论新经济时代的市场营销战略创新

新经济又被称为知识经济,它是以互联网、信息、知识、高科技为代表,满足消费者需求的经济形态,新经济对企业的市场营销活动产生了重大的影响,企业的市场营销要想在新经济下取得一定的成果就需要对其进创新。本文主要讨论了企业在新经济时代在市场营销理念和策略方面需要进行怎样的调整,从而提高企业的经济效益。     

新经济时代企业战略发展趋势探讨

本文沿用以往的文献,将当前的企业经济背景划分为工业经济时代和新经济时代,并提出了新经济时代的四个主要特征:信息化、知识化、网络化和全球化.本文又分别对这四个特征进行描述,并分析研究了这四个特征对企业战略的影响.最后,概括分析了新经济时代企业战略管理的特征和发展趋势.     

新经济时代企业市场营销战略新思维方向分析

随着我国社会现代化脚步的不断推进,新经济时代已经到来,很多企业传统、陈旧的市场营销方法已经不能适应新经济时代市场的需要。因此,企业必须改革思维、制定与新经济时代市场接轨的新的营销战略,企业利用新的营销战略更好地抢占市场,更好地提高经济效益。同时,为了追求长远稳定发展,企业必须要找到适应新经济时代发展的市场营销战略新思维。基于此,首先要认识新经济时代的特点,结合企业市场营销的战略目标,确定新经济时代下企业市场营销战略新思维的方向。以供相关人士交流参考。     

新经济时代的营销策略创新研究——以小米公司为例

随着新经济时代的到来,传统的经济环境和经营模式正在发生着翻天覆地的变化,企业在面对新经济时代的挑战时,要创新自身的营销策略,提高企业的核心竞争力。本文结合新经济时代环境下的营销特点,提出了新经济时代的营销创新策略。     

浅议新经济时代下的企业创新

社会正迈向新经济时代,企业必须以创新应对新时代发展需要,要通过全方位的综合性创新,包括思维、技术、市场、制度、管理、产品等方面的创新,来获取新经济的优势和企业的发展壮大。     

新经济时代的企业战略管理

知识经济时代赋予企业前所未有的机遇和挑战 ,新经济时代企业战略管理是企业管理的首要工作 ,做好企业战略管理必须从企业人才、科技、生产、市场等方面进行创新。     

新经济时代战略范式的转变

以安德鲁斯的“战略规划”和安索夫的“战略管理”为代表的传统战略管理范式,推动了管理理论的创新与变革,突破了传统管理理论的局限性,使组织外部与内部、“做什么”与“如何做”联结到一起,把传统的“科学管理”提升到“战略管理”的高度,但随着新经济时代的到来,建立在传统战略管理理论基础之上战略管理范式也面临着创新与变革,根据新经济时代的要求,新的战略管理范式具有学习贯彻始终、从构筑核心竞争能力和异质性资源出发,愿景驱动和竞争未来的特点。     

新经济时代企业人力资源管理创新问题研究

我国是当前世界第二大经济体,独特的经济体制造就了我国经济在这些年的腾飞,疫情这几年间经济还保持着持续增长实属不易。新经济时代的企业会遇到很多机会,同时也会面临一些挑战。这个时代对优秀人才的需求是迫切的,拥有了人才才能在当前竞争激烈的市场环境中站稳脚步。当然,人才也是有一定要求的,当前人才已经由先前的复合人才转向个性人才,这是企业人力资源部门就要在管理策略上有所创新,管理手段要能符合当前时代要求。企业在管理上要有所创新,尤其是针对企业的人力资源管理,要能结合当前企业发展实际需求,培养出更适合企业发展的优秀人才,根据时代发展步伐来创新人力资源管理,科学分配员工岗位,合理规划员工职业,让员工有主人翁意识,把企业当自己的家,从而推动自己的企业不断发展进步。文章介绍了新经济时代下企业人力资源管理的创新,解析了其重要性,阐述了创新方法,并提出了其发展趋势。     

知识经济时代企业营销战略的变革

<正> 营销战略是企业一定时期内市场发展的总体设想和规划,是指导企业开拓未来市场的行动纲领,关系到企业营销的成败。自本世纪80年代以来,全球经济发生了根本变化,知识与经济—体化趋势越来越明显,知识对经济增长的贡献越来越强劲,知识资源正成为企业的重要战略资源。在此背景下,企业营销战略无论从战略观念,还是从战略目标、手段与方式上都将发生重大变革。     

