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相似文献
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1.
2009年4月27日,中国工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京隆重举行,来自基层的10位员工荣膺“感动工行”荣誉。全行通过自下而上层层推荐,先从40多万员工中推选出106名候选人。之后评选委员会本着公平公正的原则,牢牢把握“感动”这一要素,审议推选出30名正式人选。最后经过评委投票和全行员工网上投票,评选出了首届10位“感动工行”员工。  相似文献   

2.
《金融队伍建设》2010,(5):F0002-F0002
2008年,我行开展了首届“感动工行”员工评选活动(以下简称评选活动)。10位来自基层行的员工获此殊荣。他们忘我工作,顾全大局,甘于奉献的心路历程和感人事迹,亲切真实,深深感动、鼓舞和震撼了全行40多万员工。全行以“评选活动”为契机,掀起了向10位“感动工行”员工学习的热潮。  相似文献   

3.
2011年4月11日,在中国工商银行第二届"感动工行"员工颁奖典礼上,来自该行基层机构的蔡美华、姜巍、金颖颖、王铁生、陈铁钢、肖义华、蓝连胜、娄挺、赵夙慧9位员工和工行上海分行黄浦中华路支行被授予"‘感动工行’员工"荣誉称号。工商银行董事长姜建清、行长杨凯生、监事长赵林等出席颁奖典礼,并为获奖员工颁奖。姜建清在颁奖典礼上致辞时表示,  相似文献   

4.
《金融队伍建设》2010,(11):50-50
10月16日,工行江苏省分行隆重举行第一届“感动工行”员工颁奖典礼。江苏省分行党委委员、副行长夏卫阳同志宣读了表彰通报。盐城大丰支行个人金融业务部总经理娄挺等十位员工受到表彰。省分行党委书记、行长孙持平同志发表热情洋溢的致辞。  相似文献   

5.
《金融队伍建设》2012,(11):F0002-F0002
近日,中国工商银行在全行范围内正式启动第三届“感动工行”员工网上评选活动。 根据中国工商银行党委宣传部《关于开展第三届“ 感动工行”员工评选活动的通知》要求,全行各单位从今年6月份开始,按照推荐评选条件,通过自下而上、层层推荐的方式。向总行推荐了60多名候选人。总行评选委员会依据评选条件,对推荐人进行了综合评审,最终研究确定30名正式候选人(名单如下),并在总行网讯和“网络大学”(内外网站)开设“第三届‘感动工行’员工评选活动”专栏,集中刊登了30名候选人的事迹材料。  相似文献   

6.
《金融队伍建设》2013,(2):F0002-F0002
2013年1月似日,中国工商银行监事长赵林、纪委书记刘立宪主持召开总行第三届“感动工行”员工评选活动评审委员会第二次会议,审议“感动工行”员工名单。  相似文献   

7.
为庆祝中华人民共和国成立62周年,中国工商银行成立26周年,弘扬金融企业文化,激发员工爱国、爱行热情,中国工商银行安徽省分行本着工于至诚,行以致远的企业文化理念,在国庆节前夕,隆重举办了《迎国庆画说工行中国工商银行安徽省分行员工书法绘画作品展》。  相似文献   

8.
在喧嚣不停的世界,似乎对一切煽情都已麻木的我们,是否会在某个安静的角落为默默付出的真情而热泪盈眶?为永不放弃的坚毅而热血澎湃?是的,总有一种力量,激励着我们勇往直前!总有一种感动,让我们热泪盈眶12009年4月27日,中国工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在京举行,来自基层的10名员工以他们那持之以恒的敬业精神、死而后已的奉献精神、勇往直前的进取精神、不辱使命的负责精神、永不言败的拼搏精神,感动了工行40多万员工,获得“感动工行”荣誉。在党委宣传部的积极协助下,本刊编辑部在第6,7期对这1O名“感动工行”员工(按颁奖典礼出场次序)进行系列报道。  相似文献   

9.
工行盘锦分行盘隆支行前身是单一网点市府街储蓄所,没有对公业务。王军任支行行长后,仅用一年多的时间,迅速抢占对公市场,使对公存款余额从0上升到2.39亿元,创造了一个奇迹。信息源是王军的制胜法宝。外贸局是他最常拜访的地方。有一次,王军从外贸局局长口中得知志高集团要来盘锦投资建户。这将是盘锦市最大的外商投资企业,也是盘锦市各家银行竞争的焦点。  相似文献   

10.
河南分行营业部郑花支行注重发挥企业文化的引领和带动作用,创新文化角、温馨角(以下简称两角)等企业文化载体,积极推动企业文化建设,从价值发现上深化认识,从功能发掘上丰富内涵,从效应发挥上拓展外延,精心搭建与客户的联谊桥、与员工的连心桥(以下简称二桥),实现了业务发展和企业文化双提升。  相似文献   

11.
记者:乔行长,我们欣喜地看到,在过去的十一五期间,福建省分行牢牢把握海西经济区发展机遇,提前实现了再造一个福建省分行的五年发展愿景。请您具体介绍一下这方面的情况乔行长:的确,在过去的十一五期间,特别是2006年底以来,福建省分行  相似文献   

12.
中国工商银行河南省分行贯彻实施提升工程、构建优秀分行的发展战略,紧紧围绕着力推进三个快速目标,各项经营指标获得跨越式发展,营造出特色鲜明的企业文化,员工凝聚力和向心力全面提升,大大激发了全行员工的工作热情和对美好生活的无限憧憬。2011年4月21日,河南省分行隆重举办了魅力工  相似文献   

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