会计人的生涯三部曲

会计,是一个较为特殊的职业,也是企业等组织中最重要的岗位之一。每一位会计人都需要规划自己的职业生涯。所谓的职业生涯规划,是指一个人对其一生中所承担职务的预期和计划,包括一个人的学习、对一项职业或组织的生产性贡献等。会计职业固然有其特殊性,但是也有一定的规律可循。在与不同的会计人才交流的过程中,我们发现了一些规律,在这里称之为会计人的生涯三部曲。     

基于战略次序视角的政府会计改革分析——以美国和新西兰为例

我国现行的预算会计体系已无法满足国家发展需求,政府会计改革势在必行。而政府会计改革却又是一个长期且渐进的过程,要想顺利推进我国政府会计的改革就需要制定出准确战略。本文详细分析了新西兰和美国这两个改革较为成功的国家的改革历程并剖析其战略次序安排,为我国改革之路提供了很好的借鉴。     

我国会计职业道德建设研究

随着市场经济的不断发展,我国会计职业也在不断的发展。因为会计这个职业的不断发展对会计人员的职业道德素养也突出了更高的要求。因为会计人员的职业道德将直接影响到单位会计工作的质量。我国会计职业道德主要取决于这也特点及利益关系。因为一个具备良好职业道德的会计工作团队。将会提高会计职位在社会中的地位。有利于会计行业积极向上的发展。所以需要根据会计职业的特点以及对职业道德的需要对会计人员违反道德的行为进行分析,从而总结出一套有利于建设会计职业道德的具体方案。从而提高会计人员的职业道德,提升会计的职业地位。     

论我国战略管理会计存在的问题与对策

战略管理会计是适应全球化竞争和企业经营环境复杂多变的需要而建立的。战略管理会计具有很多优势,但其在我国的应用存在许多问题。应当大力普及战略管理会计知识,营造一个适合战略管理会计运用的良好环境,加强会计教育,提高人员素质,建立中国管理会计师组织,总结战略管理会计应用的成功案例,在实践中应用和推广战略管理会计。     

我国会计职业道德建设研究

随着市场经济的不断发展,我国会计职业也在不断的发展。因为会计这个职业的不断发展对会计人员的职业道德素养也突出了更高的要求。因为会计人员的职业道德将直接影响到单位会计工作的质量。我国会计职业道德主要取决于这也特点及利益关系。因为一个具备良好职业道德的会计工作团队。将会提高会计职位在社会中的地位。有利于会计行业积极向上的发展。所以需要根据会计职业的特点以及对职业道德的需要对会计人员违反道德的行为进行分析,从而总结出一套有利于建设会计职业道德的具体方案。从而提高会计人员的职业道德,提升会计的职业地位。     

职业定位分类

时光短暂如白驹过溪，职业生涯更是人生中最重要又是最短暂的阶段，需要我们每个人去认真设计规划。职业规划是一个人成功与否的重要因素。科学的规划职业，有助于培养正确的人生观，为理想目标而努力；职业规划理论将使我们摆脱无序、紊乱的人生。     

过好成功这一关

职业只是人生的一部分.有些人职业上成功了,但在人生上却留下了遗憾和败笔,原因就是没能成功应对"成功关"的考验.细究成功的含义,笔者联想到盖棺论定.人活着时想听到评价自己的权威之语,难.惟有盖棺之后,才能做出最后的结论.这样看来,对人生的最终评断谨慎得近乎苛刻,死后才去评价,不仅来得太迟,也显得有些吝啬.但是,过早给一个人做出终审评定,确实要承担很大的风险.     

高级会计人才成长路径分析

我国加入世界经济贸易组织之后,面临的竞争环境越发的激烈,中国需要一大批高素质、精通会计政策、熟悉国际惯例的优秀的高级会计人员,需要他们对现代企业的管理和发展战略的制定出言献策,但目前就我国会计从业人员来讲,不仅高级会计人才的数量少而且整体水平也不高,职业能力的培养和社会需求的目标不一致。为了适应中国经济和社会的发展,以满足大中型企业、政府部门对高级会计人才的需求,让国内企业在激烈的竞争中获得长期的竞争优势,需要加大中国的高级会计人员的培养力度。在本文中,笔者对高级会计人才的定义,培养过程中的不妥之处以及应对措施进行了深人的分析。     

财务报告职业判断框架——适用于财务报告编制者、审计师、监管部门以及准则制定机构的国际指南

会计信息的价值源于会计执业人员的职业判断以及职业界作为一个集体作出的判断。市场经济的正常有序运转,需要高质量的会计信息作为前提和基础,会计执业人员作为会计信息的提供者和鉴证者,必须具备较强的职业判断能力,才能满足市场对高质量会计信息的需求。因此,职业判断能力是会计职业的精髓,提高职业判断能力,是会计职业组织的重要工作任务。为帮助注册会计师提升职业判断意识和能力,中注协正在开展注册会计师职业判断指南的研究制定工作。苏格兰特许会计师协会制定的《财务报告职业判断框架》,为财务报告编制者的关键判断和审计师对关键判断的审计提供了原则导向框架;同时,该框架为监管部门对关键判断的评估提供了指南,并为准则制定机构提供了建议。为增进相关方面对职业判断的理解,中注协组织翻译了这份文件,供参考。     

论会计职能的转变

众所周知,会计的两大职能是核算和监督,但随着社会经济的飞速发展,财务制度改革越来越规范,随之对财务工作和财务人员的素质要求越来越高,这样的职能已不太适合企业战略发展的需要。因此会计人应转变观念,从埋头苦干,只管拉车,从不看路的思维模式转变出来,实现会计人生完美蜕变。     

