竞争性战略联盟中合作绩效的影响因素分析

提出了风险、信任、合作模式和联盟绩效之间的概念模型,采用方差分析的方法,对概念模型包含的各种假设做实证分析。研究结果表明:我国的竞争对手之间的合作是非理性的,信任不是建立在合作绩效的基础上,合作中往往不考虑风险对绩效的影响,只重视股权合作的方式。     

从合作博弈看企业战略中的竞争与合作

一、博弈与合作博弈博弈论是研究决策主体行为发生相互作用以及决策均衡问题的一门学科，即主要研究理性个人之间的相互冲突与合作。博弈论的基本概念包括局中人、战略、支付、行动、信息、结果和均衡，以上也是一个完整博弈的基本要素。博弈论依据当事人是否达成具有约束力的协议分为合作博弈论和非合作博弈论，合作博弈强调团体理性、效率、公平，非合作博弈论强调个人理性、个人最优决策。将合作博弈的方法运用到企业竞争战略的研究中，目的是观察在完全竞争的市场上如何达到一种均衡，即企业在竞争中如何达到对双方都有利的双赢结果，从…     

影响企业绩效管理的因素分析

绩效管理的主要影响因素表明。实行绩效管理需要有前提条件：即对企业科学管理的定位,理顺管理体制。整合和深化体制改革。     

企业最终的选择:竞争与合作战略

竞争———合作战略是一个集竞争与合作于一体的经营模式 ,它是介于“商场如战场”和“和平经商”两种比喻之间的一个中庸的模式。文章倡导企业与顾客、供应商 ,甚至竞争对手间应相互协作以创造一个更大的市场 ,然后占据这个市场的一部分。通过博弈式的手段 ,企业又能够在处理和影响这些经营环境的变化时处于优势 ,这种模式给企业制定新的经营战略和改变竞争方式提供了一个基本构架。它有利于管理紧随实际行为的发生 ,有利于发现其他更有利的竞争方式     

农民专业合作组织经营绩效的影响因素分析

文章利用调查江苏省苏北地区39家农村专业合作组织的相关数据,采用了Tobit回归法分析了农村专业合作组织的绩效,其中有显著影响的有合作组织主要管理人员的年龄、受教育程度以及组织的规模,包括会员数和所辐射的农户数,同时文章还对是否加强与WUA的合作组织这一外部因素提出了理论假设,结果显示了对农村专业组织的绩效变化起到重大影响。     

中国制造业企业与跨国公司合作战略绩效

本文构建出了包含中国制造业企业的资源与能力、中国制造业企业与跨国公司合作伙伴之间的关系以及合作治理的结构特征3个层面的整合模型,提出了相应理论假设,并以中国制造业企业为样本进行问卷调研和统计分析。实证结果表明,中国制造业企业的组织吸收能力、组织沟通能力跨国公司的资源互补性,中国制造业企业与跨国公司合作伙伴之间的目标一致性、信任水平、承诺水平,以及合作治理结构的正式化程度、集权化程度和复杂化程度对合作战略绩效具有显著影响。     

企业业务外包绩效影响因素分析

业务外包绩效是外包实施结果的体现,也是外包实施与管理的最终落脚点。本文从关系观理论出发,将外包关系作为外包绩效分析的起点和基础,从动态与发展的角度,将企业业务外包绩效的产生与演化划分．为酝酿、成熟和渗透三个阶段,归纳总结了各阶段相应的绩效影响因素,以期为外包绩效的改善与提升提供一定的理论指导。     

知识经济与企业竞争战略的新思路

21世纪是知识经济的时代 ,知识经济使企业的竞争发生了重大变化 ,合作竞争成为企业竞争战略的新思路     

保险企业业务绩效影响因素分析

在现代经济逐渐由大量生产和服务转变为日益细化的产品和服务的背景之下，传统财务指标衡量保险企业绩效的方法的有效性已大不如前。因此，新的业务绩效分析方法呼之欲出。文章以风险管理理论为依托，从战略、战略实施和环境三大方面分析影响保险企业业务绩效的因素。     

