雇主品牌企业核心竞争力的持久来源

刘皇叔、宋押司、唐三藏，背景不同、性格不同、能力不同、文化水平不同，但他们有一个共同点：都拥有极好的雇主品牌。[编者按]     

我生命中的礼物

"宁念家乡一捻土,莫恋他国万两金。"相传,唐三藏西天取经时,唐太宗曾以一捻黄土作为临别赠物。与迎来送往的普通礼物不同,每个人的一生中总有那么几件礼物非常特别,值得怀念。这些礼物可能很不起眼,或者礼物本身就不是一件东西,亦或者它只是一份珍贵的期待、一个莫名的感动……     

十种积极心态决定职场成功

决心 决心是最最重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。马云，曾说过自己奇貌不扬，不过他会在自己集团的年度晚会上，放下身段反串成白雪公主逗大家开心，很多人都说他拢络员工这招相当高明，而他在工作上勇往直前的态度，对事业的决心，还被网友形容成是意志坚定的唐三藏。     

打造无形的紧箍咒--以价值观为本的人力资源管理

在《西游记》故事中,唐三藏带领他的三个弟子历尽艰辛,经历了八十一难,最终取得真经。在整个取经的过程中,大弟子孙悟空本领高强,为战胜途中的各种各样的妖魔鬼怪起到了关键的作用。但孙悟空在刚开始时猴性十足,不服唐僧管教,并且经常违反佛家规范。于是观音菩萨就在他的头上套上了一个紧箍,一旦孙悟空做出违反佛教规范的事情,唐僧就会念紧箍咒,让孙悟空疼痛难忍。当唐僧师徒完成宏愿,取得真经后来     

从三藏取经看企业领导影响力

<正>一、前言现代社会,一个企业的领导者要实现有效的领导离不开其对员工的影响力。然而企业员工的能力、特性各不相同,如何施展领导影响力才能让企业员工跟随企业领导共同完成组织的目标呢?关于这个问题可以向吴先生笔下的三藏法师学习借鉴。三藏爱徒     

“师傅带徒”传统需发扬

正"师傅带徒"是一项优良传统,为企业培养了大批的实用型技术人才,得到很多企业的推崇。但随着时代的变迁和社会的多元化,当师傅的老职工开始抱怨:现在的年轻人越来越不好带了!师傅们认为,现在年轻的徒弟自以为比师傅多点"墨水",就不把师傅看在眼里,看不起师傅们几十年来辛辛苦苦总结的经验;而徒弟们觉得师傅懂得的都是些老掉牙的东西,还保密,处处留一手。于是乎,都看对方不顺眼,工作起来别别扭扭。     

满了吗

徒弟去见师傅：“师傅！我已经学足了,可以出师了吧？”“什么是足了呢。”师傅问。“就是满了,装不下去了。”“那么装一大碗石子来吧！”徒弟照做了。“满了吗？”师傅问。“满了！”师傅抓来一把砂,掺入碗里,没有溢。“满了吗？”师傅又问。“满了！”师傅抓起一把石灰,渗入碗里,还没有溢。“满了吗？”师傅再问。“满了！”师傅又倒了一盅水下去,仍然没有溢出来。“满了吗？”满了吗     

依法平息师徒诉

师傅有一手绝活，徒弟学会后不辞而别，另立炉灶仿冒师傅的产品，与师傅在市场上公开打擂。为保护自己的商业秘密和合法权益，师傅将徒弟投诉到工商局，于是一场师徒官司拉开了序幕。     

一分钟管理精华(下篇)

管理者的高招如果认为唐僧唐三藏是个只懂念经颂佛的人，那就大错特错了。唐僧有一个远大的目标，他要跋山涉水，踏平坎坷，去西天取经。所以他为自己准备好了行囊和盘缠，在一个风和日丽的日子出发了。开始他像游山玩水一样地走着，是因为在熟悉的环境里。但他后来决定要找人一起走，这当然不只是因为孤独，而是路途遥远，缺少应付具体困难的人。于是他找到了孙悟空。这猴子能力强，思维敏捷，敢闯敢干，唐僧很器重。但也渐渐地暴露出缺点：毛手毛脚不稳重，经常四处惹祸，而且丢三落四，挑的担子就忘了好几次。必须要找一个人来弥补这一缺…     

名人师徒星闻

师傅引进门,修行在个人。徒弟能否如师傅所愿,从幼苗长成参天大树,更多的是依赖自身的悟性与造化。但即使是青出于蓝而胜于蓝,徒弟的绝招与软肋多半逃不出师傅的法眼。陈爱莲、何炳珠、梁伯龙走上前台,情真意切道高徒……     

