员工选择程序公平性对申请者的影响

一、前申请阶段选择程序公平性对申请者的影响 申请者向招聘企业提交申请的目的是获得工作，因此对于一切有可能影响他们能否获得工作的因素，他们都会非常重视。一般来说，这些因素可以分为两类，一类是内部(自身)因素，一类是外部因素。如果申请者意识到影响这次申请能否成功的关键因素是自身因素，那么他就会进而评价自身因素是否足以获得工作。如果自身因素不足以获得工作，那么他们就不大可能去申请这份工作；     

人力资源评估的量化参考模型

一个企业的人力资源状况主要取决于员工忠诚度和员工价值度两方面的因素,即人力资源=员工忠诚度×员工价值度。影响员工忠诚度的因素主要有员工自身因素、企业因素和外部因素三个方面。员工忠诚度只有与其能力相匹配才能对绩效产生应有的价值,文化与价值标准的认同是员工与企业合作的基础。     

产学研合作效果的影响因素分析——以四川生猪产业为例

基于企业的视角,针对国家对产学研投入不均衡的现象,运用灰色关联分析方法对产学研合作效果和其主要影响因素进行了分析。结果表明：产学研合作对企业收入的影响大于企业自身技术储备对企业收入的影响;企业销售额与产学研合作时间的关联度最大,与企业向科研单位的技术资金投入的关联度次之,而与企业自身专利申请数的关联度最小。     

外资银行在华盈利能力影响因素的实证分析

文章对影响外资银行盈利能力的诸因素进行了实证分析,检验的结果表明:外资银行的盈利能力既与外资银行自身的特征有关,也受外部经营环境的影响。外资银行如要实现在华长期盈利的目标,需制定有效的市场竞争策略,来扩大对中国企业和中国居民的市场份额。     

浅论财务管理风险之内部控制风险

理论上的财务管理风险,往往指的是与利率、汇率股票或商品价格有关的一类风险。这些风险多来自于企业外部,属于外部因素。但笔者认为真正的财务风险来自于企业内部,即内部控制风险。对于内部控制风险的识别、量度、评估和应对,往往会决定企业的生死存亡。     

药品经营企业的竞争力测度

1、药品经营企业竞争力的指标体系构建目前我国医药市场竞争十分激烈,作为经营主体的国有药品经营企业要在竞争中求得生存和发展,就必须增强自身的竞争实力。影响药品经营企业竞争力的因素可分为三大类：内部因素、外部因素和市场相关因素。①内部因素是从企业自身条件为出发点进行考察,主要包括：管理机制因素、商品因素、成本因素、分销网络因素、盈利能力因素和人员因素。②外部因素是指企业外部,可能对企业构成压力的因素,主要包括：总量因素、供应商因素、购买者因素、政府改革政策因素、其它因素。③相关因素是指市场内既不完全…     

创业导师指导效果影响因素与对策研究

创业导师是指凭借自身丰富知识和经验向初创企业创业者提供激励与建议,以帮助他们避免出现致命错误的人。采用自我决定理论和社会认知理论考察创业导师外部服务动机、内部服务动机、创业指导自我效能感对新创企业成长、创业者成长及创业导师自身幸福感的影响,对176名创业导师数据进行回归分析。结果显示：①创业导师外部服务动机与新创企业销售额增长、创业者成长呈显著正向关系;②创业导师内部服务动机与新创企业市场份额增长、创业者成长及创业导师幸福感呈显著正向关系;③创业导师创业指导自我效能感与新创企业销售额及市场份额增长、创业者成长及创业导师幸福感呈显著正向关系。基于上述研究结果,从培育创业导师特色文化、强化创业导师激励机制、培养创业导师核心能力和搭建创业导师智库平台4个方面提出提升创业导师指导效果的对策建议。     

企业会计人才规模与结构影响因素分析

对企业会计人才规模与结构优化配置的内涵进行科学地界定,从企业内部因素、外部因素,以及人才资源自身因素三个维度全面地给出了企业会计人才规模与结构的影响因素,为企业会计人才管理提供科学的依据     

企业会计人才规模与结构影响因素分析

对企业会计人才规模与结构优化配置的内涵进行科学地界定，从企业内部因素、外部因素，以及人才资源自身因素三个维度全面地给出了企业会计人才规模与结构的影响因素，为企业会计人才管理提供科学的依据。     

企业创新活动反馈因果结构模型分析

创新是企业竞争力的源泉,影响企业创新行为有多种企业自身以及外部的因素。通过构建企业创新活动反馈因果结构模型,对这些因素进行了分析,提出了有效促进企业创新行为的管理方针。     

企业社会责任缺失的内外影响因素分析——基于295家中国企业的实证检验

文章以2006—2010年中国12个城市295家企业的1 268个企业观察值为样本,从内部与外部两个视角对企业社会责任缺失的影响因素进行实证检验,通过逐步分层回归,以战略性企业社会责任、企业R&D投资为内部因素,以市场成本压力、失当行政行为为外部因素构建实证研究模型,研究结果表明:(1)战略性企业社会责任与企业R&D投资可以显著减少企业社会责任缺失行为,市场成本压力与失当行政行为显著增加企业社会责任缺失的可能性;(2)在企业社会责任缺失的表现水平上,港澳台企业较国有企业明显,外资企业低于国有企业;(3)相比服务行业,企业社会责任缺失的影响因素研究结论在制造业中表现更明显。     

