论管理学范式革命

本文认为,管理学范式革命的根本性动力来源于组织系统的开放性。对中国管理学来说,管理学范式革命的意义远远高于西方。当前对付中国管理学范式危机,更重要的是管理学家群体的积极反应,即要有“问题意识”。问题意识包括对现实管理问题的挖掘和对管理学面临的问题的自身反省两个方面。对现实管理问题的挖掘涉及到管理学理论解释力的问题,这需要进行理论范式的革命;而对管理学面临的问题的自身反省则涉及管理学哲学的问题,这需要进行研究范式的转换。     

管理理论丛林分化的逻辑脉络及其整合的理论路径

自孔茨提出管理理论丛林之后,管理学界就面临着如何走出丛林的问题.回顾管理思想百年演变历程可以发现,管理理论的分化遵循着三条逻辑脉络:一是理论聚焦之分析层次的推移;二是理论建构所依据之人性假设的变迁;三是后现代管理思潮所引起的理论范式分化.寻求各理论流派的整合路径以获得对管理知识的基本认同是管理学健康发展的内在要求,管理思想史上曾出现系统论、权变论与过程论三种整合尝试,但均因未触及根本性的问题而失败,未来的管理学需要从价值层面对诸多管理理论进行逻辑梳理和哲学整合.     

现代经济学范式演变及评价

一、两大类型的经济学范式 经济学范式就方法论的意义来讲,并不是在库恩提出这个范畴以后才存在的,而是有了一个很长的发展过程.从历史的角度来观察经济学方法的发展,可以看到,在古典经济学形成以前的经济学大都采用经验式的理论归纳方法,由古希腊的苏格拉底、色诺芬、柏拉图、亚里士多德等到中世纪重商主义,这个特点都表现得比较突出.     

公共行政范式危机的回顾与反思

范式危机在于传统的公共行政范式难以解决现存的问题,需要一种新的公共行政范式来替代传统苑式.公共行政范式的危机首先在于理解上的危机,公共行政的范式转换实际上是学科的演化而不是科学革命,而现行的公共行政范式是一种多元范式并存和互相推进局面.     

世纪末的新动向:营销管理范式面临危机

世纪之交,支配营销学界达30年之久的营销管理范式陷入内部法难和外部批评的严重危机之中。营销学理论酝酿着一场范式或研究纲领转换的科学革命。     

论儒家文化与现代人本管理范式

儒家文化管理思想的特点是重国家及社会管理，其精髓可归结为“重在治国，以人为本，以和为贵，知人善任”。本文拟就儒家文化的精髓“以人为本”的管理思想在现代人本管理范式中的运用，探讨在充分吸收现代人本管理成果的同时，如何积极发掘中华民族儒家文化的精华，从而形成独具特色的中国式人本管理风格。     

基于观念范式的管理学与经济学同源性研究

随着社会的发展,管理学和经济学的理论迎来新的挑战.而学术界将诸多难以用现有理论解释的新现象归为"复杂学科",这一无奈之举是极为不妥的.范式理论是科学研究的世界观和方法论,对于任何学科的研究都可以基于学科范式及其演化的角度来深入研究.这将有助于我们准确把握学科的本质,更有利于发展学科,使得学科理论更贴近实际.以范式理论为指导,通过分析不同时期管理学和经济学的观念范式,认为管理学和经济学是同源的.     

并购整合的管理学特征分析

企业并购是我国建设市场经济时的必然阶段，为应对世界经济对我国企业的冲击，在“优胜劣汰”的原则下，强势企业并购弱势企业，以图壮大自身的力量，是应对世界经济对我国企业冲击的一种理智选择。但并购并非只是简单的翻牌，其中包括并购后如何整合被并购企业，使之与并购企业同步发展，是一个十分重要的课题。本对此作了理性分析，并提出了较为实际可行的作法。     

