找准企业文化在思想政治工作中的"切入点"

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,手求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一赁新课题.找准企业文化在职工思想政治工作中的"切八点",弄清企业文化与思想政治工作的相容性和切入点,营造企业文化氛围,树立企业形象,在锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,把企业精神有效的切八到思想政治工作中,是加强和改进思想政治工作的有效途径.     

创新是做好企业思想政治工作的灵魂

在企业,思想政治工作是一切工作的生命线,是完成企业目标的基础.在市场经济条件下,职工的思想观念、道德准则等方面也呈现出多样化的趋势,思想政治工作的传统工作方式、方法也必然要受到严峻的挑战,面对一系列新情况、新问题,思想政治工作必须寻求改革和突破,以适应形势变化的需要,更好地服务于企业发展.     

新时期企业工会思想政治工作探究

企业工会组织是党联系企业职工的桥梁和纽带,在企业中,就业岗位和就业形式以及职工社会生活方式的多样化,直接影响着职工的思维观念和思维方式,职工思想的变化也直接或间接影响了企业的兴衰。工会工作就是以企业的生产经营发展为主线,以维护职工权益为根本,而思想政治工作是企业工会工作的重要组成部分,新时期下企业工会思想政治工作应该与时俱进,不断适应新形势、新情况,开创思想政治工作新局面。     

论和谐社会企业思想政治工作的重要性

企业思想政治工作,是指通过对企业职工进行思想政治教育来增强企业的凝聚力,激发职工工作积极性,提升生产效率,提高企业综合实力,促进企业服务社会服务人民.本人从新时期构建和谐社会的新要求出发,对企业思想政治工作进行了论述.     

坚持以人为本做好新时期企业思想政治工作的思考

职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源.如何做好新时期企业思想政治工作面临新的挑战.本文提出必须坚持以人为本,与时俱进,不断创新思想政治工作发展思路与方法,促进思想政治工作取得成效.     

新形势下企业思想政治工作问题研究

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业必不可少的"生命线"。随着经济发展,职工的活动方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。给企业思想政治工作带来了许多新的问题。企业思想政治工作的主要内容,方法方式和对象也发生了变化,如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,是亟待我们认真研究和努力实践的问题。     

如何加强和改进水利施工单位职工的思想政治工作

随着南水北调中线工程全面开工，为水利施工企业提供新一轮的发展机遇，同时也伴随着一些问题出现，其中之一就是如何加强和改进职工的思想政治工作，根据水利施工单位的新情况、新要求对加强和改进职工思想政治工作问题作一些探讨，以期为思想政治工作更好的开展提供参考。     

坚持“三个必须”做好企业思政工作

<正>企业思想政治工作,在调动职工积极性、促进企业经济建设上发挥了极为重要的作用。思想政治工作历来是我党的政治优势,是我党各项工作的"生命线",也是我党各项工作持续稳定健康发展的推进剂和重要法宝。随着社会主义市场经济体制的不断深入和完善,随着经济全球化、国际化,人们的价值观日益多样化,企业思想政治工作的内容、方式以及对象也发生了种种变化,面对这些新情况、新问题,如何围绕企业发展充分发挥思想政治工作的强大作     

浅谈当前企业思想政治工作创新

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的确立,我国的企业中的思想政治工作的开展不断面临着新挑战,也不断出现新问题。只有紧密地联系实际,不断研究新的情况,探索新的方式,解决新的问题,不断进行企业思想之政治工作的创新,才会使企业的思想政治工作永葆生命力,才能促进企业的广大干部职工全面发展。本文主要论述了企业当前的思想政治工作的新变化,并提出了创新的方法。     

浅谈新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作是企业必不可少的生命线和向心力.随着企业改革发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了较大变化,给企业思想政治工作带来了许多新问题.面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索新形势下企业思想政治工作的新路子,是我们亟需认真研究和努力探讨的问题.     

