探讨B-CHANGE平台对图书流转的影响

此研究项目主要为B-CHANGE软件对图书流转产生的影响.通过对该软件功能的介绍,电子书和纸质书的对比分析,国内外图书流转的讨论,从侧面说明了图书流转的快慢影响知识的传播.B-CHANGE软件是以交换书籍为主要功能,可以大幅度的推动图书流转的速度,并且加以辅助功能使其加强对书籍的阅读趣味及深度,进而促进知识传播.     

高校科研团队沟通网络的媒体适应性与隐性知识传播

高校科研团队的沟通网络具有不同的结构和媒体适应性,导致它们的信息传播功能也各异。"隐性知识"是一种特殊的信息。通过分析不同沟通网络的媒体适用性,探讨高校科研团队沟通网络的隐性知识传播能力,为高校科研团队的隐性知识传播提供借鉴。     

提高编辑素质增强编辑创新能力

编辑人员要有高远的文化追求,高尚的职业道德,高度的职业素养,高深的职业技能,图书出版创新能力.在竞争激烈的图书市场中,学习新知识,提高编辑业务素质;掌握新本领,开创编辑创新能力;熟悉生产技术,提高编辑生产制造能力;建立信息平台,提高编辑宣传营销能力.本文就此探讨.     

强化编辑意识推动选题创新

图书是一种富集文化含量的产品,它不仅凝结了作者的智慧,也渗透了编辑人员在生成图书智力活动中的意识及创新。编辑的策划能力却是图书出版中的重要因素,而提高编辑的策划能力,需要强化编辑专业素质的意识、知识的更新意识和市场及整体意识,从而提高摸准时代脉搏、掌握读者心理的能力,了解读者心理需求,掌握作者风格特点,看准市场走向,运用市场的调节功能,全面实现选题出版的意图。而推动选题的创新,是图书出版竞争的核心,是出版社及编辑发展的生命。所以,强化编辑意识,推动选题创新是编辑工作跃上新台阶的动力,也是编辑的生存之道!     

基层专业技术人才队伍建设的若干思考

知识、技术能力过硬的团队是企业建设与发展的主干力量,建设技术水平高的企业团队,需要组建一支专业能力强大的技术型队伍.怎样才能推动基层专业技术队伍中人才的培养与建设,已经是当前各个企业都面临的新的挑战与机遇.不断地在企业中进行新的工艺的研发,建设科学合理的制度,全面优化基层人才的知识水平,储备优秀的人力资源.     

现代图书编辑的社会职能研究

随着经济的发展,科学技术的进步,现代图书编辑的社会职能发生深刻变化.在市场经济环境下,为了实现出版社的持续发展,作为现代图书编辑需要不断完善自身的社会职能.基于此,文章从买方市场、图书出版项目经营者、效益最大化三个角度进行论述,为现代图书编辑组织开展日常工作提供参考.     

浅谈网络时代的编辑素养

网络时代的编辑,必须与时俱进,不断更新观念,学习新的知识和技能,不断提高自己的全面素养,才有可能创造出适应时代要求的图书文化精品。文章对网络时代的编辑素养进行了分析、探讨。     

民营出版业编辑人才管理与图书质量的提升研究

在过去的十余年时间里,我国民营出版业发展迅速,并占据了大部分图书市场份额;但由于编辑人才管理工作跟不上,导致我国民营图书业的图书质量不断下降,假冒伪劣图书盛行,从而严重制约了民营图书业的健康发展.为此,努力加强图书编辑的培养与管理工作,以提升图书质量已成为民营出版业发展的当务之急.     

构筑隐含型知识的传播平台

大学教学改革强调素质教育,而隐性知识正是存在于所有者潜在的素质中.因此,注重隐含型知识是大学教学改革的关键.在专业理论教学中,应构筑传播平台,创造一个知识发送源和知识接受者共同活动的情景场所,通过团队学习、深度汇谈、模拟练习和潜移默化等途径获得隐性知识.     

浅谈电视新闻编辑的素养

新闻媒体是党和人民的喉舌与耳目,是党与人民群众联系的纽带和桥梁.要有好的新闻,就必须拥有一支高素质的编辑队伍.电视新闻编辑担当了一个直接关系到电视宣传效果的重要角色.因此,电视新闻编辑的素养在整上电视传播活动中就显得尤为重要.首先,要不断加强政治理论素养;其次,要不断加强专业素质;最后,要不断加强文化知识素养.只有不断加强电视新闻编辑的素养,才能使新闻编辑工作者成为先进文化的传播者和代表者.     

