探索财政与金融协调运作机制解决中小企业融资困境

<正>一、我国中小企业现状分析1.全国中小企业地位分析截止到2006年10月底,我国中小企业已达4230多万户,占全国企业总数的99.8%。其中,经工商部门注册的中小企业达430多万户,个体经营户达3800多万户。中小企业实现的工业总产值占全国的60%,生产的商品占全国社会销售额的59%,完成的出口额占全国的60%,实现的利税占全国的40%,上缴的税金占全国的50.2%。另外,中小企业还提供了大约75%的城镇就业机会。     

中小企业融资问题现状、原因及对策分析

<正>一、我国中小企业融资的现状中小企业是推动我国经济快速发展,解决百姓就业问题的主力军。东方财经工信部首次发布《中小企业首选服务商》中提到:“根据新的中小企业划型标准和第二次经济普查数据测算,中国中小企业占全国企业总数的99.7%,其中小微企业占了97.3%;中小企业创造了60%的国内生产总值,59%的税收和60%的进     

对中小企业人力资源开发的思考

中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明,全国工商注册企业中,中小企业占了99%,其产值和利润分别约占60%和40%;而且,中小企业还提供了75%的城镇就业机会;在去年1500亿美元的出口总额中中小企业占有约60%的份额;此外,中小企业在满足人们的多样化需求、培养企业     

我国中小企业融资的问题及对策分析

<正>一、背景中小企业具有良好的成长性,已成为我国国民经济的重要组成部分。随着商业银行流动性过剩,中小据有关资料显示:目前我国中小企业已占全国注册企业总数的99%,占全国工业从业人员的72.3%,不仅雇用了全国75%的城乡劳力、每年新增就业机会80%,且每年创造的增加值约占GDP的70%、全国工业总产值和外贸出口的60%及全国利税总额的40%,中小企业已成为中国经济不可或缺的力量。     

中国中小企业融资难的成因及对策建议

现今,中小企业数已达5600万户,占全国企业总数的99%,创造的最终产品和服务价值占全国GDP的58.5%,缴纳税金占全国的50.2%。但是众多的中小企业却面临企业因资金因素得不到发展的严重问题。从理论和现实两个角度分析了中小企业融资难的原因,在此基础上提出了解决我国中小企业融资难的对策建议。     

促进中小企业发展的相关政策思路

一、中小企业发展的现状中小企业是我国国民经济中一支非常重要的力量。近年来,我国中小企业数量占全国企业总数的比例在98%以上,中小企业产值、增加值、总资产、销售收入的比例均超过60%,利润总额的比例超过50%,税收总额的比例超过40%,提供的就业岗位超过四分之三。以工业企业为例,按照大中小型企业新的分组标准,2003年,我国中小型工业企业占全部工业企业的比重:中小企业共194238家,占98.99%;工业总产值93356.98亿元,占65.62%;工业增加值26852.36亿元,占63.95%;总资产102530.45亿元,占60.74%;产品销售收入90619.24亿元,占63.29%;创造利润总…     

圆桌论坛

<正> 问:对于《电子商务》的报道,提一些建议。杂志在报道对象上,是否也要多关注一些中小型企业。据资料统计表明,目前我国中小企业占企业总数的99%,提供了60%的出口额,中小工业企业总产值占全部工业总量的60%,中小流通企业占全国零售网点90%以上,但中国中小企业实施信息化比例不到10%。预计2005年我国中小企业信     

解决中小企业薪酬管理现存问题的对策

改革开放以来,我国的中小企业已经超过1000万家,占全国企业总数的99%,工业总产值、实现利税和出口总额分别占全国总量的60%、40%和60%,所提供的就业岗位达全国城镇就业总数的75%,这些充分反映了中小企业对国家经济发展的重要贡献,说明中小企业在国家经济发展中的重要地位与作用。我国中小企业发展迅速,取得了巨大成就,但在人力资源尤其是薪酬管理方面,还存在着许多不科学、不规范的地方,比如对薪酬的概念存在错误认识、对薪酬管理缺乏战略规划、薪酬管理制度混乱、对员工薪酬的评价缺乏公平度等等,阻碍着中小企业进一步发展,而解决这些问题对于中小企业来说很有可能就是一次“重生”的机会。本文试图以此为立脚点,研究解决中小企业薪酬管理现存问题的对策,从而希冀建立良好的薪酬制度,帮助企业更有效地吸引、保留和激励员工,从而起到增强企业竞争优势的作用,并的到健康、长久的发展。     

浅议典当融资

中小企业是拉动国民经济的重要力量.据统计,我国中小企业已超过800万家,占全国企业总数的99%,其企业总产值、利税总额和出口总额分别占全国企业的60%、40%和近60%,并创造了75%的城镇就业机会.但中小企业面临的发展中的困难也不少,其中最大的困难就是资金融通问题.     

