论自主创新与自主创新型企业

准确认识自主创新和自主创新型企业的基本概念对于企业实践和理论发展具有重要意义。经过研究,本文得出,自主创新是企业主动从事技术知识生产并积极将技术知识应用到经济过程中的行为,自主创新型企业则是以自主创新活动为主要的财富创造方式的企业,强烈的自主创新意识、持续的自主创新行为、成熟的自主创新能力和良好的自主创新绩效是其基本特征。     

提升企业自主创新能力的策略研究

企业的自主创新能力是提高企业竞争力和促进企业发展的主要动力。由于企业的自主创新能力不足,制约了我国经济和企业进一步发展,企业自主创新能力存在严重的缺陷。建立健全企业自主创新体系是提高企业自主创新能力的必经途径,我们必须注重自主创新尽快提高企业的自主创新能力,进而提高我们国家的核心竞争力。     

企业自主创新文献综述

通过对目前国内外企业自主创新相关文献的回顾可知,大部分学者是从微观的企业或行业的角度来进行研究,对国家层面自主创新的研究基本都是从政策方针的角度出发;对企业自主创新的研究主要集中在自主创新、自主创新能力的界定、自主创新能力的评价及提升等方面;学术界对自主创新、自主创新能力的内涵仍没有统一的标准,缺乏对自主创新能力影响因素的研究,同时缺少结合区域、产业的综合性的自主创新能力的评价。在今后应着重对现有研究的不足进行完整深入的考察和发展。借鉴国外的发展模式,依托国家的战略支持,构建企业的自主创新体系。     

浅谈企业自主创新联盟

在企业自主创新联盟内涵研究的基础上,对自主创新联盟构建的战略意义和推动策略进行了研究。研究对推动我国企业自主创新联盟发展和提升我国企业的自主创新能力具有一定的现实意义。     

企业自主创新能力评价指标体系研究

自主创新是企业持续健康发展的不竭动力.本文在分析国内外企业自主创新能力评价指标体系研究现状、充分把握企业自主创新内涵的基础上,提出了以资源运作能力、要素投入能力、创新产出能力三方面为主要内容,涵盖管理、营销、财务、研发投入和创新成果及效益等诸多方面的企业自主创新能力评价指标体系,并对每个指标进行了详细的说明,以期对提高企业自主创新能力有所借鉴.     

持续竞争优势与企业自主创新

自主创新是我国"十一五"规划的着力点,提高自主创新能力是我国经济增长方式转变和产业结构调整的关键。目前我国大多数企业的自主创新能力十分薄弱,技术创新的外生性和创新能力不足已严重影响到我国在世界经济格局中的战略地位。本文从自主创新的内涵界定入手,分析了自主创新与企业持续竞争优势之间的关系,在此基础上,提出培育和提升企业自主创新能力的建议。     

企业自主创新能力评侈指标体系研究

自主创新是企业持续健康发展的不竭动力。本文在分析国内外企业自主创新能力评价指标体系研究现状、充分把握企业自主创新内涵的基础上，提出了以资源运作能力、要素投入能力、创新产出能力三方面为主要内容，涵盖管理、营销、财务、研发投入和创新成果及效益等诸多方面的企业自主创新能力评价指标体系，并对每个指标进行了详细的说明，以期对提高企业自主创新能力有所借鉴。     

中小型企业自主创新的提升对策与相关建议探析

中小型企业有效地进行自主创新,是参与激烈国际竞争、保持国民经济持续健康发展和全面实现小康的必要条件。本文从市政府、社会和中小型企业三个方面提出了提升中小型企业自主创新能力的对策。希望本文的研究能为中小型企业自主创新自主创新的发展带来新的启示。     

激励机制对提升企业自主创新能力的影响研究

企业自主创新能力是国家自主创新能力的基础。发达国家经验表明,激励机制可以有效提升企业自主创新能力。目前,我国企业自主创新能力形成中的外部性、信息不对称以及风险不确定性等特征,决定了政府财税制度激励的必要。我国应借鉴发达国家经验,扶持并完善风险投资市场机制,构建扶持企业自主创新的税收新制度,建立以知识产权保护和利用为核心的报酬激励常4度,从而促进我国企业尽快提升自主创新能力。     

