罗技在贴牌与品牌间优美滑行——对话罗技亚太区总裁倪天意

按左键是无可争议的贴牌老大，按右键是全球最酷的电脑周边设备品牌。听起来，这像是另一个版本的格兰仕。从“制造”到“创造”，从“贴牌”到“品牌”，中国企业在激烈的商业竞争中索路前行，已“25岁”的瑞士罗技或可堪为借鉴。[编者按]     

永不沉睡的眼睛

光阴似箭．岁月如梭。一晃从部队转业到审计机关工作已有10个年头，顶烈日，冒风雪．抠数字．挖“蛀虫”，“审帮促”．多少往事已如过眼云烟，惟独一双永不沉睡的“眼睛”．陪伴我走过一个个春夏秋冬，闯过一道道人生关隘，铸就一个又一个辉煌。     

企业公民的社会责任

矿难、工伤以及最近的开县井喷事故，在这个安全生产记录不佳的国家里，中国企业谈论更多的是怎样做大做强，很少会再上一个台阶提到要做一个负责任的企业公民。严格意义上说，中国几乎没有地道的本土企业公民。如果撇开企业家本身的人关怀不讲，在很多弱势群体缺乏代言人、NGO普遍缺失，以及包括银行和股票市场等金融机构还没有融合企业公民的价值观的情况下，中国企业要成为良好的“企业公民”的道路还很漫长。我们只是希望，在付出了一次又一次血的代价之后，一个健康公民社会的内生机制能够产生，一个社会统筹、可持续性发展的原则能够内化为各个层面的行为准则。到那时，也许我们能期待更多中国企业公民的诞生。     

谈谈农民工队伍建设中的人力资源管理策略——从“民工潮”到“民工荒”引发的思考

从上个世纪。80年代中期以后引发的“民工潮”，到2004年首次出现的“民工荒”，表面上看。“民工荒”似乎只是一个增加成本的问题，但实质上是对企业的经营管理提出挑战，更暴露出在农民工队伍中人力资源管理的缺失。文章是从人力资源管理的角度出发，探讨如何应时“民工荒”，提高农民工人为资源的效用。     

低值易耗品核算质疑

一、低值易耗品应更名为低值耐用品低值易耗品是不能作为固定资产核算的各种用具物品，如工具、管理用具、玻璃器皿，以及经营过程中周转使用的包装容器等。低值易耗品毕竟是劳动资料，可以多次参加生产经营活动而不改变实物形态，其价值也应按损耗程度逐渐地转移到相应成本费用中去。因此，从价值转移方式来看，它与固定资产有相似之处。“低值”是相对大设备等固定资产而言，但“易耗”呢，能说一个器皿与一台精密机床哪一个更易损坏？易不易损坏，既不应取决它的价值高低，也不取决于它的寿命长短（一个器皿可使用几十年，也可一瞬间就摔…     

经济治理中的“德”与“法”

近一个时期以来，食品安全问题一直是人们议论的话题从三聚氰胺到大头奶粉，从垃圾猪到垃圾羊，从假酒到假鸡蛋……，不一而足，甚至有人言，食无可食。食品安全成了整顿市场秩序，维护人民生命健康利益的重要环节。     

管理中的“跑冒滴漏”

企业管理是一个系统也是一个过程，它涉及到每个制度，每道环节，每道工序，每个表单，以及每个指令等，而这些又都要由员工去实施。企业管理系统或过程中的一个节点不到位，就会影响到企业整体的;管理质量。因此必须实施规范化的管理，那么，如何实施呢？笔者认为，巧借治理化工生产流程中的“跑冒滴漏”的思想，来治理企业管理中存在的“跑冒滴漏”问题，是一种切实有效的办法。     

劳资：从对手转换为伙伴

公司和员工是对手？ 在谈及与员工的关系时，我会用到“伙伴”一词。在谈及供应商和其他外部伙伴时，我会用到“网络”一词，用以表示一个组织和其他相关方构建的“双赢”关系。     

吴鹰 从“庄家”到“炒家”

他缔造了一个商业传奇，最终却被资本踢出家门，在被董事会“强行”离职后，吴鹰实现了从“庄家”到“炒家”身份和事业的双重转换。重出江湖的吴鹰，能否在风投产业里再造一个“小灵通”？     

公饭

2009年初，鲁东临海的黄土地上，北风呜咽着为远去的岁月的送行。虽然“村村通”工程已经把道路“硬化”到乡村，广袤的农村，还是几乎没有任何公共交通工具。打了一辆黑车，摸索到一个村子，经村民指点到村委会——三间老旧的房，两间空无一物，一间也只是歪斜的一橱、一桌、一椅而已。窗户玻璃全碎，风倒灌进去，吹散一些文件。     

