浅析新形势下应如何创新企业工会工作

目前企业的工会工作缺乏创新理念，在企业发展中起不到应有的作用。随着社会的发展，工会已经严重跟不上企业发展的要求。在这种情况下，工会的创新成为必然。本文从工作理念创新的角度，结合时代特点、企业发展形式和企业实际给出了工会创新的具体方案。     

企业工会财务管理实践与思考

企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。企业工会的财务管理即对企业各项工会经费的进项与开支进行准确的记录与有效合理的支配，财务方面的正常高效运行是工会顺利进行其他活动的有效保障。     

发挥企业工会职能作用的新思考

工会是党联系群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，企业工会面临着前所未有的错综环境和严峻的挑战。因而，在社会主义市场经济不断发展的今天，企业工会如何发挥自己在构建和谐企业中的重要作用，成为当前企业工会组织必须面临的一大问题。     

如何在当今社会下充分发挥工会作用

本文就当今社会下的煤矿工会工作做了一定的分析，主要谈论了在现代企业发展的同时，如何充分发挥工会在企业当中的作用以及如何开展工会工作。工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者，应努力在构建和谐企业中，切实履行工会的各项职能，为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有的作用。     

纳税企业必须建工会 确保九成以上进城务工者加入工会

在南京召开的全省工会基层组织建设工作会议说，在今后的3—5年内，我省每年都将组织进城务工人员的10％加入工会，在已有工会的地方，让90％以上的进城务工者成为工会会员，让我省工会的建设速度与非公企业保持同步增长。     

企业工会如何在安全文化建设中发挥突出作用

企业安全文化建设是工会工作的重要组成部分，企业安全文化建设的创建、形成和运用离不开职工的认可和参与，其内涵赋予了企业工会的责任。工会以安全文化建设为载体，通过灵活多样职工乐于接受的形式，潜移默化地使广大职工思想得到感染，境界得以升华，实现“要我安全”向“我要安全”转变。面对维护职工安全健康权益，迫切需要企业工会深入研究和努力探索工会在安全文化建设中的突出作用，并在创新安全文化中充当主力军和急先锋。     

浅析现代国有企业中工会的特点地位及作用

此文主要通过对现代国有企业工会现状及特点，以及工会组织的职能作用进行分析。运用人力资源管理理论、工会组织理论，分析工会代表企业广大职工利益，参与企业人力资源管理。在企业人力资源管理中发挥积极作用，为企业的发展作出贡献。     

解读长沙企业工会经费

随着我国经济高速发展，工会维护职工权益职能突出，工会财务改革向深度和广度推进，工会经费开始走进广大纳税单位的视线，工会、工会组织、会员缴纳会费、工会经费和筹备金、企业拨缴工会经费、拨缴比率、建筑行业的特殊拨缴方法、工会经费的使用、个人所得税的处理、企业所得税前扣除、逾期未交的处罚规定、实际会计的处理等成为新问题的集结点。本文试从相关概念开始，探讨湖南长沙企业工会经费的实际操作及财务处理。     

企业工会任和谐劳动关系中的工作重点

企业工会作为劳动关系中职工一方代表的身份，在协调劳动关系过程中的作用是其他组织不可替代的。围绕企业和谐劳动关系的建立，发挥工会在协调劳动关系中的积极作用，有助于企业的发展扣社会的稳定。     

企业健康发展是工会与企业共同责任

工会是协调劳动关系的产物，劳动者是企业内的利益相关者，工会是劳动者合法权益的代表者和维护者，在企业内平衡劳动关系方面起着关键作用。     

谈企业工会与企业文化共赢建设研究

工会和企业文化作为企业不可或缺的“元素”，两者相辅相成，通过研究其各自特点及作用，总结两者融合点，对工会与企业文化共赢建设提出看法。     

浅谈工会在企业文化建设中的重要作用

企业文化是企业发展的灵魂。企业只有把企业文化作为全体员工为之奋斗的目标去实现，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，也才能协调地、可持续地向前发展。面对怎样加强企业管理，对工会工作中也提出了新要求，工会如何适应形势的发展，发挥好工会在企业文化建设中的优势与作用，也显得十分重要。     

浅谈新形势下供电企业工会工作

本文介绍了供电企业工会面临的新形势，分析了影响供电企业工会作用发挥的困难和问题，阐述了新形势下对供电企业工会工作的新要求，提出了做好新形势下供电企业工会工作的对策。     

试论企业工会文化建设的作用与创新

随着市场经济的发展,劳动关系也发生着不断的变化,企业工会对企业的影响力越来越大,企业工会文化的建设作为企业文化建设中不可替代的重要部分,工会文化的良好发展和建设是企业文化发展的必要保障。企业在发展的过程中,充分认识到工会文化建设的重要性,结合企业自身情况加强工会文化建设工作的创新,促进工会文化和企业文化的融合并共同进步,必将有利于企业整体竞争力和发展潜能的提升。本文就企业工会文化建设对企业的重要意义,及如何创新企业工会文化建设做出详细论述。     

搭建工会管理新平台促进企业发展

工会管理工作从古到今，无论是在国内还是国外，其对于各行各业都是一门非常重要的学科。企业中的工会管理工作指的就是，企业中的管理层对旗下职工在思想上存在的矛盾或者疑惑等因人而异的问题，通过自身企业特有的一套经营理念，向职工队伍宣传相关的科学知识，和正确的道理，帮助他们解决思想上的疑惑和问题，让他们能树立起一套正确且符合自己思想意思的世界观，人生观，价值观和社会观。本篇文章主要对于搭建工会管理新平台促进企业发展做粗浅讨论。     

工会如何扮演好关键角色

<正>工会由工人自发组织形成，是旨在改善并提高员工工作条件和福利待遇的组织。工会通过提高员工福利和保护员工权益，对员工和企业产生积极影响。工会以参与政策制定、监督企业行为、提供法律援助和纠正不公平待遇等方式，积极改善员工的工作条件和待遇。在员工权益保护方面，工会通过法律援助、参与政策制定、监督企业行为、纠正不公平待遇等方式，为员工提供全方位的权益保护。工会是由工人自发组织并代表工人团体利益，旨在改善并提高员工工作条件和福利待遇的组织。     

浅谈新形势下企业工会面临的挑战及应对措施

随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代企业管理制度的不断发展，企业工会必须清醒地认识到当前工会工作所遇到的新情况、新问题，必须以新思路、新方法迎接挑战，探索出适应新形势企业工会发展的新路子。     

企业党建与工会建设的有效方法

企业党建是企业沿着社会主义方向发展的必要条件，是企业在注重经济效益的时候兼顾社会效益的有效保障；工会建设是保证工人主人翁地位的妊备基础，是保障工人利益的有效制度。企业党建与工会建设的好坏直接关系到企业的发展和工人权益的有效保障，正确的建设方法有利于两者，反之则会损害两者。     

欧洲工会在企业社会责任推进中的作用

本文是中欧世贸项目支持赴欧企业社会责任考察对欧洲工会访问的部分内容。在考察访问中，欧洲工会联合会（ETUF：TCL）和意大利纺织工会介绍了其在推动企业社会责任方面的情况。德国的Puma公司和QueUe公司也分别详细介绍工会特别是员工参与公司决策的制度和具体情况。     

沃尔玛中国店全部签集体合同

中华全国总工会在京召开新闻发布会，宣布在中国的沃尔玛108家零售企业全部与其工会签订集体合同，其中明确规定每年12月公司与工会协商下一年度的工资增长幅度。