企业内部培训师队伍建设的重要性

在社会经济快速发展的过程中,现代企业也在不断地突破创新,其中最关键的是企业内部的可持续发展.而企业的发展与企业内部的培训有紧密的联系,建立优秀的培训师队伍,可以为企业可持续发展提供人才和技术资源等方面的保障,对企业的发展起着举足轻重的作用.     

如何打造企业内部培训师队伍

员工培训住企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出,同时,也备受企业高层管理者的重视。然而,即使邀请最优秀的外部培训师对员工进行“量体裁衣式”的培训,其培训效果仍然总是差强人意,始终无法摆脱员工培训“先天不足”的困境。由此,越来越多的企业认识到了内部培训师的价值,开始组建自己的内部培训师队伍,并以之为企业培训体系中最重要的组成部分。     

基于素质模型的企业内部培训师的培训课程开发

素质模型方法(Competency Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的新型人力资源管理方法。文章按照素质模型的思维方式、工作方法和操作流程提出企业内部培训师的核心能力素质,作为企业内部培训师课程开发的基础,并分析了它在企业内部培训师培养中的应用。     

构建完善的企业培训体系之企业内部培训师管理方式探析

随着企业管理的不断发展和完善,员工培训在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出,也备受企业高层管理者的重视。然而,即使邀请最优秀的外部培训师对员工进行＂量体裁衣式＂的培训,其培训效果仍然总是差强人意,始终无法摆脱员工培训＂先天不足＂的困境。越来越多的企业认识到了内部培训师的价值,开始组建自己的内部培训师队伍,而企业内部培训师的质量又取决于企业对培训师的管理方式的水平。由此看出,企业内部培训师管理方式是企业培训体系中非常重要的一环。     

企业内部培训师队伍培养方法解析

员工培训教育在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出,企业领导也越来越重视,而内部培训师在企业培训中也发挥着越来越重要的促进作用,为企业不断输入新鲜血液,增强企业竞争力提供了强有力的支持。本文以公司在培养内部培训师实践上的探索为例,提出了构建企业内部培训师队伍的重要意义,并从前期“选”、中期“育”、后期“用”等各环节,深刻剖析如何更好地培养一支高水平的内部培训师的队伍。     

杜杰：TTT-企业内部培训师的培训

一位老朋友说：平时我花钱送员工去学习、去培训,到头来,什么效果也没有且不说,还把这些当成了他们自己的资本而跳槽了,今后我决定再也不送他们去培训了。这种说法虽然有些偏颇,但是,中国企业培训的确存在很多误区!与跨国公司在培训方面的热火朝天相比,绝大多数中国企业对自身员工的教育和培训还只是黎明中的蹒跚学步。     

刘子熙：培训培训师

组委会评价：刘子熙以推动企业实现成就为出发点，通过其“TTT”（培训培训师）品牌课程，以首善，乐从，感召，分享，对接的方式为企业打造真正职业化的培训师，让参调人员即时产生行为改善，获得职业生涯自我提升和发展。[编者按]     

企业发展战略研究的若干思考

企业发展的战略研究和战略管理是企业发展中最重要的部分。是企业发展的灵魂,是构成企业核心竞争力极其重要的环节。文章结合福建三钢集团公司（简称三钢）的发展实践,提出以“定位、到位、换位、前位”思考和“一体化滚动”为主要内容的企业发展战略管理基本思路。     

煤焦行业下行期打造并强化企业发展的思考

本文首先对企业进行了介绍了,然后介绍了必须建立与现代企业制度相适应的管理体制和经营机制,接着介绍了必须培养和发展核心竞争力,保持企业竞争优势,最后介绍了强化企业内部控制促进发展。     

对推动企业科学发展的思考

本文通过学习实践科学发展观活动,对企业科学发展与履行职责进行了理性思考:企业的科学发展应围绕企业“改革、发展、稳定”这个中心,解放思想,求真务实,立足本职,把科学发展观融入到纪检监察工作的各个环节中去,为企业全面协调可持续发展提供有效的纪律保障.     

浅析监理行业的发展现状与思考

建设监理制在我国工程建设领域实施已多年,由于管理的不规范、监理取费没按国家标准、职业操守的缺乏、人才储备的严重不足、建设各方主体等对监理单位的信任度不足,导致了监理企业发展的规范性、方向性不是很强,也同时导致了监理行业市场的混乱。监理行业的发展也受到严重的制约,如何摆脱这种困境,满足不同的建设主体方对工程项目管理专业化、多样化和全过程等的需求,已经是摆在监理企业面前的大问题,值得我们去关注、研究。     

对新经济时代电建企业发展的思考

本文对新经济时代,电建企业发展所涉及的各项浅层次的矛盾,及需解决的问题进行阐述。     

我国企业发展低碳经济的战略思考

发展低碳经济是现今社会经济的发展方向,低碳经济是一种节能型经济,它能够提高能源利用率,保护环境。在不断发展的新的经济形势下,我国企业要不断向低碳经济方向发展,全面提高企业的核心竞争力。本文主要对我国企业发展低碳经济,转变经济发展方式的战略意义,以及在低碳经济的背景下,对企业的发展趋势和发展方向进行了探讨。     

焦化行业转型发展的思考

焦化行业作为我国的基础工业,在全球经济危机的重创下,产能过剩给焦化行业生存和发展带来严峻挑战,随着十三五规划的逐步推进,焦化行业转型发展势在必行。     

世界一流企业发展思考

前言本次年会的主题是民生经济、转变经济发展方式的目标,这是为贯彻国家十二五规划中提到的科学发展是主题、转变经济发展方式是主线的发展战略要求。要实现转变经济发展方式的目标,政府引导创造环境而实施的主体是企     

2008中国十佳培训师榜单

章义伍中人网特聘讲师著名实战派培训师和职业经理人,曾任北京麦当劳公司营运经理和训练经理,联想电脑公司市场副总监,中新人才产业有限公司副总裁,普尔斯马特(中国)公     

中国发展露营旅游的思考

露营旅游是一种休闲活动。随着中国经济的持续快速发展和旅游个性化需求的增长,新兴旅游市场正呈迅猛发展态势,露营旅游在全国方兴未艾,正逐步成为中国旅游产业发展的新业态。阐释了露营旅游的内涵,归纳出露营旅游的类型,分析了目前中国露营旅游的发展现状和存在问题,并对开发露营旅游市场提出了建议。     

银行企业客户发展战略思考

客户是银行发展的根本,而企业客户及企业优质客户更是根本之根本,所以银行的发展受企业优质客户的制约非常明显。因此,对银行企业客户的研究就显得格外有必要,本文从几个方面对银行企业客户的发展做了几点思考。     

中国企业改革二十年的发展轨迹与思考

党的十一届三中全会提出的启动经济体制改革,到现在已经２０年了。改革是以邓小平同志为核心的第二代领导集体开创并由以江泽民同志为核心的第三代领导集体继续和发展的新的革命,我们党总结历史经验教训,领导全国人民成功地走出了一条建设有中国特色的社会主义新道路,...