首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 12 毫秒
1.
党的十四届四中全会向全党提出了抓紧培养选拔优秀年轻干部的战略任务,邓小平和江泽民同志也反复强调:事业兴衰关键在人,要把一个稳定的充满生机和活力的中国带入21世纪,归根结底取决于广大青年一代和年轻干部的健康成长。在培养选拔跨世纪年轻干部工作中,组织人事部门必须始终坚持干部的“四化”方针和德才兼备的标准,并在具体实施中要严把“五关”,确保跨世纪年轻干部的健康成长。一、控制质量,严招“选人类”选人是用人的前提,建立一支高素质的后备干部队伍是培养选拔年轻干部的首要环节。目前,年轻干部的整体素质较高,但个体…  相似文献   

2.
试谈培养选拔优秀年轻干部的障碍及对策李海庆“抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才”──这是党的十四届四中全会向全党提出的一项重大而紧迫的战略任务.为此,我们认真分析了现职干部的情况,截止至1994年6月底,我们所属企业...  相似文献   

3.
二十一世纪将是我们党领导人民实现中华民族全面振兴的世纪.面对新世纪,党政领导机关和各级干部肩负着重大历史责任.宣传部门是党和政府的喉舌,跨世纪宣传于部在具备较高的思想理论素质、业务素质和作风素质的基础上,应具有一专之长,成为某一方面、某一领域的专家.只有这样,才能全面适应新世纪对宣传干部的要求,更好地担负起历史重任.跨世纪的宣传干部,既要成为通才,也要成为专才.宣传思想工作的基本特点是范围广、内容多、战线长,需要各级宣传干部知识结构全面,既要有扎实的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论功底,又要精通宣传业务,还要掌握必要的社会科学、自然科学基本理论及信息论、控制论、行为科学、领导科学等新兴、边缘学科的基础知识,即成为通才,这是  相似文献   

4.
要综合研究跨世纪的经济问题本刊编辑部我们正处在一个新的发展之交,这是一个跨世纪的发展之交。实现从20世纪到21世纪的伟大跨越,不能不思考21世纪将是一个什么样的世纪,不能不分析研究如何在20世纪基础上跨好那最关键的一步。历史将不会忘记,党的十四届五中...  相似文献   

5.
泽民总书记在党的十五大报告中指出:“要以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大型企业集团。”这一论断非常正确。在即将进入21世纪的历史时期,着眼于我国跨世纪经济发展的目标,面对国际市场竞争新特点,立足我国企业发展基础,培育、发展面向21世纪的大集团、大公司,是经济发展的后劲所在。它的发展代表着经济发展的未来,在某种程度上已成为关系我国整个经济发展生死攸关的问题。一、发展跨世纪大集团公司的战略作用纵观我国企业集团的发展,是从改革之初的组织工业联合公司起步的。1997…  相似文献   

6.
20世纪80年代末至90年代初,世界格局的剧变揭开了国际新秩序的序幕;中共十四大确立了社会主义市场经济的目标,日益深入的改革开放将加快中国经济与世界经济体系的一体化步伐。这就是中国20世纪90年代至21世纪的跨世纪发展的主旋律。 在这个主旋律下,一个全新的历史发展阶段已展示在广州市人民面前。从现在起至21世纪上半叶,继续坚持改革开放,主动参与国际竞争,把握机遇,迎接挑战,把广州市尽早建成现代化国际大都市,这是历史赋予广州市人民的伟大使命。  相似文献   

7.
新世纪世界经济由工业经济向知识经济转变的步伐将加快,一个国家或地区的经济发展和繁荣将在更大的程度上取决于其拥有的创造知识的能力和技术水平。广东要在跨世纪发展中继续保持全国领先地位,完成中央赋予的在下世纪初在全国率先基本实现现代化的历史使  相似文献   

8.
加强农村跨世纪干部的培养□陈小青王汤乐毅我们党历来十分重视干部队伍建设尤其重视对年轻干部的培养、教育和选拔,把年轻干部的健康成长看成是党的事业继往开来、兴旺发达的重要标志。这既是关系到老一辈无产阶级革命家开创的革命事业能否进行到底的关键问题,也是关系...  相似文献   

9.
祖岩 《当代陕西》2008,(2):25-25
年轻干部是党和国家的未来和希望。年轻干部要健康成长、担当重任,就要朝下走,到基层一线去,到艰苦困难的地方法,到独当一面的岗位上去,经受锻炼,增长才干。  相似文献   

10.
党的十五大提出在我国实施科教兴国和可持续发展战略,这是党和政府总结我国建设的历史经验,吸取世界上工业化国家经验和教训,不断认识和把握经济发展与人口、环境、资源之间的运动、变化和发展规律作出的重大战略性抉择。随着21世纪的即将来临,可持续发展这一跨世纪的话题,已越来越成为世界共同关注的焦点。本文旨在从把握可持续发展理论的由来和基本理论的基础上,分析论证可持续发展战略是中国实现现代化的必然选择。一、现代可持续发展理论的产生和内涵1、现代可持续发展思想的由来现代可持续发展思想的提出最早源于环境保护,来自…  相似文献   

