水工金属结构焊接生产中的劳动保护和安全技术

在水工金属结构的制作与安装中,焊接技术的应用是相当的广泛和普遍,与此同时,伴随着出现了各种各样的不安全、不卫生的因素严重地威胁着焊工及其它生产人员的安全与健康.因此,必须着重强调焊接生产安全技术的重要性,并采取劳动保护措施,确保生命和财产的安全.     

营造青年安全文化 推动企业安全生产

安全与生产、效益是密不可分的。只有安全好了,才能保证更好地生产。生产中存在着一定的不安全的隐患,与自然界作斗争,随时都会发生意想不到的事情,所以处处都要警惕、时时刻刻都要注意安全。     

浅谈如何做好青监岗工作

煤炭企业青年安全监督岗是由煤炭企业团组织领导的对安全生产实施监督和保障的青年群众组织。在改革改制过程中青工的思想观念、行为方式也在发生着变化,青工思想政治工作面临着大量的新情况新问题,引导得好,将会化作积极的、奋发向上的动力投入到安全生产中去,反之将为企业生产带来不安全隐患,甚至可能发生不安全现象。因此,共青团组织比以往任何时候更要团结、教育、带领广大青工始终坚持以安全生产为中心,加强青监岗工作,发挥好青工的主力军和生力军的作用。如何才能做好新形势下青监岗工作,我认为应从以下四方面抓起。     

焊接安全防护探讨

焊接技术的应用是相当的广泛和普遍,电焊操作人员占全厂职工的很大比例,与此同时,伴随着出现了各种各样的不安全、不卫生的因素严重地威胁着焊工及其它生产人员的安全与健康。由于焊接过程存在许多潜在的危险,为此应对从事该作业人员应严格要求,其进行相应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练,提高此类作业人员的安全技术素质,通过培训使焊工了解焊接生产特点、焊接操作基本原理及焊接工艺、工具的安全使用;严格执行安全规程和实施防护措施,保证安全生产,避免发生施工事故。     

浅谈亲情文化在企业安全管理中的作用

对于煤炭高危行业来说，安全是一种无形的压力，无处不在，无时不有，它直接关系着每位员工的安全与健康，牵系着每个家庭的温暖和幸福，影响着企业生产的稳定、健康发展。将亲情感化有效融入到安全生产管理中，可促使员工养成自我约束、自我管理、我要安全的良好习惯，为煤矿企业实现安全生产奠定坚实基础。     

“三湘行”见证安全生产忧与乐

今年6月中旬,在一周的时间里,记者踏访了湖南安全生产的敏感性地带,发现无论是政府官员还是企业主,在分析安全生产形势时,都不约而同地道出:“安全生产讲不起大话,吹不得牛皮。”一路的见闻,使记者感到在这句口头禅式的“行话”中,传递着审慎与忧虑交织的复杂情愫,而要实现安全     

浅谈如何建设企业安全文化

近年来,国家非常关心和重视石化安全生产,制定并出台了相关石化安全生产的法律法规.尤其是国家专门颁布实施了<中华人民共和国安全生产法>,将安全生产引上了法制轨道.石化企业也从实际出发,建立健全了各项安全生产管理制度,但我们为什么仍不能很好地控制事故呢?究其原因,除了少数事故是因为物的不安全状态等因素造成的,大部分的事故是因为人的不安全行为因素造成的.造成人的不稳定的因素有很多,其中最重要的是安全文化氛围,企业的安全文化是影响员工安全行为的最重要的因素之一,研究企业的安全文化建设,对预防事故保障安全生产具有最根本性的意义.     

焊接安全防护探讨

焊接技术的应用是相当的广泛和普遍，电焊操作人员占全厂职工的很大比例，与此同时，伴随着出现了各种各样的不安全、不卫生的因素严重地威胁着焊工及其它生产人员的安全与健康。由于焊接过程存在许多潜在的危险，为此应对从事该作业人员应严格要求，其进行相应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练，提高此类作业人员的安全技术素质，通过培训使焊工了解焊接生产特点、焊接操作基本原理及焊接工艺、工具的安全使用；严格执行安全规程和实施防护措施．保证安今生产。避务．发生施工事故．     

加强变电站安全管理，保证电力安全生产

作为供电企业的一个变电站,是企业的一小部分,但在生产过程中却是重要的组成部分。安全生产是企业永恒的主题,变电站的安全与否直接关系着电网的安全运行,要想保证安全生产,必须要有好的安全管理,变电站安全管理的好坏是电力企业生存和发展的关键。     

