现代图书馆个性化服务分析

随着数字图书馆建设和网络通讯技术的高速发展,以往通过简单的被动式信息服务模式已很难有较大的发展空间,特别是在数字图书馆时代里,已经满足不了人们日益增长的信息需求.以交互性、专业性、智能化为特点的个性化信息服务模式已成为数字图书馆信息服务发展的方向.数字图书馆信息服务模式构建中引入个性化服务,将大大提高数字图书馆服务质量、信息产品竞争力和资源的使用效益.我们必须加快数字图书馆个性化服务系统的研究与应用.     

试析零售企业跨区域发展的物流绩效评价目标

本文通过对零售企业跨区域发展的物流绩效重要性的分析,提出了零售企业跨区域发展物流绩 效评价原则,系统讨论了物流绩效评价的交货可靠性、柔性、服务质量、信息服务、交易成本和创新价值 六个目标,并讨论了物流绩效评价的指标体系。     

试析零售企业跨区域发展的物流绩效评价目标

本文通过对零售企业跨区域发展的物流绩效重要性的分析，提出了零售企业跨区域发展物流绩效评价原则，系统讨论了物流绩效评价的交货可靠性、柔性、服务质量、信息服务、交易成本和创新价值六个目标，并讨论了物流绩效评价的指标体系。     

现代图书馆信息服务发展趋势分析

个性化服务是提高图书馆服务质量和信息资源使用效益的重要手段.争先运用现代新技术手段建立的高度集成化、个性化、开放化的信息服务系统.力图达到信息资源数字化、信息传递网络化、信息利用共化、信息提供智能化、知识化以及信息服务集成化、个性化、多元化的服务效果.文章指出个性化的用户信息需求引导数字图书馆信息服务向个性化转变,个性化信息服务是时代发展的需要,是数字图书馆的发展方向.     

数字图书馆个性化信息服务的优势和现状分析

图书馆信息化是现代学校软实力建设关键的环节,数字图书馆的个性化服务能满足更多读者的需求,基于此,本文从图书馆员、读者、信息资源和技术这几个方面综合分析了数字图书馆个性化服务的优势。结合数字图书馆的个性化信息服务的基本情况,指出了目前个性化服务存在的诸多问题,并在此基础上提出了适合学校发展的数字图书馆个性化信息服务的方式。     

数字图书馆的信息组织与信息服务技术研究

数字图书馆能够有效解决网络信息资源过载问题,是实现信息资源共享的重要途径。构建高效、便捷、灵活的信息组织及信息服务是现代数字图书馆发展的重要目标。文章主要针对数字图书馆的信息组织与信息服务技术展开研究。     

浅谈新形势下数字图书馆发展模式的探讨

随着信息技术的发展和数字化时代的到来,数字图书馆应运而生.数字图书馆的核心是数字化信息资源的组织与管理,而目前已有的电子信息处理方法在对信息描述时存在-定的缺陷.数字图书馆作为国家数字化建设的重要内容,如今正越来越受到社会的关注.数字图书馆的本质是其开放性和公众性,即数字图书馆管藏的信息是提供给社会用户下载和使用的,是电子网络服务的新形式,是信息时代知识的海洋.科学全面地认识信息时代数字图书馆的内涵,了解信息时代数字图书馆模式,探讨信息时代数字图书馆的相关问题和应注意的事项,有着重要的现实意义.     

对地方政府绩效评估指标体系构建的几点思考

绩效评估是公共管理领域的一个前沿课题,绩效评估指标体系构建是地方政府绩效评估开展的基础,随着服务型政府改革的不断推进,客观上要求构建一套完善的绩效评估指标体系来科学的考核评价地方政府的工作绩效。本文阐述了地方政府绩效评估指标低体系构建的相关理论,概括了地方政府绩效评估指标体系构建的价值取向,并在此基础之上提出了绩效评估指标体系构建的具体路径,希望为政府绩效评估效度以及信度的提升做出一些有益的探索。     

基于合作博弈的绩效评估指标体系权重设置

以公众满意度为价值取向贯穿于绩效评估指标体系构建过程中,通过考虑指标体系中各指标之间的关系,提出用合作博弈来确定指标体系权重的新方法.     

中美高校数字图书馆个性化服务之比较

高校图书馆作为国家教学和科研的支柱力量,其发展现状可以代表一个国家的图书馆发展水平.个性化服务是高校数字图书馆的一个重要发展方向.选取中美高校图书馆,从信息服务具体内容的角度,比较中美高校数字图书馆个性化服务建设的差异.继而对差异进行分析,以期通过借鉴美国高校图书馆的发展优势和经验,促进我国高校数字图书馆的发展.     

学校图书馆改善管理,创新服务之对策

在科教兴国的社会背景下,国家对一些大型图书馆,进行数字图书馆的建设,同时建设国家数字图书馆的计划也在启动之中,这使人感到中国的图书馆界终于赶上了网络时代的步伐.学校图书馆应抓住机遇,积极开发馆藏文献信息资源,提供高质量的信息服务.     