基于新经济特征的企业营销创新分析与探讨

伴随着国际贸易和国际投资的增长以及电子商务和其他技术手段在商业领域的成功应用和推广,经济全球化和一体化趋势不断加强,国内市场与国际市场逐渐融为一体,企业的生产经营和营销活动也越来越具有全球性,企业之间营销创新和营销模式的变化成为影响企业竞争能力大小的重要因素,营销创新也越来越为企业所重视。新经济形势下市场环境、企业竞争方式、消费者消费倾向和特征的变化以及其他主客观因素的变动对于企业的营销创新活动提出了新的挑战,同时也是企业营销创新的不可多得的机遇,它赋予了企业在新的经济环境中迅速成长壮大的良好时机。本文分析了我国企业营销创新的基本情况,指出了存在的问题及其原因,并且有针对性地提出了建议和对策。     

企业营销战略的创新研究

我国在20世纪90年代正式确立了营销的基本观念,此时商品经济的发展处于供不应求的状态,不用担心商品销售不出去,但是随着生产力在不断地发展,市场已经由卖方市场变成了买方市场,建立营销观念的意识就显得尤为重要,面对市场格局的不断变化,中小企业要想更好地发展,就要在激烈的市场竞争中寻求更好的营销策略,不断创新改革,才能使我们的企业具有更强的竞争力。     

基于新经济时代下企业财会管理创新的研究

企业管理中比较重要的内容之一就是财务管理,科学、有效地进行财务管理可以为企业创造良好的社会效益与经济效益。企业想要在竞争激烈的市场中保持优势,就必须不断对其进行有效的改革、创新,只有不断增强企业各方面的管理,才能让企业的发展与新形势相适应,才能提升企业的经济效益。本文主要对新经济时代下企业财会管理面临的主要问题及创新策略进行研究,以期促进企业健康、有序的发展。     

新经济时代的市场营销战略

在新经济的背景下,各国的经济往来活动更加频繁。国内外的市场竞争也越来越激烈。企业要想生存,必须改变营销理念,革新营销策略,以适应新的经济发展规律,获得更多的经济效益。文章针对新经济时代背景下市场营销战略的思路进行研究。目的是提高企业在新经济时代下的营销能力,帮助企业更好地应对复杂的经济环境,实现持续发展。     

新经济时代企业市场营销战略思维探讨

随着当前社会经济建设的不断发展,传统的企业市场营销战略已然不符合当前企业发展需求。在本文中,笔者将针对传统企业市场营销战略特点进行阐述,以此探讨新经济时代企业市场营销战略思维转变的重要性及策略。     

谈新经济时代企业市场营销战略思想的构建

在新经济时代下,各种先进的信息技术和设备逐步引进到我国企业发展进程中,推进了我国市场营销战略的创新与优化。 而且我国消费市场也进行了创新和变革,企业为了满足消费市场的变革需求,也纷纷对自身的营销模式进行了创新和整改,并且依照自身的企业发展模式和发展现状,制订针对性的营销战略,从而给群众提供更为优质的产品,推进我国国民经济的健康可持续发展进程。     

数字经济时代企业营销战略创新路径探索

数字经济时代对企业的营销战略提出了更高的要求，企业要在原有营销战略的基础上进行有效创新，才能不断优化企业的营销模式，塑造企业良好的品牌形象，最终达到提升企业经济效益的目的。本文分析了数字经济时代企业营销策略创新的重要性，并针对现阶段创新过程中存在的问题以及解决策略进行了详细的阐述，旨在更好地指导企业营销战略的创新发展。     

新经济时代企业研究人力资源管理创新问题

随着经济的发展,社会的进步,全球经济逐渐迈入新经济时代,在这样的情况下,许多企业开始发生变革,以现代化的科学技术理论为指导,发展企业主体,实现创新。企业的创新在于人才的创新,人才是发展企业的根基,依据这样的情况,大多数企业开始寻求在人力资源管理方面实施创新。为了进一步了解新经济时代企业人才管理,本文分析了该时代的特点,对管理中的创新问题进行了探究,并提出了针对性的解决策略,以期达到研究的实效性。