浅谈现代企业安全生产管理

随着我国社会经济的蓬勃发展，生产规模的不断扩大，生产过程中新技术不断得到推广和运用，由于管理跟不上规模的扩大，片面追求经济效益，致使生产安全事故不断发生，事故严重威胁着人类的安全和健康。调查发现大部分事故是可以避、免的，事故的原因大多是由于指挥人员的盲目指挥、安全管理不到位等所造成的。传统管理模式已经不适应时代要求，现在需要应用科学的现代企业安全管理方式，不断提高安全管理水平，真正把安全管理工作做好。     

浅谈企业班组安全文化建设

尽管近年来我国的安全生产形势整体趋于好转,但目前我国经济处于高速发展时期,伴随着事故的高发期、易发期.安全文化建设作为解决安全生产问题的重要措施,越来越受到企业重视,班组作为企业的基层,具体执行安全文化建设,可通过制度落实、安全培训、安全活动等八方面落实上级安全文化建设要求,从而促进整个企业的安全文化建设,提高企业安全生产水平.     

基于规范安全的水利施工企业安全生产标准化建设

社会经济的发展推动着社会各行各业的创新与变革,同时在各个行业的生产建设中,对安全生产的要求与呼声也越来越高,故而在生产建设中对于安全生产的重视也越来越高。文章基于当前我国水利施工企业中的安全生产标准化建设工作为论点,分析当前水利施工企业中生产制度中对于安全生产的相关制度,通过其中存在的相关问题进行分析,结合安全生产标准化建设的需求,探讨基于规范安全的水利施工企业安全生产标准化建设措施。     

论煤矿企业区队如何抓好班组安全培训

安全培训是提升职工安全素质的最原始、最直接的手段,能够有效地提高职工对煤矿各类安全事故的防范和抵御能力,使煤矿各项安全生产规章制度和安全理念深入人心,从根本上消除人的不安全行为,杜绝违章操作行为和各类安全生产事故的发生,最终实现煤矿企业安全生产。     

浅谈企业员工安全培训创新是实现安全生产的保障

员工安全培训创新是实现安全生产的保障.本文主要分析这些事故的原因,既有管理方面的原因,也有对安全生产重视程度不够的原因,但更有员工的安全意识不牢、素质不高的原因.从这个角度讲,进一步创新员工的安全培训内容和方法,从而达到以培训促素质提高,以素质提高保安全生产,显得尤其重要.     

博弈论在工程项目安全监督管理中的应用

本文建立了工程项目安全监督管理部门与承包方之间的安全管理博弈模型,并通过分析模型,确定监督管理部门对承包方进行抽检的比例,对承包方不安全生产的处罚力度,以及它们与承包方进行安全生产之间的函数关系.     

非煤矿山企业安全生产监督之有力措施探究

目前随着各级政府对于非煤矿山企业的安全生产的监督力量的加强,企业生产中发生的事故而造成人员伤亡的事件得到了很好地控制,伤亡人数也都有很大程度上下降。但是世纪合众不少的企业在具体地生产流程中仍然存在着各种不稳定的因素,使得事故发生的安全隐患仍然存在。本文作者认为通过开展安全质量的标准化活动,加强非煤矿山企业安全生产的生产主体的责任的落实,可以在很大的程度上帮助企业提高其安全生产的管理水平,具有现实的指导意义。     

建筑安全生产事故控制指标体系分析

自国家安全生产事故控制指标体系建立以来,有效引导、督促了各级政府强化安全生产监管,促进安全发展;但是,安全生产控制指标体系也存在着较多争议,建筑安全事故控制指标体系仍存在一些问题,不能真实反映建筑安全现状。为此,通过分析安全生产事故控制指标体系存在的问题,提出解决措施。     

建设工程项目的安全管理研究

近年来,经济的迅速发展带动了我国建筑业的迅猛发展,随着建筑施工的质量要求越来越高,对建筑工程项目的安全管理也提出了新的要求。安全生产是施工企业在建设项目管理工作中必不可少的重要组成部分,安全生产工作的好坏,直接影响着建设工程项目的质量。本文就主要针对建设工程项目的安全管理进行简要的探讨。     

建筑施工安全管理研究

安全生产是关系到企业的生存和发展,关系到广大从业人员的生命安全和国家财产不受损失的大事。故在谋求经济与社会发展的过程中,安全生产、文明施工,加强对建设工程安全生产管理工作是非常必要的。本文论述了建筑施工安全生产的特点,对建筑施工意外事故和安全隐患分析,提出建筑施工安全技术与防护对策,并指出了构建施工安全管理体制的几个要素和构架。     

煤矿企业区队如何抓好班组安全建设

煤矿安全事故是以人为主体、在生产过程中突然发生、与人的意志相反的事件,事故发生时一定有不安全的行为和不安全的条件.也就是说影响安全生产的有2个主要因数:一个是物的不安全因数;另一个是人的不安全行为.