企业思想政治工作中的人文关怀探索

随着经济社会与科技的不断发展,现代企业的企业文化日益彰显其特点,企业职工的思想观念也正在发生新的转变,各种新需要、新问题和新矛盾纵横交错,容易造成企业凝聚力不高、目标意识不强、职工政治思想偏离等不良倾向,在这种情况下,有必要在企业的思想政治工作中,立足以人为本的工作理念,探索人文关怀的重要意义,寻求人文关怀在企业思想政治工作中的新路径和新突破。     

浅议新形势下做好国有企业思想政治工作的新途径

随着改革的不断深入发展,国有企业职工的思想受到了一定程度的冲击,企业思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。从思想政治工作的对象看：在社会主义市场经济逐步走向成熟之际,“市场观念”已渗透到企业的每个环节之中,职工的思想空前活跃。从思想政治工作的时代任务看,国有企业正处于深化改革、推进改制发展的关键阶段。     

浅析以企业文化推动思政工作

企业思想政治工作是企业自身开展的、对职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育活动,是培养"四有"职工、动员和发动职工的实践活动。只有把企业思想政治工作与企业文化结合起来,产生互动效应,才能焕发企业思想政治工作的生机与活力。     

做好煤矿职工思想政治工作的几点建议

从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作,引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作,是当前摆在煤矿企业政工人员面前的一项重要课题.文章介绍了煤矿企业思想政治工作的意义,以及新形势下加强煤矿职工思想政治工作的几点措施.     

浅谈如何做好新时期煤炭企业职工思想政治工作

煤炭企业职工随着日新月异的社会变化,思想受到一定冲击和影响,如何把职工的思想政治工作做实、做深、做细、做活,进一步增强思想政治工作的实效性,是当前思想政治工作面临的一个重要课题.笔者结合煤炭企业工作实践进行了有益的探索与思考,从提升素质、以情励人等六个方面对加强职工思想教育工作进行分析和阐述,旨在通过经验沉淀与创新共同发力,实现煤炭企业职工思想教育工作有新提高、新发展,为煤炭企业持续健康发展提供思想保证.     

新时期强化企业基层思想政治工作初探

新时期,企业职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生很大变化,给企业思想政治工作带来诸多新问题。同时基层又是企业的主力军,肩负着企业生产经营的重任,其职工思想状况直接关系到企业的效益与兴衰。如何做好新时期企业基层思想政治工作,激发职工积极性,促进企业和谐发展,是一个值得探索的问题。     

关于建立职工思想动态信息网络的研究

现今网络的迅猛发展，使我们的社会生活模式和工作方式都发生了相应的变化。这些变化也给企业的思想工作带来了一些新情况、新问题。因此建立职工思想动态信息网络，这是新形势对思想政治工作的要求，更是加强和改进思想政治工作的必然。适应新情况，探索新方法，充分利用信息网络技术，已经成为思想政治工作者的时代使命。     

坚持以实施工会“八大工程”为载体努力提高企业思想政治工作的针对性

当前,煤炭价格下跌、产能过剩、销售不畅,行业正陷入冰点.新的形势对企业管理的各项工作都提出了新挑战,也对企业工会工作提出了新的更高要求.在此关键时刻,工会组织积极主动配合企业党政做好广大员工的思想政治工作,不仅是新时期赋予工会组织的历史使命,而且能够使自身优势得到充分发挥.工会组织在配合企业党政做好思想政治工作的过程中,如何将思想政治工作贯穿于企业的安全和生产经营管理活动的全过程,提振信心,鼓舞士气,并保持思想政治工作生动活泼、充满活力发挥效用,从而充分调动广大职工的积极性,是我们必须对面的新课题.在企业转型发展进程中,广大职工思想活动的独立性、多样性、不确定性明显增强,各种利益、观念、矛盾相互交织、激荡冲突.面对这些新情况、新问题,工会思想政治工作的思维必须适应这种新形势的要求, 结合企业安全、生产、经营、稳定、发展的新局势,大力实施“理想信念提振、形势政策引导,安全思想教育、企业文化建塑、技能素质提升、职工权益维护、人文理念关怀、文体活动陶冶”这“八大工程”,树立新的思维、新的理念,去掉陈旧的思维方式,强化创新意识、弘扬创新精神,使思想政治工作更具针对性、实效性,更富吸引力、感染力.     

新形势下加强企业思想政治工作初探

在新形势下,企业的思想政治工作必须积极拓展和加强,紧密联系企业的生产经营实际,通过调动职工作的积极性,挖掘职工的潜能,增强企业的活力.尤其是要联系实际,在新时期,企业思想政治工作必须以科学发展观为指导,围绕企业中心工作,开拓新思路,建立新机制,探索新方法,切实发挥思想政治工作引导人、教育人、鼓舞人、凝聚人的作用.     

企业思想政治工作要走创新之路

<正>在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。