有效汇率、工资与经济结构变动——基于东亚高增长经济体的理论与实证分析

通过理论上构建开放经济的两部门模型,以及实证上利用来自东亚高增长经济体的ISIC二分位行业数据,采用动态面板数据模型GMM估计探讨了有效汇率和工资的变动对经济结构变动的不同影响。研究表明:名义有效汇率变动对于部门间产出结构和制造业部门内部产出结构的影响相对不显著,而实际有效汇率贬值能够显著的推动部门间产出结构的优化,同时,名义工资增长对制造业部门内部产出结构的优化存在积极作用。     

广东省终端能源消费碳排放增长的驱动因素

将居民能源消费的二氧化碳排放纳入研究范围,采用LMDI分解法对2000—2011年广东省终端能源消费碳排放增长的驱动因素进行分析。结果显示:在影响碳排放增长的各种因素中,经济规模、人口规模和收入对碳排放增加整体上表现为正效应;产业结构、生产部门能源强度、生产部门能源结构和能源碳排放因子整体表现为负效应;生活部门的能源强度和能源结构的效应不确定;总体上正向驱动效应超过负向驱动效应,致使广东省的碳排放量呈不断上升态势。     

新疆经济二元结构的实证分析

我国作为发展中国家,整体上二元经济结构普遍存在.新疆经济发展较慢,在传统经济部门和现代经济部门之间,存在着明显的差异.新疆二元经济结构严重的基本原因是产值转换的不对称.农村劳动力转换受阻是导致新疆二元经济结构严重的关键所在.     

论山西经济结构的现状与未来(三)

交换结构(上) 商品交换结构,包括商品的部门结构、销售结构、内贸结构、外贸结构以及价格结构等几个重要方面。山西商品交换结构的突出特点是:以出口原料商品和进口加工商品为主,来维持本省生产与生活消费。它属于传统的贸易类型。     

四元经济结构视角下的民工荒问题探究

以往关于民工荒的研究都是基于刘易斯的二元经济结构理论之上的,有的学者通过研究表明我国经济目前处于四元结构阶段,却鲜有学者在四元经济结构理论上对民工荒问题进行研究。据此,本文通过分析我国目前的四元经济结构,把其分为四个部门:农村传统部门,农村企业部门、城市传统部门、城市现代部门。并在此基础上对我国当前的民工荒问题进行研究,得出结论:城市传统部门遭遇民工荒是因为该部门提供给农民工的净收益明显小于农村企业部门和城市现代部门,城市现代部门遭遇的民工荒其实质是技工荒。     

对我国信托业的组织结构研究（下）

三、部门结构和业务调整（一）我国信托业的传统组织结构及其缺陷管理结构可以说是现代企业的决策和指挥系统,而部门结构则是具体的实施执行系统。部门结构其实要解决的是职能部门的划分和设置问题。现代企业不管采取何种组织结构,其职能部门都由三大系统构成：人事和行政系统、计划和财务系统、业务系统,信托投资公司作为现代的金融企业也不例外。实践中,我国信托投资公司长期以来采取的组织结构,一般如图１所示。从图１可以看出,我国信托投资公司传统的组织结构基本上是按照职能来划分部门的,其业务部门集中地反映了信托业与银行业…     

论部门周期波动型式差异的原因

本文认为,导致部门周期波动与整个经济的波动在方向和幅度上存在差异的原因有如下方面:(1)产品需求的收入弹性的不同;(2)部门价格需求弹性差异与供给的价格弹性的差异;(3)产品用途的不同;(4)产品所处生命周期阶段的不同;(5)部门投资期限和资本系数的差异;(6)部门市场结构或竞争程度的差异。作者认为,认真回答上述问题,直接关系到不同周期阶段上结构性调控政策的制定,从而是建立相应的周期——结构政策的理论前提。     

我国产业部门群结构与战略性调整研究

本文在掌握大量研究文献基础上,打破了三次产业结构界限,建立了识别先导部门、主导部门、支柱部门和劣势部门的指标体系,同时划分了长周期部门产业与短期部门的不同演化路径,并以此对我国近期部门群进行分析.结果表明,近期我国GDP增长的大部分(56%)是由主导部门群贡献的;我国20世纪90年代以来的产业政策是有成效的,仍需对部门结构进行战略性调整.为此,笔者提出了我国部门结构进一步调整的导向.     