“三个代表”与现代社会整合

本以江泽民“三个代表”理论为指导，参考有关政治经济学说和社会发展学说，在恰当地为“社会整合”定义的基础上，从内涵与外延的角度重点阐述了“三个代表”与现代社会整合的关系；同时，通过对当今社会各类矛盾与冲突及现代社会整合意义的分析与研究，按照《宪法》精神，用毛泽东“阶级分析”的方法，对我国当代社会各主要阶级或阶层在社会整合中的地位与态度进行论证，大声疾呼应以工人阶级为现代社会整合的主体力量与核心，并在批判当今腐败现象与“既得利益集团”的基础上，进一步阐述了搞好现代社会整合的五项重要条件。     

“后现代管理”及其价值分析

过去的几十年,西方的理论、艺术和科学方面出现了重大的转向,"后现代"作为最时髦的语汇几乎广泛地深入到一切社会文化的理论与实践."后现代管理"作为管理学的热点和前沿问题引起了广泛的关注.而"后现代管理"与"后现代"语汇的逻辑关系,"后现代"与"现代"的关系,"后现代管理"实际意义等基本问题还需进一步梳理和探讨.     

试论传统文化与现代企业管理

文化,有民族性、历史性和历史的传承性.传统文化的精髓对现代企业管理仍有着重要的启示意义,该文力图以传统文化中对现代管理影响较深远的部分实例,来论证现代企业在“管理创新“中,如何将中西方思维观念整合,将传统人文思想与现代科学观念整合,将传统文化与现代企业管理在管理理念和实践中融汇应用.     

浅议加强现代审计管理

由于审计在现代社会经济生活中的重要作用，对审计活动的管理也越来越重要。现代审计管理的核心是加强审计质量管理，加强审计质量管理的方法有分层质量控制法，关键点质量控制法，复查质量控制法，自查互查质量控制法。     

突发性公共危机及其战略管理

通过对以往公共危机研究的介绍,讨论了我国当前公共危机战略管理存在的问题,并提出了相应的战略对策。     

论范式的学科规训作用

范式如何在常规科学时期维持科学共同体的稳定 ,促进科学在常规时期的发展 ,这些问题在库恩那里并没有得到清晰的阐述。本文认为范式发挥作用的基础在于它的规训功能 ,而规训功能在现代社会的表现形式主要体现为象征系统和专家系统的广泛存在。     

市场风险的界定与管理

企业运营中真正的风险是市场风险,市场风险具有客观性、差异性、关联性、双重性、可知性和可控性。市场风险存在的原因是多方面的,强化市场风险观念,对企业改革组织制度,增强活力,提高管理水平,具有积极的促进作用。面对市场风险,企业必须要有正确的经营管理思维模式和行动选择,做到认识与实践、主观和客观的统一,充分体现管理的科学性和艺术性。     

浅谈政府的危机管理

“非典”流行暴露了政府危机管理方面的缺失 ,凸显了政府危机管理的职责。政府应强化危机管理意识 ,用科学的机制管理危机。     

期刊编辑部现代化管理指标体系及其建立

本文根据期刊编辑部现代化管理指标体系的建立原则,给出了指标体系的树枝图,论述了指标体系的管理功能     

论企业购并重组过程中的文化整合

企业文化冲突这一不可量化和难以控制的因素,在企业形象、价值观念和经营理念上充分表现出来。企业文化的冲突既有历史文化地域差别的原因,也包括企业精神、经营理念等在内的价值观念上有差异。这种文化上的差异造成的冲突给企业经营活动带来了负面影响。所以,在企业购并过程中应该进行跨文化管理,寻求符合购并主体双方的文化整合类型,从而达到购并主体双方的“貌神合一”。     

城乡统筹:村镇规划管理体制重构的价值祈向

我国现行村镇规划管理存在的"城强村弱"、城乡分割"等特征,成为城镇化和新农村建设的体制羁绊。应以城乡统筹为导向,按照城乡一体化发展要求重塑制度,最终形成政府系统内上下联动,各职能部门协调配合、社会参与、规划人才和资金保障有力,高效运作的村镇规划管理新体制。     

论高校危机管理模式的构建

社会政治、经济和内部管理等多种因素的综合影响可能诱发学生群体性事件。高校要积极建立危机管理预警机制,实施有效信号侦测;加强信息沟通,正面引导舆论,迅速处理危机;完善矛盾化解机制。