初探企业内部因素对自主创新的影响

资源重新组合以获得效益的行为被称为自主创新。现今社会,绝大多数企业已认识到自主创新是企业生存、发展不可或缺的一种重要能力。本文着手于企业内部,对影响自主创新的6个因素,即自主创新资源投入、生产制造水平、内部激励机制、组织结构、知识积累、技术学习进行分析,粗浅阐述了其对自主创新能力所存在的影响,旨在为我国众多企业建立系统科学的自主创新能力体系进行初步探索。     

影响企业自主创新的外部因素分析——以四川省优势产业为例

以四川省优势产业企业自主创新的统计资料为依据，分析和讨论了影响企业自主创新的外部因素，并指出了提升企业自主创新能力的途径，为政府的决策提供了参考。     

企业管理与自主创新分析

本文从自主创新能力的形成过程入手,将其从整体上分成三部分,按照各个功能作用重新分配,提出了企业自主创新体系的新模型思路,并在此基础上分析了影响自主创新能力的内部和外部因素,初步利用层次分析法构建企业自主创新评价体系,为自主创新能力评价体系的程序化打下基础。     

浙江省全面提高企业自主创新能力的实践与思考

企业自主创新能力的提高,是建设创新型国家的基础和关键环节。总结分析了浙江省在提高企业自主创新方面的经验和不足,从构建以企业为主体、市场为导向、产学研结合的区域创新体系等自主创新的体制机制上进行了深入分析。提出了构建“五大”创新体系、全面提高浙江企业的自主创新能力的对策建议。     

企业自主创新能力与资本运营策略研究

资本运营作为现代企业经营战略和经营管理策略之一,能为企业提供强大的资本支持,促进企业提高自主创新能力,提升市场竞争力。然而我国企业在资本运营方面仍存在不少问题：一是资本运营意识薄弱;二是缺乏创新经验;三是缺乏系统的资本运营规划与策略。因此,为了促进我国企业自主创新能力及资本运营能力的提升,本文从企业自主创新能力、资本运营相关理论出发,结合我国经济发展实际情况,对如何提升我国企业自主创新能力和资本运营策略进行分析。     

提升成都市本土企业自主创新能力研究

随着经济全球化的深入,自主创新能力对于企业持续发展发挥着越来越重要的作用。自主创新能力主要是指企业通过投入研发新技术,获得自主知识产权,增强企业在国际市场的竞争力,保持竞争优势。本文主要通过论述企业自主创新的含义及其重要性,以成都市为具体事例,提出成都市本土企业要抓住机遇,采取措施,优先发展自主创新能力。     

企业自主创新问题与对策思考

本文分析了我国企业加强自主创新能力的客观必然性,分析了目前我国企业自主创新存在的主要问题,并提出确立企业创新主体地位、科学选择自主创新模式、拓宽自主创新投融资渠道、加强产学研结合和加强政府推动是提高我国企业自主创新能力的重要途径。     

提高企业自主创新能力之我见

充分认识提高自主创新能力重要性和必要性,通过加大对企业研究开发投入,增强企业原始创新、技术集成与产业化以及消化吸收能力,为自主创新提供体制、机制和政策保障,使企业成为创新主体等对策,来提高企业自主创新能力.     

我国三大经济圈自主创新系统结构研究

在全球经济危机的背景下,我国三大经济圈企业面临自主创新、转变经济增长方式的挑战。以自主创新和自主创新系统理论为基础,探讨了自主创新网络结构,分析了各网络节点的职能,为企业自主创新能力培育提供了路径。在此基础上,从企业微观层面、区域中观层面和国家宏观层面系统全面地构建了我国三大经济圈自主创新系统结构模型,为我国企业在经济危机背景下通过自主创新成功实现经济转型提供一定的参考。     

协调性视野下企业自主创新能力实证分析

本文在自主创新理论基础上,通过实证研究建立评价体系对纺织类企业自主创新能力进行评估,重点对企业自主创新能力所包括的各个构成部分对企业自主创新能力的贡献度进行测量;并在此基础上通过构建协调度模型,对企业自主创新能力发展过程中协调度进行评估.     

吸收能力对企业自主创新能力的作用机理研究

基于知识的视角,阐述企业自主创新能力的形成机理,对吸收能力对企业自主创新能力的作用机理进行分析发现,吸收能力是企业自主创新能力的决定因素。吸收能力的决定因素是企业文化、先验知识、学习机制、知识网络位置和网络组织关系,提出建立学习型组织,开展标杆学习活动和采取产学研合作创新方式推动企业自主创新能力的形成。