好经缘何难念

"歪嘴和尚念经,把正经念歪了。"这是老百姓对那些不按党的路线方针政策办事、不依法办事的官员们行为的一种评价。他们还把那种党和政府有要求,老百姓有愿望与积极性,而一些干部拖着顶着不办的现象,称之为"中焦堵塞"或"肠梗阻",并谓之"有经不念"。类似现象,不独在一些地方和部门存在.在相当数量的企业里也很流行。以加强管理为例,国外的不说,国内行之有效的经验多的是,像邯钢的"模拟市场,成本否决法",一汽的"精益生产法",嘉陵的     

跳槽亦有“道”

创维集团董事长黄宏生说:“我不怕跳槽,怕的是不讲信义,没有章法。”这句话道出了管理者对无序跳槽的无奈。     

“美的”：缘何有好“胃”？

在家电企业纷纷喊“难”的今天,笔者在广东“美的”集团却听到这样的消息:由于企业近几年产值利润快速增长,总裁何享健对员工一再强调:企业发展太猛了,要控制发展速度。另一则消息听起来则更能说明问题,美的入主“东芝万家乐”半年已见成效,今年１-５月份该公司销售压缩机６９万台,同比增长７０%,一举扭亏为盈。而去年３月投产的美的芜湖公司,一年下来产值已超过５个亿。于是,就有人惊叹“美的”有如此的好“胃”,无论是掺“洋”的品牌———东芝万家乐,还是“土”生的企业———芜湖公司,“美的”都一并将其“消化”,这种“消化”并非易事,…     

员工跳槽有先兆 察言观色可挽留

<正> 如果你幸运地拥有一支稳定的员工队伍,你就不会因下属的突然辞职而费时费力地去处理新员工的招聘及培训等相关事宜。但人各有志,若有朝一日你的下属有意离开公司,你可千万别最后一个知道。作为一名人事主管,一定要透过观察下属平日的行动有所察觉。前兆一:该名员工一段时间内不时接听私人电话。接听电话的时候该名员工大多会小心翼翼地看看四周,谈话的重点内容别人通常是听不清楚的,因为他可不想在未找到新工作前就被炒鱿鱼。不过,频繁地接听电话     

好名行天下

去年元旦过后,内地某商人从海南进了一大批干海蛇,准备在春节旺市期间,利用人们的好奇心理,风风火火赚一笔,然而,上市十几天却无人问津。眼看春节将过,这十几万元的货必死无疑,心如火燎。焦头烂额之际,他找到一位朋友为他出主意。这位朋友分析了各种原因,给他出了一个主意：把“海蛇”改名为“海鳝”,并要求他在讲解中重点突出此海产品既有“海味”,又有“鳝味”,同时又能祛风除湿。 这一招果然十分灵验,不到一周,价值十几万元的海蛇全部卖完。他真的风风火火赚了一笔。 将“海蛇”改名为“海鳝”,这一做法虽有“文饰”之嫌…     

网上银行缘何有如此魅力

电子商务给经济和贸易带来了重大影响，而作为经济领域中的银行业必然受到波及。为适应这种发展趋势，银行业必须利用这一优势，加快行业的发展，增加银行服务手段。网上银行则是电子商务的必然产物和发展趋势。自从世界第一家网络银行——美国安全第一银行（SFNB）于1995年10月18日在Internet上开业以来，许多国家和地区的银行纷纷上网，国际金融界掀起了一股网络银行风潮。1998年3月6日，国内第一笔Internet网上支付实现，中国银行成为国内第一家网上银行。这些银行为什么会如此青睐网络并热衷于电子商务呢？网上银行究竟能给银行和用…     

就业好缘何招生难?

正每年招生季,全校师生齐上阵,分成60多个小组奔赴各地初中,为学校‘吆喝’,否则生源就会吃紧。某汽车工程中等专业学校校长直言:毕业生就业不愁,但招生还是挺费劲的。近年来,职业教育受关注热度越来越高,尤其是在最难就业季的重压下,职教就业率成绩愈显可观。然而为何就业率颇高的中等职教院校,却在招生上犯愁?中等职教怎么就陷入了好就业、难招生的窘境?     

跳槽!跳槽?

