高技术企业成长过程中的企业家角色

高技术企业成长是指诞生在充满竞争，满足适者生存法则的高技术市场之中的企业，能动地寻找生存和发展机会，充分利用各种条件，努力增强体质和竞争能力，不断地由小变大，由弱到强的过程。很多企业家发现，随着高技术企业的不断成长，需要改变自己所扮演的角色以及行为模式。他们认为，对于那些成长中的企业，其主管能够在企业不同成长阶段适当改变自己的角色是非常重要的。那么角色改变的重要性是基于什么原因呢？究竟在这些主管的管理和心理特质中必须做哪些改变？这些改变存在哪几种模式？等等，所有这些问题对于高技术企业的健康成长都…     

企业技术创新与实施

我国的国有企业,是在计划经济体制下建立和发展起来的。自改革开放以来,国有企业不断向市场经济方向转轨,特别是党的十四大确定建立社会主义市场经济以来。在这种市场经济的新形势下,国有企业一方面要解决计划经济体制与市场经济运作的矛盾,使企业经营管理适应市场经济体制的要求;另一方面,要推动技术进步,进行技术创新。技术创新是技术进步的重要组成部门,经济增长方式由粗放型向集约型转变,最核心的措施是技术创新。     

社会资本对高技术企业绩效的作用分析

社会资本是个人或组织在社会结构中所具有的，并能为个人或组织带来利益的资源。高技术企业绩效决定于企业能否以较低的成本为市场提供买方所认可的高价值的产品或服务。决定于企业不断地进行技术创新的能力。社会资本不仅有利于降低高技术企业的交易成本，而且还有利于提高企业的技术创新能力。因此，加强企业的社会资本积累。是高技术企业提高经营绩效的重要方法和战略选择。     

企业管理与技术创新

生产力是一个自我运动的动态系统而非靠外力推动的机械物,即人与物的矛盾和实体性因素与智能性因素的矛盾,科学技术是生产力构成中的智能性因素。因为,科学技术的进步引起生产力的飞跃发展,科学技术成了创造财富的主体,科学技术的累进增长使其成为社会生产力中最活跃的和决定性的因素。如何充分发挥科技在经济增长中的作用,是关系到经济能否高速发展的关键。 一、管理创新是我国经济发展的关键 经济的发展,固然需要丰富的资源与先进的技术,但更重要的还是组织经济的能力,即管理能力。管理是促进现代社会文明发展的三大支柱之一,它与科学和技术三足鼎立。一位当代著名的管理学权威曾说过:管理是促成社会经济发展的最基本的关键的因素。发展中国家经济落后,关键是由于管理落后。从这个意义上说,管现本身就是一种经济资源,在社会发挥作用。先进的技术,要有先进的管理与之相适应,     

高技术产业技术创新能力评价指标体系研究

论述了高技术产业技术创新能力研究的必要性,提出了构建高技术产业技术创新能力评价指标体系应达到的目标和应遵循的原则,并以此目标和原则为指导建立了由3个模块、5个要素、17个指标构成的评价指标体系。     

高技术企业成长绩效评价体系研究

结合已有文献资料,从经营业绩、智力资本、战略管理、核心能力、三维绩效等研究视角,对高技术企业成长绩效评价的理论研究和实践成果进行系统梳理。在此基础上,对高技术企业成长绩效评价的概念进行合理界定,揭示高技术企业成长绩效评价的基本特征,从外部环境和内部条件两个方面,剖析评价高技术企业成长绩效的主要影响因素。并结合财务和非财务两个视角,从财务资本绩效、人力资本绩效、技术资本绩效和社会资本绩效4个维度,设计了高技术企业成长绩效评价指标体系,采用灰关联分析法、投影寻踪模型、对比分析法和线性加权法,构建了高技术企业成长绩效评价方法,进一步测度不同时期高技术企业成长绩效指数,评价不同时期高技术企业成长绩效指数的变化态势。     

高技术产业技术创新能力的实证分析

在现代经济体系中,经济的增长和发展也越来越取决于技术创新能力.高技术产业的技术创新能力越高,高技术产业利用内外部资源的效率就越高,竞争实力就越强.本文构建了高技术产业技术创新能力的评价指标体系,对高技术产业的技术创新能力进行了实证分析,得出高技术产业各部门的技术创新能力存在着明显的差异.最后针对这些差异性提出了相应的对策.     

石化企业技术创新的突破口

石化企业要实现技术创新,必须从市场需要和社会要求出发,有所为,有所不为,选择好新的突破口,打好攻坚战。结合我国石化工业的实际,石化企业的技术创新应集中力量在以下五个方面有所突破。生油理论、油藏理论以及勘探开发理论上有所创新,在资源战略方面取得突破建国５０年?..     