论会计职能的转变

众所周知,会计的两大职能是核算和监督,但随着社会经济的飞速发展,财务制度改革越来越规范,随之对财务工作和财务人员的素质要求越来越高,这样的职能已不太适合企业战略发展的需要。因此会计人应转变观念,从埋头苦干,只管拉车,从不看路的思维模式转变出来,实现会计人生完美蜕变。     

加强会计职业道德建设的几点思考

会计职业道德是从事会计职业的人们在会计工作中所应遵循的，与会计职业活动相适应的行为规范。会计是一个技术性与政策性很强的职业，由于各个单位的经济活动及其会计核算涉及到方方面面的利益，加上经济业务的复杂性和不确定性，以及会计方法本身的可选择性，使会计人员在处理经济业务时，不但需要遵循经济法规等，还要根据自身的价值观做出判断。     

企业战略与管理会计协同演进关系分析

企业战略是随着经济发展和产业改革逐渐衍生的一个概念,是针对企业未来发展而制定的计划、策略等的总称,对企业的发展具有重要的指导作用.同时随着经济的全球化发展企业会计制度也面临着改革,管理会计越来越受到重视,而企业战略的制定以及实施离不开管理会计的支持.因此本文主要对企业战略与管理会计协同演进的关系进行具体的分析.     

诚信,会计人的生命

诚信,不仅是做人的道德准则,也是会计人应具备的职业操守和安身立命之本。换句话说,诚信是会计职业的道德底线,诚信就是会计人的生命。一、诚信,会计人不懈追求的执业理念这里所谓会计人并非指会计个体,而是指直接从事或间接参与会计行业的会计群体;讲会计诚信也并非只是针对会计人员而言,而是除涉及与会计信息相关的一般会计人员、财务经理、总会计师外,还包括公司的高管层领导、注册会计师、社会中介机构、机构投资者、证券分析师、政府行政领导和国家监管部门等。所以,会计诚信是一个系统工程。要使诚信作为一个道德范畴对会计人进行约束…     

做人 立德 成事 留声——与总行三农政策与规划部青年员工谈个人修炼

人的一生,是一个不断动态调整、修正和完善的过程。如何能够在短暂的人生中丰富智慧、提升素养,如何能够在激烈的竞争中融入社会、站稳脚跟,如何能够在自己职业领域里成就一番事业、开启成功人生,是我们每一个人都要面对的人生大课题,完成好这一课题,画出完美的人生曲线,最根本的是要不断加强个人修炼。     

会计信息化对医院财务管理的应用与策略研究

目前我国正处于医疗制度改革的重要时期,其中财会制度是医院改革的重要内容。如何通过会计信息化提高医院财务管理质量是医院需要解决的重要问题,会计信息化建设对提高医院财务管理质量具有重要影响,能够降低医院的经营成本,实现医院的可持续发展。同时会计信息化能够优化医院资源配置,从而制定科学的发展战略,丢医院的长久发展具有重要的意义。但是在实际工作中存在很多问题,需要结合医院的实际情况制定科学的解决策略。     

入世后中国商业银行会计工作的十大变革

21世纪的商业银行有对自己未来若干年的远、中、近期发展进行战略规划的能力，同时拥有完善科学的最佳计划编制程序，而编制计划的信息基础只能来自于管理会计程序。第一曼哈顿咨询公司（FMCG0在对具有成功计划经济的金融机构进行了调查和广泛咨询的基础上，总结了有效计划的如下特征：在计划程序开始时，针对整个系统制定初步的自上而下的战略计划；在业务计划制定人开始计划流程时，向他们提供具体的结构性的指导；根据自下而上的计划制定备选战略计划；对自上而下和自下而上的计划都进行透彻详尽的评审和质疑；采取更有效率的方式编制与计划配套的预算；将实际情况与计划进行对比，从而及早发现经营的成功与失败。     

会计职业下的特殊心态

打开金山词霸,查一下"心态"为何意,原来简单得就是"心理状态"的意思.心有不甘,于是又搜了一下,发现了一句话:心态是人的内心思想意识和外在行为仪态的总称.再搜,又发现了一串话:心态影响着一个人的精神境界,制约着一个人的行为举止,更左右着一个人的事业成功与否.顺带着,我也查了一下"职业病"这个名词,它的意思是:由特殊的劳动性质或劳动环境引起的慢性病.不过我这次的话题不是说身体上的职业病,而是心理上的,并且是从事会计职业所留下的特殊心态,也就是要说说或者说是挖掘挖掘我们会计人心态上的缺点.当然这个缺点是因为我们做会计这一职业才具有的,也就是会计职业造成我们心态上的缺陷.     

会计、沟通及饭局

从会计职业看,日常情况下,会计业务的发生与处理离不开沟通.会计人、会计部门需要与内外部门与单位形成一种围绕企业主体的互动行为,这种双向关系并不是谁主谁次、孰优孰劣的定位,特殊情况下,更加需要进行深层次的沟通,一个成功的会计主体机构肯定不能局限于会计凭证、账簿与报表层面了.     

新会计准则下的会计职业判断探讨

提高对会计准则运用的职业判断能力是新会计准则实施数年来一直需要解决的一个现实问题。正确理解和运用职业判断，实施会计人员委派制，加强内外部监督，建立会计职业判断能力培养机制，加强会计职业道德建设，应是提升会计职业判断能力的可行途径。