行而不辍巩固教育成果 破立并举构筑长效机制

<正>在国网上海市电力公司（以下简称“上海公司”）党委的坚强领导下,国网上海市南供电公司（以下简称“市南公司”）党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项重点措施,形成了“全覆盖学习、全过程统筹、     

在快乐中用心服务 在服务中感受快乐——记上海市优秀志愿者、国家电网上海市电力公司优秀共产党员彭奕

<正>彭奕是2014年度国家电网上海市电力公司的优秀共产党员,也是2012—2013年度"上海市优秀志愿者",同时还是国网上海市南供电公司共产党员服务队的一名骨干队员。2005年6月,他从上海电力学院毕业,2009年担任南丹营业站综合服务组客户经理;2012年11月起又担任公司客户服务组的副组长。     

弘扬红色文化 打造“七彩”品牌 市南供电公司被授予“全国文明单位”荣誉称号

2020年11月20日,全国精神文明建设表彰大会在北京举行,国网上海市南供电公司(简称"市南公司")被正式授予"全国文明单位"荣誉称号。市南公司主要承担上海市徐汇区、闵行区的电网规划、建设和供电服务任务,供电面积达427.49平方公里(其中徐汇区54.93平方公里,闵行区372.56平方公里),服务各类用电客户160.3万户。多年来,市南公司坚持中国特色社会主义文化发展道路,深入开展文明单位创建活动。     

以深化创新创效服务体系建设为导向的班组建设管理

<正>公司简介国网烟台供电公司是国网山东省电力公司直属供电企业,下属14个职能部室、15个业务机构和10个县级分公司,截至2021年底职工总数5196人,服务客户371.27万。多年来,国网烟台供电公司在国家电网公司、国网山东省电力公司的坚强领导下,深入践行“人民电业为人民”的企业宗旨,强电网保供电、提服务惠民生,为烟台市经济社会发展提供了坚强可靠的电力保障。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国一流供电企业”“全国供电可靠性A级金牌企业”“烟台经济发展功勋单位”等称号,连续10年获省电力公司先进单位、业绩考核A级企业。     

国网芜湖公司清洁能源服务数字化转型

<正>国网安徽省电力有限公司芜湖供电公司（简称国网芜湖公司）围绕清洁能源服务智慧平台建设及快捷服务、场景服务、能效服务等方面开展机制和服务模式创新，加快推进以“感知智能化、运营智慧化、发展生态化”为特征的清洁能源服务数字化转型。     

文化强企激发斗志 优化人才凝聚力量——访国家电网上海市电力公司市南供电公司党委书记周翔

<正>国家电网上海市电力公司市南供电公司(以下简称"国网上海市南供电公司"),座落在上海市漕河泾开发区。凡是到过该公司的人,第一印象便是大厅里《中国梦·国网情·市南人》主题学习活动巡礼的展示,印象最深的是伴随着主题学习活动的不断升温,广大干部员工对"梦"的思考,对"情"的表述,对"缘"的诠释和对"路"的憧憬在这里实现了精彩融合。     

提升供电企业优质服务水平的举措分析

随着供电企业内外部监管力度的日益加大,客户对供电服务质量的要求日益提高,为进一步提高优质服务水平,有效管控投诉事件。2014年以来,国网龙岩供电公司紧紧围绕"形氛围、建机制、出实招"三个方面开展优质服务管理工作,以"三不点分析"、"归因分析"等为典型案例分析工具,落实投诉"四不放过"原则,按照"穿透一个投诉,解决一类问题"的思路,建立了"供电服务违章记分机制、供电服务常态学习机制、优质服务承诺书、外协队伍优质服务协议、现场作业服务交底、现场作业满意度测评"等一系列投诉管控举措。经过十个月的持续高压管控,截止2014年10月,国网龙岩供电公司共受理投诉94件,同比下降81.12%,降幅居全省前列。     

构建担当行为“算法” 推动企业廉洁文化建设——以国网嵊泗县供电公司为例

<正>一直以来，国网浙江省电力有限公司嵊泗县供电公司（以下简称“国网嵊泗县供电公司”）坚持人民电业为人民的服务宗旨，致力于提供安全、优质、经济、绿色、高效的电力服务。为凝聚弘扬正气的精魂、砥砺崇廉倡廉的品格，国网嵊泗县供电公司突出主业主责、抓早抓小，既运用“快思维”完善廉洁风险点的排查，加强巡察问题的自查自纠，开展主题廉政的宣传学习，又运用“慢思维”纠查海岛特殊环境带来的廉洁风险痛点，构筑干事干净的舆论场与守法守规的环境场，让廉洁文化润物无声，为建设“三型两网、世界一流”的战略目标提供底层动力。     

班组文化建设中的“三落地”

国网株洲供电公司认真贯彻落实国家电网企业文化建设在班组落地实践的总体部署,积极推进企业文化在班组全面落地,收到了良好的效果。一是观念意识落地,夯实认识基础。国网株洲供电公司力求在班组形成自发的、自觉的、自主的优质服务意识。通过开展企业文化培训、核心价值观辩论赛、服务礼仪讲座等活动,使企业文化＂内化于心＂;通过将公司基本价值理念体系和＂三个十条＂融入班组日常工作、制度建设和员工行为中,使企业文化＂固化于制＂;     