中国高技术产品出口的产业升级效应研究

高技术产品出口的产业升级效应具体包括学习效应和结构变动效应两个方面。本文首先利用出口内生技术进步模型及其扩展模型实证研究了中国高技术产品出口的学习效应,除一般贸易方式部门具有绝对技术效率优势外,其余结构性部门和整个出口部门均属于低绝对技术效率生产部门,但高技术产品出口部门及其不同贸易方式的出口部门在推动三次产业发展中具有显著的学习效应。其次利用分解技术和VAR模型研究了结构变动效应,发现在长期中国产业结构变动对高技术产品出口的贸易方式结构变动有更显著的反应,且二者呈正相关关系。最后从制度建设、贸易方式、商品结构、贸易主体和产业集聚五个方面提出了相应的政策建议。     

结构变迁与工资差距

本文构建一个现代部门技术选择内生的经济结构转变模型,来讨论结构变迁(经济结构转变)与熟练工人和非熟练工人间工资差距的关系.由于现代部门的技术选择内生于劳动力市场的供给结构,经济结构转变既影响劳动力市场的供给结构,又影响其需求结构.本文认为,在经济结构转变过程中,现代部门通过调整其技术结构,可以增加对传统部门剩余劳动力的需求,加快经济增长,同时缩小工资差距.     

部门间R&D溢出效应国际比较及原因探析

基于产业间R&D流量矩阵,将中国与美国、英国等西方发达国家及日本、韩国等亚洲国家的部门间R&D溢出效应进行了比较分析。同时,鉴于R&D溢出主要贡献部门对其它部门的重要推动作用,重点从产业关联和R&D投入强度两方面分析了我国异于其它国家的贡献部门特征形成的原因,认为目前我国的研发投入结构与我国的产业特征不相符,这从一定程度上降低了R&D资源的利用效率,不利于国民经济整体技术水平的提高。     

中间产品进口对经济增长的贡献

传统的国际贸易理论重视出口的作用,而认为进口不利于经济增长。本文根据2007年投入产出表,实证研究了进口对出口和经济增长的影响。结果发现,从整体上看,2007年中间产品进口对浙江省总产出的贡献率为15.1%;从行业贡献率来看,进口贡献率较高的部门包括金属类资源性、化学部门、装备制造部门以及高技术部门。本文根据研究结论的启示并结合浙江省中间产品进口的的实际状况,提出了加大中间产品进口、优化进口结构和方式的政策建议。     

要素市场化改革与供需结构错配

我国服务业部门GDP占比偏低,而工业部门长期受结构性产能过剩问题困扰,这种三大产业层面上的供需结构错配是供给侧结构性改革面临的突出问题之一。本文构筑了一个包含土地生产要素的三要素三部门动态一般均衡结构变迁模型,证明当存在某些体制性障碍导致服务业部门无法顺利地吸纳土地、劳动等生产要素流入时,那么从农业部门转移出来的生产要素就只能更多地流入到管制较少的工业部门。在产品间不完全替代情况下,这种要素市场改革的滞后会导致服务业部门有效需求得不到满足和工业部门产能过剩现象并存的供需结构错配问题,使得经济发展依赖外部需求。因而,加快要素市场化改革进程是进一步推进供给侧结构性改革的应有之义。     

浅议医院部门预算管理

医院部门预算是指对医院财务收支规模、结构和资金来源渠道所作的预计,是医院事业发展计划和工作任务在财务收支上的具体反映,是财务活动的基本依据。医院的各项收支全部纳入部门预算管理,统一核算,统一管理,规范开支。部门预算管理作为一个管理体系,通过对预算编制、审批、执行、调整、分析、考核等环节的管理,增强医院宏观调控能力,优化资源配置,提高资金使用效益,维护医院经营活动良性发展。     

