家族企业公司治理成本研究

公司治理成本分为公司治理机构的组织成本、总代理成本和协调决策成本三大部分.与非家族企业相比,家族企业治理成本的特征主要体现在代理成本相对较低,决策成本和协调成本随着企业的发展而不断增大三个方面.在治理成本的应用中,政府应充分考虑家族企业治理成本的表现特征对企业评价体系的影响,而家族企业则要重点寻找本企业的适度治理成本以加强公司治理建设.     

中国家族企业治理结构对企业金融化的影响

本文以2007-2020年中国沪深A股上市的企业为样本,基于家族企业治理结构的研究视角,探究家族企业治理结构较其他非家族企业治理结构对企业金融化的影响。研究结果发现:相比于非家族企业,家族企业持有金融资产比例和金融获利比例更低,企业金融化程度更低;多人治理结构的家族企业更注重企业的主业发展,不太倾向于从事金融化决策,经过一系列稳健性检验后结论仍成立。本文的研究结论不仅丰富了家族企业治理结构和影响企业金融化因素的相关文献,对于中国实现经济社会高质量发展,助力“脱虚向实”,推动实体经济的发展,达到我国建设制造强国的目标亦具有一定的借鉴意义。     

家族企业的控制权转移、融资结构与公司治理

家族企业在其发展过程中必然要不断融资，其融资方式往往偏好于内源融资。如果需要进行外源融资时，大多数家族企业只是进行少量负债，而不愿采用股权融资，其原因在于面临控制权转移的风险。这一融资方式与家族企业的融资结构与公司治理结构有关。     

传统儒家文化对我国家族企业治理的影响研究

文化会对企业治理效果产生影响,这一点已经是普遍共识。而儒家文化作为中国传统道德文化,蕴含着深刻的企业治理理念,构成了我国大部分家族制企业公司治理结构模式的文化根基。本文基于传统儒家文化的视角,深刻分析了中国家族企业治理的现状,总结了我国家族企业治理中存在的问题,并提出了相应的完善措施和建议。     

家族企业的公司治理问题研究

家族企业的公司治理问题一直备受关注,本文以H公司破产重整为例,从控制权、股权结构、家族化三方面阐述H公司在公司治理上存在的问题,进一步分析失败的公司治理所引发的一系列行为,针对其存在的问题,提出股权多元化、充分发挥董事会的作用、去家族化管理以及巩固主营业务、合理多元化经营的措施,为家族企业公司治理提供借鉴.     

基于当前经济形势如何优化治理家族企业

在全球经济化一体化的背景下,我国家族企业面临着激烈的市场竞争的环境。然而,我国家族企业的治理存在着诸多局限性问题,例如:家族企业的管理决策缺乏民主,过于集中;家族企业的人力资源管理还不完善,企业还未能形成满足员工需求的科学管理模式。因此,家族企业必须优化企业治理结构和管理模式,加强转变家族企业治理的途径研究,以此促使家族企业能够在新的市场形势下更加具有适应性、开放性、可操作性,这对家族企业能够突破传统管理模式,创新家族企业治理方式,具有积极的现实意义。     

基于当前经济形势如何优化治理家族企业

在全球经济化一体化的背景下,我国家族企业面临着激烈的市场竞争的环境.然而,我国家族企业的治理存在着诸多局限性问题,例如:家族企业的管理决策缺乏民主,过于集中;家族企业的人力资源管理还不完善,企业还未能形成满足员工需求的科学管理模式.因此,家族企业必须优化企业治理结构和管理模式,加强转变家族企业治理的途径研究,以此促使家族企业能够在新的市场形势下更加具有适应性、开放性、可操作性,这对家族企业能够突破传统管理模式,创新家族企业治理方式,具有积极的现实意义.     

从家族企业看公司治理

家族企业是中国乃至世界经济中不得不提的一部分,美国《商业周刊》一次调查显示,在标准普尔500指数的成分股公司当中,有177家属于家族企业。他们都在经济市场上发挥着不可小觑的作用,也是世人畅谈不衰的谈资。本文将试着从中国文化和经济政策体制的背景探讨中国家族企业在公司治理中遇到的现实问题。     

从家族企业看公司治理

家族企业是中国乃至世界经济中不得不提的一部分,美国《商业周刊》一次调查显示,在标准普尔500指数的成分股公司当中,有177家属于家族企业。他们都在经济市场上发挥着不可小觑的作用,也是世人畅谈不衰的谈资。本文将试着从中国文化和经济政策体制的背景探讨中国家族企业在公司治理中遇到的现实问题。     

公司治理与中国家族企业的可持续性

中国家族企业的“短寿”问题已经引起了社会各方面的高度关注。本文试着将公司治理理论引入到中国家族企业的持终性问题的分析中来。研究发现,中国家族企业必须逐渐将现代公司治理制度引入到企业中来,但契约治理和关系治理结合的公司治理模式更有利于其长远发展。     

公司治理与中国家族企业的可持续性

中国家族企业的"短寿"问题已经引起了社会各方面的高度关注.本文试着将公司治理理论引入到中国家族企业的持续性问题的分析中来.研究发现,中国家族企业必须逐渐将现代公司治理制度引入到企业中来,但契约治理和关系治理结合的公司治理模式更有利于其长远发展.     