技术创新与建筑企业的关系

从建筑业可持续发展角度出发，分析我国建筑业的现状以及建筑企业所面临的问题，并论述了技术创新的重要性以及与建筑企业的关系。     

我国信息业小型高技术企业的现状分析

为了深入研究我国小型高技术企业的状况,找出其发展的战略特征及一般模式,我们对小型高技术企业进行了一次规模较大、内容较为详细的调查。调查选择了代表当今高新技术的信息业的企业作为样本,在北京、济南、青岛三个城市发出了600份调查问卷,之所以选择以上三个城市,是因为我们希望他们能分别代表三种类型的城市。每个城市均发出200份调查问卷,北京市收回94份,全部为有效问卷,回收率为47％;济南市收回78份问卷,其中有效问卷75份,有效问卷回收率为37．5％;青岛市收回问卷70份,全部为有效问卷,回收率为35％。三个城市共收回问…     

技术创新与企业发展

一、技术创新的含义及特征技术创新是进技术步中最活跃的因素,是经济增长的源泉。从经济学角度来说,技术创新是指发明的首次商业性应用。就这个含义而言,技术创新的直接目的是技术产品商业化或将某种新的制造、销售方法用于产业部门或流通部门以获得较高的附加价值。从技术开发角度来看,技术创新是指从一个新概念的建立到形成显性生产力並成功地进入市场的全过程。这个过程包括、技术引进、消化、吸收、改进、中试、新产品试制、规模生产等一系列环节。     

建筑企业也应成为技术创新的主体

中国加入WTO以后,建筑业面临的竞争将更为激烈。与发达国家和地区相比,我国的建筑业总体上还存在一定的差距,而其中的差距在于技术力量与管理水平,尤其是技术创新的动力和能力。1 境外建筑企业的竞争优势2000年初我国建筑主管部门对在我国承包工程的境外建筑企业及其承包工程的状况进行了全面调查,目的是了解和掌握境外企业以什么作为优势进入中国市场,调查的内容之一是针对此问题的设置相应选项,由境外企业选答,并请作出相应问题的前三位排序。关于境外企业的竞争优势排序第一之中认为技术力量具有优势的达69.68%,选择在管理水…     

企业生命周期视角下知识搜索驱动高技术企业成长研究北大核心

知识经济时代下企业的成长与发展离不开对知识的获取与运用,尤其是知识密集的高技术企业,因此,探究知识搜索活动与高技术企业成长的关系问题具有重要意义。本文旨在揭示知识搜索驱动高技术企业成长的机制,在对知识搜索、双元创新和高技术企业成长关系分析基础上,提出“知识搜索-双元创新-企业成长”的作用机制,结合企业生命周期的各阶段特征对该作用机制进行细化,构建不同企业生命周期下知识搜索驱动高技术企业成长螺旋模型,并对华为公司进行案例研究,检验理论分析,为高技术企业通过获取、运用知识推动企业可持续成长提供理论指导与决策参考。     

我国企业技术创新不足的路径依赖

一、路径依赖的两种表现形式在解释技术变迁与制度变迁时 ,通常人们都要论及路径依赖。路径依赖具有两种形式 :一是状态依存型 (制度依存型是其中的一种 )的路径依赖 ,二是行为型的路径依赖。1 .状态依存型的路径依赖是说一项技术或一项制度安排 ,一旦出现 ,就会出现一种自我强化的现象 ,使环境成为适合自身生存而不利于其他技术或制度生存的生态场。首先发展起来的技术通常可以凭借占先的优势地位 ,利用规模巨大的单位成本降低 ,普遍流行导致的学习效应提高 ,许多行为者采取相同技术产生的协调效应 ,在市场上越是流行就促使人们相信它会进…     

关于建立企业技术创新机制的思考

关于建立企业技术创新机制的思考李维嘉中国航天工业总公司航天总公司党组在深入学习贯彻党的十五大精神时指出：“特别应当强调的是,企业改革、改组的成果,最终要通过推进企业技术进步,把面向市场的新产品开发和技术创新机制体现出来。”企业如何形成技术创新机制,笔...     

初创期高技术企业绩效评价研究

由于初创期高技术企业具有风险高、收益不确定的特征,以及统计数据缺乏的原因．因此无法采用传统企业绩效评价的方法对高技术企业绩效进行评价。本文引入分形评价方法,其优势在于,它可以从数据序列中直接计算出分维,而不需要计算指标的权数来综合评价初创期高技术企业绩效。