在当今社会,伴随着经济的瞬息万变,职场的明争暗斗,个人心态的变化,“失业”已经越来越不是普通人的“专利”,跳槽,在现代白领的心中,早就没有了心理障碍,甚至从工作的第一天起他们就开始认同。但是,新近的一份调查结果却给热衷跳槽的人和准备跳槽的人敲响了警钟:     

处理好与原企业的关系再跳槽

2004年初我应聘进了一家外商投资企业从事技术工作,签订劳动合同期限至2005年6月底。2005年3月初,我通过朋友介绍找到了更适合自己的工作,于是我向企业提出解除劳动合同的书面要求,但企业并未同意。当时新企业正好有项目急需人手,我没想太多直接就去了新企业上班。现在原企业认定我擅自离职,迟迟不给我办理退工登记备案手续,弄得我在新公司也很尴尬。     

好项目缘何没有好效益--河南煤气化工程透视

投资22亿的河南省煤气化工程,是为提高人民生活水平、减少环境污染、合理利用能源而建设的一项公益性、基础性环保工程。该工程从立项到2001年竣工投产历时16年,期间燃气市场供求发生重大变化,但项目决策者和建设单位仍坚持按原定规划进行建设,致使项目建成后只能按设计供气能力的一半运行,试运行即陷入亏损经营陷入严重困境,仅2002年度就亏损2亿多元。2003年审计署驻郑州特派员办事处在对河南省国债项目审计时发现,该项目不但因单系列运转造成部分国有资产投资效益未能充分发挥,而且因项目达不到规模效益而亏损巨大,资金严重短缺,致使项目…     

晋商 关公 财神

明清晋商之所以极度辉煌,被誉为当时中国"十大商帮之首",一个重要原因是:晋商有自己的精神领袖——关公,关公被晋商和其他中华商人尊称为"财神"是因为他具有诚信仁义的精神。因此,财神的实质是诚信仁义精神!作为单位"财神"的财会人员必须具备诚信仁义的精神。     

保护好村名碑

编辑同志:近年来,大多数村庄都建了村名碑,给人们提供了交通方便,但是有些人却把它当成了广告、标语牌等,在上面乱刻乱画,在碑旁挖坑取土,有的碑被车拔倒,长期无人过何.因此,笔者希望有关娜门能引起重视,乡村硕导要定期检直村名碑的保护情况,对摄坏者,产姗抵评软育,并责令限期修复,教育人们自觉爱护     

取个好名万利来

莎士比亚曾经说过,玫瑰不论取一个什么名字,闻起来都是香的。实际上,这种观点是片面的。你看到的是要看的东西,闻到的是你要闻的东西,玫瑰取了别的什么名字,也许闻起来就不那么香了。有很多例子可以说明名字的力量。加勒比海中的猪岛一向默默无闻,直到它改了名字,叫极乐岛,才成为旅游胜地。我国的“茉莉”花茶开始时在东南亚市场销路不佳,原因是当地“茉莉”的谐音     

体验式培训缘何叫好难叫座?

所谓体验式培训,强调的是“先行后知”。是通过个人在活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升认识的培训方式。或者说,凡是以活动开始的,先行后知的,都可以算是“体验式培训”。社会上流行最广的是拓展训练,而少言体验式培训,其实拓展训练只是体验式培训的一部分而已。 从表面上看,国内的体验式训练市场一片红火,但是,体验式培训市场的发展面临三大“瓶颈”。机构操作不够规范 体验式训练是新项目,因此没有现成的教材和培训模式,而开设相关培训的机构却多达上百家,因此出现了品牌…     

跳槽指导

<正> 从某种角度看,跳槽是一件好事,它能证明我们在职场上有选择的信心和能力,许多事业成功的人士,现在所从事的都是与他的第一份工作毫不相干的职业。但跳槽也是风险很大的下注,它可以帮你跳上成功的台阶。也可以使你陷进下滑的坡道。所以,换工作应该像换恋人一样慎重,而不应像换衣服一样经常,一定要“谋定而动,三思而行”。如果你准备跳槽,请你一定认真考虑以下几个问题:一、自己有没有跳槽的本钱?对转换职业而言,年龄是很重要的因素。25岁以前你尽可以多“折腾”几回,因为年龄轻、入世不深和没有负担,即使失败,也不会有多惨重,失去的不多,自然也容易复原,     

内部跳槽

索尼董事长盛田昭夫在一次就餐时，发现一位年轻员工郁郁寡欢，满腹心事，闷头吃饭，谁也不理。于是，盛田昭夫就主动坐在这名员工对面，与他攀谈。几经交谈，这个员工终于开口了：“我毕业于东京大学，进入索尼之前，有一份待遇十分优厚的工作。但是我对索尼公司很崇拜，进入索尼可以说是我一生的最佳选择。可现在才发现，我不是在为索尼工作，而是为课长干活。坦率地说，这位课长是个无能之辈，更可悲的是，我所有的行动与建议都得课长批准。我自己的一些小发明与改进，课长不仅不支持，还挖苦我赖蛤蟆想吃天鹅肉，有野心。对我来说，这名课长就是索尼。我十分泄气，心灰意冷!”     

解读跳槽

跳槽,是指那些以原有的职业身份资源为依托,以职业流动方式,主动地或自觉地选择、塑造自我理想职业生活的职业行为。在劳动力自由流动的市场经济条件下,跳槽已成为一种时尚。跳槽是一种职业的选择跳槽,是一个人对自身职业的新选择与规划,其目的是为了越跳越好,越跳越高。在机会