知识型企业的薪酬制度

近年来,以知识为资源依托,以新兴的高科技为基础,从事知识型产品研究、开发和生产的综合性产业集合体--知识型企业发展迅速,它们通过知识的生产.传播和应用来获取良好的经济效益.作为一个新兴产业,其人力资本是核心资源;创新是生命源泉;以项目团队的协作为基础的特征.     

浅谈图书编辑工作创新方法

图书编辑工作的创新是决定图书整体质量的根本所在。创新是提高图书质量的必由之路,也是图书保证其市场竞争力的重要条件。图书需要根据自身内容特色,在编辑创新中要讲求符合自身特点的方法。编辑创新要重视编辑创新意识的培养,在形式的创新方面要为图书内容服务。     

新时期图书编辑创新意识的提升策略

步入新时代,人们的物质生活水平不断提升,对图书的品质也提出了更高的要求,这对新时期图书出版无疑是一大考验。在新形势下,图书出版行业想要保持健康可持续发展,必须提升图书编辑的创新意识。基于此,文章对图书编辑的创新展开深入分析,提出了创新方法和提升策略,以期对图书编辑创新能力的提升有积极意义。     

研究新闻编辑在文化传播中的价值

新闻编辑工作的价值是对新闻传播的设计和艺术加工,在进行新闻信息统合与“把关”之后进行新闻传播,新闻的传播在某种意义上也是文化传播,因此文化传播作为新闻编辑的一大主要特性,同时新闻编辑的特点也决定和影响了文化传播的性质,两者互相联系且互相作用,本文从新闻编辑在新闻工作中的地位入手,浅述新闻编辑在文化传播中的价值.     

再谈编辑与图书质量

图书质量是出版永恒的主题,是指作者原稿质量、编辑质量、印制质量和装帧设计质量。因责任编辑（以下简称责编）参与了图书的选题策划、审读、编辑加工、印制、装帧设计等全过程,所以作为图书的第一责任人,图书质量管理应从责编抓起。本文从笔者实际经验出发,浅谈编辑对图书质量的影响。     

提高编辑素质 增强编辑创新能力

编辑人员要有高远的文化追求，高尚的职业道德，高度的职业素养，高深的职业技能，图书出版创新能力。在竞争激烈的图书市场中，学习新知识，提高编辑业务素质；掌握新本领，开创编辑创新能力；熟悉生产技术，提高编辑生产制造能力；建立信息平台，提高编辑宣传营销能力。本文就此探讨。     

交互记忆系统对知识团队绩效作用机制研究——以知识整合为中介变量

在参考和借鉴国内外交互记忆系统、知识整合及知识团队绩效研究理论的基础上,构建了交互记忆系统、知识整合与知识团队绩效关系的理论框架,并采用层次回归分析法实证分析了交互记忆系统、知识整合与知识团队绩效的关系.研究结果表明:交互记忆系统的专长维、可信维和协调维对知识整合与知识团队绩效均有积极影响,知识整合对知识团队绩效有积极影响,并且知识整合在交互记忆系统和知识团队绩效之间起部分中介作用.     

浅谈书稿编辑加工

书稿编辑加工是图书出版的核心环节,做好书稿编辑加工是编辑人员的重要职责。书稿编辑加工的质量对图书出版后的整体质量有着直接和显著的影响,充分体现了编辑人员的编辑业务能力和职业素养,是编辑各方面素质的综合展示。通过分析书稿编辑加工的重要性、具体做法、注意事项等,让读者对编辑加工能有全面而深入的认识。     

研发团队快速信任与知识转移关系研究

团队中的知识转移水平日益受到学术界和理论界的重视.本文以研发团队中影响团队成员间知识转移的"软"因素为切入点,通过对国内外文献的回顾总结,构建了团队快速信任与知识转移关系的理论模型,并据此提出了团队快速信任对知识转移活动有促进作用的假设.     

虚拟科技创新团队内部知识流动能力影响因素研究

虚拟科技创新团队是一种新兴的组织形式,以创新性任务为纽带整合优势资源,能够跨越时间、地点和组织边界的障碍.知识流动是知识通过一定媒介和路径在知识主体间运动的过程,在知识流动的过程中实现了知识的共享和创造.知识的共享和流动是虚拟科技创新团队成功的关键,研究虚拟科技创新团队知识流动的影响因素,从而有针对性地促进其内部知识流动,对虚拟科技创新团队的运作具有重要意义.本文界定了虚拟科技创新团队的概念,分析了其知识流动机制,指出虚拟科技创新团队的知识流动分为宏、微观两个层次,并在此基础上系统的研究了影响其内部知识流动能力的影响因素,提出了知识特性、主体因素、交互因素和情境因素四个维度,为提高虚拟科技创新团队的知识流动效率提供了指导.