高职青年党员教师实践性的研究

近年来,高职院校的青年党员教师所占比重越来越大,其对高职教育质量的影响也越来越大。为适应高职教育发展,青年党员教师的实践能力的培养越显得颇为重要。本文结合实际,从企业实践锻炼、参与实践教学和科研项目和担任学生管理等方面对青年党员教师的实践性进行了研究。     

新时代有理想、有本领、有担当大学生党员的模式建构——以南京航空航天大学金城学院为例

高校肩负着人才培养的重要使命,对培养当代青年起着重要的作用。以南京航空航天大学金城学院为例,深入探讨当前高校青年大学生党员培养与发展问题,着重从培养新时代有理想、有本领、有担当大学生党员培养与发展模式的重要意义、大学生基层党组织建设工作的现状与分析以及构建新时代有理想、有本领、有担当大学生党员的模式等方面提出了相关观点,以期对高校加强大学生党建工作的开展有所帮助。     

河北省高校教师党员主体地位现状及对策研究

提升教师党员的主体意识,尊重教师党员的主体地位是建设高校党内民主的基础。认真分析当前教师党员主体意识的现状,找准党员主体地位欠缺或薄弱原因,并提出提升教师党员主体意识的对策,对确立高校教师党员的主体地位具有重大的理论意义与实践意义。     

高校学生党员发展要在“早”字上下功夫

高校大学生党员发展工作,是高校党建工作重要内容,是培养又红又专合格人才的战略选择。当前,应当对发展学生党员工作高度重视,要在早字上下功夫,努力做到对青年大学生党员发展的早启发、早培养、早发展、早管理。     

基于高校党团类云平台的思想政治工作创新模式

针对高校党员师生和青年学生的共同特征和总体需求,定位高校党团类云平台的服务功能与互动项目。从高校具体党建和团学工作需要出发,设计高校党建云平台和高校"青年之声"平台的功能模组、拓展板块、反馈系统等,建构出高校党建云平台和高校"青年之声"平台。运用"众筹"思维和互联网思维,整合线上线下资源,延伸并深化高校党建云平台和"青年之声"平台各功能模组的思想引领功能,推进基于平台功能模组的思政工作供给侧创新。     

发挥教师党员作用加强大学生党建工作

专业教师党员是高校教学科研工作的骨干力量,对确保党对高校的绝对领导起着不可替代的作用。让党性强、作风正派、业务水平较高的专业教师党员参与大学生党建工作,有助于提高学生党员的政治素质和道德水平,有助于提高学生党员的专业素养和业务水平,有助于学生党支部的健康发展。     

论青年党员在企业发展中的作用

青年党员是国家、社会、企业中的一份重要力量,在国家、社会发展尤其是在企业发展迅速的当今,如何发挥青年党员在企业中的重要作用,是企业本身和青年本身都应该值得去思考的问题。从上海石化塑料事业部的青年党员现状及结构组成出发,分析了现时期青年党员在企业发展进程中面临的问题,对新时期、新形势下青年党员这个先进群体应该发挥的作用进行了分析,并对当代青年如何在企业发展过程中发挥作用提出了建议和思考。     

如何完善当代大学生的党建教育

大学生党员是我国院校中的杰出人才,也是党群体中的新生力量,大学生党员在高校的发展中有着特殊的意义。随着我国GDP的增长和变化,来自社会各界的思想元素融合到当今的大学生群体中,因此每个大学生进入大学氛围中思想都会有很大的改观,高等院校要对大学生党员给予正确的引导,采取有效的管理方针,从而实现培养教育大学生党员的艰巨使命,打造一批具有时代意义的青年代表。     

青年马克思主义者在高校宣传思想工作中的作用

新时期青年马克思主义者是占领马克思主义意识形态战线的主体,是以身作则宣传马克思主义的表率,也是沟通师生上情下达、下情上达的桥梁,在高校宣传思想工作中占据重要地位。高校青年学生、教师对青年马克思主义认知的模糊,高校对接青年马克思主义者培养的不协同以及社会意识形态良莠不齐等现状,严重影响了其在高校宣传思想工作中的作用。因此发挥青年马克思主义者在高校宣传思想工作中的重要作用,就要为其正名,加强理论和实践培训,增强其自我教育和再教育的"底蕴",加强引导,汇聚成高校宣传思想工作的强大合力。     

