自然资源资产离任审计指标体系构建研究综述

为阐明自然资源资产离任审计指标体系构建的理论与实践的研究现状和发展趋势,本文从指标体系的构建原则、指标清单的编制技术、指标体系的评价方法以及实践应用4个方面进行相关文献的梳理分析,以期为相关研究和应用提供参考和借鉴.     

审计项目后评价指标体系构建研究

目前，我国审计机关对审计项目尚缺少一套科学、量化的后评价指标体系。本文从实施审计项目后评价的意义、系统要素、评价的主要内容及后评价体系构建四个方面加以阐述。在构建评价指标体系时采用定量和定性相结合的评价方法，同时兼顾可行性和可操作性。     

指标体系构建及其在潮州供电局的应用研究

企业发展战略的落地实施及有效执行离不开指标体系的构建与深入实效的应用,本文通过对指标体系的构建思路、原则、管理内容、主要方法及步骤的分析,以潮州供电局的具体实践及应用为例说明指标体系在战略闭环管理的重要作用,为企业指标管理乃至精益化管理工作提供有益启示。     

军队院校生长干部学员综合素质评估指标体系的构建探析

构建军队院校生长干部学员综合素质评估指标体系,是对生长干部学员综合素质进行评估的基础和依据,本文分析了军队院校生长干部学员综合素质评估指标体系构建的基本原则和构建基础,提出一套定量与定性相结合、共性与个性相结合的综合素质三级评估指标体系。     

供电企业负责人经济责任评价指标体系的构建

审计评价是经济责任审计的重要组成部分与核心内容。构建完整的经济责任审计评价指标体系,有利于提高经济责任审计工作的质量和效果。文中以供电企业任期经济责任审计评价指标体系构建为例,希望能对经济责任审计评价体系构建研究提供一些借鉴与参考。     

基于主成分分析法的油气勘探项目效益研究

为提高勘探投资效益,减少勘探活动的损失,必须对勘探项目进行经济评价,要进行科学合理的评价,必须有一套系统的、科学合理的评价指标体系,它是经济评价是否有效的最基本的保证。本文首先分析了油气勘探项目经济评价指标体系的缺陷,提出了构建指标体系的原则,然后构建了包含经济效益指标、实物量指标及社会效益指标的评价指标体系,提出用主成分分析法对构建的评价指标体系进行综合评价。     

基于主成分分析法的油气勘探项目效益研究

为提高勘探投资效益,减少勘探活动的损失,必须对勘探项目进行经济评价,要进行科学合理的评价,必须有一套系统的、科学合理的评价指标体系,它是经济评价是否有效的最基本的保证。本文首先分析了油气勘探项目经济评价指标体系的缺陷,提出了构建指标体系的原则,然后构建了包含经济效益指标、实物量指标及社会效益指标的评价指标体系,提出用主成分分析法对构建的评价指标体系进行综合评价。     

国企领导班子和领导干部的考核指标体系的构建与完善——基于国家电网公司的实践案例分析研究

对于国企领导班子和领导干部的考核,已经成为干部管理工作中的重要环节.为了确保考核全过程的科学性和有效性,首先应当构建系统的考核指标体系.本文在全面分析我国国有企业的领导班子和领导干部考核指标体系构建的问题基础上,通过研究考核指标来源、设置等,结合国家电网公司的实际情况,系统阐述国家电网公司在构建考核指标体系方面的做法和经验.本文将为其他国有企业的考核指标体系构建提供思路,并具有借鉴意义.     

我国城市道路保洁财政性资金绩效管理研究——评价指标体系与综合成本模型的构建

通过重点围绕绩效评价指标体系的构建以及综合成本模型的构建过程与方法，对我国城市道路保洁财政资金绩效管理进行有益的探索。评价指标体系是以“花钱买服务、花钱买效果”为理论基础来构建，成本模型则通过建立“标准道路”模型来构建，以合理测算单位保洁成本。     

我国政府采购绩效评价指标体系的构建

政府采购绩效评价的本质目的是为了改善政府采购工作,提高公共资金的使用效率和透明度,并对政府采购工作起到引导作用。其中指标体系的构建是前提和基础,本文从政府采购绩效评价指标体系的构建原则、“4E”原则、权变因子等方面入手,以平衡记分卡为指导思想,构建了一套指标体系,为政府采购绩效评价和在此基础上的后续工作提供参考。     

我国物流企业绩效评价指标体系模块化设计

分析了我国物流企业绩效评价指标体系研究现状和构建原则,对物流企业绩效评价指标体系进行了开放式的模块化设计,并据此提出了构建天津港绩效评价指标体系的基本思路。     

建立有效的企业绩效考核指标体系路径分析

绩效考核指标的合理与否是企业绩效管理工作的关键。本研究提出了建立企业绩效考核指标体系工作需要经过三个步骤,即考核指标体系的构建、指标权重的分配和指标标准的设立,为企业建立绩效考核指标体系提供了参考。     

G_1法在管理咨询业顾客满意度评价中的应用研究

从管理咨询业与顾客满意度的接触点入手,依据咨询服务质量指标构建的原则建立了一套顾客满意度评价指标体系。考虑到综合评价过程中权重设置问题,引入了无需一致性检验的G1法,并用G1法对指标体系权重计算做了算例,以验证方法的有效性。     

贵州省创新型企业综合评价指标体系的构建研究

分析了创新型企业的定义与内涵,结合构建贵州省创新型企业综合评价指标体系的设计原则,提出了通过剔除、添加、组合三种方式,构建符合贵州省情的科学合理的创新型企业评价指标体系。     

基于层次分析法的中国物流产业安全评价指标体系

从物流产业自身特征出发,提出物流产业安全评价指标体系构建的可测量性、动态性、系统性原则,并从物流产业政府管制、物流产业生存力、物流产业竞争力、物流产业发展力、物流产业控制力五个方面,借助于价格管制、融资管制、进入和退出管制等24个具体指标,构建了基于层次分析法的物流产业安全评价指标体系,并对各指标权重进行了计算。     

河北省区域交通与区域经济协调发展评价研究

应用区域交通系统与区域经济系统协调发展理论,在构建相应描述性指标体系的基础上,分别建立了河北省区域交通和区域经济系统的相关指标,采用主成分分析法进行多指标综合评价,最后通过静态协调度、动态协调度定量计算出河北省在"十一五"期间交通与经济两个子系统的协调程度。     

基于模糊矩阵分析法的物流企业文化竞争力研究

在介绍物流企业及其文化竞争力建设的基础上,运用模糊矩阵分析法构建物流企业文化竞争力的评价指标体系,探讨我国物流企业文化竞争力建设的主要措施,以期为我国物流企业文化竞争力建设提供一定参考。     

基于物流企业竞争力层次模型的评价指标体系构建

通过规范分析法介绍物流企业竞争力的研究现状,指出我国物流企业评价指标体系构建的必要性,并通过建立物流企业竞争力层次模型构建了我国物流企业竞争力的指标体系。这对评价与分析物流企业竞争力具有较大的现实意义。     

基于循环经济模式的工业园区规划与评价研究

对基于循环经济模式的工业园区进行了系统结构规划。通过构建三层指标体系,提出应用模糊神经网络综合评价方法,对工业园区循环经济发展水平进行客观评价。