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陈昌义 《安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版)》2013,12(2):24-27
改革开放以来,我国经济体制由计划经济发展到有调节的市场经济,再发展到社会主义市场经济,经历了不断飞跃和发展的过程。与此相适应,我国商业企业经营方式也经历了重大的转型和发展,发生了从简单管理向现代管理、从单店经营向连锁经营等"十大"转变。 相似文献
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陈昌义 《安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版)》2013,12(2)
改革开放以来,我国经济体制由计划经济发展到有调节的市场经济,再发展到社会主义市场经济,经历了不断飞跃和发展的过程。与此相适应,我国商业企业经营方式也经历了重大的转型和发展,发生了从简单管理向现代管理、从单店经营向连锁经营等"十大"转变。 相似文献
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论职业经理体制在民营企业的推行 总被引:1,自引:0,他引:1
职业经理体制是市场经济国家企业领导体制的普遍形式。在我国,随着经济体制改革的不断深化,民营经济在国民经济中的地位日益上升,在民营企业推行职业经理体制,对于有效提升民营企业的经营管理水平、提高企业市场竞争能力,并逐步实现其从传统的家族经营模式向社会化的现代企业制度的转变,具有十分重要的现实意义,在阐述职业经理体制的相关动因的基础上,分析了我国民营企业目前引入职业经理体制存在的认识障碍和运作障碍,并提出了完善企业家市场体系等相应对策。 相似文献
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论职业经理体制在民营企业的推行 总被引:2,自引:0,他引:2
职业经理体制是市场经济国家企业领导体制的普遍形式。在我国,随着经济体制改革的不断深化,民营经济在国民经济中的地位日益上升,在民营企业推行职业经理体制,对于有效提升民营企业的经营管理水平、提高企业市场竞争能力,并逐步实现其从传统的家族经营模式向社会化的现代企业制度的转变,具有十分重要的现实意义,在阐述职业经理体制的相关动因的基础上,分析了我国民营企业目前引入职业经理体制存在认识障碍和运作障碍,并提出了完善企业家市场体系等相应对策。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,面对世界新军事变革带来的机遇和挑战,要实现我国国防科技工业的跨越式发展,军工企业的转型已经成为一项战略性选择。我国军工企业的转型就是要实现由计划经济体制、军民分割状态向市场经济体制、寓军于民模式的转变。在军工企业的转型中,人们由于认知的偏差,必然会出现不同观点摩擦与碰撞。 相似文献
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中国现代民营企业经过20多年快速发展,形成了积累效应,从量的积累进入到以企业全面转型和提升为核心任务的质的提高阶段。中国现代民营企业转型适应知识经济全球化时代的要求;适应现代市场经济的发展规律;具有保障企业发展方向和企业竞争力、成长力、发展力的功能。中国现代民营企业只有向知识经济转型;向客户经济转型;向高新技术产业转型;向可持续发展转型,才能构建企业坚强的制度躯体,增强其核心竞争能力,以抵御全球竞争中的风险。 相似文献
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论农业产业化及其政策选择 总被引:1,自引:0,他引:1
<正> 一、农业产业化经营是深化农村经济改革,推行农村市场经济体制建设的必然要求 按照建立社会主义市场经济体制的要求,改革农村中传统的小生产经营方式,初步建立起农村市场经济体制,一条根本途径就是逐步实现由小规模的家庭分散经营向规模化、专业化经营的社会化生产的转变,促进农村自给、半自给经济向商品经济转变,提高农业的市场化程度, 相似文献
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张冬青 《中国对外贸易(英文版)》2012,(8)
改革开放以来,依据我国的实际国情,逐渐形成并确立了中国特色的社会主义产权会计现.三十多年的会计改革的历史里程是灿烂辉煌的,实现了由计划经济体制下的会计管理模式,向社会主义市场经济体制下的会计管理模式的根本性转变,建立了具有中国特色的现代会计体系. 相似文献
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改革开放以来,中国实现了所有制多样化的历史性转变。其中,民营企业所代表的私有制占有重要地位,对我国经济发展方式转变起到了巨大作用。可以说,民营企业中国改革开放30年中重大成就之一。同时,在政府和人民共同的努力下,民营企业在社会主义市场经济制度下充满着蓬勃的生命力。而在民营企业在快速发展的现状下,现今又出现了新的问题,类似于民营经济融资难问题、人才匮乏问题、家族管理模式、政策歧视。这些都是在企业转型中亟待解决的难题,在这些问题中,又以企业融资困难的问题最为突出,是现代民营企业经营过程中常常遇见的瓶颈。而企业的资本结构不是一个独立的问题,它涉及到微观和宏观的各个方面,因此我们更需要谨慎对待。 相似文献
11.
