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1.1 核心竞争力的定义
1990年<哈佛商界评论>刊登了他们合著的<公司核心竞争力>,这篇文章确立了核心竞争力在管理理论与实践上的地位.他们对核心竞争力的定义是:"在一个组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能". 相似文献
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基于对企业竞争力的研究和企业竞争力来源的分析,结合企业性质的分析,对企业的性质进行了重新定义,并提出了企业竞争力来源于知识这一观点。 相似文献
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本文从经济学角度研究企业竞争力,认为企业竞争力的来源和内涵涉及到早期经济学和企业理论的相关内容.早期经济学的劳动分工理论和比较优势理论没有直接研究企业竞争力,但有许多思想涉及到了竞争力的来源.现代企业理论中的新制度经济学企业理论、企业资源理论、企业核心能力理论、企业知识理论等,对企业竞争力的解释试图以制度、资源、能力及知识等角度为逻辑分析起点,开创了研究企业竞争能力的新视角. 相似文献
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知识是企业所拥有的独特资源,是构筑企业核心竞争力的根本.如何对知识进行整合,决定了企业在快速变化环境下核心竞争力的获取.文章对知识整合提出的背景进行了梳理,分析了知识整合理论研究所揭示的经济机制,并通过国外和国内的证据对知识整合有助于增强企业的核心竞争力进行了探讨,最后对知识整合理论未来的研究进行了展望. 相似文献
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中国区域知识竞争力的综合评价及对策建议 总被引:1,自引:0,他引:1
知识竞争力的综合评价是近年来西方发达国家学术界关注的热点,但国内研究明显不足.本文在构建知识竞争力指标体系的基础上,采用因子分析综合评价方法,对我国31个省市2003-2005年区域知识竞争力进行了定量评估及比较分析,以揭示我国当前区域知识竞争力状况及差异,并提出相关对策建议. 相似文献
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能力素质模型:让合适的人做合适的事 总被引:1,自引:0,他引:1
企业自身的核心竞争力,是企业获取持续竞争优势的来源和基础,而企业要实现核心竞争力,员工就必须具有相应的核心能力。
能力素质模型(COMPETENCEMODEL)就是用行为方式来定义和描述员工完成工作需要具备的知识、技巧、品质和工作能力,通过对不同层次的定义和相应层次的具体行为的描述,确定核心能力的组合和完成特定工作所要求的熟练程度,来塑造员工核心竞争力的一种方法。 相似文献
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竞争力与国际竞争力的几个基本问题 总被引:3,自引:0,他引:3
根据不同的对象或从不同的角度,可以给竞争力和国际竞争力下不同定义。而不同的竞争力和国际竞争力定义会形成不同的竞争力和国际竞争力理论分析框架和指标体系。竞争力和国际竞争力是不断发展的概念,时至今日尚没有一个被广泛接受的定义。竞争力和国际竞争力的分类具有多样性。 相似文献
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中国服务贸易竞争力的国际比较 总被引:7,自引:0,他引:7
随着改革开放,我国服务贸易量不断增加,服务进出口在全球服务贸易中的比重不断提高。研究服务贸易的国际竞争力对于制定服务业发展战略和服务贸易政策具有重要意义。本文通过市场占有率、贸易竞争指数和显示性比较优势指数等三个指标,对中国和美国、印度以及新加坡的服务贸易进行了竞争力比较分析。研究发现,我国服务贸易总体水平较低,整体竞争力差。中国服务贸易发展主要集中在运输、旅游、劳务出口等传统的劳动密集型部门和资源禀赋优势部门上,而在金融、保险、咨询、电信等技术密集型和知识密集型服务业的国际竞争力很弱。 相似文献