“草根”的困惑

正中小企业是我国最活跃的经济体之一,有统计数据显示,截至2013年三季度末,全国工商注册的中小企业总量超过4200万家,比2007年增长了49,4%,占全国企业总数的99%以上。同时,中小企业贡献了58.5%的GDP,68.3%的外贸出口额,52.2%的税收和80%的就业。但是,就目前来看,如此突出的贡献似乎并没能改变中小企业脆弱的生命力。据《中国中小企业人力资源管理白皮书》调查显示,我国中小企业的平均寿命仅有2.5年,     

中小企业的R＆D现状及改进对策

一、中小企业需要 R&D改革开放以来,我国的中小企业得到了迅猛的发展。第三次工业普查资料显示,我国98%的企业都是中小企业,真正的大企业只有8000家。同时,中小企业提供了75%的就业岗位,实现的销售收入占全国工业企业的60%,上缴的税收占45%。可见,中国经济还是以中小企业为主导的。但其中的大多数却还只是简单的加工业企业。随着市场规模的扩大,市场对企业的专业化程     

中小企业信贷融资难问题探析——以广东省东莞市为例

<正>2009年末对国有和规模以上非国有工业企业的统计,全国工商登记中小企业达1023万余户,超过企业总户数的99%。中小企业提供了近80%的城镇就业岗位,缴纳税额为国家税收总额的50%左右,创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%,发明专利占全国专利的66%左右。由此可见,中小企业在提供就业、科技创新、维护社会稳定、促进我国经济发展上有着不可替代的作用。     

发挥中小企业出口生力军的作用

近年来,我国中小企业取得了长足的发展。中小企业工业产值每年增长约30%,占全国工业总产值的60%,实现利税占全国工业的40%左右,不但成为推动国民经济增长的积极因素,还成为我国对外出口的重要力量。在全国出口总额中,中小企业出口额占60%左右。我国劳动密集型的大宗产品,如鞋类、玩具、灯具、小家电、五多杂件、箱包、塑料制品等,主要依靠中小企业生产和出口。在WTO框架下,支持中小企业扩大出口。在WTO框架下,支持中小企业扩大出口,是政府和企业的重要课题。     

中小企业的管理创新与ERP的应用

据统计,我国中小企业到目前为止已经超过800万家,占全国企业总数的99%.毫无疑问,中小企业是推动我国经济景气上行的主要动力之一.与此同时,中小企业要想在竞争激烈的市场中生存下来,管理创新是中小企业生存的重要保障.ERP不仅是一种先进的企业资源计划计算机管理系统,而且更体现了先进的管理思想.     

中小企业会计基础工作研究

我国中小企业发展迅速,在全国企业数量中占99%以上,财政部颁布一系列会计管理制度,规范中小企业会计基础工作。然而,因为中小企业数量多,自身会计基础工作混乱,仍存在会计基础工作薄弱问题,面临无账册、做假账、乱设账等问题,笔者提出中小企业会计基础工作规范化管理措施,加强中小企业会计基础工作管理。     

中小企业如何应对国际市场竞争?

<正> 改革开放以来,我国的中小企业得到迅猛发展,一跃成为推动中国经济发展、促进市场繁荣的生力军。据统计,到目前为止我国的中小企业数已经超过1 000万家,占全国企业总数的99%,为城镇提供了75%的就业岗位,安置了2～3亿的农村剩余劳动力,实现的销售额和工商税收分别占全部工业企业的60%和45%。     

中国中小企业的发展战略对策

<正>目前中小企业发展的现状从中国来看,中等企业或是中小企业还刚刚处于开始与逐步发展阶段,前前后后也不过十几年。目前,中国中小企业数量已达4200多万,占全国企业数量的99.8%,其中经工商部门注册的中小企业460多万家,个体经营户     

基于价值链的作业成本法在企业客户选择中的应用——以某小型电子厂为例

中小企业是我国国民经济发展的重要组成部分,占全国总企业的90%以上,控制成本和强化竞争优势是我国中小企业生存和发展壮大的基础。本文以一小型电子厂为例,选取企业客户选择为切入点,将价值链分析与作业成本管理相结合,以期为我国中小型企业降低内部成本,开拓新客户有所启示。     

中小企业的管理创新与ERP的应用

据统计,我国中小企业到目前为止已经超过800万家,占全国企业总数的99%。毫无疑问,中小企业是推动我国经济景气上行的主要动力之一。与此同时,中小企业要想在竞争激烈的市场中生存下来,管理创新是中小企业生存的重要保障。E R P不仅是一种先进的企业资源计划计算机管理系统,而且     

中小企业融资现状及道路探究

<正>一、中国中小企业融资现状我国现有中小企业一千万家以上,占全国企业总数的99%以上,2003年我国GDP的56%、社会销售额的59%、税收的46%、出口额的62%和就业的75%均是由中小企业创造或提供的。然而,中小企业所获得的金融资源与其在国民经济和社会发展中的地位作用却是极不相称的。二、我国中小企业融资困难的原因分析