黑龙江省红旗岭农场平安创建的工作机制示范

近年来,黑龙江省红旗岭农场从完善工作机制、创造特色品牌入手,着力打造"平安建设示范区、社会治理创新区、法治建设先导区",扎实推进了农场平安建设、社会管理综合治理、反恐防暴处突以及反邪教等工作,使农场平安创建工作再结硕果。     

关于如何创新群防群治工作助推社会治安立体化防控工作的实践和思考

扎实做好社会治安立体化防控体系,对维护社会稳定、促进社会和谐具有极其重要的意义。黑龙江省农垦宝泉岭管理局在社会治安立体化防控工作中积极搜索建立符合自身实践特点的群防群治工作思路,在专群结合工作的具体推进中,从加强安全防范队伍建设入手,构建了以社区民警为主力,治安巡防员、保安员、义务联防员、治安信息员、治保调解组织成员为辅助力量的安全防范组织网络。本文结合宝泉岭管理局社会治安综合治理整体状况,以及群防群治专项中的问题和短板,对推进群防群治工作提出几点建议。     

积极探索“社区善治”扁平化模式 努力提升新时期社会治理水平

2019年,黑龙江省农垦宝泉岭管理局坚持以新时代中国特色社会主义政法思想为指导,创新推进善治宝泉岭建设,结合当前社区治理难题、管理难点和发展难关不断"开出良方""对症下药",不断完善社区综合治理新机制,创新社区治理成果多元化,增强社区群防群治治理新动能,治理成效显著,达到了很好的社会效果。     

红旗岭农场平安创建工作纪实

黑龙江省红旗岭农场在深化改革、加快发展的同时,以保障人民安居乐业、服务经济社会发展、维护国家安全和社会稳定为出发点,坚持党建领先、民生优先、服务为先和基层在先的工作原则,积极构建保障民生、推进法治、塑造文化、维护安全、筑牢基础和信息化建设六位一体的社会管理工作格局,扎实推进农场平安建设、社会管理综合治理等工作,彰显了红旗岭农场平安创建文化的品牌特色。     

对奏响创建平安农场新强音的思考

黑龙江省建设农场在平安农场建设过程中,以各基层党支部为核心,发挥党群、干群"五携手、五同心"促进农场稳定发展,从多元矛盾纠纷、安全防范、重点人员管理、社会稳定形式研判和社会事务管理,构建大调解、大防范、大普法、大稳定、大和谐的综合治理新格局,促进平安农场建设,推动农场经济发展,实现"发案少、秩序好、社会和谐稳定"的发展目标。     

创新治理 优化服务 助推平安江川建设向纵深发展

2015年4月,黑龙江省江川农场被命名为黑龙江省省级平安场。为巩固平安江川创建成果,江川农场以"和谐平安法治江川"为目标,从开启舆论监督窗口、完善服务管理机制、夯实网格化管理、创新文化活动形式、建立动态服务机制和维护社会和谐稳定等方面入手,全面开展基层平安创建活动,努力推进省级平安场建设工作,确保农场长治久安。     

坚持综治(平安)法治化 推进善治二九〇农场建设

黑龙江省二九○农场党委紧紧围绕黑龙江省农垦宝泉岭管理局党委关于依法治理、善治宝泉岭等工作要求,把综治(平安)法治化体系建设作为落实依法治场的重要抓手和实际举措,创新载体,全面加强法治化体系建设,使社会治安综合治理工作水平大幅提升。     

在开放共治中推进“五项治理”——黑龙江省农垦宝泉岭管理局良法善治践行

在基层工作中扎实推进社会治理法治化对推动社会和谐发展意义重大,黑龙江省农垦宝泉岭管理局积极探索在开放共治中推进"五项治理",在法治工作开展中坚持问题导向,系统化推进治理工作;着力综合治理,注重联动融合,形成多元化治理体系;加强源头治理,通过排查评估降低风险几率;强调主体参与,着力协商治理;坚持专题攻坚,着力依法治理,稳步提升平安宝泉岭法治创建水平。     

以创新社会治理新机制构建平安法治大格局

黑龙江省名山农场在构建平安法治建设中,将创新工作作为推进农场治理机制与提升治理能力的一项系统工程,创新机制,明确重点,突出社会网格化、系统化、全面化综合治理。     

创新平安创建新举措 助推农场社会新发展——黑龙江省荣军农场平安创建新发展

2016年黑龙江省荣军农场被黑龙江省委省政府命名为"平安农场",在荣军农场的平安创建活动中,坚持以"创建"为手段,以"平安"为核心,通过传承和发扬老荣军精神,注重"软环境"培育,努力培育和践行社会主义核心价值观,宣扬社会正能量,不断创新社会管理方式,筑牢民生基础,不断强化和落实组织保障,创造平安发展大环境,实现了农场平安创建标本兼治的有机统一。     

