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基于联合体(RJVs)视角,研究中小企业自主创新能力提升机制,对增强我国中小企业自主创新能力具有重要意义。结合多案例研究法和扎根理论,对赛特斯集团、宏微科技公司和迅雷公司进行理论假设和译码分析。结果表明:内部机制、外部机制和协调机制是提升我国中小企业自主创新能力的3个主要机制。基于此,构建了中小企业RJVs自主创新能力提升机制模型,明确了三者之间的相互关系。 相似文献
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为了客观地评价我国高新技术开发园区的中小企业自主创新能力,为提高该类企业的创新决策提供决策依据,在总结、概括国内外相关理论研究成果的基础上,运用质性研究技术方法为园区的评价依据提供实证支持,在此基础上提出评价的原则、方法并归纳出评价指标,为相关部门进行创新能力的评价提供决策依据和理论指导。 相似文献
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我国中小企业绩效评价体系存在很多缺陷,评价方法与评价指标体系没有对企业自主创新能力进行科学的评价,没能通过企业绩效评价反馈找出创新能力的不足之处,并有效地加以解决,没能有效地引导、激励企业员工积极开展自主创新,使得中小企业自主创新能力一直较为薄弱。为此,中小企业应运用DEA等绩效评价方法,综合考虑影响企业自主创新能力的因素,建立科学合理的中小企业绩效评价体系,促进中小企业自主创新能力的不断提高。 相似文献
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基于VIKOR法的科技型中小企业自主创新能力评价研究 总被引:10,自引:0,他引:10
以科技型中小企业自主创新能力内外部影响因素为依据,以VIKOR法作为评价方法对科技型中小企业自主创新能力进行综合评价。首先分析了包括政策环境、法律环境、社会服务环境、市场环境和金融环境的外部环境因素,以及包含自主创新研发能力、自主创新生产制造能力、自主创新管理能力、自主创新营销能力和自主创新风险防范能力的内部要素;然后根据科技型中小企业自主创新能力评价指标体系的设计原则,从企业内部和外部两个层面构建了科技型中小企业自主创新能力评价指标体系;最后运用VIKOR法对江苏省科技型中小企业自主创新能力进行了综合评价,并提出了提高科技型中小企业自主创新能力的对策建议。 相似文献
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自主创新能力是一个社会经济发展的动力,关系到国家的战略利益和安全、经济增长的质量和效益、可持续发展的能力和后劲。我国的中小企业自主创新能力不强,提高自主创新能力,已成为推进我国经济结构调整、转变经济增长方式的关键,成为走新型工业化道路、保持经济持续快速协调健康发展、提高国际竞争力的关键。 相似文献
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浙江中小企业自主创新问题对策研究 总被引:4,自引:0,他引:4
提高中小企业自主创新能力对浙江经济具有重要的现实意义。本文简要回顾了浙江中小企业发展的概况,分析了中小企业自主创新的特点和存在的问题。在此基础上,提出浙江中小企业提高自主创新的对策建议。 相似文献
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提升中国中小企业自主创新能力的战略思考 总被引:3,自引:0,他引:3
中小企业自主创新能力的提升关系到国家创新能力建设,关乎着中国经济的持续健康发展。中国中小企业的自主创新仍然存在很多制约因素,这些因素的存在一定程度上阻碍了中国中小企业自主创新能力的提升。对影响中小企业自主创新能力的问题进行了探讨,并针对这些问题提出了相应的对策,有助于中小企业提升自主创新能力。 相似文献
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在对科技型中小企业做出界定的基础上,探讨了科技型中小企业管理能力评价的指标体系及具体的评价方法,可供风险投资公司进行风险投资决策时参考,也可作为科技型中小企业改善管理的指导。 相似文献
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中小企业集群创新能力综合评价模型 总被引:1,自引:0,他引:1
根据中小企业集群创新的经济特征,从知识创造能力、创新投入能力、技术开发能力、创新产出能力、创新环境条件等6个方面建立了中小企业集群创新能力综合评价体系,阐述了灰色系统理论应用于中小企业集群创新能力综合评价的具体方法和过程。 相似文献
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基于企业自主创新的知识管理研究 总被引:1,自引:0,他引:1
企业自主技术创新的过程实质上就是企业充分吸收与利用外部知识,并与内部知识进行整合形成新知识的过程.文章阐述了企业自主创新过程中的主要知识活动,并分析了如何对知识获取、知识学习、知识创新进行管理来提升自主创新的效率,提升企业的自主创新能力. 相似文献
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基于企业能力理论、交易费用理论、组织信息处理理论,以区域中小企业创新能力、交易成本、信息能力与信息需求的适配性为中间变量,分析了区域中小企业创新系统获取竞争优势的内在机理,并运用结构方程模型进行了实证研究。 相似文献
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中小企业技术创新网络的知识创造研究 总被引:1,自引:0,他引:1
中小企业以知识创造为目标构建或加入技术创新网络,以与网络中其它组织之间的优势互补、相互协作的方式来进行合作创新,为中小企业技术创新能力的提高提供了可行性思路。将典型的技术创新网络分为弱连接和强连接两种形态,在分析网络特征及知识创造过程的基础上,分别提出了两种形态在技术创新网络内部知识创造的机制模型。 相似文献
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利用结构方程建模方法(SEM),从创新战略、知识管理、激励机制、研发能力4个方面探讨它们与自主创新绩效之间的关系。研究结果表明,创新战略、研发能力和组织学习对自主创新绩效有直接的因果关系,激励机制对自主创新绩效的影响则是间接的。 相似文献
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基于AHP的黑龙江省中小企业技术创新能力模糊综合评价 总被引:1,自引:0,他引:1
高志杰 《生态经济(学术版)》2010,(8)
文章结合黑龙江省中小企业实际情况,建立科学的技术创新能力评价体系,在运用AHP法确定各指标权重的基础上,对黑龙江省中小企业技术创新能力进行模糊综合评价,为政府制订相关政策及企业确定技术创新战略提供了一定的客观依据。 相似文献