我国企业信息化建设的问题及对策

我国加入WTO和信息化时代的到来使我国企业生存和竞争环境发生了根本性的变化,无论是国内市场还是国外市场,中国企业都将直接面对拥有高度信息化优势的国际企业的挑战.加快企业信息化建设,以信息化带动工业化,实现生产力跨越式的发展是摆在我们面前的艰巨任务.     

大型企业信息化建设建议

一、企业信息化建设的现状 信息经济条件下,信息化对经济的带动作用越来越明显,世界各大企业纷纷启动信息化工程,无论是研发、生产、运营还是销售、售后各环节,无不依赖高度发达的信息化手段.高度发达的信息化手段日益成为大型企业新的效益增长点,成为大型企业发展的新的驱动力.     

我国企业信息化建设战略规划分析

企业信息化是国民信息经济化的重点及基础，是企业现代化的重要标志，是21世纪我国经济振兴与腾飞以及发展知识经济的关键和前提。企业信息化又是长期艰巨而又紧迫的任务。因此，要制定一个清晰长远的企业信息化建设发展战略。充分发挥各个方面作用，使信息化涉及到的政策法规，软件开发，管理咨询和应用实施等等方面都有科学的理论指导。从而达到“以信息化带动工业化”的战略目标。     

关于企业财务管理信息化的思考

企业财务管理信息化是指在企业财务管理的各个环节，充分利用现代信息技术，建立信息系统，使企业财务信息得到集成和综合，从而提高财务管理水平和经济效益的过程。企业财务管理信息化推动了企业整体经营管理信息化的发展，带动了企业各项工作的创新和升级，对企业的发展壮大有至关重要的作用。     

浅析计算机软件工程的应用

全球信息化时代的到来让计算机的使用普遍到了人们工作的各个方面。无论是个人还是政府，企业还是工程都是不同程度的使用着计算机，信息化的计算机网络更可以帮助我们了解更多的知识和想要得到的信息，也正是计算机的发展，我们的生活也就不断的进步和改变。     

企业信息化与核心竞争力

企业信息化是贯彻中央提出的“以信息化带动工业化”战略的核心。随着我国企业信息化进程向纵深发展，信息化与工业化交融互动的关系，给我国各类企业信息化发展提供了重要的理论基础与政策支持。在以信息化带动工业化、推动现代化的全过程中，企业作为工业化的主体、作为市场经济的主体，同样是信息化的主体。企业只有通过信息化，加快发展，提高核心竞争力，才能有效地应对日益激烈的国内外市场竞争的挑战。     

工作流管理在ERP系统中应用研究

用信息技术改造传统产业，用信息化带动工业化，实现跨越式发展，己成为我们的国策。制造业信息化，特别是管理信息化，受到国家和企业的高度重视。应用ERP系统实现制造业企业的管理信息化也成为人们的共识。传统ERP为制造业企业产供销人财物的管理提供了一整套优化企业资源利用，集物流、信息流、资金流为一体的现代化管理工具。但是它在过程集成和企业问集成方面存在不足。具体表现在：     

企业信息化的几点思考

一、企业信息化的定位企业的技术进步，以及企业信息化问题，内容很多，涉及的范围很广，为了对这个问题研究得有效一些，必须有一个准确的定位，对企业信息化的定位问题，我认为可从三个不同的角度进行。第一，工厂企业的信息化工作，根据工厂企业的主要任务是工业产品，那么工厂企业的信息化工作，可以围绕产品来进行。从市场预测、分析、捕捉需求信息，根据市场需求，组织新产品的开发和研制，并进行批量生产，然后销售产品，并提供售后服务。这是一个产品开发、生产、销售、服务的全过程，工厂企业的信息化工作，必须围绕这个全过程进行…     

加速企业信息化建设促进经济跨越式发展

党的十六大提出：“以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，是覆盖现代化建设全局的战略举措。”近年来，企业信息化工作已受到社会的广泛关注，并发挥了日益重要的作用。实施企业信息化已经成为促进国民经济实现跨越式发展和推进社会全面进步的重要手段。     

工作流管理在ERP系统中应用研究

用信息技术改造传统产业，用信息化带动工业化，实现跨越式发展，已成为我们的国策。制造业信息化，特别是管理信息化，受到国家和企业的高度重视。应用ERP系统实现制造业企业的管理信息化也成为人们的共识。传统ERP为制造业企业产供销人财物的管理提供了一整套优化企业资源利用，集物流、信息流、资金流为一体的现代化管理工具。但是它在过程集成和企业间集成方面存在不足。具体表现在：     

江苏省企业信息化现状及对策

加快国民经济和社会信息化,以信息化带动工业化,推动产业升级,加速工业化和现代化的进程,是实现生产力跨越式发展的重大举措,企业信息化是国民经济和社会信息化的基础,是信息化带动工业化的主体,通过运用现代信息技术,加快企业信息化步伐,推动产品更新换代,带动产业结构升级、不断提高企业经济效益和竞争能力,逐步建立“数字企业”。进而实现“数字江苏”的战略构想,是我们当前面临的重大战略任务。     

德国法中按企业规模对劳动关系分类处理的技术与方法

德国劳动法中,对中小企业的特殊处理是为了促进中小企业的发展、中产阶级的发育也是为了适应中小企业劳动关系的特殊性.这种特殊处理采取了临界值条款这一立法技术.各个规则或规则群适用的临界值主要通过工厂中的劳动者人数来确定,但是偶尔也会出现以企业、雇主为计算单位的情况,另外一些特殊人群在计算时也有一些特殊规则.临界值的具体确定是一个理性计算、数字偏好以及利益博弈共同完成的过程.德国劳动法中目前有160多个临界值条款.解雇保护法适用的临界值是上述立法技术运用的一个重要领域.解雇保护法适用范围的临界值经历了5人到10人的变化过程,影响其变化的一个重要因素是解决失业问题.工厂组织法中的临界值非常庞杂,但相对稳定.其临界值的设置体现了企业规模和参与管理强度之间的比例关系.德国的上述立法技术和方法在多个方面值得我们借鉴.     

