管理学视角的企业网络组织分析

本文分析了企业网络组织的产生背景 ,阐述了网络组织的内涵和特征 ,在典型网络组织形态分析的基础上 ,提出了我国建立网络组织的参考建议。     

影响企业组织结构的权变因素分析

<正>在中国加入WTO后,国内企业间的竞争越来越激烈。企业要想生存,必须对其组织进行优化,使其能够对周围环境的变化做出迅速的反应。因而,在如何进行组织结构优化的问题上,必须考虑能够影响企业组织结构形成的权变因素。只有正确分析其权变因素,才能制定出适合企业发展的组织结构。本文主要从企业的环境、人力资源、规模、发展战略和生命周期五个权变因素中,分析如何形成企业的组织结构。以下内容的讨论都是在假定其他因素不变的情况下,只考虑某一个因素对企     

企业网络组织利益分析与风险管理

现代企业间的合作已带有突出的网络化特征。企业网络组织本质上是一种超越了传统的关于市场与企业两分法的经济组织形式。网络组织具有为成员企业实现规模经济扩张、优势互补、降低交易成本、分散经营风险等优势。同时网络组织也存在风险,只有通过有效的风险管理才能为网络组织的顺利运作创造条件。     

影响韩国企业组织模式变革的因素分析

企业组织模式的设定是企业管理的基础,组织模式的变革必然会对企业的发展产生巨大影响。文章考察了文化历史、政治经济环境以及技术进步等三个重要因素对韩国企业组织模式变革的影响,阐述了韩国企业组织模式对外界影响因素变化所做出的反应与调整。     

物流网络组织及其形成驱动因素分析

对企业网络组织理论、物流组织演进过程、现代物流企业的研究可以发现,物流企业的组织结构正在向网络组织方向发展,目前物流企业的组织形态正在从单个的企业组织,逐渐向供应链思想下的链状的合作组织过渡,并将最终走向网状联盟的物流网络组织.本文在阐述物流网络组织概念的基础上,着重探讨了物流网络组织产生的驱动因素.     

建设项目承包商组织复杂性影响因素分析

目前,由于承包商未把建设项目定义为动态和复杂的过程,仅仅当作线性过程来对待,遭受了巨大损失。因此,处于规划和建设阶段的承包商应根据组织复杂性的要素,来考虑项目特征对其实施的影响。采取文献回顾和问卷调查的方式对建设项目组织复杂性影响因素进行收集和归纳,并采用因子分析法萃取主要影响因素,得到了组织行为、组织环境、组织结构、组织成员、组织信息和组织目标等6个主要因素。在规划和施工阶段,可以分析关键要素对项目建设的影响,使建筑项目中承包商的工作更加成功。     

网络财务报告披露的影响因素分析

互联网的迅猛发展对企业财务报告系统造成了极大的冲击,网络技术改变了会计报告环境。目前,已经有越来越多的公司建立网站披露财务报告。然而。并不是所有公司都自建网站披露财务报告。那么,究竟是哪些因素影响公司披露网络财务报告呢？为此,本文选取我国部分上市公司作为研究对象,分剐登录其网站进行调查,使用Eveiws5．0作为分析工具．对可能影响其披露网络财务报告的变量进行回归分析,分析结果表明,在所选的变量中公司规模是影响我国上市公司披露网络财务报告显著的影响因素。     

实施企业流程再造的组织因素分析

企业流程再造（BPR）已经成为管理学领域的研究热点,该理论被广泛的企业应用。但是在实践过程中出现较高的失败率,本文在分析企业流程再造理论的局限上,提出组织的结构性因素和关联性因素,对成功实施BPR具有一定的借鉴意义。     

我国大学生网络消费影响因素分析

随着电子商务的普及和互联网的发展,网络购物已经慢慢地从一个新鲜的事物逐渐变成人们日常生活的一部分,改变并冲击着人们传统的消费习惯、思维理念和生活方式,以其特殊的优势而逐渐深入人心,大学生作为网络消费的一个主要群体,其网络消费受到诸多方面的影响。本文通过对网络消费行为相关理论进行介绍,并对大学生网络消费行为的相关影响因素进行研究分析,提出企业在针对大学生这一消费群体其应采取的措施。     

适应性网络组织--未来的企业组织

网络技术的出现与普及,对当代社会产生了巨大而深远的影响,并促使各领域重大变革的出现.面对一个"网络世界",21世纪的企业组织形式必须对传统的"金字塔"式的组织结构加以扬弃,形成适应性网络组织,从而提高企业的生存与发展能力.本文对适应性网络组织的内涵、特点、优势与缺陷进行了初步的探讨,目的在于对这一新兴的组织模式进行较为明确的论述.     