中国制造业企业环境绩效的影响因素研究

以2011年中国制造业三百强企业发布的社会责任报告为研究样本,建立多元线性回归模型对企业环境绩效的影响因素进行实证分析。分析发现:(1)企业规模、政府环境规制强度、环境信息披露程度与企业环境绩效成正相关;(2)经济发达地区企业的环境绩效好于欠发达地区;(3)企业盈利能力并不是造成中国制造业企业间环境绩效差异的主要原因。     

软件开发项目团队绩效影响因素分析

进入21世纪，市场竞争的激烈，使得团队的作用日益突出。在众多企业走向项目导向运作的形势下，一支富有成效的项目团队成了成功的关键，由此如何获得高项目团队绩效成为众多学者关注的热点。因此，本研究通过对国内外相关理论领域的成果进一步归纳，总结出影响团队绩效的四大因素，在此基础上，考察分析了软件开发项目团队绩效影响因素的特殊性，以便于未来软件开发企业寻求提高运营绩效时有好的依循。     

企业“竞争——合作”的效率改进方式

在企业传统竞争战略的效能趋势逐渐降低的情况下，合作竞争思想开始在企业界中出现，本文通过对企业竞争与合作效率的对比分析和研究，为企业的竞争与合作关系发展和效率改进提出了新的思路，即通过战略联盟的形式，获得比企业传统竞争战略更高的效率，并给出了战略联盟得以实现的几种具体形式。     

企业战略风险影响因素的综合分析框架——基于战略行为视角

企业战略风险问题已成为管理者和学术研究者们的关注焦点之一.基于战略行为展开的分析为战略风险研究提供了一个新的视角.本文首先以整合的观点分析战略行为的基础;其次基于行为要素的分解,构建战略风险影响因素的综合分析框架,从行为主体、行为内容、环境、组织、行为过程特征共计5个维度讨论了可能的战略风险来源及其影响机制.分析表明,行为主体及其认知过程、环境不确定性、组织因素、行为内容特征、决策过程特征以及执行过程特征等因素共同构成可能的风险来源,且因素之问存在的交互影响增加了行为的不确定性及风险的复杂性;最后针对该框架展开了进一步研究设想.     

从优势竞争战略到适应竞争战略——对企业竞争战略的新思考

竞争战略是企业竞争制胜和持续发展必不可少的锐器 ,是企业经营管理中的热门话题。迄今为止 ,企业竞争理论都是一种寻求竞争优势的战略。但随着 2 1世纪企业竞争环境的新特点 ,文章试图挑战现有的企业竞争战略理论 ,提出适应消费者需求不同阶段特点的适应竞争战略 ,才是竞争战略的关键。     

企业生态创新的影响因素及其绩效

生态创新是应对环境挑战、实现可持续发展的重要方式,逐渐受到政府和公众的高度重视。社会责任领域和创新管理领域对生态创新进行了充足的理论分析与实证研究。企业作为生态创新的主体,在生态文明建设中扮演着重要角色,而现实中企业对生态创新的影响因素及其与绩效间的关系还存在争议。研究发现,影响企业生态创新的因素主要有制度因素、利益相关者压力、组织的资源与能力及高管的环保意识,并且生态创新能正向作用于企业经济绩效。这一结论为企业更有效地实施生态创新,提升经济效益提供了有益的参考。     

业主委员会制度绩效影响因素分析

业主自主治理组织——业主委员会(HOAs)治理绩效出现差异的原因是一个重要的研究问题。对此采用强迫进入多元回归模型对同一地方的调查数据进行分析。结果发现:6个自变量共可以解释因变量78.30%的变异量;"小区规模"与业主委员会制度绩效成弱负相关关系,即小区规模越大,业主委员会制度绩效则越低,这种影响并不明显;一般社会资本对业主委员会制度绩效变异量的解释并不明显;"特殊社会资本"对业主委员会制度绩效的影响最大,其贡献系数0.678。