企业信息化评价指标体系研究与应用概述

企业信息化是一个长期的、循序渐进的发展过程,最终目标是全面提高企业竞争能力。中国制造业信息化水平如何,如何对制造业信息化水平进行评价,是值得研究和探讨的问题。建立中国制造业信息化评价指标体系,对全面掌握我国制造业的信息化水平,了解各地区、各行业制造业的信息化发展状况,评价信息化对制造业发展的影响以及对相关产业的带动作用等,都具有重要的理论价值和现实意义。本文研究了制造业信息化评价指标体系的构建原则和基本思路,总结了企业信息化评价指标体系和评价方法。     

赴欧洲工厂检查体会

去年，笔者与其他同行一起赴德国、法国、奥地利对6家企业(其中德国4家，法国、奥地利各1家)进行CCC认证工厂检查。检查的产品是低压电器控制开关，依据的产品安全标准是GB14048系列标准。在检查中，我们一方面严守外事纪律，一方面针对欧洲(主要是德国)企业的一些特点，确立了检查的策略和方法，确保审核工作质量，收到了良好的效果。     

试论企业财务信息化建设

在科学技术的快速发展下,社会生活的方方面面都涉及到了信息化技术,不仅给社会生活带来了便利,使人们的生活水平有了显著提升,还极大的推动了企业的财务信息化建设进度。企业的财务管理方面达到信息化管理对企业今后的发展有着非常重要的作用,可以很大程度上提高企业的市场竞争力,从而获得更大的经济效益。本文首先阐述企业财务信息化建设对企业发展和财务管理的重要作用,然后分析了企业在财务信息化建设中出现的主要问题,最后提出了部分解决措施。     

信息化财务管理发展研制

信息化财务管理是一门融计算机科学、信息科学和财务管理科学为一体的边缘科学。不论是会计电算化还是财务业务一体化，它们虽然极大地提高了工作效率，但解决的仅仅是会计记账的及时性与准确性问题，对企业经营的预测、决策、规划、控制作用却无从发挥。而财务管理的信息化可以解决这方面问题，使企业财务管理更加有效。信息化财务管理将作为我国企业管理信息化的一个重要而独特的领域，越来越受到企业高层管理者的重视，并在企业发展中发挥越来越重要的作用。     

《企业信息化技术规范MES规范》行业标准宣贯会在沪召开

2008年6月18日，以“推进MES实施规范化，实现信息化带动工业化”为主题的“《企业信息化技术规范MES规范》行业标准宣贯会”在沪举办。会议的召开将进一步促进MES技术在国内制造企业的发展，普及MES理念、技术、实施应用方法，帮助制造企业全面了解MES对企业实施信息化的重要作用，推进MES系统的顺利实施和成功应用。     

企业信息化风险防范探讨

在国家确立的“以企业信息化带动工业化”的战略指导下,我国企业深刻认识到信息化对企业管理的重要作用,不同程度地开展了信息化实践工作,一些企业取得了良好的经济效益,提高了管理水平,增强了企业的竞争力。然而,有部分企业在企业信息化建设中虽然投入了大量的人力、物力、财力,但项目实施却遭受失败或未达到预期目标,以致损害了企业的核心竞争力,使企业陷入困境。实践表明,企业实施信息化可以获得效益,同时也存在巨大的风险。因此,如何在信息化建设中认识风险,进而控制风险,以提高信息化建设的成功率,是一个非常有价值的理论与应用研究课…     

CIO与企业信息化

首先我们要理清思路。信息化的难点不在于“信息”而在于“化”，我们可以买到技术、买到产品，但如何挖掘其潜力，将产品和技术应用于管理生产的决策，始终是—个难点。因此，对信息资源进行规划十分重要。其次，我们必须关注我们的外部环境。信息化建设光靠一个企业显然是行不通的，建立起—个良好的价值链，必须要有—个外部的共同标准。但这并不意味着我们企业应该持一种观望的态度、信息化的脚步就可以放缓了。因为信息化不仅提升了—个企业的竞争力，还是企业进入某些特定行业的敲门砖。从整体的角度来讲，一家企业的信息化对于其它企业的信息化是有很大帮助的。     

国外企业界与职业技术学校的人才交流

职业技术学校的任务,是向工厂企业输送技术工人和各类技术人才。为了培养工厂企业适用的技术人才,日益加强了职业技术学校与企业界的联系与合作。在合作中,职业技术学校与企业界之间的人才交流也不断得到加强。国外企业界与职业技术学校之间人才交流的主要形式,表现为大批的企业界人士流动到职业学校,参与学校的教学与管理工作。 在德国,许多职业学院聘请工厂企业界的技术人员、管理人员和科研人员以兼职教师的身份到校当教师。德国职业学校聘请的兼课教师来自不同行,是各行各业中知识渊博、实践经验丰富的专家和骨干,他们对职业技术人才的培养工作起着重要的作用,更为引人注目的是,德国的