供电企业以能力建设为核心的员工多元化培养

国网江苏省电力公司泰州供电公司，是国网江苏省电力公司的分公司，辖4个市（县、区）公司。近年来泰州公司秉承“人人皆是人才、人人皆可成才”的理念，积极探索具有公司特色的人才强企之路，为实现公司目标任务提供坚强的组织保证和人才支撑。     

国网湖南电力县供电企业信息化建设延伸覆盖

为贯彻落实国家电网实施县供电企业管理提升工程要求,加强县供电企业信息化建设,国网湖南电力开展了县供电企业信息化建设延伸覆盖工作,且该项目被评为2013年国家电网公司信息化建设实施优质项目。借助ERP、财务管控、生产管理等系统向县供电企业的延伸覆盖,将公司主要业务标准化、规范化、集约化管理理论和方法延伸到县供电企业,促进新上划县供电企业快速融入公司三集五大体系,助力县供电企业管理提升。     

创建党员和谐岗位 保持党员先进性

邢钢炼铁厂是邢钢主体生产厂之一。炼铁厂党总支下设党支部11个,党员301名。2007年以来．党总支紧密结合生产经营和“四创”活动要求,创造性地开展了党员和谐岗位创建活动．充分发挥了党员的先锋模范作用。     

试论供电企业对电力营销实施目标化管理的重要性

近年来,国网牡丹江供电公司按着目标化管理思路,建立起符合公司实际发展的营销措施,把公司营销工作着重点落实到目标管理这一关健环节,对营销目标管理工作做到"三结合":即结合全公司年度考核指标,保证各项考核指标的完成;结合同类供电公司先进指标进行分析,确定自己在同业中的位置,找出差距;结合行风测评工作,开展学习与创新工作,保持工作的特色和主亮点,细化过程控制,整章建制,规范管理。     

“五位一体”的人才培养与开发

在研究分析现有的基于学历、职称、技能等级"三位一体"的人才培养基础上,国网忻州供电公司构建出一套基于专业技术资格评定、职业技能鉴定、后续学历教育、教培精益化管理、专家人才培养的"五位一体"人才培养与开发模式。国网忻州供电公司是山西省电力公司直属国家大型一类供电企业,是山西和华北电网电力传输的骨干网架,也是山西省员工数量最多的地市供电公司。人才当量密度作为供电企业考量员工整体综合素质的重要指标,同员工人数、学历、职称     

以数智转型升级为导向的班组建设创新与实践

<正>公司简介国网杭州供电公司是国家电网公司34家大型重点供电企业之一,下辖9家区县供电公司和4家城区供电分公司,设有14个职能部室、12个业务支撑和实施机构,代管1家产业单位,电力客户530余万户。公司现有全口径用工10072人,硕士及以上学历占比19.7%、其中博士29人。2021年,营业收入487.1亿元,     

应用技术手段 实现集抄后抄表工作质量全把控

本文主要对国网邵阳供电公司在完成集抄改造后抄表工作出现找表难和存在估抄漏抄现象的原因进行了详细分析,提出了解决这些管理问题的方法并详细介绍了国网邵阳供电公司创新性的建设"GPS智能抄表管理系统",使用信息化手段彻底解决在抄表工作中出现的找表难、抄表工作量化难以及估抄漏抄等抄表不到位等现象,有效提升了国网邵阳供电公司营销管理水平的经验。     

国网绥化供电公司创新提升农电企业财务一体化管理水平的实践与成效

按照国家电网公司提出的"集约化、扁平化、规范化"管理理念,为深入落实"加强县供电企业管理,按照‘三集五大’体系建设和实施县供电企业及供电所管理提升工程"的目标要求,本文结合国网绥化供电公司的实际情况,图文并茂地展示了国网绥化供电公司在创新提升公司财务一体化管理水平成果的内涵、做法以及成效,期望能与同类企业分享一些成功的经验。     

走群众路线做好电力保障服务工作——以国网山西省电力公司长治供电公司为例

目前我国正朝着低碳经济的发展目标迈进,供电公司在实现这一目标的过程中起到了重要的作用。它不但对我国能源安全有很大的影响,还影响到到整个社会经济的发展。本文阐述了国网山西省电力公司长治供电公司为民服务践行群众路线的做法,主要有一是转变服务思想,将便民利民作为服务的重点;二是建立反映渠道,积极听取用户意见;三是端正工作态度,发挥员工潜力提高工作效率;四是加强电网建设,保证满足民众的用电需求,提出了国网山西省电力公司长治供电公司为民服务践行群众路线的活动思考。为使供电公司在低碳经济的发展中做出更大地贡献,需大力推进群众路线,在公司内部做好党建工作,这是其目标实现的重要一环。     

探索“全面责任审计” 推动电网高效运营

武汉供电公司是隶属于国网湖北省电力公司的特大型供电企业，前身是1906年成立的汉镇既济水电公司和1911年成立的武昌电灯公司，1964年成立武汉供电局，2003年更名为武汉供电公司，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，供电区域覆盖全市13个行政区、3个国家级经济开发区，供电面积8494平方公里．供电人口1000余万。     

浅析党建工作在企业发展中的作用

随着我国全面深化改革的有序推进,国网供电企业的供电工作也面临着新的挑战与机遇,要实现企业的持续跨越发展,加强党建工作是关键。本文结合国网供电公司生产实践情况,就加强企业党组织建设工作的方法或途径谈几点看法。