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据美国全美创业投资协会定义,创业投资是指由职业金融家投入到新兴的、迅速发展的、有巨大竞争力的企业中的一种权益资本。国际经济合作和发展组织则将创业投资定义为,以高科技与知识为基础,生产与经营技术密集的创新产品或服务的投资。从投资行为的角度来讲,创业投资是把资本投向蕴藏着失败风险的高新技术及其产品的研究开发领域。从运作 相似文献
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知识的属性、粘度与知识转移 总被引:2,自引:0,他引:2
知识的有效转移是知识管理中的重要研究领域,隐性和显性知识的分类并不能很好地说明知识在转移过程中的流动性.知识粘性的存在会降低知识转移的流动性.阻碍知识的有效转移,从而削弱组织的核心竞争力.通过对知识粘性成因的研究,提出以下建议:从建立有效的知识转移体系、信任机制以及激励机制3个方面着手,降低知识的粘度,实现更有效的转移. 相似文献
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最早明确提出核心竞争力概念并给予定义的是普拉哈拉德和哈默,他们从技术与产品创新的角度出发,认为核心竞争力是一种能为企业进入各类市场提供潜在机会,能借助最终产品为所认定的顾客利益做出重大贡献,而不易为竞争者模仿的能力。之后,对核心竞争力的论述又出现了分别基于知识观、资源观和系统观的三种核心竞争力观点。这四种观点从不同的侧面对企业核心竞争力进行了阐释,但都有不足之处。综合这四种观点不难发现,企业的核心竞争力的本质是企业特有的知识和资源,这里的资源包括独特的价值观和文化。另外,信息、能力、专长在本质上… 相似文献
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对于如何提高企业核心竞争力,本文从知识管理内涵和特征,揭示了知识管理与企业核心竞争力的关系,阐明了依靠知识管理,才是提升企业核心竞争力的基本措施. 相似文献
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知识经济时代中国应如何发展型服务贸易 总被引:3,自引:0,他引:3
知识经济时代的到来,给许多行业的发展带来了契机,也给一国提升自身的竞争力提出了新的挑战。作为以知识资本主义主要经营资源的知识服务贸易更是站在了时代的前沿。本文从信息服务贸易、技术服务贸易、金融服务贸易和专业服务贸易这四大服务贸易领域出发,论述了知识型服务贸易的定义、范畴及对一国竞争力的重大作用,并为中国应如何发展知识型服务贸易从而提高国家竞争力提出了相应的对策。 相似文献
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浅析公司治理与内部控制 总被引:3,自引:0,他引:3
完善公司治理和内部控制是提高企业经营效率和持续竞争力的重要途径.本文通过阐释公司治理与内部控制的定义以及比较其研究的内容,总结公司治理与内部控制的关系,以对公司治理与内部控制的研究有所裨益. 相似文献
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在高度全球化、国际化的经济环境背景下,高效地创造、传播及应用知识资源是一个国家或企业获取竞争力的最本质的要求。在这种趋势发展下,知识越来越成为了现代服务业的核心要素,则服务业的重要分支———知识密集型服务业成为了当今经济发展的重要动力。本文从创新角度梳理了知识密集型服务业的定义和分类、创新特性及其在创新系统中的作用、创新驱动力、创新障碍这四方面的研究成果,并据此对知识密集型服务业未来研究提出了展望。 相似文献
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在知识经济时代的背景下,知识的作用越来越重要,知识管理也越来越受企业HR所重视和关注.为积极推进学习型党组织建设,不断提升党建科学化水平,知识管理作为经济时代较为前沿的管理工具,已成为打开知识之门,解决学习型党组织建设"学有所得-知识积累"、"学于分享-知识共享"、"学以致用-知识运用"最科学有效的管理工具.以知识管理为抓手,建设学习型党组织,是国有企业党组织发挥政治核心作用,把独特政治优势转化为企业核心竞争力,促进员工与企业共同发展的重要基础、必然手段和紧迫任务.本文将结合公司实际,从知识管理的定义、意义、推进实施、体会及思考等角度全面阐述宝钢工程在推进知识管理,建设学习型党组织方面的初步探索和尝试. 相似文献
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