青年党员要树立新型的意识

青年党员是祖国的未来，是祖国的希望。青年党员要树立新型意识，树立科学发展观，实现人生的价值。青年党员新型的意识主要包括科学意识、竞争意识、时间意识、市场意识和法制意识，意识的形成是长期形成的，特别是经过实践中检验而形成的。     

高校学生党员教育培训实践环节创新研究

随着高校基层党组织建设的不断完善和发展,大学生党员教育培训越来越成为其中的重要内容,但就目前情况看,教育培训方式略显单一,暴露出一定的局限性。笔者从分析当前高校学生党建工作现状入手,对实践环节在党员教育培训过程中的功能作用进行了重新定位,提出了树立以人为本的指导理念,以爱国主义教育为核心、以素质拓展和职业技能培训为抓手、以青年志愿服务为载体培养塑造大学生党员的党性修养、责任意识和奉献精神的具体建议。     

新时期高校中青年骨干教师入党问题的思考

十六大报告中曾指出,要"注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员","以壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量"。这是一项具有战略意义的重大措施,而在高校中加强中青年骨干教师的党员发展工作,与其具有一致性。     

高校青年教师党员激励机制研究

科学分析高校青年教师党员的需求结构与层次是构建高校青年教师党员激励机制的重要基础和前提。本文从建立健全高校青年教师党员激励机制的意义入手,在分析高校青年教师党员需求特点的基础上,构建基于其需求和发展的全方位的激励机制,最大限度地调动青年教师党员工作的积极性和主动性。     

对高校青年体育教师思想教育工作的探索研究

高校体育教师队伍中青年教师的比例较高,在当前社会主义市场经济体制的新形势下,高校青年体育教师的思想也发生了一些波动和变化。结合时代特点,如何解决高校青年体育教师的思想问题,使其尽快在教学及管理过程中成为骨干力量,以达到教育改革的要求,笔者根据工作实践,从理念、内涵、方法等方面进行了剖析。     

浅析大学生党员后续教育存在的问题与对策

高校往往重视大学生党员的发展环节,而忽视了大学生党员的后续教育管理环节.该文对加强高校大学生党员后续教育的意义,高校大学生党员后续教育存在的问题以及解决问题的对策进行了探析,引导高校要以发展的眼光和创新的思想进一步加强和改进大学生党员的后继教育工作.     

高校毕业生党员参与就业工作的新思考

随着我国高校招生规模的不断扩大和就业机制的转变,大学生就业问题已经成为社会的一个热点问题,作为高校的基层党务工作者,要充分认识高校毕业生党员参与就业工作的重要意义,明确目前高校毕业生党员参与就业工作存在的不足,探索和实施毕业生党员参与就业工作的具体措施与对策,以便更好地发挥党员的先进性,促进高校全体毕业生的充分就业。     

大学生党员培养模式创新研究

大学生党员是当代大学生中的兼具良好道德和学业成绩的群体,也是国家和高校重点培养的对象,作为大学生党员的重要培育场所,高校必须深刻感受到自身的重大责任感,为社会和国家培养出素质更全面的党员大学生。纵观我国高校的大学生党员培养模式,基本处于滞后状态,无法适应当前的大学生党员培养需求,因此我国高校必须对其进行必要的改革创新。     

利用志愿服务平台培育、发展党员的探索和思考

凝聚青年群体、培育青年党员,是我们党保持肌体充满生机和活力的重要举措和必然要求。当前,随着青年人群的受教育程度不断提升、利益诉求日趋多元化、思维方式也日益活跃。党建工作如何适应青年人的特点和需求,科学有效的在青年群体中遴选、培育、吸收优秀分子发展为党员,从而建设一支高素质、高质量、年轻化的党员队伍,已成为摆在各级党组织面前的重大课题,必须加以重视和研究。     

浅谈毕业生党员在高校就业工作中的作用

高校毕业生党员群体作为高校毕业生中的先进群体,不仅肩负着当代大学生的历史使命,还承担着当代党员应尽的责任。在就业形势日趋严峻的今天,我们应当引导好毕业生党员最大限度地发挥其就业优势参与到高校就业工作中来,以便高校能更好的开展就业工作[1]。     

研究生党员教育发展和管理工作研究

针对新形势下高校研究生党员教育、发展和管理工作中出现的新情况、新问题,分析研究生党员教育、发展与管理工作的现状,并总结部分高校研究生党员教育、发展与管理的主要做法,就如何创新研究生党员教育、发展和管理工作的有效机制进行了探索。