网络组织核心企业领导力与网络组织效率关系研究

因为网络组织对环境的适应性强于科层组织,所以越来越多的学者开始关注网络组织效率的研究,然而有关网络组织的运行效率,多是以契约机制为基础展开的.本文以非契约机制为研究视角,界定了网络组织核心企业领导力,采用结构方程的研究方法,探讨了网络组织核心企业领导力对网络组织效率的促进作用.研究得到以下结论:网络组织领导力正向促进网络组织信任形成、网络组织领导力以合作稳定为中介变量间接促进网络组织效率.     

跨组织企业网络效率研究

随着经济全球化的深入发展,企业网络在市场竞争中的优势日益彰显,跨组织企业网络效率的研究也开始受到关注。文章介绍了跨组织企业网络效率的内涵和测量维度,分析了制约因素和提高路径,讨论了未来的研究趋势。     

论企业内部沟通的影响因素

企业经营活动中常常出现信息不对称现象,产生的原因之一是存在沟通障碍,导致信息流动受阻。从某种意义讲管理就是沟通。沟通有两层含义,一是信息交流,二是相互理解。它既表现为围绕实现管理目标展开的信息交流过程,也表现为满足人精神需求的心理活动过程。是两种不同的过程,受不同的规律支配,但它们不可分离,当一种过程进行的同时另一种过程也寓于其中了。例如当管理者向工人下达某一生产指令时,同时也就在进行心理交流了。如果忽视心理过程,指令可能导致对方的心理障碍。重视心理活动,指令可能为对方愉快接受。影响沟通的因素很…     

企业跨国并购后员工组织认同影响因素研究

跨国并贮已成为企业增加市场份额、降低成本及创造协同作用的主要战略。但并购实践中,并购后的结果往往并没有实现预期目标。以往的跨国并购研究主要从财务和战略的角度对并购失败的原因进行分析,对跨国并购产生的组织认同变化很少涉及。文章在对文献梳理的基础上提出了影响跨国并购后组织认同变化的因素：连续性感知、沟通氛围及文化的兼容。最后,文章还提出了跨国并购后组织认同重构的途径。     

谈过渡期非经济因素对企业竞争力的影响

加入世贸组织后，中国企业的经营环境发生了变化，企业将面对更加激烈而残酷的竞争。如何谋求企业的长远发展?提高企业的素质，形成自己的核心竞争力至关重要。本文着重分析论述了若干容易被企业忽视的非经济因素对提高企业素质、形成自我核心竞争能力的效用及重要性。     

现代企业组织结构演进历程及影响因素探讨

现代企业的组织结构作为对企业管理进行的组织设计,是随着经济发展和科技进步而不断演进的。迄今为止,现代企业组织结构经历了u型结构、H型结构、M型结构、矩阵结构等类型。近年来,随着知识经济的兴起和信息革命的推动,企业组织结构呈现出向扁平化、弹性化、虚拟化、开放型网络化方向发展的趋势。笔者就现代企业组织结构演进与影响因素谈点浅见。     

组织结构对企业管理的影响

组织结构决定功能。同是碳元素,由于组织结构不同,可以形成松软的石墨,也可以形成坚硬的金钢石。同是三根木条,钉成"工"字形就易晃动,钉成三角形就稳定得多。同是那一群宫女,经孙武组成队伍,就进退有序,此前则是一盘散沙……组织结构决定功能,自然现象如此,社会生活如此,企业管理也是如此。任何一个企业,不管是大是小,是复杂还是简单,都需要做好两方面的基本工作：一方面,需要把工作任务分解成各项具体的工作;另一方面,又需要保证这些分散的工作可以结合成整体性工作。通过分解与合成,使得企业成为一个分工协作的系统。这…     

企业内部审计质量影响因素分析

审计工作在企业运营管理中发挥着不可或缺的作用,能够规范企业会计行为,提高财务服务效果.文章对企业内部审计现状进行了探究,分析了影响企业内部审计质量的因素,总结了提升企业内部审计质量的措施.     

企业业绩评价体系的构成因素分析

对于企业业绩评价体系来说，它所在的环境，是指能够影响和制约其运行过程的各种内外部因素的总和。它包括政治、经济、文化、科学技术、竞争以及企业组织结构、战略、企业文化、人力资源等因素。这些因素对业绩评价体系影响的方式和程度各异，并通过特定的环节联结为一个整体，共同作用于业绩评价体系。通过对环境影响因素的考察和研究，可以为业绩评价体系注入“新鲜血液”，适应新形式下业绩评价的要求，