死亡的名字

有三个年轻人打听到，他们的两位朋友，一位叫“友谊”，一位叫“快乐”，都是被一个外号叫“死亡”的人谋杀了。这三个年轻人说：“这个外号叫‘死亡’的家伙到底是谁？咱们一起去找他，为咱们的朋友报仇!”半路上，他们遇上了几位神色慌张的人，其中一位老太太告诉他们，“死亡”正在追赶他们，必须赶快逃走，否则便会被杀害，     

法德相济－－论险企的“礼”与“法”－－人性本恶 奉法则强

《保险文化》：在“人性本恶”的情况下，“法”是企业维持正常、有序的生产、经营、管理秩序的基础，那么作为保险公司的老总，您是怎么求助于强制性的“法”？李俊耀：没有规矩，不成方圆。大到一个国家，小到一个企业，没有法律、制度的约束，就没有正常运转的基础。对于河南人保寿险来说，     

“小人物”非洲创业记——开罗有个“豆腐王”

我国鼓励和支持中小企业“走出去”的一系列政策，引领越来越多的企业和有志创业者，不断“出门上路”，到陌生的异国他乡寻找属于自己的一片空间，演绎一个个奋斗创业的感人故事。     

爱戴不是领导者的追求

领导者应不应该受人爱戴？无所谓的，因为它不是最终目的。有关情商的一个重大误区就是领导者必须受人爱戴，因而领导者就必须善待他人。这些领导知道该在何时因为何种原因对何人严厉，这一状态该持续多久，应该严厉到什么程度。“情商”不是“做好人”，而是做一个有功效的人，包括追求功效而待人严厉。     

从管理到塑造——结合班主任实际工作谈学生行为规范

本文结合班主任工作实践，对职业学校的学生日常行为规范进行了思考和总结，提出“五有”，营造播种行为的良好土壤和环境，进而提出学生日常行为规范，是一个从管理到塑造的过程。     

“白骨精”是怎样炼成的

今年春节回公司参加培训时，被人称为“白骨精”，我被弄糊涂了。后来在培训总结会上才知道，领导不无过奖地把我们物业管理咨询人员归纳为公司的“白领”、“骨干”、“精英”，简称“白骨精”。提起“白骨精”，大家都会联想到《西游记》中那个“愈挫愈勇”，一心要吃唐僧肉的“白骨夫人”。其实要成为“白骨精”也要一个修炼过程。     

江南新苑双地铁概念的民间认知

江南新苑自4月15日开始内部认购以来，到“五一”后的一个多星期，一直受到买家的狂热追捧，“五一”前后几天，甚至出现买家通宵排队守候认购现象。     

用心铸造安全"软环境"确保煤矿安全生产

实现煤矿安全生产的稳定发展，必须有一个硬的环境建设。包括装备的更新、必要的安全投入、技术规程的落实、现场作业条件的优化、严格的安全管理制度等。但同时，也要刨建一个良好的安全生产的软环境建设。软环境建设主要表现在职工安全教育、企业安全文化建设、人的行为管理和研究、领导班子和队伍建设。本文通过“电视墙”、“白皮书”、“班组课”在煤矿的投入应用，来阐述煤矿用心铸造的安全“软环境”，并对企业文化的建设进行阐述。     

两税合并：究竞动了谁的奶酪？

但从长远来看，“绝对”公平是一个国家的必然要求，而制度的完善本身是一个渐进的过程，从一个领域的公平到全部领域的公平，从“相对”公平走向“绝对”公平，我们不可能止步于“相对”公平．也不可能永远以牺牲一个领域的“公平”去弥补另一个领域的“不公平”。[编者按]     

审计工作怎样体现最广大人民群众的根本利益

江泽民总书记在建党80周年大会上的重要讲话，高瞻远瞩，高屋建瓴，全面阐述了“三个代表”重要思想的内涵，提出了新的历史时期加强和改进党的建设的重大任务。“三个代表”是一个完整的、系统的马克思主义的件，相互联系，有机统一，代表先进生产力和代表先进化最终是为了代表最广大人民群众的根本利益。国家审计机关是政府的一个重要职能部门，在严肃财经法纪，维护经济秩序，促进经济发展，服务宏观监控，推进廉政建设等方面有着不可替代的作用，监督落实国家的各项规章制度、法律法规得到贯彻执行，审计的好坏直接关系到国家的经济政策落实程度，直接影响到国家宏观经济的发展。审计部门在学习三个代表的重要思想，贯彻落实三个代表的精神实质方面也有很高的要求，那么，审计工作怎样体现“三个代表”的要求，怎样代表最广大人民的根本利益，笔想从以下三个方面谈一些看法。