基层行所的改革还是搞利润包干和利润留成好——与周鉴、韦日安两同志商榷

周鉴、韦日安两同志在《广西农村金融研究》84年第一期刊登题为《基层行所的改革不能搞利润包干和利润留成》.文中提及三个方面:第一、银行不能沿用物质生产部门的改革办法;第二、以利润为核心,将导致银行的基职能任务相矛盾;第三、按比例利润留成,会加剧银行职工内部的矛盾.对此,我有不同的看法.周、韦两同志说“银行不具备物质生产部门利润来源渠道和增利手段.银行不从事商品生产,也不从事商品交换活动,而是货币与信用业务的经营者”.这是把“包”字谢绝于银行的门外.他们以银行两个“不从事”为理由,进一步追述“银行不具备物质生产部门利润来源渠道和增利手段”,因此,也是不能搞利润包干和利润留成.但就其“利润来源和增利手段”来说,渠道倒不同,手段却是一致的.其所以是一致,就是大家都通过人的劳动而获利和增利的.生产部门如此,银行也是如此.银行通过人去运用国家拨给的信贷基金,发放贷款,吸收存款,收回到期贷款,在国家规定的利差范围内,获得利息.如果离开了人的劳动,国家拨再多信贷基金,利差再高,钱放在金库里,也是不能自己产生出利润来的.因此,“银行及职工本身不能创造利润”.这是否定银行职工的劳动结晶、劳动成果.马克思主义认为,劳动创造物质财富,劳动创造世界.只要承认银行职工的工作     

基层行所的改革不能搞利润包干和利润留成

《广西农村金融研究》83年第三期刊登了陈秀荣同志题为《农村金融管理不能吃大锅饭》一文,针对目前基层农村金融企业存在的一些问题提出了三点改革意见,其中第二点是利润包干.第三点是利润留成.这两点意见都是以利润为核心.对此,我们有不同看法,略述浅见,与大家共同探讨.第一、银行不能沿用物质生产部门的改革办法.因为银行不具备物质生产部门利润的来     

基层行所搞利润包干之我见

读周鉴、韦日安两位同志题为《基层行所的改革不能搞利润包干和利润留成》一文,(刊于《广西农村金融研究》84年第1期)提出个人的粗浅见解与大家共同研究探讨.我认为,银行虽不是物质生产部门,但它通过信用活动使社会创造出更多的产品和利润.这是由于银行通过信用活动对社会再生产过程中的价值运动进行调节,创造出一种新的社会劳动生产力,解决扩大再生产(经营)所需要的资金.因此,就一般而论,银行通过信用创造出的社会劳动生产力越大,整个社会创造的利润就越多,银行本身所分割得到的利润也就越多.     

谈谈如何讲授银行利润的问题

银行资本,就是资本家为经营银行获取利润而投下的自有资本以及通过各种途径集中到银行的货币资本.银行利润,就是资本家投资经营银行业务而获得的利润.银行利润的大小必须与平均利润相等.银行利润的来源同样是产业工人创造的剩余价值.对于这一点,各教科书的表述基本是一致的.而现在的问题在于,银行资本家是怎样获取平均利润的呢?首先,银行利润主要由三部分组成.第一,银行资本家经营借入资本所获得的利润.马克思说:“银行的利润一般地说在于:它们借入时的利息率低于贷出时的利息率”(《马克思恩格斯全集》第25卷453页)贷款利息和存款利息之间的差额,便构成银行利润.第二,银行资本家投入的自有资本所获得的利润.由于这部分资本不用支付存款利息,因而其利润由自有资本额乘以贷款利息率构成.第三,银行经营其它业务的收入.上述三部分之和扣除银行业务的费用(如银行雇员的工资、办公费、银行事务所折旧费等)以后,就是银行利润.其次,银行(平均)利润率是银行利润与银行自己投入的资本(即自有资本)之间的比率,而不是银行利润同银行所支配的全部资本(含借入资本)之比.其公式是:     

怎样开创人力资源价值会计

当生产者 (人力资源 )只是运用生产资料 (物力资源 )在社会平均生产力基础上 ,进行简单再生产与外延扩大再生产时 ,由于生产者按月领工资 ,已得到社会平均的必要报酬 ,那么 ,其所创造的社会平均利润 ,税后应全部按资分配 ,以保证物力资本所有者的最低收益。如果生产者运用物力资源 ,努力发展科学技术 ,提高生产力 ,进行内涵扩大再生产 ,其所创造的超过社会平均利润的内涵利润 ,税后小部按资分红 ,大部留成论功行赏 ,则物力资本所有者享有越来越多的额外收益。先进生产者享有越未越多的额外报酬 ,就能激励全员更加努力发展科学技术 ,把企业办得欣欣向荣。这是看得见摸得着切实可行的人力资源价值会计。     

