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德州仪器(TI)是总部位于美国的跨国公司,致力于半导体技术研发,提供创新的DSP和模拟技术,以满足客户在现实世界中信号处理的需要。除此以外,其业务还涉及传感器、控制产品以及教育产品。目前TI在全球超过25个国家设有制造、研发和销售机构.员工超过2万人。刘秋廉,德州仪器(中国)公司人力资源总监,北京外企人力资源 相似文献
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"知识经济"时代,掌握知识和技术的研发人员成为企业最重要的资源,是企业竞争力的基础与关键,而研发人员的流失几乎从未停止过,而且近年来还有愈演愈烈的倾向。当今越来越多的学者尝试从设计科学合理的薪酬管理机制角度来分析和解决这个问题,薪酬菜单的研究是其中的一个重要方向。文章依据马斯洛的自我实现理论,在前人薪酬菜单的基础上增加了若干有关自我实现方面的要素,设计出新的研发人员的自助式薪酬菜单,使自助式薪酬更好、更全面地满足研发人员的需要,以期降低研发人员的流失率。 相似文献
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选取2007—2019年中国上市公司的面板数据,从创新链视角探究税收优惠政策如何激励中国企业自主创新。研究发现,税收优惠政策对企业创新链的投入、产出以及效率环节均有显著激励作用。通过更换估计模型、构建工具变量等稳健性检验后,研究结论依然成立。异质性分析发现,税收优惠政策在创新投入端对非国企研发资金投入激励效果更强,对于国有企业研发人员投入以及企业创新链产出端激励效果更强;对于处于高技术行业的企业,税收优惠政策在企业创新链各个环节的激励作用都比非高技术行业企业更强。研究为企业创新决策、优化税收优惠政策增加了新的认知,为实施创新驱动发展战略提供了有益启示。 相似文献
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《价值工程》2019,(32):293-299
以资源基础理论中"投入-过程-产出"的研究范式为基础,构建了研发人员双元学习能力、控制机制与创新行为的概念模型,运用278份有效问卷验证了三者之间关系的假设。研究结果表明,双元学习能力对研发人员创新行为具有正向影响作用,探索式学习能力对研发人员创新构想产生的影响作用更强,而利用式学习能力对研发人员创新构想的实施有更强的影响作用。结果控制和过程控制对研发人员的创新行为具有积极的促进作用,结果控制在创新实施阶段具有更强的影响作用,而过程控制则更多地影响创新构想的产生阶段。控制机制在研发人员双元学习能力和创新行为之间具有显著的调节效应,在资源有限的条件下,建立有效的控制机制对于研发人员合理分配学习时间和内容、提升创新效率和效果具有导向作用。研究结论对于指导我国企业和科研院所实现创新驱动发展具有一定的参考和启示。 相似文献
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实验室的关键人员,在实验室中因其岗位重要,责任重大,工作难度或技术操作难度高,与实验室的各项工作、与实验室的发展和建设关联度大而受到瞩目,对关键人员及其管理应该受到实验室的高度关注。何谓实验室的关键人员,哪些人员属于关键人员,对关键人员实验室应如何进行管理,是本文将要探讨的议题。 相似文献
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蒋松桂 《中小企业管理与科技》2014,(8):47
关于研发人员激励因素的研究,国内外并不多见,更多地是研究知识型员工激励因素的,专门针对性地研究研发人员激励因素的确实很少。由于研发人员是典型的、最具代表性的知识型员工,因而,在这里,将研发人员激励因素和知识型员工激励因素的相关研究进行一并综述。 相似文献
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蒋松桂 《中小企业管理与科技》2014,(23):47-47
关于研发人员激励因素的研究,国内外并不多见,更多地是研究知识型员工激励因素的,专门针对性地研究研发人员激励因素的确实很少。由于研发人员是典型的、最具代表性的知识型员工,因而,在这里,将研发人员激励因素和知识型员工激励因素的相关研究进行一并综述。 相似文献
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随着经济的发展,对创新的要求越来越高,对于高新技术企业的研发创新要求也越来越高。高新技术企业必须做好研发核算体系,这样更有利于高新技术企业的研发创新。本文从高新技术企业研发核算体系的简介、研发核算体系建立与实施的注意事项以及建立研发人员绩效奖励考核体系等几个方面简单论述一下高新技术企业研发核算体系的建立与实施。 相似文献
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2010年1月15日,总投资5.4亿元的太阳能光伏发电技术国家重点实验室在保定高新区英利集团奠基,我国光伏发电领域将出现一个集基础研究、前沿技术研发、行业标准制订于一体的综合性公共服务平台。 相似文献
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本文探讨了企业生命周期的不同阶段研发人员的激励问题,在此基础上尝试了将企业生命周期理论用于企业研发人员激励方案的设计。 相似文献
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本文是对全国40个城市·的企业经营者进行的“2006·中国企业创新专项调查”的调查报告的主要内容。调查结果显示:企业普遍重视创新,认识到市场竞争中创新比低价位扩张更重要,国有企业研发人数较多,外资企业研发人员工资水平较高,民营企业更注重创新成效。 相似文献
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近年来,随着中国信息技术产业的迅猛发展,国内IT企业的数量也随之增多,其中大部分为中小型规模IT企业。这类企业的核心竞争力一般在于产品创新,研发在企业中占据了非常重要的地位。目前中小IT企业的研发管理存在人员发展、技术积累、技术管理、流程建设、人员激励等多种问题,本文将从这些方面对于研发管理的改进,提出分析和建设性对策。 相似文献
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高科技企业的价值在于创新,而创新的主体是企业中的研发人员。因此.对提高研发人员技能的专业培训活动效用的研究。则显得相当重要。 相似文献