浅谈油田矿区工会如何做好困难帮扶工作

扶贫帮困体现了党的根本宗旨和科学发展观的要求"。关心职工生活,切实为职工排忧解难"是国家关于中央企业履行社会责任的重要内容。抓好以矿区扶贫帮困为主体的长效机制建设,对于完善矿区新型管理体制和运行机制,拓展社区服务功能及矿区综合服务保障能力,促进矿区服务事业的发展;对于履行企业社会责任,推进民生工程,把油田改革发展成果更好、更有效地惠及油田广大职工及社区居民,促进矿区的和谐稳定;对于贯彻以人为本的理念,提升职工群众的归属感、向心力、凝聚力,保障和促进油田企业发展,都具有非常重要的现实意义。     

浅析创建国有煤矿安全社区的重要意义

随着国有煤矿企业的进步和发展,煤矿社区为职工群众服务的作用越来越重要,创建煤矿安全社区是矿区广大职工群众安居乐业、幸福生活的保障,只有充分调动一切积极因素,把职工群众关注的问题解决好,把各种矛盾化解好,就能实现小和谐促进大和谐。     

浅谈如何强化综合治理创建平安矿区

煤矿企业一般相对远离市区及人口居住密集地区,临近村庄,治安防范措施不完善,治安稳定状况有必要进一步加强。在社会主义发展新时期,干部、职工及家属对矿区治安环境的要求和期待越来越高,创建平安矿区是煤矿企业提出的又一重要举措。从科学发展和构建和谐矿区的角度,强化综合治理,创建平安矿区,是矿区建设的一项重要内容,更是当前和今后的一项重要任务。同时,创建平安矿区也代表了广大职工、家属的意愿。本文围绕强化综合治理工作、创建平安和谐矿区进行了探讨和思考。     

工会组织如何在构建和谐矿区中发挥作用

在我国经济飞速增长的背景下，积极调动各项力量巩固和形成稳定可持续发展的和谐型社会已经成为了当前最主要的任务。在煤矿企业实现健康稳步经营的过程中，和谐矿区的建设是一项非常值得关注的工作。煤矿企业工会应该做好工人阶级的发言人，推行民主管理体系、维护广大矿工阶层的切身利益、充分激发他们的积极性和创造性，在实际工作进行中提高专业技能、做好本职同时为和谐矿区的形成做出应有的努力。     

论矿区广场休闲文化建设

本文针对煤矿企业在发展过程遇到的员工队伍建设问题，举例柯坑煤矿以矿区广场休闲文化建设为抓手，通过组织引导、典型示范搭建职工文化小舞台，构建了和谐矿区大环境，简述矿区广场休闲文化建设的意义。     

论矿区广场休闲文化建设

本文针对煤矿企业在发展过程遇到的员工队伍建设问题,举例柯坑煤矿以矿区广场休闲文化建设为抓手,通过组织引导、典型示范搭建职工文化小舞台,构建了和谐矿区大环境,简述矿区广场休闲文化建设的意义。     

融洽劳动关系 创建和谐企业

以人为本。构建和谐劳动关系,打造和谐企业,是建设和谐社会的重要组成部分。企业只有树立人本理念。全心全意依靠员工,充分调动每一个员工的工作积极性．发挥员工的聪明才智,在推动企业又好又快发展的同时让员工共享发展成果,才能营造和谐的劳动关系。为打造和谐企业提供坚实的基础。     

大庆油田矿区基地建设的规划探讨

油田的矿区是从早期建立起来的居民小区逐步发展过来的生活区,随着不断扩大的生活区,矿区规模越发的变大,如何建设更好的油田矿区基地成为了广大管理人员关注的一个问题,本文从事实出发,本着为更好的矿区建设出谋划策,初步研讨了如何更好的规划油田矿区基地的建设。     

加强矿区文化建设的途径

加强煤炭企业文化建设工作既是践行以人为本理念,实施文化管理工程,提高职工队伍素质,提升企业管理水平的需要,也是努力构建充满生机与活力的和谐文明新矿区的人文关怀命题和重大战略举措。要通过加强煤炭企业文化建设工作,实现矿区文化建设工作的大发展、大繁荣,     

探析工会活动在构建和谐矿区中的作用

工会组织活动在矿区和谐环境构建中发挥着极其重要的作用,是油田企业积极响应国家号召,构建社会主义和谐社会的重要体现。油田企业在开展工会活动的过程中,应该明确工会活动在和谐矿区建设中的重要意义,坚持以工人阶级为建设主体,通过加强工会活动的民主管理,逐步提升职工的职业素质,丰富职工生活,维护职工的合法权益,推进油田企业和谐稳定发展。     

