基于AHP和模糊评价的高级会计人才综合素质评价

为了对高级会计人才素质进行更好的了解,定量评估高级会计人才综合素质,通过使用AHP层次分析法构建高级会计人才综合素质的评价模型,建立了高级会计人才综合素质指标体系,并对其中较为重要的指标进行了分析;然后通过模糊综合评价法进行了实证检验,验证了体系评价的有效性。     

AHP在高校学生综合素质评价中的应用

本文为解决高校大学生综合素质评价中的指标确立和合理量化问题,试图建立包括创新能力、学习能力、身心发展在内的更全面的指标评价体系,用层次分析法构建评价模型,并给出综合评价分值的计算公式,进行大学生综合素质评价分析,希望提高层次分析法对相关评价运用性推广,并探讨在实际中的应用。     

基于粗糙集理论及AHP层次分析法对学生综合素质的评价

评价学生综合素质高低的因素众多,为了找出与学生综合素质最相关的因素,利用粗糙集理论对各种条件属性进行简约分析,从而找到与综合素质相关的因素,然后把它作为层次分析法的因素,建立AHP模型,对学生的综合素质进行评价。     

基于数据挖掘的学生综合素质模糊评价研究

正确的决策源于科学的综合评价.通过应用实例分析,确立模糊关系矩阵,得到学生个人的模糊综合评价向量,并运用最大隶属度与模糊向量单值化方法,分别对学生管理数据库中的成绩进行知识挖掘,取得满意的结论,从而为学生综合评价提供具有参考指导意义的方法.数据挖掘技术在教育中的应用在我国尚属起步阶段,目前虽已出现多种的综合评价方法进行知识挖掘,但对于综合评价的方法和理论仍需不断完善,特别是在有大量信息的教育领域,将模糊综合评价法和数据挖掘技术相结合,在高校学生管理中加以推广应用将发挥更重大的作用.     

基于MATLAB快速实现管理信息系统的综合评价

管理信息系统综合评价是综合技术、经济、企业或组织的管理水平等对信息系统进行多准则的综合全面评估。基于层次分析法提出了一套综合评价管理信息系统的指标体系,在管理信息系统投资者、用户、开发者三方的参与者下,使用MATLAB快速实现对新投入运行的管理信息系统的综合评价。     

基于BSC的中国财务公司综合评价研究

对于我国财务公司这一新兴的特殊机构来说,政策指导和评价方法决定着这一理论上较成熟的财务公司在我国实践当中的发展走向。本文以平衡记分卡为主,结合我国财务公司的功能定位和国际金融市场发展的最新状况,设计了一套我国财务公司经营发展的综合评价指标,为全面、准确地引导和评价财务公司的经营发展提供了分析工具。     

基于AHP和模糊综合评价的仓储决策研究

针对仓储方案选择的多因素决策问题,从三种仓储模式的分析出发,基于对经济和非经济要素的综合考虑,得出具有实际意义的最优仓储决策,为仓储方案选择提供了一种新的思路。     

新升格本科院校学生综合素质评价研究与思考

大学生综合素质评价是对大学生内在综合素质的高低进行评论和判断的一种观念性活动。本文针对新升格本科院校如何开展学生综合素质评价工作进行研究,以广西新升格本科院校学生综合素质评价为例,分析了新升格本科院校学生综合素质评价的现状和存在的问题,并提出一些意见和建议。     

基于AHP方法的汽车金融服务质量综合评价

汽车金融是汽车制造业、流通业、服务维修与金融业相互结合渗透的必然结果。本文在介绍层次分析法基本原理和分析步骤的基础上,并根据当前我国汽车金融业的现状,归纳了影响汽车金融服务质量的主要因素。建立汽车金融服务质量的层次结构模型,构建判断矩阵。最终得出我国汽车金融服务改善重点,并提出改善我国汽车金融服务质量的相关建议。     

