浅谈企业社会责任问题

随着经济社会的不断发展,人们对企业的社会功能和形象的认识发生了巨大变化,企业除了关心利润的最大化,还要承担某些道德方面的社会责任。近期发生的"三鹿奶粉事件"、"煤矿坍塌事件",又给企业家们对企业应当承担的社会责任的认识上了很好的一课。     

商业银行的价值共享之路——以招商银行为例

随着企业和公众对企业社会责任（CSR）的认识不断加深,企业社会责任已成为重要的商业规范,成为企业管理战略和提高竞争力的有效途径。＂价值共享＂是2013年在社会责任领域非常热门的一个词汇,＂创造共享价值＂意味着一部分领先企业重新思考CSR的实际意义,将CSR融入公司的核心业务,从而达到价值链共赢和可持续发展。作为国内最早开展社会责任工作的银行之一的招商银行,也在积极探索通过责任实践创造共享价值。     

社会环境 企业意识 多元体系 全方位机制 政府应在企业社会责任推广期起主导作用

借助于经济全球化,跨国公司将"企业社会责任"的全新理念带到了中国。作为发展中国家,我国工业基础尚显薄弱,有关企业社会责任的制度、法律、道德观念还比较淡薄,企业对于社会责任缺乏足够的认识和把握。然而,企业社会责任的履行不应当是一种被逼无奈的选择,而应当是一种主动融入经济全球化的战略选择。中国企业正在实践社会责任的路上不断探索。     

从食品安全角度看企业社会责任的政府监管问题

企业承担的社会责任往往会与企业的营利性相冲突,为了避免企业单纯注重短期经济效益而对社会带来严重危害,有必要将一部分企业外部不经济性使用法律进行内部化,将一部分企业社会责任纳入法律的视野。国家行政执法机关有职责对法律层面上的企业社会责任进行严格监管,这种活动应当是一种主动的执法监管行为,而我国在政府对企业社会责任监管问题上的立法亟待完善,执法人员的法律意识、服务意识和安全意识有待于全面提高。     

金蜜蜂:从共识到共同行动

2004年5月《WTO经济导刊》以"SA8000——面对是为了应对"的封面报道正式投身到企业社会责任领域。2005年《WTO经济导刊》开始倡导履行社会责任的责任竞争力理念,并率先提出企业责任竞争力理念。经过这些年的不断合作和探索,逐步形成了企业责任竞争力、产业责任竞争力、区域责任竞争力和国家责任竞争力的责任竞争力理念体系。     

市场经济中企业社会责任行为分析

近年来,企业社会责任问题备受关注。着重分析了市场经济中激励企业履行社会责任的机制,探讨完全垄断市场、垄断竞争市场和完全竞争市场中企业的社会责任行为。发现三类市场中,完全垄断市场对企业社会责任行为的激励最有效。并分析了我国出现的企业社会责任发展程度不均衡、消费者对企业社会责任认识不全面等现象。最后,建议运用优化外在约束、建立"中国式"企业责任文化等措施,激励企业履行"中国式责任"。     

政策导向

中欧企业社会责任高层论坛今天在京召开。欧盟与中国的高层官员在此论坛上讨论了企业社会责任问题,标志着双方在该领域一系列技术合作活动的开始。随着全球化进程的不断加快,世界各地的政府、企业和消费者越来越关注社会和环境标准。欧盟企业和工业总司总司长佐利克和中国国家发展和改革委副主任欧新黔分别发言,探讨了欧中在企业社会责任方面新的政策和进展。"对单个企业来说,企业社会责任非常重要,因为它是提高竞争力的方法之一,"佐利克说。对整     

我国企业社会责任问题研究

随着经济全球化的不断发展,企业之间的竞争愈演愈烈,因此,企业的社会责任成为当今社会关注的焦点,企业作为社会的一部分,其行为不是个体行为,企业的任何举动都会对社会和经济产生影响。但是近年来,一些企业为了自身的发展忽视乃至损害社会及他人利益的现象时有发生,所以,如何正确认识企业的社会责任,依法治理市场缺失,构建我国企业社会责任机制,进行我国企业社会责任的制度设计,对建立科学发展、资源节约、可持续发展的经济具有重要的现实意义。     

本刊即将推出三部社会责任新书

2014年6月5日-6日,本刊举行的第九届中国企业社会责任国际论坛上,三本探讨企业社会责任的新书即将发布。《责任竞争力——解码企业可持续发展》一书收录了作者、本刊副社长殷格非过去十年公开发表的部分文章,以责任竞争力理念为指导,探讨关于企业可持续发展的世界观和方法论。十年前,在企业社会责任未被普遍认同以及企业社会责任认识尚存重大误区的情况下,作者提出并倡导“责任竞争力”理念。十年间,这一理念不断深化,价值不断放大。从企业责任竞争力到产业责任竞争力,再到区域／国家责任竞争力,形成了完整的体系,其精髓在于,将困扰企业和社会在发展过程中的“效率”和“公平”两大看似冲突的问题协调起来。     