基层专业银行企业化经营初探

基层专业银行实行企业化经营势在必行。笔者认认,专业银行真正实行企业化经营,其经营特点、经营性质、经营方式应该更加接近于社会再生产企业。也就是说,专业银行应作为具有法人地位的、实行独立经济核算的、经营特殊商品(货币)的经济实体而存在。据此,基层专业银行(县一级支行)的经营模式。应该通过以下“三性”来确定。经营机制的“硬化”性在商品经济条件下,银行作为经营商品交换媒介——货币的特殊企业,首先应协调于社会再生产过程之中.使专业银行同工商企业一样,成为社会再生产过程中不可缺少的环节。没有银行从事资金借贷、货币收付和结算汇兑,再生产资金周转就会中断。所谓“硬化”经营机制。就是使金融企业在再生产的整个过程中,依照国家的有关政策、法律和制度规定,有     

企业存款下降对经济增长的影响与建议

企业存款是银行强化资金的重要来源,是银行效益的生长点。就一定意义上讲,企业存款是整个国民经济条件下市场运转正常与否的"晴雨表"。近几年来?由于种种原因,企业存款一直呈下降趋势,究其原因,笔者认为:一、影响企业存款下降的直接原因1、社会资金的分配发生了变化,直接影响企业存款的上升。近几年随着经济体制的深入开展。国家与企业的分配先后实行过企业基金制度、利润留成、利改税、经营承包责任制。打破了     

利润包干和利润留成并不导致宏观与微观利益矛盾

《广西农村金融研究》84年第一期登了周鉴和韦日安的文章——《基层行所的改革不能搞利润包干和利润留成》.文章提出以利润为核心会导致宏观与微观利益矛盾.对此,我有异议.以利润为核心,是对独立核算的经济单位的基本要求.所谓独立核算,就是用货币作为价值尺度来衡量企业经济活动的消耗与成果.考核一个企业的经营成果如何,利润的多少是最基本的指标.基层行所既然是独立核算的企业,就应该以利润为核心.     

试论行员工资的性质与内含结构

<正> 实行行员制,是银行劳动人事制度的一项重大改革。行员工资制度作为行员制的一个重要组成部分,其规定是否合理,直接关系到行员的积极性和主动性的发挥。所以,有必要就行员工资的性质及其内含结构问题作一些探讨。一、银行行员工资具有三重性质(一)银行作为经营特殊商品的一个重要部门,其行员工资具有劳动力价值性质。商品经济是由社会生产和经营的各种组织体的经济活动构成。银行与工商企业生产和经营物质商品不同.经营的是货币这一特殊商品。从构成商品经济的社会经济组织     

关于改进利润留成比例的建议

实行利润留成,是农业银行财务体制上一次大的改革,也是实行企业化经营的重要措施。自1983年试行这个办法以来,对增强银行的经营意识,提高管理水平起到了积极作用。1987年在此基础上,又采取按照人员,业务量、利润各占40%、30%、30%,核定利润留成比例,业务经营好坏直接与单位和职工个人利益挂钩。但是,农业银行是     

关于完善县支行财务管理的思考

农业银行的财务实行统一领导、分级管理、独立核算、损益集中、利润分成的管理体制。县支行作为基本核算单位,其财务管理工作的好坏,直接影响整个农业银行系统的经营效益。因此,搞好县支行的财务管理工作,对扭转农业银行经营管理的被动局面,有着重要的现实意义。(一)当前县支行财务管理工作存在的问题。1、利润未能真实反映银行效益。利润留成资金分配缺乏合理性,使利润目标难以产生激励作用,基层对经营效益好坏没有引起重视。     

银行结帐方法浅议

国家金融企业的银行,推行经济核算,实行银行内部经营责任制和利润留成.为了适应这个重大改革的需要,就必须合理、准确地反映银行的经营成果,为此,把现行会计核算的结帐方法收付实现制,改为权责发生制我认为是很必要的.实行权责发生制,个人认为有以下几个优点:     

对当前试办信托业务的一点看法

(一)国务院(80)172号文件指出:随着各种经济联合的形成,需要有关部门在政策、制度、办法上作相应的改进,银行要试办各种信托业务。随着国民经济的调整和制度的改革,财政实行分级管理,企业实行利润留成,企业和地方的钱多了。随着农村经济的发展,加上提价因素,农村社队和个人的钱也多了。这样一方面他们有了权、有了钱,资金要找出路。另一方面,一部份企业和单位缺少资金,需要给予支持。在客观上需要有一个与此相适应的机构,对资金的余缺进行调剂,充分发挥资金的使用效能。绍兴县     