论科学发展观指导下我国地方政府绩效评估体系的完善

科学发展观为地方政府绩效评估工作提供了价值导向,是其重要的理论前提。传统的地方政府绩效评估体系存在着价值扭曲,评估指标体系内容不完善、设计不科学,评估主体单一,法制化、制度化低的问题。以科学发展观为指导,重塑绩效评估的价值,建立全面协调可持续发展的绩效评估指标体系,确立多元化的评估主体,积极推进绩效评估的制度化和法制化,是完善我国地方政府绩效评估体系的有力之举。     

公立医院经济管理绩效考评指标体系构建策略探讨

在新形势背景下,各级公立医院要想顺利实现可持续发展建设目标,以及充分体现自身的社会服务价值,就务必要积极构建经济管理绩效考评指标体系,依照公立医院的经营发展实况落实全方位且系统性的评估工作,确保评估结果的精准有效,同时也可依托该指标体系深层挖掘管理体系中的不足之处并予以整改完善,从而在充分体现公立医院社会效能的基础上实现经济效益最大化,并为我国卫生事业的建设发展奠定坚实基础。现阶段,虽然多数公立医院都意识到了经济管理绩效考评指标体系构建的重要性,也相应的采取了一系列构建措施,但其体现的成效却并不显著,主要原因便是未对该体系建设形成全面且深刻的认识,以及未掌握针对有效的构建方法。基于此,本文针对公立医院经济管理绩效考评指标体系构建展开研究,深入分析该体系的构建价值以及原则,并在此基础上提出几点科学有效的构建思路和策略,以期为相关工作人员提供价值参考。     

基于质量差距模型的河南省高校数字图书馆网络服务质量研究

高校数字图书馆发展迅速,资源快速增加,应用日渐丰富,其网络服务质量从根本上体现了高校数字图书馆的信息服务能力,影响用户的使用效果。对河南省高校图书馆的资源、应用和服务进行初步调研,构建了高校数字图书馆服务质量差距模型,并基于此模型,对数字图书馆服务情况开展问卷调研,最后提出对策,以期减少或消除差距,提高服务质量。     

浅谈新形势下数字图书馆发展模式的探讨

随着信息技术的发展和数字化时代的到来,数字图书馆应运而生。数字图书馆的核心是数字化信息资源的组织与管理,而目前已有的电子信息处理方法在对信息描述时存在一定的缺陷。数字图书馆作为国家数字化建设的重要内容,如今正越来越受到社会的关注.数字图书馆的本质是其开放性和公众性,即数字图书馆管藏的信息是提供给社会用户下载和使用的,是电子网络服务的新形式,是信息时代知识的海洋。科学全面地认识信息时代数字图书馆的内涵,了解信息时代数字图书馆模式,探讨信息时代数字图书馆的相关问题和应注意的事项,有着重要的现实意义。     

高校数字图书馆个性化信息服务的原则与措施

由传统图书馆演化而来的数字图书馆个性化信息服务能为用户提供更便捷的信息化服务,从而满足更多高校图书馆用户的需求。本文从强化个性化的信息服务理念,积极满足用户需求和资源的互利共享这三个方面阐释了高校数字图书馆个性化服务的几个原则,并从五个方面提出了建立高校数字化图书馆个性化服务的措施。     

城市社区公共体育服务关键绩效指标构建研究

通过文献资料分析,指出我国城市社区体育服务绩效评估存在一些问题,认为城市社区公共体育服务绩效评估需要注意城市社区公共体育服务的内容和范围、评估对象和评估目的,依据公共服务理论和国家相关政策,提出城市社区公共体育服务关键绩效指标为社区居委会、体育场地设施和社区体育活动,以此构建了城市社区公共体育服务绩效评估指标体系。     

物流配送中心的配送绩效评估

本文结合目前关于配送绩效和配送绩效评估指标体系的研究,在分析影响配送中心配送绩效因素基础上,提出了一个配送绩效评估指标体系,并运用层次分析法结合案例进行具体分析.     

情境感知推荐系统在移动数字图书馆中的应用研究

本文在识别获取有效情境的基础上,研究了泛在环境下引入情境因素的基于图书馆用户和资源的协同过滤推荐系统的模型建立,并结合移动数字图书馆领域,实现移动数字图书馆的情境推荐,从而为图书馆用户提供个性化的信息推荐服务.     

基于AHP与模糊方法的企业营销渠道绩效评价

企业营销渠道绩效评价涉及到指标体系的建立,评价方法的选择和渠道的调整。从顾客价值、财务绩效、渠道运行状态和渠道价值四方面入手,建立了企业营销渠道绩效评价指标体系,采用AHP（层次分析法）确定各因素权重,建立模糊综合评价模型,最终确定企业营销渠道绩效的优劣。