浅谈如何加强电力企业党建思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和国家的重要政治优势.企业思想政治工作的思路是指企业思想政治工作的指导思想和战略方针.本文从分析现阶段党建思想政治工作的重要性,结合电力企业,给出了相应的具有可操作性的措施,为推进电力企业科学发展提供了科学依据.     

当前电力企业思想政治工作分析及对策

伴随我国社会主义市场经济体制的日趋成熟以及电力企业改革的不断深入,为了应对电力企业的新发展,这就要求电力企业的政治工作应该从以往的单纯思想政治工作逐步向个性化指导以及给予职工人文关怀为主,这就需要企业的思想政治工作应该顺应企业新时期发展的新要求,在思想政治领域继续探讨新的途径、新的指导思路、充分发挥企业的思想生命线作用。     

浅谈新时期下电力企业党建思想政治工作

企业的思想政治工作是在为经济建设服务,推动企业深化改革,提高企业经济效益,促进和谐发展等方面发挥了不可替代的重要作用,同时积累了许多宝贵经验.本文从分析该进程中加强党建思想政治工作的重要性,结合电力企业,给出了相应的具有可操作性的措施,为推进电力企业科学发展提供了科学依据.     

当下促进农电员工思想政治工作开展的实践思考

随着改革开放政策的实施我国社会开始进入高速发展阶段,不论是经济发展的速度,还是整个社会思想与观念的发展速度,都越来越快。在这种大环境下,电力企业也开始进行体制改革,随着体制改革的深入,电力企业思想政治工作的主要内容、工作办法等方面都发生了很大变化,随着思想政治工作的深入推进越来越多的现象与问题需要我们进行思考。本文通过对当前农电员工思想政治状态以及农电企业思想政治工作进展状态的讨论分析其中存在的问题并对今后农电企业的思想政治工作提出建议,以期农电企业更好更快的发展。     

电力政工工作的创新研究分析

随着我国经济的不断发展,电力行业本身的政治思想方向的把握更显重要.新的时期、新的模式下,政工工作也要做到与时俱进,政工管理人员要防微杜渐,确保政工工作的超前性.在政工工作的改进创新中,我们还有很多不足,很多想法虽然新颖,但是在实施中仍存在问题,操作过程中很多地方尚不成熟,各企业政工管理人员要进一步在实践中研究改进.木文在政工工作的工作内容、工作方法和工作机制的改进创新方面提出见解.在电力企业中,政工工作主要是指将组织、人事、思想政治等相结合的一种工作、电力企业在运行的过程中,政工工作在其中有效地起到了号召与团结企业工作人员的作用,通过对政工工作有力的开展,可促进电力企业的可持续发展、     

刍议如何做好电力企业的宣传思想工作

伴随着电企改革的不断深化、经济关系迅速转换以及利益格局的深入调整,电企宣传思想工作正承受着来自意识形态、信息网络以及企业内部诸多矛盾的挑战.应对挑战,化解困难,宣传思想工作一定要针对电力企业的对象变化、工作与环境、任务与内容与渠道的特点,不断总结新经验和探索新办法,对思想政治的内容形式作全面的研究,使电力企业宣传思想工作做出让大家有目共睹的成绩.     

新形势下电力企业思想政治工作探讨

随着现代社会科学技术与经济的不断飞速发展,电力企业在国民经济发展和人民生活中开始起着十分重要的作用。目前,我国的电力企业正在进行电力体制改革,在人民对于电力服务的标准越来越高的新形势下,给电力企业的思想政治工作带来了新的挑战。在改革过程中的思想政治工作出现了一些新问题,需要我们重视。如何加强电力企业的思想政治工作有效的开展,成为我们关注的重点。本文作者就新形势下我国电力企业在开展思想政治工作中所遇到的问题,以及相关的改善方法进行细致的分析与探讨,以供大家学习交流。     

试论思想政治工作在安全管理中的应用

随着社会、经济的发展,安全生产工作越来越体现出重要性,安全生产工作事关社会政治、经济和人民活大局,关系到国家稳定,更直接关系到企业的生存和发展.现在,我们已经从政治的高度来抓安全工作.再强调"安全第一,预防为主"的同时,要认识到安全思想的隐患是最大的、最根本的隐患,必须消除安全思想的隐患,才可以确保安全生产.     

试析做好电力企业思员工想政治工作的有效策略

电力企业承担着重要的社会责任、经济责任、安全责任和政治责任.在"一强三优"企业目标统领下,确保科学发展,维护和谐稳定,服务经济社会发展、服务和谐社会建设,就必须按照国家电网公司的要求,结合实际积极实践,高度重视,自觉抓好企业的思想政治工作,为公司各项工作提供坚强的力量和可靠的保障.     

新形势下如何做好企业的思想政治工作

思想政治工作是我党重要的政治优势,传统的思想政治工作方式难以适应新时期企业思想政治发展的需要.以企业文化为载体,从企业文化与思想政治工作的对接中实现思想政治工作方式的创新是重要的变革举措.     

