主管理

教代会是高校民主管理的基本形式,在新形势下,应该深刻认识教代会在民主管理中的作用,通过加强教代会制度化建设,提高教代会工作质量,发挥工会组织作用等加强教代会建设,以促进高校民主管理。     

高校党内民主的问题与建设路径

加强高校党内民主管理,是新时期高校民主政治建设的重要内容,也是高校科学发展的必经之路。我国高校党内民主管理体制在高等教育事业发展过程中做出突出贡献的同时,也存在一些不容忽视的问题。因此,建立刚性的制度,完善规范的程序,引入责任追究机制,构建科学规范的考核评价体系,是加强高校党内民主建设的重要举措。     

学生参与高校管理的困境及其化解对策

在我国推进民主法治的进程中,积极发动学生参与高校管理是关键环节,也是我国构建民主法治社会的重要内容。当前,学生参与高校管理普遍存在学生参与权难以保障、参与范围有限、参与平台建设不足等问题,造成这些问题的原因主要来自高校实施民主化管理观念淡薄以及学生权利意识与参与意识不足两方面因素。为此,针对当前学生参与高校管理困境及其成因,进一步研究其化解对策至关重要。     

学习《高等教育法》坚定走依法自主办学之路

自主办学是<高等教育法>赋予高校依法享有的实施教育活动的资格和权利,而实行民主管理和监督是高校依法自主办学的保障.经验证明,建设好以教师为主体的教职工代表大会制度,对于切实加强高校的民主管理与监督,促进学校改革与建设的健康发展具有十分重大的意义.     

对现代大学制度与民主管理科学决策的思考

现代大学制度是现阶段中国特色的大学制度。民主管理、科学决策是现代大学制度的内在要求。现代大学制度是高校民主管理、科学决策的保障。     

法制视野下高校和谐校园的构建

通过法律来协调师生员工的利益与校园秩序之间的平衡,推进高校民主政治建设,实现高校和谐校园的构建,必须协调好各种利益关系,处理好私权利的冲突,还要积极发挥工会民主管理作用。     

试论学生党员在高校二级学院民主管理中的作用

学生党员是我国高校学生中的优秀学生群体,蕴含着很强的创新和民主精神,在一定程度上集中体现了我国高校人才培养的目标和特点,影响着二级学院民主管理的内容、措施和手段。学生党员对二级学院学生管理工作提出好建议,促进学生民主管理工作更加科学化,更具民主性;以积极态度对教学管理提出合理建议,参与二级学院的教学民主管理;并以自身的管理实践和体验、传承二级学院的民主管理文化,使民主管理真正深入学生、老师和管理者的内心,成为大家自觉的行为,达到管理的充分科学化和民主化。     

高校院系教代会民主管理过程中的难点与途径

高校院系二级教代会在教职工参与民主管理过程中发挥了巨大的作用,但随着教育改革的不断深化,院系二级教代会民主管理原则存在着一些现实,带有普遍性的困难和矛盾。只有正视这些工作难点,从理论和实践上加以认识和解决,才能使二级教代会民主管理的精神得到极大的发扬。     

高校劳动人事争议调解体系研究

随着高校用人机制的转换,劳动人事争议事件也呈现上升趋势。高校劳动人事争议问题背景日趋复杂,以高校工会为主体的高校劳动人事争议调解机构亟待建立。构建高校劳动人事争议调解体系,依法治校,民主管理,才能最终促进劳动关系的和谐稳定。     

高校留学生管理的文化性因素及对策

把握高校留学生管理中的文化性因素必须寻找文化的永恒主题,采取柔性管理,求同存异,充分尊重文化个性,做好引导工作,关注留学生的民主要求。高校留学生管理者要强化学习观念,提高政治素质,提升服务质量,有法制观念和市场意识。     

高校党内民主制度建设研究

在高校发展党内民主是依靠党员教职工民主办学、提高教学质量的重要保证和加强高校党的建设的重要途径。发展高校党内民主,重在制度建设,因此,应从改革机制入手,推进党内民主的制度建设。通过分析当前高校党内民主建设中制度建设方面存在的问题,提出了加强高校党内民主制度建设的具体措施和原则。     

当前高校工会工作面临的问题与思考

分析高校工会工作的现状：制度配套不到位;工会队伍建设有待加强;参与民主管理与监督的氛围不浓。对此,提出创新高校工会工作的思路：创新维权机制,助推高校民主政治建设上水平、上台阶;创新＂组织职工、教育职工＂的机制,进一步激发教职工办学的主动性、积极性和创造性;创新工会队伍建设机制,不断提高工会的号召力、凝聚力和战斗力。     

发达国家或地区公立高校财务预算管理经验对我国的启示

分析了美国、英国、澳大利亚等发达国家和我国香港公立高校财务预算管理经验,认为要加强我国公立高校财务预算管理,就必须做到动手要早、民主要强、收支要全、编制要准、责任要明、绩效要优、监控要严。     

加强高校领导干部作风建设的思考

高校党的作风建设主体是高校领导干部的作风建设。高校领导干部要切实加强理论学习,提高政治素养和管理能力。树立正确坚定的理想信念,密切联系群众,全心全意为广大师生服务。高校党组织要致力于形成良好的领导干部作风以及作风建设的长效机制,切实加强民主建设,健全规章制度,强化监督制约机制。     

高校人本管理初探

我国高等学校管理目前是按照其本校现有规模，任务和发展目标等自身特点、规律而进行的各种有效的活动过程。高校人本管理模式是运用人本管理理念，以高校师生员工为主体，以良好的人际关系为基本条件，以民主管理为基本原则，以激励机制为主要方法和手段，充分调动和发挥高校广大师生员工的积极性、主动性和创造性，实施全员参与管理，达到优质高效地实现高校组织目标的管理目的。     

强化民主意识不断提高高校民主政治建设水平

强化广大教职工的民主意识是提高高校民主政治建设水平的关键,目前高校教职工的民主意识现状主要表现在民主政治情感不浓、民主意识不强和民主意识缺乏民主思想和民主理论的正确指导。本文对如何强化广大教职工的民主意识提了三个建议,即：加强教育宣传方面的工作、加强法规和制度方面的工作以及加强民主实践方面的工作。     

推进校务公开构建和谐校园

构建社会主义和谐社会是党中央提出的伟大战略部署，构建和谐的大学校园是构建和谐社会的重要组成部分。校务公开是社会主义民主政治建设和高校民主管理的重要内容。校务公开对防腐倡廉，消除误解，化解矛盾，提高民主管理水平，协调校内外各方面关系都有不可替代的作用，对构建和谐校园具有十分重要的意义。     

批判性思维视角下大学生党员民主素养的培育

加强大学生党员的党内民主实践,培育大学生党员的民主素养应纳入高校党建和人才培养工作体系之中。批判性思维能力则是大学生党员民主素养中的关键要素,高校应在大学生党员教育中注重培育其批判性思维以提高其民主素养。     

加强和改进高校教代会提案工作研究

高校教代会代表提案是代表行使民主决策、民主管理和民主监督权利的重要渠道,是集思广益,建设高水平大学的重要途径。要增强代表的主人翁意识和调查研究意识,搭建网络管理平台,细化与规范工作流程,不断提高提案工作质量。