浅谈银行工资制度改革问题

<正>1985年以来,银行系统参照国家机关、事业单位实行了以职务工资为主的结构工资制度。实践证明,这一工资制度,不能适应银行业的工作性质和特点,不利于银行业的发展和金融体制改革的深化。 一、现行银行工资制度存在的问题 (一)没有建立一套完整的银行工资分配体系。银行虽然是国民经济的宏观调节部门,不从事物质生产,但仍直接处于经济领域之中,作用于生产和流通,为社会再生产服务。银行如同工商企业一样有自己独立的     

农村金融经营管理不能再吃大锅饭

近年来,农业生产普遍实行承包责任制,并已取得很大成效。农村金融部门应随着农村经济体制的改变而改革经营管理。目前,由于有人片面强调银行、信用社属特殊企业,不好推行承包责任制,农村金融经营管理维持旧现状仍端铁饭碗,吃大锅饭。这的确是很不明智的。事实表明,吃大锅饭弊病多端:一是不利于发挥积极性。南丹县实行所与社分工后,银行的同志说,我们帮信用社做工作;信用社同志则说,我们为银行服务。显然说这种话是缺乏责任心的,没有责任心又哪来     

浅谈欠发达地区国有商业银行机构改革

随着金融体制改革的不断深入,国有独资商业银行原有按行政区域普遍设立的分支机构,已难以适应以效益为中心的集约化经营要求。溯其源,主要是贫困地区经济总量小、历史包袱重,加之各银行之间业务竞争所造成的成本扩涨,加剧了各家商业银行的负担。商业银行在实行经营战略转移过程中,为了有效地发展自己,实现资源的优化配置,促进利润最大化,各自进行了大刀阔斧的改革,特别对效益差的贫困地区基层行实行逐步收缩,分步到位等改革模式,在实际运作过程中产生许多弊端和问题。一、在传统存货业务仍是商业银行盈利的主要来源的情况下,由…     

实事求是审视银行利润增长

近期,关于“银行暴利”的讨论成为各方关注的热点.判断银行业是否存在暴利,应该坚持实事求是的态度.事实上,以资本收益率来衡量,“银行暴利说”的依据并不成立.近几年银行业利润的较快增长源于宏观经济增长及银行自身的改革等诸多因素,银行业的利润增长不是问题而是社会利好.中间业务作为银行收入重要构成部分,不仅是银行需要的,也是社会所需要的.只要能够增加社会福利,质价相符、银行中间业务应多多益善.银行利润持续增长面临严峻挑战,更多关注银行业特续稳健发展有助于实现国家金融安全.     

从宏观大视野看收入分配

"两会"期间,最热门的话题之一就是收入分配改革. 目前,收入分配成为国家战略规划、学术界和民间热议的主题,背后的原因当然是这一问题已成为制约社会和谐发展、经济持续增长的重要因素.我们这里所强调的分配问题,不仅是媒体和公众所关注的居民和个人收入分配,更重要的是,要从不同部门收入差异的角度来看结构矛盾.从收入法分析国民收入的层面分析,则是关注劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧、企业营业利润之间的结构失衡.     

银行应该开办信托业务

随着国民经济调整、改革、整顿、提高八字方针的贯彻执行和经济体制、财政银行体制等方面的不断改革,在经济领域中出现了不少新的情况。企业扩大了经营管理自主权,实行企业利润留成制度,财政实行分级管理、收支包干等办法实施以后,资金方面此多彼缺的情况增多了。有些企业和主管部门,甚至地方各级财政,自行支配使用的各种资金越来越多,如扩大企业自主权试点企业利润留成中的生产发展基金、职工福利基金,集体企业的税后积累,地方财政结余等。这些资金往往暂时闲置,要找出路,而有些急需发展的企业一时又没有资金来源,因而单位之间相互借贷。     

农行财务改革与承包经营新探索

一、财务改革的经验教训1983年,农业银行系统实行利润留成办法,打破了长期以来银行吃国家“大锅饭”、职工吃银行“大锅饭”的现象,克服平均主义,实行多劳多得,正确处理国家、企业、个人三者关系。在国家得“大头”的前提下,银行的留成基金增加了,职工的奖金、福利基金有所增长,解决了职工的部分困难,调动了职工的积极性。各级银行领导转变了过去不重视财务的态度,认真抓好财务管理。总的来说,我区农行则务管理改革成绩是巨大的,但改革是在摸索中前进,还存在不少问题,主要是:第一、改革还在徘徊不前。五年来,我区农行财务管理改革仍停留在区分行本级,财务管理权没有真正下放到基层。作为基本核算单位的县支行还没有财务管理的自主权。银行业务经营最基层的营业所,还没有实行独立核算。1983年虽有部分地区试行营业所独立核算,并取得了一定成效,可是分行既不加强领导,又不总结推广,致使有的流于形式,有的半途而废,最后没有一份成功的经验。