计算机专业学生综合素质培养体系研究

文章在进行前期调查问卷和创新试验的基础上,提出计算机专业学生综合素质培养体系,对综合素质中基本素质、职业素质、创业素质三个方面进行了教育内容和途径的探讨,对计算机专业学生综合素质培养提供了新的思路和方法。     

基于层次分析法的电商购物平台的综合评价

随着互联网的普及与发展,人们消费水平的不断提高,传统的线下实体店购物模式已不能完全满足消费者的需求,随即便涌现了一批电商购物平台。本文通过分析消费者购物意向选择行为,运用层次分析法构建消费者选择购物平台的综合评价模型,并结合计算结果为消费者选择何种购物平台提供参考建议。     

基于AHP模糊综合评价法的养老机构绩效评价研究

针对我国养老机构绩效评价不够完善的现状,本文建立了基于AHP模糊综合评价的模型。通过理论研究和文献分析,构建了养老机构绩效评价指标体系,应用层次分析法确立了各评价指标的权重,运用模糊综合评价法得出评价矩阵,并根据最大隶属度原则确定养老机构绩效等级。在此基础上,对南京市玄武区养老机构的绩效进行综合评价,并有针对性地提出改善和提升养老机构绩效的建议。     

基于AHM的中国互联网发展水平模糊综合评价

本文采用属性层次分析法,并结合模糊综合评价法,综合测度了互联网发展水平,可用于定量测量我国及各个地区的互联网发展水平,测度可供政府部门作为制定互联网及信息化发展政策的参考,也可以从指标体系中分析各地区互联网发展差距.     

基于AHP与ANN的企业经济效益综合评价

经济效益评价是企业经营活动中一项不可缺少的工作。为了科学、准确的评价企业经济效益,采用层次分析法(AHP)和人工神经网络(ANN)相融合的组合综合评价方法来建立经济效益评价模型,最终给出科学、准确的经济效益评价结果。     

基于AHM的中国互联网发展水平模糊综合评价

本文采用属性层次分析法,并结合模糊综合评价法,综合测度了互联网发展水平,可用于定量测量我国及各个地区的互联网发展水平,测度可供政府部门作为制定互联网及信息化发展政策的参考,也可以从指标体系中分析各地区互联网发展差距。     

基于AHP的中国对外贸易质量综合评价

文章构建了基于层次分析法(简称AHP)的对外贸易质量评价指标体系,对1990～2009年中国对外贸易质量进行了综合分析。研究表明,中国对外贸易质量不高,并且1997年之后还出现不断下降的趋势。在认真分析中国对外贸易质量不高的深层次原因后,提出了多方位提升中国对外贸易质量的政策建议。     

基于层次分析法与模糊综合评价的制造型企业绿色供应商评价方法研究

为了使评价结果更为客观、准确,文章采用将层次分析法与模糊综合评价相结合的绿色供应商评价方法。在确定供应商各评价指标的权重时加入绿色指标,并对加入绿色评价标准的供应商评价信息进行模糊处理,建立了供应商模糊综合评价的数学模型,并通过应用实例验证了该评价方法的合理性与可靠性。     

旅行社网站的模糊综合评价研究

目前国国内外对旅行社网站质量的研究多属定性的讨论,本文提出了网站评价的指标体系,并利用层次分析法和模糊综合评价相结合的方法进行了定量分析的探讨。     

基于模糊综合评价的土地储备方案风险评估

针对土地储备方案的财务风险,通过有关数据的分析,定义了4个财务风险指标,得出3个方案评估规则,在此基础上,运用Matlab建立模糊综合评价模型,构建了土地储备方案财务风险评估的方法。建立层次分析模型,构建判断矩阵经过一致性检验,得到实际评估中的制度风险、市场风险、运营风险对方案的影响程度。     

素质拓展训练对于提高学生综合素质的作用分析

良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代大学生应有的基本素质,而素质拓展训练也在此基础上应用而生.通过素质拓展训练,提高了大学生的综合素质,使得大学生在严峻的就业形势下和激烈的职场竞争中脱颖而出.