11.
一、年轻干部的道德修养,是事关党和国家前途命运的重大政治问题道德作为社会意识形态,对社会政治和经济的发展有着巨大的能动作用。从一定意义上说,年轻干部的道德素质如何既是一个道德问题,也是一个重要的政治问题。我们必须站在对党和人民高度负责的政治高度,深刻认识加强年轻干部道德修养的极端重要性和紧迫性。年轻干部加强道德修养是自身成长进步的内在需要。现在的年轻干部是沐着祖国改革开放的春风成长起来的。中国历史上史无前例的改革开放大业,使年轻干部经了风雨,见了世面,扩展了心胸,开阔了眼界。对中华民族悠久历史和…  相似文献   

12.
跨世纪的目标:国际经济、金融及贸易中心上海在过去10年中,发展一日千里,令人留下极深刻的印象。但是,作为长江的龙头城市,肩负带领长江流域以及整个中国持续增长、步向繁荣的重任,上海仍需在多个领域内作进一步的发展,其目标是在21世纪初期成为一个国际经济、金融及贸易中心。  相似文献   

13.
“政治路线确定以后,干部就是决定的因素”。我国是一个农业大国,农业人口将近九亿,怎样提高农村乡镇基层干部队伍的素质,从而推动农村经济持续、健康、快速的发展,这实际上也是有中国特色社会主义事业成败的一个关键问题。为此,江泽民总书记在党的十五大报告中强调:“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,必须抓紧抓好”。在当前乡镇干部教育中,必须转变观念,才能更好地促进农村经济的健康发展。一、继续解放思想 消除思维定势党的十一届三中全会召开到现在已经二十多年了,但是计划经济的观念仍然…  相似文献   

14.
干部队伍的素质对党的路线的贯彻执行,具有决定意义.因此,十四届四中全会向全党提出“两项重大而紧迫的战略任务:一是必须全面提高现有领导干部的素质,把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体;二是必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才.”在发展市场经济过程中,各级党政领导干部政治素质如何,对于我们党能否胜利完成这两项“战略任务”关系重大。一、选拔任用党政领导干部应把政治素质作为前提杂件在实际工作中,人们在评价…  相似文献   

15.
从现在起到2003年,是跨世纪的五年。党的十五大和省第七次党代会,提出了跨世纪的战略目标。作为全国历史文化名城和能源大市的邹城市,将以什么样的姿态走向新世纪?这是摆在我们面前的一项重大课题。为此,我们邹城市委新一届领导班子进行了认真研究,根据上级党委...  相似文献   

16.
根据社会主义市场经济体制的逐步建立和黑河沿边开放城市建设发展的实际需要,年初以来,我们对跨世纪领导人才的培养选拔情况进行了分层次调查。通过调查我们感到,要切实做好培养选拔跨世纪领导人才工作,必须重点解决好以下六方面的问题。一、解决障碍培养选拔年轻干部工作开展的认识问题,统一思想,形成共识。培养选拔优秀青年干部是我们党始终抓在手上的一件大事,特别是党的十一届三中全会以来在干部“四化”方针的指引下,一大批年轻干部充实到各层领导班子中,极大地改善了领导班子的年龄结构。但是随着时间的推移,领导干部队伍又…  相似文献   

17.
重庆作为长江上游的中心城市,在21世纪如何跨入现代化国际化行列,是全市人民关注的焦点问题。随着跨世纪战略研究的深入,不少同志在这一领域作了进一步探讨,本刊将陆续选登部分作者文章,供读者参考。  相似文献   

18.
英语教育是整个教育的组成部分.外语教育的意义不能停留在"工欲善其事,必先利其器"这个层面上,还必须看到它对人的素质提高,智力开发和德、智、体全面发展诸方面所起的作用.在"面向21世纪教育,振兴行动计划"中,党中央和国务院特别把素质教育的实施作为突出的重点,将跨世纪素质教育工程列为第一项工程,这充分体现了素质教育的重要战略地位.基础教育的素质教育是通过多门学科的教学来实现的.英语作为基础教育中的一门学科,和其他学科一样,肩负着提高学生素质的重任.  相似文献   

19.
实施农村城市化战略,加快农村城市化进程,是21世纪初期我国经济社会发展的重大课题,也是我国到21世纪中叶基本实现现代化必须完成的历史任务,通过对当前我国农村城市化实践的考察和总结,我们分析出当前农村城市化存在的主要问题并提出解决问题的对策。  相似文献   

20.
谭丛珊 《乡镇经济》1998,(5):F002-F002
我国是个农业大国。农业的发展,是整个国民经济稳定健康发展的重要前提。要实施这一跨世纪的发展战略,就必须立足于培养和造就一大批适应21世纪农业现代化建设需要的人才,依靠科技进步,走一条“科教兴农”的发展新路子。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号