家族企业治理结构缺陷及对策

家族企业经济是中国市场经济的重要组成部分,家族企业的发展状况如何,直接影响着中国的经济和社会的未来。本文通过对家族企业治理结构的分析,指出其治理结构中所存在的缺陷,并进一步提出完善措施,这对当前家族企业的发展具有重要的指导意义。     

浅析中国家族企业形式演变及治理问题

家族企业在创业初期,所有权和经营权合一的治理模式的确极大地促进了家族企业的快速成长,但目前家族企业普遍面临"长不大"的问题。如何通过调整企业所有权安排改善企业治理机制,解除家族企业在资本、人才、文化等方面的制约是我们值得研究的问题。     

我国家族企业内部控制问题研究

在我国目前繁荣发达的经济市场中,家族式的企业经营模式仍旧是一个十分常见的经济模式.家族企业在我国的经济市场中占据着十分重大的比例,对我国的整体经济的发展起着极为重要的作用.因其企业内部结构的特殊性,家族企业在经营的过程中与传统的企业公司的经营模式也存在着较大的差距.本文主要针对于当下经济市场中家族企业的内部控制监督工作作了详细分析.     

传统家族企业治理存在的问题及对策

传统家族企业是较低级的家族企业形式,但是它有其独特的适用范围,将长期存在。传统家族企业治理要解决的核心问题主要是家族和企业的关系,其次还有董事长、总经理或企业主与中下级经理人员的委托代理问题。传统家族企业治理存在的主要问题有:家族和企业的关系末理顺,家族内部产权不清晰,家族权力交接不畅,对外来经理的授权不规范,对外来经理的激励不足。完善传统家族企业治理的对策有:成立家族会议来协调家族和企业的关系,在家族内部明晰产权,妥善处理家族最高权力的交接班,建立合适的对家族经理人员的激励约束机制,规范对外来中层经理的授权,采取多种措施激励外来中层经理。     

农民专业合作社治理结构研究的文献综述

本文通过国内外农民专业合作社相关文献的梳理,归纳了我国农民专业合作社治理结构的研究现状,并总结了农民专业合作者治理结构所运用的一般理论。认为我国农民专业合作社无论是从研究的视角还是研究的方法上都有了很高的提升。由对一般理论的研究上升到从农民专业合作社的治理结构、运行绩效等方面进行实证研究。由以前的定性分析向定量分析转变,利用问卷调查、回归分析等分析方法,使得我国农民专业合作社的研究整体研究水平得到了提升。最后对我国农民专业合作社治理结构研究状况做了简单评价,认为农民专业合作治理结构趋势问题需要进一步研究,以解决我国农民专业合作社发展的实际问题。     

我国上市公司治理结构研究

随着市场经济的发展,我国的企业之间的竞争愈发激烈,因此为了加强企业的竞争能力,需要从其公司的整体结构进行调整,尤其在新上市的公司,更加需要对其调整,从公司结构上的调整能够对其以后稳步发展起着非常重要的作用,因此本文就关于新上市公司进行结构上的调整问题进行研究,根据国外的管理模式来应对我国的国情变化,寻求我国新上市公司的发展之路。以此来实现对公司管理的更高目标,为新上市公司的治理结构管理上提供相应的指导意见。     

我国上市公司治理结构研究

公司治理问题是一个全世界普遍关注的问题,发达国家经历了数百年的市场经济运作依然不能完全解决这一难题。我国正处在经济改革和转轨时期,证券市场从无到有也才十几年的时间,公司制企业建立的时间很短,公司治理结构还处在探索和完善的阶段,需规范和建立更为完善的公司治理结构。本文通过研究我国上市公司治理结构的现状,提出了在我国上市公司治理过程中应当规范和完善公司董事及监事机制,加强内部控制,严惩证券市场犯罪行为等措施。     

信任扩展与家族企业治理模式的变迁

我国家族企业发展的初期,企业内部治理普遍采取两权合一的模式.从20世纪90年代初期至90年代中期,家族企业管理人员的来源渠道已经呈现多元化发展,但与技术人员和工人相比较,管理人员有更强的内生性(储小平,2002),也就是说,家族企业引进职业经理的比例还是相对较小.至于全权委托职业经理管理家族企业的治理模式,我国还处于起步阶段,一些典型的案例也是屡见报端.