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1.
企业精神是企业化的精髓,是企业全体员工共同具有的经营理念、理想追求、行为准则和奋斗目标的高度凝聚。企业精神往往用简洁、鲜明的语言表述出来,富于鼓舞性、号召力、使命感和时代精神,并贯穿于企业经营的始终。如:艰苦奋斗、坚忍不拔、敬业奉献的创业精神:实事求是、勇于开拓、追求卓越的创新精神;团结协作、顾全大局、奋发向上的团队精神;言行一致、恪守信用、忠于职守的诚信精神等。  相似文献   

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王少明  黄敬梓 《海南金融》2001,(3):54-55,64
本文探讨了企业文化建设的内涵意义及如何构建农村信用社的企业文化。围绕这个问题,作者提出三点建议:搞好形象定位,塑造新型信合形象;大力培育和发展信合企业精神;全面提高信用社队伍的整体素质。论述了构建农村信用社会企业文化应注意处理好的几个关系。  相似文献   

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陈茂良  李红 《时代金融》2009,(1X):54-57
近年来,随着金融企业改制、重组、增资扩股等资本运营手段的不断实现,金融企业内部多年固有的企业文化也发生了相应的变化。而与此同时,农村信用社在激烈的银行业竞争中也面临越来越大的压力。因此,如何形成有农村信用社特色的企业文化,又成为农村信用社发展中必须予以高度重视的又一重要课题。本文从介绍农村信用社企业文化的内涵入手,结合农村信用社的企业特性,阐述了农村信用社企业文化的组成与改革现有企业文化的必要性、企业文化在农村信用社建设中的作用的基础上,紧密结合农村信用社的实际情况,提出了适应农村信用社又好又快地发展的企业文化建设的若干意见。  相似文献   

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创新是金融业发展的永恒主题。目前,国家对农村信用社的发展给予了一系列政策支持,农村信用社的发展进入了一个新的历史时期,面临着新的机遇与挑战。  相似文献   

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自二十世纪八十年代美国理论界提出企业文化理论以来,企业文化就作为一种新的现代企业管理理论受到广泛关注,企业文化建设已成为影响企业兴衰的关键性因素。我国已加入世界贸易组织,尽快建立起具有个性化特色的企业文化、增强竞争力、融人世界竞争是我国企业的必然选择。农业银行作为追求国际化商业银行的金融企业,加强自身的企业文化建设势在必行。  相似文献   

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本文从分析农村信用社企业文化建设与加强案件防范工作入手,总结了企业文化建设对案件防范具有的教化、导向、约束、渗透作用,提出加强农村信用社企业文化建设、有效防范案件发生的具体措施。  相似文献   

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林航 《福建金融》2006,(6):54-56
培育服务“三农”的农村信用社企业文化对于建设社会主义新农村具有重要的意义。本文指出在创建农村信用社企业文化过程中应避免的几个误区,并提出当前建设农村信用社企业文化的具体思路。  相似文献   

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近年来,随着农村信用社的改革和发展的不断深化,企业文化在农村信用社业务经营中发挥着越来越重要的作用。如何加强农村信用社企业文化建设,培育农村信用社企业精神,促进农村信用社健康发展,已成为目前迫切需要解决的问题。  相似文献   

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《加强企业文化建设,缔造“大家的银行”》(本刊2004年第3期)提出了农行企业文化“一纲三目”的建设战略,以及具体要解决的五个问题,令人启迪。文中提到一个说法,“小型企业看老板,中型企业看管理,大型企业看文化。”加强企业文化建设,对于企  相似文献   

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文化是衡量一个民族发展潜力的重要标准之一,企业文化是衡量一个企业竞争能力的一个标尺。企业文化是一门年轻的学科和全新的课题,是意识形态领域的总和,是构建和谐社会和"三个文明"建设的重要组成部分。改革开放和市场经济体制确立后,各个领域的竞争已经全面展开。作为在激烈竞争环境下的农村信用社来说,在竞争中求发展,在发展中树形象,在形象上抓内控,在内控下建和谐,在和谐中谋发展,是一个良性循环的发展战略。所以,企业文化建设成为贯穿农村信用社经营管理的主线。  相似文献   

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企业文化是企业以物质为载体的各种精神现象,是以价值体系为主要内容的企业精神、思维方式、行为方式的总和.由浅到深,它分为物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个层次,也可称为识别文化、行为文化、核心文化三个层面.  相似文献   

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农村信用社经营的最终目的是实现资本的最大增值。在农村信用社走出支付风险的困境之后,认真研究提高农村信用社经营效益的有效途径,是摆在各级信合管理部门的一个现实而重大的课题。本试就提高农村信用社经营效益作些探讨。  相似文献   

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(一)导向作用。通过企业文“二构筑制定合理的经营目标和确立正确的经营理念,将全体信合员工引导到确定的目标上来。通过确立正确的经营理念,使农信社坚持走以客户为中心的服务方向,形成企业为社会、社会为企业的发展环境。  相似文献   

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