如何做好煤矿企业信访接待的思想政治工作

煤矿企业信访接待的思想政治工作是企业和谐发展的灵魂。当前，由于行业的历史性和特殊性，煤矿企业正处于深化改革，加快发展的关键时期，人们的自我保护意识和法制观念不断增强，各种不平衡心理和现实矛盾也凸显出来，给企业维护稳定工作带来了严峻考验。煤矿企业必须审时度势，不断创新，认真应对，努力适应新时期、新形势下的考验和要求，千方百计地做好职工群众的思想政治工作，在我们矿区开展了“全工作日”大接访工作和全方位优化“大信访”环境，从而有效地畅通了矿区的信访渠道，较好的解决了职工群众的合理诉求，密切了党群干群关系，促进了企业安全和谐稳定发展大好局面的初步形成有着重要意义。     

浅谈矿区的社区建设

文章从社区建设入手,主要围绕矿区的社区建设，对矿区社区建设的含义、矿区社区建设的作用进行阐述．并对社区建设在矿区的发展提出发挥社区民主自治职能建立完整的组织体系、结合矿区实际制定发展规划、处理好社区建设的宏观战略与矿区居民生活的关系、形成自己的社区建设特色、协调好等价交换与互助互爱之间的关系等观点。     

征稿启事

建设全国一流文明矿区,是集团贯彻落实科学发展观的必然选择,也是实现潞安精神文明、政治文明、生态文明和物质文明全面协调发展的重大举措.作为潞安的一所主力采煤矿,如何按照集团公司的部署和要求,围绕建设社会主义核心价值体系的国情需要和矿区安全发展、和谐发展的实际,不断总结文明创建成果,拓展文明创建平台,充实文明创建内涵,突出文明创建特色,提升文明建设水平,我有几点思考仅供大家参考并求指正.     

关于创建文明矿区的几点思考

建设全国一流文明矿区,是集团贯彻落实科学发展观的必然选择,也是实现潞安精神文明、政治文明、生态文明和物质文明全面协调发展的重大举措.作为潞安的一所主力采煤矿,如何按照集团公司的部署和要求,围绕建设社会主义核心价值体系的国情需要和矿区安全发展、和谐发展的实际,不断总结文明创建成果,拓展文明创建平台,充实文明创建内涵,突出文明创建特色,提升文明建设水平,我有几点思考仅供大家参考并求指正.     

构建和谐劳动关系之思考

当前,我国劳动关系领域呈现出多元化、复杂化的态势,很多经济方面的、社会方面的矛盾,都在劳动关系上集中反映出来。加快构建＂规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定＂的新型劳动关系,是贯彻实践科学发展观的具体体现,是促进人社事业又好又快发展的重大举措。问题当前,劳动关系总体和谐稳定,用人单位用工行为进一步规范,职工群众学法用法意识进一步提高,维权护法力度进一步加大,劳动者合法权益得到进一步保障,劳动合同签订率进一步提升,劳动关系进一步和谐。     

发挥基层党组织作用努力构建和谐矿区

构建和谐矿区作为构建和谐社会的一部分,对我们煤炭企业而言有着十分重要的现实意义。在构建和谐矿区的过程中,煤炭企业必须发挥好基层党组织作用,加强基层党组织建设,以“人和”促和谐,真心诚意为职工办好事、办实事,走“群众路线”促和谐,并坚持以人为本理念,以“稳定”促和谐。     

工会组织在构建和谐企业中的责任

围绕企业发展中心任务,充分发挥职工群众主力军作用。促进企业发展,服务服从企业发展,是工会得以生存和发展的根本,也是职工合法权益得以保护的最基本保障。工人阶级是全面建设小康社会的主力军,是维护社会稳定的主力军,也是构建社会主义和谐社会的主力军。组织广大职工群众为构建和谐社会、和谐企业争作贡献,发挥职工群众在企业发展中的主力军作用,是党和国家赋予工会的职责和使命,     

浅谈如何推动油田矿区服务业务科学发展

企业发展文化先行。本文针对油田矿区服务系统文化体系的现状和特点,展开充分论述,将和谐文化建设的方式、方法以及文化建设中的重点难点一一例举,充分分析,对于油田矿区服务系统的文化建设具有一定的现实指导意义。     

强化民主管理是创建和谐企业的重要途径

在全国铁路工作会议上．铁道部党组确立了“运力充足、装备先进、安全可靠、管理科学、节能环保、服务优质、内部和谐”的和谐铁路建设目标。笔者认为,“内部和谐”是实现和谐铁路建设目标的核心所在,如果内部不和谐,那么和谐铁路无从谈起。作为基层工会组织,加强民主管理。维护职工合法权益,引导和调动广大职工群众为和谐铁路建设作贡献是实现内部和谐的重要途径,同时也是摆在我们面前的一个新课题。     

着力改善民生 推进和谐矿区建设

随着矿区服务公司结合矿区服务系统提倡的"转观念、炼作风、强服务、提水平、树形象"活动思想的不断深入,努力把矿区早日建设成平安宜居、温馨和谐的示范小区,使其成为引领和谐企业建设展示油田形象的模范矿区。