人人争当"师傅"

如今,当补鞋、修伞、卖小菜的都互称"老板"的时候,在工厂里依然听到的是一声声"师傅"称呼。"师傅"是尊称,一声"师傅"格外亲。"一日为师,终生为父。"可见师徒之间义切,也说明师傅受徒之尊、受人之敬。即使徒弟到了"繁花争笑鬓白     

看到不等于走到

正山脚下,师傅指着山顶问:"看到那山顶了吗?""看到了。"弟子说。"你看,山脚离山顶有多远呢?"师傅问。"大约500米吧。"弟子说。"是吗?还是等你走到山顶后,再回来告诉我有多远吧。"师傅说。弟子登上山顶后回到师傅的身边。师傅问:"山脚离山顶有多远呢?""两个500米也不止。"弟子说。"这么远吗?刚才你说500米,是你目测不准吗?"师傅问。"不是刚才目测不准,而是一个目标,用眼看到的是直线,而用脚走到的是曲线。看到了,不等     

名师大厨"舌尖对决"弘扬最美"广东味"

为全面展示广东省"粤菜师傅"工程实施以来取得的积极成果,推进"粤菜师傅"工程高质量发展,11月2日至3日,广东省人力资源社会保障厅联合汕头市人民政府在汕头潮博馆隆重举办第四届粤港澳大湾区"粤菜师傅"技能大赛暨粤菜产业文化交流活动. 粤港澳大湾区"粤菜师傅"技能大赛到今年已是第四届,每一届都吸引了大批粤港澳名厨大师和厨艺新秀参赛,得到了社会各界广泛关注和支持,已成为联结粤港澳大湾区的文化纽带和展示岭南文化的亮丽名片.大赛既是为广大"粤菜师傅"搭建展示厨艺技能风采、传承弘扬工匠精神的舞台,也是对全省"粤菜师傅"工程实践成果的一次全面检阅和展示.     

北京今夜你会不会来

"师傅,我家的油烟机排不了烟,您能派人来看一下吗?" "师傅,我家的热水器不出水了,洗不了澡,希望你们能派人看一下.""师傅,我家的空调坏了……" ……工作人员以虚拟消费者的身份,通过电话向服务部门求援.     

定力与技巧

一弟子学习射箭,师傅告诉他,要学习射箭,先要练好定力,定力怎样练呢？就是站成射箭的姿势,每天站上3个时辰,等练到纹丝不动时,再来教他如何射箭.弟子练了3年,终于练成.可师傅说,他只具备了身体上的定力,要练习射箭,还必须具备心理上的定力,心理上的定力怎样练呢？师傅教他站在高高的危崖上,站成射箭的姿势,每天站上3个时辰,等练到纹丝不动时,再来教他如何射箭.弟子一练又是3年,最终练成.弟子找到师傅,师傅说,现在可以教他射箭了.     

经济幽默城

·24·心心蕤一良\麓——且慢,看上面咋解决!(广东)陈永各走各三藏近况^山东∑#巳海涛·25·经济幽默城     

修鞋师傅的奖励

每当看到大街小巷那些忙碌的修鞋师傅,我就想起6年前收到的一位修鞋师傅给予的特殊奖励,一股暖流同时在心中滋生,缓缓流遍全身.……     

师徒制是有效的人才培养手段

师徒制是由经验丰富的任职者担任师傅的角色,带领着徒弟以一对一的指导方式,通过进行一定时间的共同实务操作,使徒弟能够充分领会师傅所拥有     

“淬”出师徒情

灵心方能造物,妙手才可夺天工。谈及一门手艺、一项技能,往往离不开技师心灵手巧这层意味。可很多时候,容易忽略重要一点,那就是领进门的那位,通常可称为"师傅"。师傅,特别是在技能与手艺行业中,更为常见。师徒制,在我国由来已久,一度成为青年掌握技能的重要途径。"师傅领进门,修行靠个人",这话不假,可是在炼就匠心之前,师傅则起到一个关键性作用。"授人以鱼,不如授人以渔"。     

拜师:从江湖中来,到文化中去

在浙江,初出茅庐的小伙子想日后能有点建树,先得找一个方圆几十里相对有名气的师傅。不管是泥瓦匠、木匠、油漆匠、补锅匠,总得有匠艺口碑。而师傅呢,要看得上小伙子,相貌是否俊秀,举止是否端庄,家庭是否有教养,读书读到什么程度等等。因为师傅也求得本门日后有人撑得起门面。