新型民营企业人力资本激励机制背景及框架分析 总被引:1,自引:0,他引:1
进入21世纪后,中国民营企业适应现代市场经济发展的要求,以人为本,建立现代企业制度,使企业由家族企业迅速转向现代企业。这要求传统民营企业在改变家族管理模式过程中,抓住一个突破口———激励,激励是现代企业管理中最重要的职能,新型民营企业激励机制建立的重点是以产权激励为特征的长期激励机制。只有对激励机制进行创新,才能在制度安排上最终解决民营企业发展的根本动力。 相似文献
12.
两个根本转变与企业营销探索 总被引:1,自引:0,他引:1
一、两个根本转变及其实现条件从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,是指从原来计划体制下以行政命令为分配资源的手段转变为由市场来配置社会资源。通过市场来配置社会资源是指通过价值规律,实现生产资源、资金及劳动力在不同部门、不同地区、不同企业的分配。在社会主义市场经济社会,要实现这一根本转变需要一系列相配套的条件。一是转换企业经营体制,使企业从原来产权模糊、政企不分、企业作为政府的行政附属物转变为产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,从而使企业真正成为独立自主、自负盈亏,具有自我改造、自… 相似文献
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我国民营企业普遍采用家族制管理模式。本文认为,尽管家族管理制度存在许多弊端,但在涉及制度变迁的目标时,却不能笼统地将其否定,而应把民营企业视作一个动态发展的过程,对其管理制度变迁的目标进行细分,对于为数众多的中小民营企业来说,要着手对家族制管理制度进行合理改造;对于大中型民营企业来说,则要建立与本土文化相融合的现代企业管理制度。文章提出,要实现家族制管理向现代企业管理制度的彻底转变,必须以企业本位的管理文化取代家族本位的管理文化,并在创业者和职业经理人中大力倡导和培养现代企业家精神。 相似文献
14.
国务院强调,把电子商务作为网络经济与实体经济相结合的实现形式,以技术创新推动管理创新和体制创新,改造传统业务流程,促进生产经营方式由粗放型向集约型转变。本文探讨了现代电子商务的基本诚信理念,分析了促进电子商务发展的一些基本思路。 相似文献
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<正> 一、国有企业激励机制的现状及其借鉴明晰的产权结构是激励机制发挥积极效果的前提。在我国当前由计划经济体制向市场经济体制迈进的特定时期,还未理清国企的产权问题,因而也造成了现有的激励机制具有浓厚的计划经济色彩。 相似文献
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全国连锁经营发展规划 总被引:1,自引:0,他引:1
《商场现代化》1995,(8):4-6
<正> 连锁经营是指流通领域行业中若干同业店铺,以共同进货或授与特许权等方式联结起来,实现服务标准化、经营专业化、管理规范化、共享规模效益的一种现代经营方式和组织形式。发展连锁经营对改变我国传统的商业经营方式和组织形式,调整商业结构,提高商业组织化程度,增强企业的竞争能力,实现我国流通的现代化,促进生产发展,建立社会主义市场经济体制,具有十分重要的意义,是带有方向性的一项重大改革。为使我国连锁经营健康发展,特制定本规划。 相似文献
18.
体育与经济互动关系的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
我国体育在实现由计划经济体制向市场经济转变后,发展了体育专业市场,加快了体育市场经济机制的运行过程。体育与经济是你中有我,我中有你,并在现代社会中无声地佐证了体育与经济互为关联、相互促进的密切关系。在发展市场经济的条件下,体育功能也发生了极为深刻的实质性的变化,并推动着我国体育事业健康发展。本文主要从两者的互动关系进行较全面的阐述。 相似文献
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张峰 《中国商贸:销售与市场营销培训》2011,(9Z):62-63
当前,我国民营企业管理模式落后,很多企业的管理停留于制度管理模式,甚至是人治管理模式。从民营企业的发展阶段来看,民营企业管理应当进行适时的管理模式转型和改进。因此,现代民营企业管理的改进,应当由人治管理向制度管理并逐步向现代科学企业管理模式转型。 相似文献
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随着我国市场经济的不断发展,民营企业从无到有,从小到大,迅速崛起,成为推动中国经济实现经济转型、保持持续高速增长的主要动力。民营企业随着经营规模逐步扩大,管理模式不断更新,迫切需要建立现代企业制度。从现代公司治理结构看,民营企业要建立现代企业制度,建立内部审计工作制度是必不可少的。然而我国民营企业的内部审计工作总体起步较迟,在实际工作中还存在一些不如人意的地方,有待于进一步完善。本文就此问题作些粗浅的探讨和分析。 相似文献