劳动保障公共服务知识库分析设计

本文主要介绍了劳动保障公共服务知识库支撑系统的概念和建设意义，劳动保障公共服务知识构成以及劳动保障，公共服务知识库分析设计及前景展望。     

高校饮食保障社会化深层次研究

本文针对目前高校饮食保障社会化保障现状，提出了充分认识监督管理工作的重要性；健全监管机构，明确职责分工；建立健全管理规定，提高伙食保障效益的对策和措施。     

中国环境信息质量保障制度之公众参与

本文综合采用多学科的知识和方法，通过引入公众责任以及社会主体在环境信息质量保障实践和研究中探索的进程，推进跨行业、跨区域、多元主体共同参与的模式，以法治打造多元环境质量保障系统。本文分析公众参与保障环境信息质量的演进方向和公众参与保障环境信息质量的特点，探讨公众参与环境信息质量的完善路径。旨在推动构建多元化主体协同保障环境信息质量制度，从鼓励公众参与方面提出建议。     

保障措施特点分析与我国对策研究

保障措施案件越来越多，各国对此越来越重视，我国也开始拿起保障措施这一武器保护我国产业安全，但是我国各界对保障措施还很陌生。本文侧重分析了保障措施协议发展和保障措施特点，提出了我国的具体应对策略。     

以经济法保障企业创新的机制问题初探

本文从企业创新和企业创新的制度保障出发，分析了为什么企业要进行创新，得出市场自由竞争是企业进行创新的内在要求。本文提出企业创新的关键因素就是政府要减少对市场的干预，给予企业以自由保障的机制。最后，本文讨论了如何以经济法保证企业创新的问题。     

浅析物权法与农村社会保障

农村社会保障先后经历了以集体经济为基础的集体保障和以土地为基础的家庭保障，但是在土地生产成本和收益的双重作用下，土地所能起到的保障功能逐渐弱化。本文主要讨论了在物权法颁布的契机下，如何完善以土地为基础的农村社会保障制度.     

当前形势下如何做好铁路运输保障工作

铁路运输是一项很重要的交通运输方式，是保障人民安定生活，保障经济社会平稳快速发展的重要基础，在新形势下，铁路运输面临严峻的挑战，铁路运输保障工作有待加强。本文探讨了新形势下如何走好铁路运输保障工作。     

浅谈军队财务保障能力的影响因素

军队财务保障能力的大小，直接关系到军队的建设和战斗力的提升。军队财务保障能力的提高，受诸多因素的影响。本文中，笔者主要从人员素质、体制制度、管理效能和信息系统的角度剖析与军队财务保障能力密切相关的内部影响因素。     

特别保障措施刍论

特别保障措施是我国“入世”时承诺的条款，是我国对外贸易战略推进和战术妥协的结果。本文分析了特别保障措施适用对象的针对性和歧视性、适用条件的随意性等特征，指出适用特别保障措施应当遵循的程序，重点分析了特别保障措施对我国的积极和消极影响，并从宏观和微观两个方面提出应对特别保障措施的种种措施，以保护我国的贸易利益。     

略论消费者权利的保障——以反价格垄断为视角

反价格垄断是保障消费者权利的重要方面。本文在分析价格垄断成因的基础上，提出两种路径对价格垄断加以规制．这两种路径包括实体保障和程序保障。     

如何实现住房保障管理中心档案管理的规范化科学化

立足我国现代住房保障管理的现状是做好档案管理工作的前提，本文主要从强化档案管理的信息建设、作好档案管理的基础工作以及提高管理人员的素质三方面进行分析，通过吸收和借鉴住房保障管理和其他管理工作方面的经验，以适应住房保障管理中心档案管理工作的新变化，增强档案管理人员的责任感，最终实现档案管理工作的规范化科学化。     

“土地换保障”值不值？———基于失地农民的养老保险问题的探讨

随着城市化的发展，失地农民社会保障问题的重要性达到了前所未有的高度，解决好这一问题是构建和诓社会的重要保障，本文通过描述我国失地农民养老保障的现状及存在的问题并提出了对策建议，以期为该问题蕾解决提供参考。     

广州地铁亚运保障行车措施分析

广州地铁采用多种有效的行车措施保障了地铁亚运运营服务工作目标的顺利实现。本文以承担地铁亚运保障运输任务的主要线路，广州地铁五号线为例，探讨地铁应对大客流运输任务的行车措施和注意事项。     

正规化的管理制度对于企业发展的保障分析

随着社会的不断发展和进步，我国国民经济水平不断提高，国内的企业也飞速发展。在企业飞速发展的同时，相对应的就要有其飞速发展的保障。正规化的管理制度就是企业飞速发展的保障之一，正规化的管理制度可以增强员工对企业的归属感、责任感，同时会对员工有一定的约束能力，利于企业内部团结。本文从什么是正规化的管理制度来分析在企业发展中，其所起到的保障作用。     

对企业年金的认识和建议

建立企业年金是构建和谐社会的重要举措，也是促进国民经济持续发展的保障。本文简要论述了企业年金的相关理论，及其对完善社会养老保障体现和促进企业健康发展的重要意义，并对建立企业年金实践中遇到的问题提出了几点建议。     

论物业服务公司的安全保障义务

物业服务公司在保障人民财产安全的同时，管理争议也越来越多。2003年出台的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，对安全保障义务第一次提出了要求，随后在2009年也出台了《侵权责任法》。需要注意的是，相关的法律、法规和司法解释中的规定不够精确。本文以案例为线索，从法律规定和法理分析入手，探讨物业服务公司有无法定的安全保障义务。     

自动气象站日常维护与保障

本文从作者几年来维护自动气象站工作经验中总结了一些维护常识，简要介绍朱日和动气象站的基本组成、从电源系统、采集系统、传感器的日常维护和注意事项；保障自动气象站的正常运行，对气象台站来说就显得尤为重要，对自动气象站的技术保障及维护提出了更高的要求。     

以培养“技艺融合”能力为导向的高职建筑装饰工程技术专业课程体系研究与探索

本文以培养“技艺融合”能力为导向，从教学内容、方法、保障与评价诸因素入手，对课程体系的构建，以及对建立课程保障与评价体系进行了探讨。     

浅谈我国上市公司财务信息披露的问题及对策

上市公司真实、准确、完整、及时地进行财务信息披露是保障投资者权益、维护证券市场和资本市场规范有序和良性发展的必要保障，也对公司自身的经营发展有着重要的促进和保障作用。本文对这些问题进行列举分析并提出进一步提高上司公司财务信息披露质量的对策建议。     

浅析人力资源管理的人事保险工作流程

所谓人事保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险这五险，它关系到企业职工的切身利益和根本保障。人事保险工作属于人力资源管理工作的一部分，做好人事保险工作是人力资源管理工作的职责，也是人力资源管理工作顺利展开的保障。本文就人力资源管理中的人事保险工作流程进行分类介绍。