公司治理与企业社会责任研究

<正>一、引言企业社会责任研究兴起于20世纪初,从20世纪50年代开始,西方学术界和企业界就对企业社会责任展开了热烈的讨论。目前对企业社会责任研究可分为两部分,第一部分是对企业社会责任概念的界定和完善     

从管理学和经济学理论视角分析企业社会责任内涵演变

企业社会责任是一个随着社会、经济发展而不断充实其内涵的管理学、经济学词汇,从历史演变的角度来看,一个国家经济制度安排不同,其决定不同的企业社会责任内涵,也即企业社会责任由于不同的制度环境,不同的企业形成和发展路径,导致不同国家、不同历史时期内涵的多样性和差异性,也决定企业在承担社会责任方面的不同态度。     

责任竞争力的涵义——责任竞争力论之二

2005年最初提出责任竞争力概念的时候,我们更多地是从企业履行社会责任的企业责任竞争力角度入手,主要针对企业而言。经过这几年的不断学习和研究,包括与相关国际机构的一些合作研究,我们有了更多的体会和认识,形成了一系列的理念和思考,这些包括企业责任竞争力,产业责任竞争力和区域／国家责任竞争力等等。     

国家电网连续五年发布社会责任报告

“国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,也是全球最大的公用事业企业,大力倡导科学的企业社会责任观和可持续发展战略,不断探索具有中国特色的企业社会责任,对其他中央企业具有很好的借鉴意义。”1月27日,在《国家电网公司2009社会责任报告》发布会上,国务院国资委副主任黄淑和对国家电网的社会责任工作做出了高度评价。     

企业社会责任、关系资本与竞争优势——基于丰田"召回门"事件的分析与思考

企业社会责任要求企业不仅"做好事",更要求其不能"做坏事".当前形势下,跨国公司在华经营必须更好地履行其社会责任.这背后的逻辑是其将企业社会责任看作在华战略的一部分,运用企业社会责任来增加与各利益相关者的关系资本,从而获取竞争优势.本文提出了在华跨国公司基于企业社会责任构建竞争优势的基本框架,并以丰田"召回门"事件为案例进行了分析.     

企业社会责任相关问题及思考

企业社会责任是一个动态的概念,其标准及内容都是可变、发展的,此外环境的不同也将影响其实际。企业社会责任是有限的责任,对于企业而言,承担CSR主动是相对的,而被动是绝对的,它是人们对"自利"与"利他"的认识发展过程中一个永恒的话题。     

基于人力资源管理的企业社会责任执行力分析

近年来,企业社会责任问题成为了世界范围内社会各界关注的焦点问题。随着对企业社会责任的认识不断加深,企业管理和发展的理念也不断更新。本文从企业人力资源管理的角度探讨了如何提高企业社会责任执行力的具体问题,力图为我国企业人力资源管理的发展和企业社会责任执行力的提高提供有效的模式和理念。     

中国企业对员工履行社会责任的缺失及对策

员工是企业发展的直接推动力,企业对员工履行社会责任是企业社会责任中非常重要的一部分。本文分析了中国企业对员工社会责任承担所存在的问题,提出中国企业积极有效承担对员工社会责任的对策。     

基于管理模式变革的企业社会责任认识

编者按：企业社会责任似乎已经成为一个热门的谈资,然而对其认识却仍然千差万别。在实践中,往往也只是片面地强调保护员工权益．参与社会公益和加强环境保护等。在作者看来,这些实践都不是反映企业核心社会功能的“社会责任”。作者从企业社会责任是一种新的企业管理模式的视角指出,全面社会责任管理是企业管理发展的崭新阶段,是对现有企业管理模式的创新与扬弃,是正在不断发展的社会资源优化配置机制。     

矛盾分析法视角下的企业社会责任与财务目标

企业财务目标是企业进行财务决策的行为规范,是财务行为和理财绩效的考核标准.企业作为盈利性组织在不同发展阶段有着不同的财务目标.企业具有社会性质,在承担经济责任外,还要承担相应的社会责任.利用矛盾分析法的"两点论""重点论""普遍与特殊相联系"和"发展论"四个观点,交叉阐释企业社会责任与财务目标之间的内在联系,论证了两者之间不是相互矛盾,而是相辅相成、相互促进的关系.企业所履行的社会责任是和企业的实力相关的.企业的实力不断增强,企业所履行的社会责任的范围与程度等也是不断变化的.     

企业社会责任研究——以宇通客车的“价值探索之旅”为例

随着社会经济的发展,企业社会责任成为人们所关注的焦点。企业在发展自身的同时对社会责任的认识却不够。通过对宇通客车公司实施的"价值探索之旅"活动,解析了宇通公司积极承担社会责任,同时指出了中国企业主动承担社会责任的现实意义。