跨国零售企业海外经营业态选择影响因素研究北大核心CSSCISSCI

跨国零售企业海外经营扩张过程中,业态地选择是其重要组成部分。本文通过对零售企业业态选择的内部影响因素和外部影响因素进行系统分析,建立了零售企业海外经营业态选择影响因素的数学模型。利用模型定量研究了沃尔玛公司海外市场业态选择情况,得到和实际情况较为一致结果,并与以往的定性研究成果相符合,实证检验了模型的实用性。该模型的建立,可为定量研究零售企业海外经营业态选择影响因素提供新的思路和方法。     

外部需求与企业出口产品质量

本文研究了外部需求影响企业出口产品质量的效应及机制。利用2000～2011年BACI数据库和中国海关数据库构建尽量外生的企业—目的地—年份层面的外部需求变量,并采用需求函数法估算企业—目的地—产品—年份层面的出口产品质量。研究结论表明,外部需求变动同方向影响企业出口产品质量,亦即正向(负向)外部需求提升(降低)出口产品质量,该结论在改变外部需求、产品质量测算方法后仍然成立。作用机制分析与检验表明,外部需求引致的市场规模效应和市场竞争效应是外部需求影响企业出口产品质量的有效渠道。此外,异质性分析发现,外部需求对民营企业、中间品和资本品、一般贸易企业的出口产品质量的影响效应更加明显,且来自中高收入目的地的需求变动对企业出口产品质量的影响效应最大。以上结论为企业面对外部需求变动和提高出口产品质量提供了理论依据和政策启示。     

中小企业营销陷阱归类

一些企业认为广告投入越大,产品销售额越大,利润越多,这使企业误入广告陷阱。80年代,广告曾挽救了一些濒临倒闭的企业,从而促使一些企业盲目增加广告投入,忽视了企业整体营销。秦池集团以3．2亿元的天价再夺中央电视台广告“标王”后,并未给它带来可观的销售额和利润。创建一个知名企业和品牌不是一蹴而就的。据悉,在100家世界级的品牌企     

广告策划研究

在现代生活中,广告已无处不在。从广告策划自身的需要和特殊性来看,又发展了竞争思维、创新思维、联系思维、灵感思维、综合思维等方式,这些都为广告策划注入了新的活力。好的广告,必须要有好的创意。创意是广告的灵魂,有了好的创意,还必须有好的表现力,即广告艺术。进入21世纪的今天,广告以其特有的市场经济的功能,全面进入社会经济生活的各个领域,影响着我们的生活。广告必将为更多的商家与企业所接受,必将为中国的经济发展发挥更大的作用。     

本地网络联系和全球网络联系与集群企业创新绩效的关系——吸收能力的中介作用

从全球化和本土化的双重视角出发,以吸收能力为中介变量,构建双重网络联系对集群企业创新绩效影响的概念模型。利用长三角地区196家高科技企业的调研数据,采取多元回归方法对上述概念模型进行检验。研究结果表明:本地网络联系不仅直接促进集群企业创新绩效的改善,而且通过影响吸收能力间接改善创新绩效;全球网络联系通过影响吸收能力而间接改善集群企业的创新绩效;本地网络联系与全球网络联系的匹配关系和平衡关系通过影响吸收能力而间接改善集群企业的创新绩效。因此,集群企业在积极构建外部网络联系以获取创新资源的同时,还应努力培养和提升吸收能力,以便更好地将外部创新资源转化为自身的创新能力。     

中国高科技企业资本结构影响因素的比较研究

对中国企业资本结构影响因素的研究已经成为了学术界的一大热点。国内学者纷纷从不同的角度对这一问题进行了理论探讨与实证检验,包括资本结构外部影响因素和内部影响因素。但是,与国外研究相比,国内研究普遍采用就事论事的方法,缺少搭建理论模型的尝试,使得整体的研究深度不足。正是基于国内、外的相关研究,试图以中国高科技上市公司为研究范畴,对比分析中国高科技企业资本结构影响因素与一般企业的异同。在综合各种传统资本结构理论的基础上,提出了影响企业资本结构的12大因素,以整体上市公司和高科技类上市公司为两大研究对象,分别构建模型。     

基于市场营销视角的企业危机管理

危机管理是企业为迎合当前社会主义市场经济复杂形势与激烈的竞争环境来及时调整经营策略与营销方式,本文就导致市场化营销危机的内部因素与外部因素,为现代企业构建适合自身的营销危机处理机制提供一些建议.     

对解决新形势下我国中小企业融资问题的探讨

本文对目前我国中小企业融资困难的原因进行了分析，在讨论了影响中小企业融资内外因关系的基础上，着重探索了如何提高企业自身素质这一中小企业融资的核心问题。笔者提出在解决中小企业融资难问题上不要将关注的焦点仅局限于政府机构的支持与金融体系市场化改革这两个外部因素，中小企业自身是否能提高经营者素质、加快内在制度的完善以及保证未来稳定的盈利能力是融资的外部因素充分发挥作用的关键。     

企业过度投资挤出了创新吗——基于“中国企业-劳动力匹配调查”（CEES）的实证分析

与现有文献多从制度环境、企业家能力角度研究企业创新能力制约因素有所不同，从企业投资行为选择这一独特视角，就企业过度投资对自身创新能力的挤出效应进行稳健性检验。基于“中国企业-劳动力匹配调查”（CEES）一手微观数据进行检验，结果发现：在相关因素充分控制的前提下，企业在研发创新领域以外的过度投资对于企业专利产出与产品创新均具有显著负向影响，表明企业投资行为扭曲对自身创新能力形成了较为突出的挤出效应。进一步分析发现，过度投资显著降低了企业技术研发投入，不利于企业人力资本结构优化与管理效率提升，这些因素是企业过度投资抑制创新能力提升的主要渠道。为此，建议通过营造公平竞争的营商环境，抑制企业过度投资行为。