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《技术经济与管理研究》2008,(3):F0002
南京航空航天大学经济与管理学院成立于1984年。现设管理科学与工程、信息管理与电子商务、工商管理、会计学、贸易经济、金融学6个系,建有江苏省后评价研究中心、工业工程中心、灰色系统研究所、国防软科学研究所等12个研究机构。学院还设有管理科学与工程、工业工程、金融工程、工程与项目管理、科技与教育管理、经济与产业管理博士点和管理科学与工程、系统工程博士后流动站以及管理科学与工程、金融工程、工程与项目管理、工商管理(MBA)、企业管理学、技术经济及管理学等19个硕士点和MBA、工业工程、 相似文献
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2005年12月2~4日,由武汉大学经济发展研究中心、武汉大学经济与管理学院、德国杜伊斯堡一艾森大学经济管理学院联合主办的“区域差距、经济一体化与经济发展”国际研讨会在武汉大学隆重举行。来自美国、德国、法国、俄罗斯、印度、中国香港、中国台湾以及国内各大高校和研究机构的专家学者共计100多人围绕着中国区域差距、缩小区域差距的政策以及区域差距问题的国际比较等问题展开了.热烈的讨论。 相似文献
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近几年,随着市场经济的不断发展,计算机科学技术的不断革新,我国企业的人力资源管理已经逐步与信息系统相结合,对人力资源管理信息系统设计目标,人力资源管理系统体系构建等问题的研究已取得了显著成效,本文主要研究人力资源管理系统的设计与实现。 相似文献
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在经济全球化条件下,我们借鉴国外的先进成果,关键是要立足实际,以我为主,变别人先进为我先进。这需要时间和金钱,更需要智慧。同济大学经济与管理学院院长尤建新博士对记者说,我们借EMBA教育这个舶来品为我所用,变国际先进的教育、管理、科学技术为我之优势。 相似文献
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伴随着经济全球化及中国加入WTO,使我国各级政府面临着巨大的机遇和严峻的挑战。政府作为一个国家社会经济的组织者和管理者,在这机遇和挑战面前发挥着重要作用。要想有效地迎接经济全球化和“入世”的挑战,就必须调整、转变、重构、创生政府的职能,以此在全球化进程中及在WTO规则的运作中趋利避害而获得最大的利益。日前,本刊记者就经济全球化进程中政府的职能重构问题采访了黑龙江大学哲学与公共管理学院院长何颖教授。何教授出版专著、编著7部,发表学术论文80余篇,多次获省、部级优秀科研成果奖励,承担并完成多项国家级、省级科研项目。下面是对她的访谈摘录。 相似文献
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人力资源管理是指运用科学的方法,对人力资源进行有效的配置与合理的运用和开发,它涵盖了所有能够提供智力劳动和体力劳动的个体。人力资源是国民经济发展的核心动力,随着经济全球化日趋深入,人力资源管理的科学性与合理性,愈发深刻的影响到经济的可持续发展。文章将从我国人力资源管理的现状出发,结合人力资源管理的内涵,分析经济可持续发展对人力资源管理的需求,展望我国未来人力资源管理与经济可持续发展的美好前景。 相似文献
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淮阴工学院经济管理学院是2000年由教育部批准升级为本科院校,国际经济与贸易专在2004年6月顺利通过江苏省教育厅组织的学士学位整体授予权评审。伴随着中国对外贸易的快速发展,市场对国际经济与贸易专业应用型人才的素质需求提出了更高的要求,作为国际经济与贸易教研室的专业教师,参加了本专业的迎评工作,在实践中有很多体会。在总结我院国际经济与贸易专业实践教学存在问题的基础上,对实践教学体系提出一些个人的思考,目的是对修订本专业人才培养方案及专业实践教学工作有一定的借鉴意义。 相似文献
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经济社会的发展与社会资源的关联是最为紧密的,在经济增长的过程中,人力资源在其中的重要作用是不可低估的。因此,经济社会取得的任何进步都与人力资源管理的效果和效率呈正相关的关系,只有具备充足的人力资源,经济社会才能获得进步。因此,只有当人力资源与自然资源进行有效的结合时,才能为社会创造出更多的物质和精神财富。本文以此为基础,对经济增长对人力资源管理的影响和应该采取的对策进行了系统的研究,讨论了经济增长和人力资源的关系,分析了我国人力资源管理中存在的问题,最后探讨了经济增长过程中人力资源管理创新模式。 相似文献
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随着国际经济发展的进一步深化,国际经济和贸易专业的学生培养必须能够适合新形势的需要.烟台大学国际经济与贸易专业在特色建设方面具有自身独特之处.其人才培养方案、师资条件、学生培养效果都具有明显优势,并在学生技能培养、加强国际合作、开展双语教学方面形成了鲜明特色,其专业建设思路和保障措施对国内其他相关院校也有借鉴意义. 相似文献