会计人才培养和会计队伍建设问题调研

随着我国社会主义市场经济的发展,会计人才培养和会计队伍建设问题越来越受到人们的重视,会计工作作为一项重要的经济管理职能工作,在任何地区,任何行业的发展中都有着不容忽视的作用,有人说,经济越是发展,会计工作就越发的重要,因此发现会计人才培养和会计队伍建设中存在的问题,结合着会计人才培养和队伍建设中的问题,探寻建议对策,让会计人才培养工作有的放矢,让会计队伍建设不断做大做强,本文就会计人才培养和队伍建设问题展开调研。     

事业单位青年人才培养及队伍建设问题探究

人才培养和队伍建设是保障事业单位长期高效发展的重要因素。做好人才培养和队伍建设有助于事业单位履行服务职能、储备后续人才;事业单位应通过完善晋升通道,建立健全绩效激励机制,加强人才规划、建立均衡高效的人才队伍以及加强高层次人才培养、创新稳定人才机制来解决人才培养过程中遇到的问题,不断优化人才队伍建设。     

会计人才培养和会计队伍建设问题调研

随着我国社会主义市场经济的发展,会计人才培养和会计队伍建设问题越来越受到人们的重视,会计工作作为一项重要的经济管理职能工作,在任何地区,任何行业的发展中都有着不容忽视的作用,有人说,经济越是发展,会计工作就越发的重要,因此发现会计人才培养和会计队伍建设中存在的问题,结合着会计人才培养和队伍建设中的问题,探寻建议对策,让会计人才培养工作有的放矢,让会计队伍建设不断做大做强,本文就会计人才培养和队伍建设问题展开调研。     

军队财务队伍建设问题浅议

财务工作作为一项管理工作,在我军现代化建设中正发挥着越来越重要的作用.财务人员的能力和素质关系到财务工作是否能顺利,有效的完成.如何建设一支高素质的军队财务干部队伍.以适应经济全球化和我军军事经济安全的高效运行和需要,成为摆在我们面前的一个急需研究解决的问题.     

加强军队财务人才队伍建设的思考

财务工作在我军现代化建设中正发挥着越来越重要的作用。加强军队财务人才队伍建设,提高军队财务综合保障力,以适应经济全球化和我军军事经济安全的高效运行和需要,成为摆在我们面前的一个亟待解决的问题。     

军队财务人员职业道德建设探究

当前新时期我国军队人才管理也面临着新的挑战,对财务人员应遵守的行为规范和应具备的素质提出了新的要求．加强军队财务人员职业道德建设应从提高军队财务人员个人道德修养和积极营造良好的内外环境等方面,不断提高军队财务人员的素质;同时,应认真组织开展军队财务人员的教育培训工作．切实保障军队财务工作质量。     

紧扣出纳岗位职责，培养岗位职业能力

出纳岗位与金融打交道,其岗位职责要求出纳人员要诚实守信,要具备良好的职业道德,要具备扎实的执业能力与协调能力,出纳工作的好与坏直接关系到企事业单位财会工作的进展顺利与否,本文从出纳人员岗位职责所包括的内容进行分析,探讨提升出纳人员岗位职业能力的有效途径。     

军事科技人才队伍建设机制的探讨

为了促进军队科技人才队伍的建设,论文结合外军的成功经验和优秀做法,在军队科技人才队伍建设机制方面提出了一系列的改良措施加强和完善军队科技人才的管理模式,为加快我军科技人才队伍建设跨越式发展提供参考。     

高校高素质图书馆馆员队伍建设探讨

随着现代科技的飞速发展,新时代给高校图书馆馆员带来了外部环境和自身条件的双重挑战。高校图书馆应从观念、制度、体系、措施等多方面着手,对馆员的修养、意识、知识、技能、素质、自学能力等做全方面、立体式的培养,努力建设一支高素质图书馆馆员队伍。     