我国对外贸易结构与产业结构的相关性分析

从对外贸易结构和产业结构的相关性入手,分析劳动密集型行业和资本密集型行业对外贸易结构和产业结构的长期和短期关系,并在此基础上就制造业各部门对外贸易结构和产业结构的相关性进行进一步分析。研究结果表明,我国对外贸易结构与产业结构相关性非常高,但资源密集型行业的相关性不高;对外贸易已经成为独立的经济活动,影响着我国国民经济的运行;部门之间对外贸易结构和产业结构存在交叉效应,该效应在资本密集型部门尤为显著;生产要素的国际流动(特别是FDI)和国内、外需求结构变化成为影响对外贸易结构和产业结构相关关系的重要因素。     

体制转型期我国经济结构转型的驱动力及摩擦力

本文以1978~2012年间我国双重转型为背景,研究三次产业的劳动生产率、国有部门规模及劳动力流动成本对我国经济结构变迁的影响。通过对所建立的三部门模型进行一系列的反事实实验得到以下结论:在三次产业劳动生产率的增长中,第一产业劳动生产率的增长影响劳动力再分配的力度最大,它对第一、第二和第三产业劳动力份额变化的解释程度分别为34.7%、24.7%和6.9%;其次,国有部门的规模缩小对第一、第二和第三产业劳动力份额变化的解释程度分别为10.7%、19.2%和14.9%;劳动力流动摩擦在一定程度上能减缓我国经济结构变迁的进程,但力度并不大。     

可计算的一般非均衡模型

本文根据现实世界经济变化的鲜明特征,建立了一个多部门市场经济的可计算非均衡动态模型。该模型突出了市场经济运转中市场中介人的核心作用:即在供求不等的价位上如何促使买卖成交,在生产和消费计划不协调的情况下如何协调生产、交换和消费活动。文章用递归(recursive-programming)方法模拟了市场的非均衡动态过程,部门内、部门间和市场上的反馈系统结构以及各种产品、投入物的存货调节机制和价格形成机制。经济人受约束的理性行为、适应性行为和小心谨慎行为以及若干经济制度特征都按可操作、可运转、可计算的方式进行了详细精致地描述和刻画。     

非税自主权与部门结构升级：“竭泽而渔”还是“细水长流”？

作为国家财政收入支柱之一,非税收入拥有高度自主性特征,是实现国家治理的重要基础。地方政府利用非税自主权参与国民收入初次分配和再分配,实现资源要素在各个部门间合理配置,推动部门结构升级。文章利用2011-2019年292个地级市的面板数据,分析非税自主权对部门结构升级的影响。进一步以非税比重为门限变量,运用面板门限效应模型进行实证研究。实证结果表明：（1）非税自主权显著促进了部门结构合理化和高级化水平,推动了部门结构升级;（2）非税自主权与部门结构合理化和高级化之间呈现倒“U”形关系,这表明只有将地方非税自主权控制在合理边界内,才能“细水长流”;（3）门限效应检验显示,非税自主权与部门结构升级之间存在显著的非税比重的门限效应。（4）机制分析表明,非税自主权的提升提高了技术创新水平和资源配置效率,从而推动部门结构升级。文章的研究有利于更加全面地理解非税收入及其自主权的作用,进而为非税收入制度改革和部门结构优化提供经验支持。     

浅谈河北省城乡二元经济结构的测度

城乡二元经济结构是发展中国家向现代经济结构转换的必然现象[1],作为东部地区的河北省,经济发展同样存在城乡二元经济结构问题。本文采用比较劳动生产率、二元对比系数、二元反差系数等相关指标对改革开放以来河北省经济发展的阶段性结构特征予以测定分析,并指出目前必须在政策上大力推进城市化,在城市部门进行一系列改革;在农村改革土地制度,实现产业化经营,引导农民进入非农部门就业。这对于河北省消除城乡差距,统筹城乡发展具有重要意义。     

我国金融发展的资本部门分配效能分析

我国国有经济部门和非国有经济部门的效率不同。影响资本部门分配的金融发展因素主要是金融结构发展。优化金融结构发展、提高金融发展质量、促进资本部门分配效能构成了金融发展的核心，而优化金融制度设计是提高金融发展质量的基础性条件。