夯实网格化责任体系 促进社会和谐稳定

近年来,黑龙江省红卫农场党委认真落实党的十八届四中全会精神,紧紧围绕争创省级平安农场为工作目标,本着"社会管理重点在人的服务和管理"理念,不断整合农场社会资源,完善服务管理机制,创新社会网格化责任体系管理方式,不断提高群众的知晓率、参与率、满意率和安全感,有力维护了农场社会和谐稳定。     

突出政治文化软实力建设 助推平安农场创建新突破

近年来,黑龙江省荣军农场综治工作坚持以"创建"为手段,以"平安"为核心,注重"软环境"培育,把传承和发扬老荣军精神、培育社会主义核心价值观、创新管理方式和强化落实组织保障作为平安创建工作文化软实力建设的具体抓手,为平安农场创建发挥出"舒筋活络、固本清源"的积极功效,实现了平安建设标本兼治的有机统一。     

黑龙江省曙光农场打造平安建设新名片

正近年来,黑龙江省曙光农场党委高度重视平安建设,始终把"平安曙光"工作作为全场经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设"五位一体"的重要内容,当作维护人民群众切身利益的"民心工程"来抓。良好的社会秩序,稳步的经济发展,是曙光农场平安建设的新名片,也是提升人民群众的安全感和满意度的有效保障。2013年曙光农场被评为省级平安农场。     

强化三个体系建设保平安

正黑龙江省五九七农场自2013年跨入省级平安农场以来,农场始终坚持"举法制之纲,张民生之目,铸果都之魂,建平安家园"这一主题,着力加强三个体系建设,做到从服务上入手,从源头上整治,在萌芽中化解,构建了"党委领导,行政主导,社会协调,公众参与,居民自治"的工作格局,巩固了平安农场创建成果。2015年农场接受了总局"六五"普法验收,跨入了省级文明单位行列。抓重点严治理,加强立体化防控体系建设     

强化法律服务 打造“五建”模式 创新推进社会矛盾纠纷多元化解深入开展

黑龙江省农垦宝泉岭管理局积极探索矛盾纠纷化解方式,全面实现了社会矛盾纠纷多元化解工作社会化、法治化、智能化、专业化,助推全局社会治安综合治理暨"平安建设"工作取得新突破。本文介绍了二九〇农场建立规范高效的法律服务平台、江滨农场建立科学可行的法治调解机制、宝泉岭农场建立严谨完备的档案管理制度、新华农场建立多维路径的分类宣传模式、依兰农场建立联动有力的综合调处中枢的"五建"模式,以期为其他管理局和农(牧)场提供经验参考。     

强责任 重落实 多举措 不断深化“平安农场”建设

近年来,黑龙江省嫩北农场综治工作积极创新管理方式,强化综治工作组织机构建设,扎实推进平安建设工作开展,稳抓常态化管理,切实维护社会稳定大局,做好日常法治宣传工作,使法治观念深入人心,坚持严打,狠抓社会治安整治工作,为职工群众营造平安生活环境。     

建立校园“三位一体”运行机制的有益探索

近年来,校园安全稳定工作越来越引起社会的广泛关注。黑龙江省农垦北安管理局党委高度重视校园安全稳定工作,通过建立全方位、全天候、全覆盖"三位一体"运行机制,积极开展"平安校园"创建活动,为校园师生撑起了一把坚不可摧的安全保护伞,助推了全局的平安建设。     

打破联动防控屏障 构筑维稳多维壁垒 创新引领社会治安防控体系建设

黑龙江省农垦宝泉岭管理局积极创新社会治安防控体系管理,探索社会管理新路径,建立立体化社会治安防控体系,一直将"平安建设"作为管理局的一项重要工作。通过建立"广泛架网""科技突围""格网交融""无缝对接""筑牢防线""守江护边""整合资源""优势治理"的管理方式,实现立体化社会治安防控的"精准化""效能化""梯次化"和"机制化",逐步构筑维稳多维壁垒,提档升级社会治安防控体系建设,努力开创宝泉岭管理局社会治理工作新局面。     

在协商治理中争创“五型家庭”

基层社会是实践协商民主的重要舞台,也是发挥协商治理优势的基础性平台。人是社会的组成细胞,是一切主观活动之源,是活动成果之本。由人组成的最小单元是家庭。黑龙江省江滨农场在推进善治宝泉岭建设工作进程中,坚持党政领导,建立领导核心、组织实施、协商联动、科学推进和法治保障机制,培育"学习型""诚信型""技能型""友善型"和"平安型"的"五型家庭",形成了前所未有的平安、和谐、幸福新局面。     

探索社会共治 补齐治理短板 发挥协会作用 筑牢综治基础

近年来,随着黑龙江省海伦农场经济和城镇建设的快速发展,各种社会矛盾凸显,社会治安形势复杂严峻,为实现"内重于稳,外化于防"的目标,农场党委顺应社会发展需要,将一些服务和管理职能归还给社会,探索社会治理方式和方法,创新平安建设载体,以"协会组织"为依托,充分发挥群众协会组织的自治作用和协会章程作用,打造社会治理力量新的增长点,开创专群结合、群防群治新局面,探索出一条"社会共治"之路,收到了极其显著的社会效果。