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谦虚是美德吗?这个问题在学术界经历了长达30多年的争论.为更好的理解谦虚的概念和内涵,本文系统的回顾了在谦虚概念探讨过程中各个代表性学者的观点,归纳和总结出低估、不高估、平等主义、展示、行为、情境以及阴阳平衡等对谦虚解释的不同视角,从而全面的展示了谦虚的内涵及其与美德的联系.在此基础上,本文为今后谦虚概念以及谦逊领导的研究指明了方向. 相似文献
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这本书在我看来就是一本奇书。在我阅读的中国当代小说里还没有见过类似的书,当然西方类似的作品不,少,但这本书的品质让我看了以后很震惊:中国居然有人能写这样类型的书!刀尔登自己觉得这个不能称之为小说,而是一个四不像的东西,但不管算什幺,都是一种很好的写作方式。 相似文献
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近来,各地在村委会换届选举中遇到了一些新情况、新问题,本文就选民资格确认和候选人资格设置问题谈谈自己的看法。 相似文献
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谦虚平易的表率 日前,适逢我国经济、企业界的老领导,也是我深为尊敬的老前辈袁宝华同志的九十大寿!当袁老秘书曹明新同志欢迎我前去同贺时,我喜不自禁。那天当我一进门,袁老就热情地和我握手,我自觉这一握,好像很久……看到旁边六位秘书正在共同举着一幅巨大的寿字图献给袁老,我十分不安,又很为袁老关爱我们而感动。 相似文献
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我国企业职业经理人才队伍建设面临一个突破,而开展职业经理人资格认证工作,恰恰是解决这一难题的重要的基础性工作。它将逐步树立我国职业经理人的新形象,有助于企业形成一支高素质、职业化的职业经理人才队伍。 相似文献
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知识经济时代的新特征,不仅提高了人的智能化地位,而且对企业人力资源的开发与管理提出了新的要求和思想。企业人力资源将会超越物质资本、货币资本和其他资本,成为当今社会关键的生产要素和组成部分。企业人力资源的管理和开发具有用进废退、人事相宜、竞争发展等自然基本规律,经济全球化和知识经济时代,企业人力资源的管理和开发是企业提高"软实力"和市场竞争力的重要手段。本文从现代企业任职资格开发管理的意义和特点着手,提出了规划现代企业任职资格管理体系的措施,最后做出了总结 相似文献
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海关行政诉讼第三人资格是一个颇有争议且比较复杂的理论和实践问题,海关行政第三人资格确定必须具备主体原则和法律内容原则,在此基础上,论证了承受海关具体行政行为的公民、法人或其他组织为复合主体时第三人的资格确定;做出具体行政行为的行政主体为复合主体时第三人的资格确定;具体行政行为冲突案件中的第三人资格确定。 相似文献
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投标资格预审评价模型的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
鲁耀斌 《数量经济技术经济研究》1998,13(3):44-47,81
一、引言 招标商在招标过程中,要对投标商进行各方面的评审工作,而其中资格预审是主要的评审工作之一。在我国大型的建设工程的设计和建设过程中,广泛采用了业主负责制和招标投标的方法,建设工程的业主单位在招标投标过程中,依照工程的实际情况,对资格预审总结了一些办法,积累了一些经验。然而这些办法和经验仍然存在上述的一般系统评价的缺陷,同时还存在另外一些不足,表现为以下三点: 相似文献
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针对我国高等院校会计类本科学生大部分要选择就业的情况,本文提出了高等院校会计类专业加强资格教育的现实意义和有效途径:(1)指导思想上要有一个统一的正确认识;(2)需要完善会计课程体系;(3)实行以会计职业能力为模块的项目教学模式;(4)实行综合实践训练,强化岗位技能与综合职业能力;(5)采用走出去请进来的方法提高会计专业教师的综合素质。 相似文献
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郑展鸿 《中小企业管理与科技》2011,(15)
随着高校的扩招,高校贫困生人数越来越多,贫困生资格认定成为高校贫困生资助工作中的重要环节,也是一大难点.针对当前贫困生资格认定工作所存在的问题,本文提出了一些解决方法,以期进一步做好贫困生资格认定工作. 相似文献