提高会计从业人员素质 建设高素质会计队伍

经济越发展,会计越重要,做好会计工作的基础是加快建设一支高素质的会计人才队伍。提高会计从业人员素质,建设高素质会计队伍是现代经济社会发展的需要;是会计诚信制度建设的需要;是会计职能的变化需要。作为会计人员要具备良好的职业道德素质、完善的知识结构、较高的业务能力、良好的心理素质和较强的信息技术能力。而要提高会计从业人员素质,建设高素质会计队伍,涉及国家政府部门、行业协会和会计人员自身等诸多方面。     

人才兴企战略之基建财会队伍的人才培养

本文主要以落实"人才兴企战略"为出发点,从基建企业财会队伍的现状及应从哪些方面加强职业能力素养,以加强基建财会队伍人才培养为目的,提出培养具体方案和考核方式,以达到为基本建设服务的目的。     

借鉴新加坡经验加强公务员队伍行政效能建设

一、新加坡公务员制度概况新加坡地处东南亚马来半岛南端,国土面积710平方公里,人口508万。在独立后不到30年的时间内,新加坡在人民行动党的领导下,创造了一党长期执政体制下经济社会不断发展的新加坡奇迹。用新加坡前内阁资政李光耀的话来说,新加坡成功很重要的一点就是拥有一支高效、廉洁和诚实的国家公务员队伍。笔者通过近10个月的学习、体验,感受到其卓有成效的公务员制度对加强我国公务员行政效能建设具有重要的借鉴意义。     

坚持促销模式创新 建设高素质促销员队伍

促销员是开启买方市场金钥匙的掌管人。在买方市场条件下,人海或人力营销战术大为流行并富有成效。但此模式成本高,管理难度大,要提高其投入产出比率,有赖于以现代市场营销观念为指导,加强人员培训力度,重新架构营销体系并为体系提供强有力的后方保障,以激励机制创新为突破口,建设一支素质与忠诚度高的促销员队伍。     

加快建设高素质复合型检验检疫队伍

随着入世,检验检疫工作也翻开了新的一页.从根本上讲,检验检疫事业最大的挑战,是来自于我们自身.在湖南工作期间,我对检验检疫队伍建设问题,作了一些调查研究和思考,并有针对性地提出了对策和建议.     

建设高素质的价格行政执法队伍要严把“六关”

切实加强价格行政执法干部队伍建设，提高价格行政执法干部的素质，努力建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质价格行政执法干部队伍，应着重从以下六方面把好关。     

数智会计人才培养的国际实践与经验借鉴

随着大智移云物区等新技术的广泛应用,企事业单位对数智会计人才的需求剧增.然而,当前既懂信息技术又懂会计的人才严重匮乏.国际会计界通过学术组织倡导、认证机构引导、中介机构协助、高校实施等方式开展数智会计人才的培养.为了更好地培养出能满足我国数字经济快速发展需求的数智会计人才,本文在充分借鉴国际经验的基础上提出了培养数智会...     

加强政工队伍建设，提升政工干部素质

进入新世纪以来,我国政治、经济等改革步伐加快,并不断深入。变革时期,事业单位的政治思想方面的工作也出现了新的状况和新的问题。提升事业单位政工队伍的素质和能力成为应对这些新问题的关键。本文从政工队伍建设面临的问题进行分析,提出一些提升事业单位政工队伍素质和能力的举措。     

高校图书馆阅读推广人人才培养与队伍建设研究

在对阅读推广人的产生、发展现状、培育情况等进行追溯和跟踪的基础上,就高校图书馆阅读推广人人才培养与队伍建设进行了探讨。     

医学院校高素质医学人才培养研究

人才素质的本质是隐性知识,包括通用隐性知识和专用隐性知识,主要由技术要素、认知要素、经验要素、情感要素和信仰要素组成。知识螺旋理论和知识建构理论较好地阐明了隐性知识的形成机制,对高素质医学人才的培养具有很大的启发价值。高等学校应该根据隐性知识的建构理论进行教育教学改革,从而提高医学生的隐性知识水平。     

试论军队会计人员职业道德建设

加强军队会计职业道德是规范军队会计行为的基础,是维护军队经济秩序、提高军事经济效益的必要保证。该文论述了军队会计人员从事会计工作应遵循的道德标准,并对如何加强军队会计人员职业道德建设进行了探讨。