刍议电力企业精神文明建设强化对策

通过简单的介绍我们可以了解到,电力企业的精神文明建设工作是一项艰巨而且是长期的工作,是一个电力企业发展的灵魂.在强化电力企业的精神文明建设的时候,应该要从企业当中的每一位员工抓起,对他们通过定期的一些技能培训和相关的一些思想教育来提高他们的自身素质.因为一个企业的形象主要就是依靠企业员工的基本素质和职业技能来决定的,他们是企业在市场竞争当中的资本.因此,强化企业的精神文明建设,是保证电力企业长期稳定发展和进步的一个基础.     

企业思想政治工作传播效果探析

如何增强企业思想政治工作传播效果是一个重大的课题.本文从传播学的视角结合当前企业思想政治工作对象的特殊性、对影响企业思想政治工作传播效果的因素分析,提出了增强企业思想政治工作效果的有效途径.     

思考思想政治工作与企业经营管理的创新发展关系

思想政治工作作为企业管理工作的一部分能为企业管理提供强有力的政治支持,企业的经营管理活动具有全面性、系统性和科学性.思想政治工作有利于指导企业经营活动的开展,对企业领导的决策具有指导作用.对思想政治工作与企业经营管理的关系进行探讨,有利于将两者更好的结合,对企业的快速发展起到一定的促进作用.本文从三个方面具体探讨了思想政治工作与企业经营管理的关系.     

探索企业管理与思想政治工作相结合的方法

思想政治工作是做人的工作,企业管理的核心也是对人的管理.两者之间紧密联系的,相互作用的.思想政治工作为企业管理的实践活动服务,企业管理丰富和发展了思想政治工作.本文就企业管理和思想政治工作的定义、两者融合的重要性,以及融合产生的特点、作用及融合的丰富做出了探讨.并提出了企业管理的实践活动和思想政治工作融为一体,形成合力,才能使企业稳中求进,不断发展壮大的观点.     

如何创新新时期企业思想政治工作的思考

随着改革不断深化、经济不断发展,企业思想政治工作呈现出许多新的课题,在这种情况下,如何适应新形势下企业改革发展的需要,更好地发挥企业思想政治工作的优势,成为新时期企业思想政治工作需要研究和解决的根本问题.文章重点介绍了新时期加强和改进企业思想政治工作的必要性,并有针对性地提出目前在开展企业思想政治工作过程中应采取的策略.     

新时期企业思想政治工作的探索与思考

企业要在市场竞争中立于不败之地,打造百年老店,就必须紧紧围绕生产经营这个中心,不断深化内部改革和管理,增加效益,这无疑是任何企业生存发展的落脚点.目而作为企业的各级干部就应该结合企业员工的思想实际,分析员工的思想状况,充实思想政治工作的内容,抓住重点,突出主旋律,积极倡导和弘扬有利于企业改革发展的精神.因此我们必须把握好思想政治工作的思路和方式:一、思想政治工作应成为发展企业生产力的助推器.企业思想政治工作必须服从和服务于企业生产力的发展,这是一条根本原则.二、思想政治工作必须结合科学规范的管理,提高企业思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度,突出科技意识和法律意识的教育,为干部职工释疑解惑,引导他们正视差距,抓住机遇,树立迎接挑战、战胜困难的信心.三、思想政治工作必须运用各种载体,使之生动活泼,寓教于乐.四、思想政治工作必须将解决思想问题和实际问题紧密地结合起来.应当从广大职工所思、所想、所盼出发,增加受广大职工欢迎的思想政治工作的方式和内容,切实有效地加强思想道德教育.     

企业政治思想工作存在的问题及对策研究

改革开放以来,企业经济的快速发展已成为全面建设小康社会、发展区域经济的重要力量.发展壮大企业经济实力,进一步抓好企业的政治思想工作,也是新形势下加强和改进政治思想工作的一项重要任务.本文通过对企业政治思想工作的重要意义及存在问题的分析,提出了完善、加强企业政治思想工作的一些建议和对策.     

思想政治工作与经济行政工作结合点的思考

做为国有企业,思想政治工作服从、服务于经济工作,是思想政治工作的出发点.做为思想政治工作者,在理清和优化企业思想政治工作思路时,找准政治与经济的结合点,是做好思想政治工作的前提和基础.     

基层思想政治工作要注重“五坚持”

随着人们思想意识的进步,社会主义市场经济的不断进步和发展,对于企业的思想政治工作也提出了更高的要求.要求企业必须以人为本,加强思想政治工作,并对思想政治工作不断进行创新.     

创新企业思想政治工作的几点思考

创新是发展、进步的必要前提,企业要想确保自身思想政治工作能够顺应时代的发展需求,就必须及时的、不断的创新,这样才能够保证自身思想政治工作的活力以及生机.本文以企业思想政治工作的概念、重要性作为切入点,简单的探讨创新企业思想政治工作的有效措施.